岗位职责： 1、制定海外业务的年度招聘规划及日常招聘计划和需求； 2、实施所负责部门的人员招聘工作； 3、负责相关招聘渠道的管理和运营； 4、建立人才库及人才地图，并定期跟进和更新； 5、落实招聘工作的绩效指标，分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、3-5年左右互联网企业招聘工作经验，有海外岗位招聘经验优先； 3、具有良好的自我驱动和思考能力； 4、对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识； 5、良好的沟通能力，协调能力、市场洞察能力和分析判断能力； 6、有海外猎头背景工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验； 3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力

职位职责： 1、负责抖音内【特效/模板供给—内容消费-跟拍】全链路增长，包括生产策略、效果反馈、内容理解标签建设、冷启动等，持续提升特效/模板投稿规模； 2、通过策略/功能设计优化各环节效率，协同设计、研发、测试，推动落地，对业务结果负责。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，出色的逻辑推理/目标分解/抗压能力，结果导向； 3、良好的沟通表达能力，有不错的审美判断。

工作职责： 1. 根据公司战略和市场需求，制定移动应用产品的规划、设计和实施，包括需求调研、用户分析、产品设计、项目管理、产品优化等。 2. 通过深入了解用户需求和行为，研究行业趋势和竞争对手的产品，为产品提供可行性和可实施的建议。 3. 制定产品的开发计划、产品路线图和功能规划，确保产品的功能、质量、交付时间等满足客户和市场的需求。 4. 与团队协作，包括开发、安全专家、UI设计等，制定产品需求文档、交互设计文档和技术文档，并提供必要的培训和支持。 5. 跟踪产品的市场表现和用户反馈，通过数据分析和用户研究，优化产品的功能和用户体验，提高用户满意度和留存率，同时满足监管要求。 6. 协调内部团队和外部资源，包括与营销、客户服务、运营等部门合作，确保产品在市场上获得良好的品牌形象和销售业绩。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经理经验，有成功的APP产品设计和开发经验者优先。 2. 熟悉金融行业，了解技术和产品，具备敏锐的市场洞察力、用户洞察力和数据分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门和岗位的人合作，协同完成项目，同时具备较强的安全意识和合规意识。 4. 具备很强的解决问题的能力和快速学习能力，能够快速适应不同的工作环境和变化。 5. 具备流利的英语听说读写能力，能够进行跨文化的沟通和协作，同时了解国际行业的发展趋势。

职位描述 1. 负责汽车整车产品定义、设计方向、产品问题解决、产品体验验证、产品定义验收和全生命周期的用户交付与运营； 2. 负责撰写产品技术体验需求文档、定义文档等，跨职能团队沟通，协调并拉通各领域部门信息沟通，并保证产品落地开发； 3. 负责制定并设计产品技术体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造优质的产品体验。 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业产品经理/研发/项目管理经验； 3. 对整车定义有较强的认知力，有较强行业判断及策划能力； 4. 敏锐的用户洞察力和用户视角同理心，对车产品有热情； 5. 拥有辩证思维、多维度视角与跨职能协调和沟通能力； 6. 能够持续学习，不断进步，带领团队创新并打破思考惯性； 7. 拥有出色的全局、全要素、全生命周期的体验、成本和效率意识。

职位职责： 1、负责汽车智能座舱产品需求设计，结合车联网趋势、市场需求和公司业务方向，对座舱长期演进设计产品PRD和解决方案，进行需求及规划落地； 2、同销售团队紧密合作，拓展汽车领域客户，负责售前/中/后整体产品解决方案工作，包括但不限于座舱生态娱乐/出行场景内容/模型等软件产品方案交流、需求分析、方案设计及交付等； 3、熟悉车企座舱产品及场景应用，根据市场需求及业务音/视频上车长期目标，挖掘客户需求，进行产品解决方案应对，保证产品质量及体验； 4、熟悉车联网生态接入及交付流程，关注车企座舱发展动态及产品数据表现，做好产品交付需求过程管理，持续提升项目交付落地产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，5年及以上汽车行业座舱产品经理或售前/解决方案相关工作经验； 2、有完整的产品方案设计、落地、迭代经验，熟悉座舱产品生命周期上线交付流程； 3、有车联网产品售前经验，善于客户交流和具备良好的跨组织协调能力； 4、具备良好的产品需求管理及项目交付能力，在座舱系统、音/视频、语音、地图等细分领域有深耕经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成公司产品的客户端设计工作； 2.负责app产品需求/用户体验流程的产品设计，对整体的产品体验负责； 3.提供产品原型设计文档，包括MRD、PRD流程图、产品使用手册等； 4.通过持续挖掘用户需求，推进产品创新，合理规划产品功能与发展，协调推动产品功能实施； 5.通过产品用户反馈数据，对产品进行持续优化及迭代； 6.组织协调各部门共同进行产品研发工作，推进产品开发进度。 任职要求 1.**本科及以上学历，计算机相关专业加分； 2.两年以上产品经理经验，熟悉产品设计流程； 3.具备良好的用户体验意识，对交互设计有一定了解； 4.具备严密的逻辑思维和数据驱动思维，能够基于数据制定产品策略； 5.具备优秀的沟通能力、协调能力、推动能力，有很好的服务意识； 6.具备强烈的责任心和事业心，对产品有深入的理解和热情，并能够持续推进产品的优化和升级； 7.具备一定的英语阅读能力，能够阅读英文文档。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

1.负责社区产品的需求分析、产品规划、功能设计和优化，以提升用户体验、增强用户粘性和活跃度为目标，构建符合社区发展需求的产品功能和内容体系。 2.与设计、研发、运营等团队紧密合作，推动产品从需求到上线的全流程，确保产品按时、高质量地发布； 通过数据分析和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验，提升用户满意度和活跃度； 3.关注行业动态和竞品分析，为产品创新和优化提供决策支持； 协调各方资源，确保产品推广和运营活动的顺利进行，提升社区影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上社区产品相关工作经验，熟悉社区产品的运营节奏和模式； 2.具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力，能够独立完成产品方案的设计和实施； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队有效合作； 4.对互联网行业充满热情，具备较强的学习能力和创新意识； 5.有成功的社区产品、用户产品相关经验可加分

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

职责描述： 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立，并持续挖掘新的增长场景； 2、关注用户感受，并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发，持续挖掘增长的切入点，优化用户产品体验； 3、关注行业内的增长策略，能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有三年以上用户产品经验，有社交产品和增长产品经验者优先； 2、重视数据驱动和结果导向，掌握常见的数据分析工具和技巧； 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。

工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为该产品的定期发布和迭代负责； 2.与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 3.负责编写及更新产品的用户使用手册，产品功能文档，输出给售前，销售，客服等业务部门；负责梳理产品的业务流程，并形成文档供其他人查阅； 4.从用户需求，应用场景等角度进行竞品调研，并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历，2年以上后台产品经理工作经验；有企业级产品完整生命周期工作经验者优先； 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先； 2.熟练掌握Axure，visio，mindmanager，office等工具； 3.具备严谨的产品逻辑思维能力，善于总结和归纳产品使用场景和功能需求； 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力；具备良好的理解沟通能力，善于发现问题，并能协调资源去解决问题。

工作职责: 1. 负责招聘业务-视频/直播产品经理，主要方向：直播toC产品和音视频使用场景产品能力拓展。 2. 洞察招聘行业渗透和直播行业发展，对用户产品有一定的研究，了解用户诉求和业务导向，为用户提供专业符合需求的多媒体产品。 3. 通过用户调研、数据分析为产品提供价值导向并贯彻执行； 4. 用户第一，为音视频使用方和C端用户考虑，配合业务部门，优化功能体验，提升用户满意度完成产品承担的OKR指标； 任职资格: 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上直播/视频产品工作经验（招聘行业经验者优先） 2. 优秀的用户洞察力和同理心，扎实的产品基本功，良好的数据分析能力 3.善于发现问题，能进行深度思考，有较强的执行力和抗压能力； 4. 有责任心、自驱力、善于跨条线的合作沟通，保证信息同步。

工作职责: 1、围绕产品业务方向，理解业务需求， 设计和实施问卷调研，以收集用户需求和反馈，用于产品的改进和创新 2、负责内容包括但不限于:用户心理洞察、产品体验需求控掘、新功能概念性/可用性测试，NPS/满意度/用户体验度量等; 3、能够对独立业务线有深入理解，拆解调研目标并进行跨团队协作，完成研究设计，用户筛选，问卷，访谈，后续数据处理、洞察等相关工作; 4、 分析问卷数据，提炼出有价值的信息，并形成报告，为产品决策提供依据 任职要求 1、5年以上互联网用户问卷产品相关工作经验，写过PRD文档，有一定产品审美能力 2、具备较强的数据敏感度与分析能力，能够通过数据发现市场趋势与用户痛点，通过数据寻求产品优化方案: 2、产品设计、社会学、心理学、计算机、信息技术等相关专业背景; 3、善于深度思考问题，对专业领域的各项内容有深刻理解

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力