（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211以上院校）及以上学历（金融、经济、会计、计算机等相关专业优先），国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，有证券及金融相关行业工作经验优先；无行业禁入情形。 2、薪酬待遇： （1） 岗位工资：7000-13000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 （1）负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务； （2）负责客户档案资料的整理、归档、上交； （3）负责新增及存量客户的回访任务； （4）向客户提供基础业务咨询； （5）公司规定的其他职责。

工作职责:  - 负责公司高并发业务的开发和维护;  - 优化系统性能，保证系统的稳定性;  - 参与系统架构设计，提出改进方案;  - 负责与其他部门的沟通协调，保证项目进度;  - 参与新技术的研究和应用。  职位要求:  - 硕士，计算机相关专业;  - 熟练掌握 Java 编程语言;  - 5-10年高并发系统设计和开发经验;  - 熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术;  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神;  - 对技术充满热情，能够承担一定的工作压力。 

1、参与产品需求调研、分析，设计产品技术架构、确定技术方案； 2、参与系统研发过程，能独立承担子模块的开发，并协同驱动团队相关成员推进系统功能的高效迭代； 3、对负责系统的线上问题进行跟踪及处理，确保系统安全、稳定、高效运行； 4、把握所负责系统的技术演进方向，持续优化系统架构，确保架构的合理性； 5、分析和解决现有系统的设计缺陷，完善和优化现有java开发平台框架； 6、协助相关团队完成测试、培训及技术文档的编写等。

1、参与数据中心搭建指标体系和数据集市建设，支持数据中心涉及的算法服务、数据服务; 2、配合项目开发需要的算法支持，协助系统功能落地，包括不限于金融组合业绩归因、风险指标、投研分析等资产分析算法的开发和实现； 3、负责对数据指标和模型进行系统化管理，跟进项目部署、监控以及后续持续迭代优化； 4、参与数据中心数据管理相关工作的规划、设计及实施，以及日常数据管理工作； 5、负责相关数据模型和算法的文档编写；

1、负责公司日常会务管理及协调支持工作。 2、负责访客接待、登记、引导工作。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务性工作。 5、积极完成上级交办的临时任务。

职位职责： 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系，高效响应各项监管工作要求； 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规，结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求，为公司业务安全发展提供支撑； 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题，积极开展沟通协调，及时妥善解决； 4、按照各项法律法规要求，协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力； 2、有吃苦耐劳精神，遇有重要工作能够随时响应； 3、有安全事务相关的监管部门对接经验； 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。

工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作，包括人力投产数字化（标签体系、指标体系、成本科目管理）、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态，整合各类需求，规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、统计学、财会、计算机等相关专业； 2、3年以上工作经验，有HR薪酬管理，人力投产相关经验者优先； 3、细致认真，责任心强，主动性佳； 4、沟通协调能力良好； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件，

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、本科以上学历 2、3年及以上大数据开发/架构经验，熟悉数据仓库模型设计方法论，有实际搭建公司层级数仓的经验，有互联网公司或者金融保险企业级数仓建设经验优先 2、精通数据仓库有关领域知识，例如元数据管理、主数据管理、ETL工作流、SQL性能调优等 3、精通SQL、熟悉Shell、具备海量数据加工经验，精通Hive/Spark/Flink等大数据计算框架 4、具备实时数据仓库经验，熟悉Kafka/Impala/Kudu/ClickHouse/Doris等大数据开源技术，具有Java/Python编程经验者优先 任职要求 1. 负责数仓领域模型的设计开发，参与离线/实时数仓建设； 2. 负责数据平台上的数据处理流程设计、开发与维护与优化； 3. 参与数据治理及数据相关项目，制定合理的工作计划，并在执行过程中管理风险。

工作内容： 1.负责公司宣传片，舞蹈作品，活动视频，课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄，熟悉新媒体的拍摄视角，具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件，懂得后期创作 4.有团队意识，能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性，愿随时调整工作时间。

工作职责： 1. 负责与SSP平台（供应方平台）的合作伙伴建立和维护，拓展新的合作伙伴，进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态，分析市场趋势，为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源，确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选，确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系，定期组织商务活动，提升公司的品牌影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则，具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。

招聘岗位：施工项目经理&技术负责人 工作职责： 全面负责施工项目的管理工作，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作，监督现场安全，确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通，解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算，进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收，处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展，提出改进建议。 必需资格与技能： 拥有建造师从业资格证书，具备项目负责人（B证）资质。 根据不同工程类别，需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件，如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作，具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验： 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目，具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请将您的简历发送至[公司邮箱]，我们期待您的加入！ 招聘岗位：技术负责人 工作职责： 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作，解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能： 根据不同工程类别，需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作意识。 必要的工作经验： 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。