工作内容：负责油品加注，提供良好的客户服务，包吃站内卫生，遵守站内制度 每月薪资：4000-5000 职位福利：包吃，年终奖，年底高薪，节假日福利 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河南省开封市尉氏县人民路与纱厂西路交叉口鑫源石化 任职要求：踏实好学，品质优良，吃苦耐劳 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

岗位职责： （1）按规定和要求，及时、完整、准确进行出入库记录，做好库存明细账的登记工作，按时汇总应付供应商货款及作业组领料款。 （2）配合质检人员严把物品入库关，杜绝“三无”产品。 （3）负责将出入库单在规定时间内送达餐饮中心会计。 （4）按先进先出的原则办理出库，防止原材料过期和变质。 （6）根据项目及库房需求，进行报货； （6）负责定时盘点库存，逐品核对，做到账实相符，发现异常，及时报告餐饮中心会计并查明原因。 要求：可熟练操作电脑，熟练使用各种办公软件，有经验者优先考虑。

工作内容：线上线下发展客户，语言表达能力强，有工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责配电柜，电容器等电力产品的线上销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、从事过销售行业工作经验优先考虑 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 公司有稳定客源，福利待遇好，五险一金，包吃，年度旅游，8小时工作制，法定节假日

这天气为啥不找个室内坐岗保安的活？ 1、投简历之前请先找我～聊一聊～薪资待遇， 2、要求18～50岁，身高160以上，健康， 3、天青色等烟雨，而我在等你找我～聊一聊。 4、包吃包住，当天安排，不收费，不体检，免费发被褥和工装.

岗位描述： 《薪资》5k-6k，每月15日打卡发工资，干满7天可以提前预支工资。 《岗位》：安保坐岗、形象岗、巡逻岗、监控岗 《要求》：年龄17-55岁，身高160cm以上均可，身体健康。 《晋升》：每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长 不体检，不收费，全程不任何费用！！！长短期均可，当天上班入职，工装、被褥统一免费发放。 《住宿条件》：包吃包住，吃住条件优越，所涉热水，洗衣机，空调 无线齐全。

公司合作网络娱乐平台待遇丰厚，全职薪资每月收入保底4000~9000元，上不封顶，多劳多得 任职要求： 1、女性，年龄18-45岁，不限学历及工作经验 2、3-7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电（聊天 内容没有限制会沟通即可） 3、有挣钱欲望的需视频上镜不怯场 岗位职责： 1、一对一倾述聊天，客户打来视频按分钟计费 2、时间自由，可在家兼职也可来公司，宝妈均可； 3、会聊天情商高，新人一对一带，全程跟播指导，免费培

【小时工】：33/时，330/天 综合工资：8000—10000 可长期 可短期 工期三个月 【正式工】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7500～9500元  平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓库管理员、搬运工、储备干部、产线文员 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机操作等岗位 工作环境 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 全额报销路费 推荐奖 满月2000 可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到50周岁 男女不限 不限学历 不限经验

此岗位不含销售!无任何销售性质! 工作轻松，氛围愉快，一起努力搞钱钱 不加班，不加班，不加班，下班就走 [工作内容] 1.工作内容就是对接每天入职的员工办理手续，不含销售性质，工作内容非常简单，会说普通话，会打字就行 2.新员工入职，老员工和主管一对一培训，帮助新人小白迅速成长，适应速度快一天即可正式上岗。 [任职要求] 1.男女不限，18至30岁，学历无要求，有无经验都可。 2.性格开朗，具备良好的沟通和表达能力，有较强的亲和力。 [薪资待遇] 1.底薪2000+提成，综合6k+多劳多得上不封顶 2.上班时间9:00-11:50,下午1:30-6.30 3.不定期聚餐+节日福利+下午茶等等，只有你想不到没有我们做不到的。

①工作时间:8:00-18:00  ②薪资结构:无责底薪2000元（前三个月），客户进店奖100元╱组。首单奖200元；转正后底薪+提成+年终奖。单笔提成500--3000元不等，综合薪资8W--14W.  ③工作内容:1、开拓市场，通过线下或线上的方式邀约客户进店，完成公司产品的销售。 2、维系老客户。  ④其他待遇:团建；公费旅游；交通补助

1.解答当事人咨询的法律问题，工作轻松简单两天.上手，抖音，快手，小红书等，发视频截流办理线上所有民事案件等，主婚姻案 2.无责底薪3200（3000加200全勤）抽成10点起，50个点封顶，每月综合工资再5-8千左右，不拖欠工资，每个月15号发工资 3..上班时间早上9点-12点，下午两点到六点，每个周末休一天 4.不定时聚餐，有大阳台，随时可以烧烤

岗位职责： 1、根据项目要求对产品图片进行处理； 2、分析同行，同类产品的页面描述，优化产品图片； 3、服从安排，配合各部门，能及时协助运营完成上级安排的工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握专业图像编辑软件，如 Adobe Photoshop 等。 2、有扎实的图像处理技能，包括但不限于抠图、修饰、合成等。 3、能够理解并准确执行项目的需求，注重细节。 4、有较强的学习能力，能快速掌握新的 P 图技巧和工具。 5、工作认真负责，有耐心和专注力。

但又很担心没有做过或者怕不好做挣不到钱怎么办呢？ 其实无论选择任何工作都会有这样的顾虑，也都 是正常的，但是我们选择一份工作想达到的目的是通过这个工作能学到东 西，能挣到钱，那么这些都是要经历和克服的挑战，因为只有经历过来才能收获你想收获的

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。