• 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    时间轻松自由,可线上面试,不需要出勤,高提成的校内推广 工作内容:负责在校内推广公司产品,上手简单轻松 工作时间短,每天两到三小时,时间自由,周休一天 提成高,底薪1000+300到500一单提成 岗位要求:南湖附近在校学生,湖工大,首义学院,武汉城市职业学院,武理南湖校区等 性格外向活泼,有良好的交流与沟通表达能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求:  1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受兼职;  2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快);  3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。  二、工作内容:  1、负责公司驾校的推广及客户的签约;  2、根据市场情况,配合部门完成任务指标;  3、开拓新市场,发展新客户;  三、上班时间  正常工作时间:14:00-20:00   工作时间比较灵活  单双休,周内调休。  四、薪资待遇  1.薪咨构成:底3500+高提成+奖金,转正加500,综合工资6000-20000  2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明; 2. 接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快) 性格外向活泼,有良好的沟通表达能力为佳。 工作内容: 1. 负责公司驾校的推广及客户的签约; 2. 根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 工作时间: 10:00-20:00  (中间12:00-15:00休息)   工作时间不超6小时 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000; 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚餐+法定节假日+生日福利。 3.提供住宿
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。 (入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快) 2.性格外向活发,有良好的沟通表达能力即可。 工作内容: 1.负责公司驾校的推广及客户的签约; 2.根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 外出区人流量多的地方拓客,咨询台/广告牌,接受咨询,介绍驾校优势,解答疑问,添加联系方式,后续跟进。 前期新人会有经理跟主管带,手把手教学熟悉业务,一般一周左右即可出单 工作时间: 上午十点-下午八点(上午不开会的话基本不用来公司,真正上班时间从下午三点开始,工作时间不超6小时) 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪4000+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明,接受短期兼职; 2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快); 3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。 二、工作内容: 1、负责公司驾校的推广及客户的签约; 2、根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 三、上班时间 正常工作时间:9:00-11:00/16:00-20:00(中间5小时休息) 工作时间比较灵活 单双休,每个月六天调休,周内调休。 四、薪资待遇 1.薪咨构成:底3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。  接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快)性格外向活发,有良好的沟通表达能力工作内容: 负责公司驾校的推广及客户的签约;根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3 开拓新市场,发展新客户;  工作时间 工作时间:10: 00-20:00(中间11:00-16:30休息)工作时间不超6小时【薪资福利】 1.薪咨构成:无责3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘运营中心主管 岗位职责: 1.全面负责运营中心的经营管理工作。 2.负责运营团队的建设和成长。 3.监督运营中心营销活动策划和产品宣发销售,并根据实际情况改良工作。 4.发展维护会员,指导服务工作。 5.及时汇报工作进度并向团队传达上级战略目标。 任职要求: 1.善于交流,服务意识强,责任心强。 2.熟悉营销手腕和团队管理,有会所/餐饮业管理经历优先。 3.25—40岁,形象好,气质佳。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,月薪一万以上,实力优秀及适配性高者****。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排,协助主管策划宣传活动,完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求: 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好,学习能力强。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,预计月均6000元以上。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接运营需求,负责今日头条产品的图文类内容原创性评估工作,从时间维度、账号维度、创作内容相似度等维度对单篇内容展开评估; 2、结合执行规则,严格贯彻业务流程规范,保证相关内容原创评估的准确性; 3、配合并执行运营对于单位时间内产出的需求,确保天维度内能够覆盖业务的业务量级; 4、主动发现规则、策略及后台工具等存在的问题,协同产运人员完成优化和迭代; 5、结合自身特长,协同团队及其他部门发挥自驱力、执行力,共同提升内容质量和用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、汉语言文学等相关专业优先; 2、有内容生产、运营、编辑、内容创作等经验优先; 3、了解、知悉各大搜索引擎,具备相关的检索能力; 4、对低质、内容导向等作恶风险有敏感度,识别能力; 5、熟悉文字内容类产品,对流行、热点、社会事件敏感度较高,对于图文类内容是否原创有较强的判断能力; 6、对于内容的原创性有一定了解,能理解原创对于平台的重要性; 7、具备良好的文字功底和图文内容敏感度,在图文领域有一定知识积累; 8、有较强的产品、用户体验分析能力与运营思维方法,对业务发展方向和动态有较强的洞察力,能够根据需求与业务变化迅速做出响应; 9、能适应快速节奏的工作,有较强的学习动力和意愿,心态开放,面对业务变化能及时调整;服从工作安排,执行力强,具有团队合作精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司订单信息录入; 2、负责拜访合作渠道商,保持商务联系; 3、负责收集市场产品数据,做好渠道信息收集工作。 任职资格: 1、本科学历,办公软件操作熟练; 2、工作细腻、具有良好的职业素养; 3、团队意识强,有进取心、具有集体责任感和荣誉感; 薪酬福利: 1、五天工作制:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30 2、入职购买五险、公积金,解除您的后顾之忧 ! 3、额外购买人身意外保险,增加试用期及实习期双重人身保障! 4、满一定工龄员工提供健康体检,让您得到工作事业与个人健康平衡! 5、丰富多彩的员工活动:职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等,让您感受团队的温暖与力量! 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会,不断提升您的软硬实力和上升空间! 7、试用期间,“一对一”导师制度,让您快速融入团队,熟悉业务,无忧适应新环境! 8、还有不定期的节假日活动,礼品多多,惊喜连连!在这里您可以享受: 9、除法定节假日外,您还可以享受带薪休假(年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等); 10、员工关怀:员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等; 11、员工生活:不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、协助主管工作:协助本部门领导的工作,按照交接班制度,做好班前检查的接管,完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划,向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程,拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理:负责对公司过磅系统(含中转站地磅过磅系统)、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息,确保各IT系统有效地运行,维护过磅数据,确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持:对各IT岗位的工作提供技术支持,包括硬件的连接,软件的安装,信息(特别是过磅系统所涉及的数据)的管理(如查询、统计、分析、以及所需的编程工作)和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历;计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力,软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点:广西崇左市扶绥县
  • 50k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责公司销售业务的数据分析,通过挖掘和解读数据,发现业务中存在的问题和商业机会,从而为公司的销售业务提供数据支持和决策依据。 主要职责: - 负责公司销售业务的数据收集、清洗、整理和分析,得出相关的数据报告和洞见; - 根据业务需求,制定相应的数据分析方案,包括数据源的选取、数据预处理、数据分析方法和指标定义等; - 使用数据分析工具和统计学方法,从海量数据中挖掘有价值的信息,发现业务中存在的问题和商业机会; - 撰写数据分析报告,通过可视化的方式呈现分析结果,为公司的销售业务提供决策支持; - 与公司销售团队保持密切沟通,了解业务现状,提出并执行相应的数据分析结果和建议; - 定期更新和优化数据分析方法和模型,保持数据分析和报告的准确性和及时性。 职位要求: - 熟悉数据分析工具,如Tableau、Power BI等; - 熟练掌握 SQL 和 R 等数据分析编程语言,有在大数据平台工作的经验; - 具备数据挖掘和统计分析的基本能力,了解机器学习、数据可视化等前沿技术; - 良好的沟通能力和团队合作精神,善于与他人合作,有成功项目经历优先; - 对销售业务有深入的了解,熟悉公司销售产品、服务和技术等。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售,制定并执行销售策略; - 开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度; - 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据; - 协助上级完成销售目标,并对销售数据进行统计分析; - 参与商务谈判,签订合同,跟进项目进展,确保业务顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的市场敏感度; - 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; - 具有较强的学习能力,能够快速掌握新的业务知识和技能; - 对销售工作充满热情,具有一定的抗压能力和适应能力; 有意向往商务岗发展的可以培养,可以招商务实习生、商务助理
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    前端(初中级): 1、2-5年工作经验,公办本科以上学历,双证齐全,入职需要验证 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术; 3、深入理解Vue.js框架,有实际项目开发经验; 4、熟悉前端工程化工具,如Webpack、Gulp等; 5、熟悉前端性能优化、SEO优化等技巧; 6、了解Node.js、Ajax、JSONP等前后端交互技术; 7、对前端架构有深入理解,熟悉前端模块化、组件化开发; 8、了解前端安全、跨域、兼容性等常见问题及解决方案; 9、有金融系统或金融行业相关项目经验者将被优先考虑; 10、外包平安银行
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责调研和收集客户需求; 2、根据客户的需求出具相关的方案和客户进行方案的交流; 3、梳理业务流程和系统设计,完成相关原型及需求文档和产品对接; 4、确定明确的产品功能规划,以及产品项目计划,为开发团队提供明确的产品资料文档; 5、跟踪管理完成产品的界面、功能、流程设计; 6、负责开发过程中的需求把控制,跟进项目中的各个节点情况; 7、监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘并发现用户需求,并对产品进行持续改进; 8、对分析出的数据进行数字化运营产生价值; 9、其他领导交办的工作。   岗位要求: 1、专科及以上,计算机相关专业,3年及以上电商、全渠道软件、ERP产品经验; 2、能够独立负责电商产品的调研、MRD、PRD、原型的编写; 3、熟悉软件开发技术,有开发背景,数据化电商运营经验的优先; 4、熟练使用原型工具、VISIO、PPT、xmind,思维导图; 5、学习能力强,逻辑能力强,抗压力强,责任感强,工作积极主动; 6、优秀的沟通能力,项目管理和执行经验,具有强烈的责任心和自我驱动力。