• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司装修业务的推广和销售,完成销售任务和业绩目标;   2. 开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系,为客户提供专业的装修咨询和解决方案;   3. 深入了解客户需求,为客户量身定制合适的装修方案,负责方案的报价和合同签订;   4. 负责客户满意度调查,及时了解客户需求和意见,提升客户满意度;   5. 参与市场调查和竞争对手分析,了解行业动态和市场趋势,为公司提供决策依据;   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、建筑装饰等相关专业优先;   2. 1 年以上装修销售工作经验,有成功案例者优先;   3. 具备较强的沟通、谈判、协调能力,能独立解决客户问题;   4. 熟悉装修行业市场,有一定的行业资源和客户基础;   5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力,能适应出差;   6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,年终奖,****;     2. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   3. 良好的团队氛围,丰富的员工活动;   应聘方式: 有意者请电话联系***********(彭经理)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司的装修销售业务,执行公司规定的销售目标。 2. 了解客户需求,提供专业的装修建议和解决方案,满足客户需求。 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 4. 参与项目沟通,进行商务谈判和签约。 5. 负责公司装修材料的销售和推广。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、装潢设计等相关专业。 2. 具备2年以上装修销售经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉装修行业,了解市场动向,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够独立开展工作。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    招聘:总经理/CEO/董事长(助理/秘书/总助1名),本公司直招正规岗位:不喝酒,不应酬,不陪玩。 一、【工作内容】 常规工作: 1、董事长经常要开会,学习,工作特别忙,所以本岗位要负责用董事长的思维口吻语气有效地回复好董事长的工作微信信息、抖音平台信息、及工作方面的沟通回复。 (备注:多站在老板的思维高度和格局看待世界,回复工作信息)。 2、负责董事长在企业直播或拍宣传短视频时的场控助理、提词内容、相关物料的提前准备工作。 3、负责和公司各高管及部门负责人进行相关的信息传达和有效的沟通反馈。 4、跟踪落实董事长布置的工作计划,并积极执行后续反馈结果。 其他工作: 5、负责董事长做好公司内外的重要/紧急访客接待、会议活动主持、会议记录、文件报告编辑等。 6、负责董事长的日常行程计划管理提醒、机票预订、贵宾接待等事宜。 7、公司商学院新人培训协助管理、董事长平时安排的和工作相关的事项。 二、【任职条件】 1、基本要求:本科及以上学历,年龄在24至35岁,形象气质佳,净身高161以上,会开车优先。(如果是优秀大专学历也可以来尝试,不接受小年轻或应届毕业生) 2、重点要求:乐观开朗,自信,成熟稳重、头脑灵活,做事细心坚定,有理有节,做事要有主观能动性,不要被动等待或提示后才去反馈情况。 3、其他要求:有良好的沟通表达能力,熟悉使用各种办公软件,有1年以上董事长/总经理助理工作经验优先。 三、【薪资待遇】 1、工资=6000至9000元/月+社保+年终奖励(此奖励根据公司全年业绩情况而定)。 2、晋升空间:公司副总或董事会秘书长方面发展。 3、工作时间:上午9:00---12:00,下午14:00---18:00,中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条。 4、每周单休,每周一是全员休息日,节假日先上班再调休,过年全员放假18天。 5、管理制度:公司员工之间比较和谐,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆。 6、相关福利:带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+员工免费旅游+婚假、产假、陪产假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    一、岗位职责:  1.根据公司运营要求拍摄剪辑制作(家装家居方面的剧情、创意、口播类的)短视频;  2.能熟练使用拍摄、选/取景,灯光,场地,运镜,转场,以及所需拍摄材料的合理搭配、优化视频脚本内容与提高镜头展现吸引观众的画面传达感;  3.对特效.后期.音效等拥有自己的看法,针对短视频的展现有创意的手法呈现给观众。  二、任职要求:  1.有在抖音剧情或口播,搞活动/会议类的短视频拍摄剪辑经验;  2.熟练使用摄影设备、剪辑软件;  3.有短视频网感,拍出来短视频成本能有让人过目不忘的吸引感,有团队精神和沟通协调能力;  三、薪资待遇:  1、工资=5000至6000/月+其他奖金+社保。  2、相关福利:带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+国内外旅游+带薪婚假、产假、陪产假等;  3、工作时间:上午9:00---12:00,下午14:00---18:00,中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条;  4、关于休假:每月有休息4天(就是每周的周一是全员休息日,周一有值班的在其他时间再调休),节假日先上班再调休,过年全员放假18天左右;  5、管理制度:公司员工之间比较和谐,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆;  6、相识是缘,期待你的加入。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:   1. 负责与客户沟通,了解客户家装需求,提供专业建议,为客户提供满意的家装方案;   2. 维护客户关系,提高客户满意度,挖掘客户潜在需求,实现客户价值最大化。 任职要求:   1. 大专及以上学历,市场营销、装饰设计等相关专业优先;   2. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户进行有效沟通,建立良好的合作关系;   3. 具备一定的家装行业经验,熟悉家装市场及家装流程;   4. 具备团队协作精神,能够听从上级安排,积极配合团队工作;   5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识,提升自身能力;   6. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 薪资待遇:   1. 底薪 + 提成 + 奖金,上不封顶,****;   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等;   4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    本岗位目前只招聘8人。 一【先说工资】 1、本岗位薪资=底薪3000元+绩效奖励600至1000元左右+成交提成(大概1500元至6000元不等)+其他奖金500至2000元不等。 2、目前本岗位新员工大概只有六七千一个月,但老员工基本都在1万以上,这个实话实说,可以查工资条的,因为出门在外还是应该以挣钱为主,我们是刚需行业,所以公司也在不断努力希望能保障好该部门员工都能月入上万,只有这样这才是一个企业应有的社会价值。 3、其他福利:带薪培训+定期团建活聚餐+定期全员才艺比赛+生日会礼物 4晋升空间:基层员工(年薪9至20万)一部门主管(年薪30万左右)部门经理(年新40万左右)-部门总监(年薪50万以上),(所有岗位每三个月可以晋升一次)。 5、上班时间:上午9:00至下午18:00, 中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他。 6、超长年假:所有新老员工都可享受超长带薪春节假期15天至18天左右,可以享受超长旅游计划 二【岗位要求,我也不知道需要什么要求,就编了如下几点,象征性地看看吧】 1、基本要求:乐观开朗,个性十足,那怕像个疯子都行的,暂无学历要求,但需要人品态度端正,有正能量即可;有家居家装行业工作经验的话更好; 2、前期公司会安排专人带教新员工,所以不用担心自己不会。 三【工作内容】 1、我们是家装家居设计装饰公司,公司在各大线上网络平台做了大量的营销和推广,本岗位主要负责对接好公司提供的客户,进行回复、引导、维护好关系即可 2、对有需要的客户进行产品的简单介绍,和效果图发送; 3、对有量房的客户和公司设计师一起去客户家量房了解户型进行记录; 4、对要上门参观的客户进行地址发送和接待,然后再交由设计和销售人员负责处理; 四、【其他备注】 1、公司的管理制度也比较和谐,没有人敢摆架子,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,或者做出对公司有害的事,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆; 2、相识是缘,期待你的加入,欢迎有志之士到公司参观面谈了解。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    亮点:我们是一家在国内(香港)上市IPO企 业,成都齐家作为全国第五家整装体验馆坐落于成 都市天府二街。 优势:我们不需要你开发客户资源! 我们有业内一手最新资源,由公司提供意向客户资源! 你只需要负责电话联系及问题解答/邀约到店岗前带薪培训(从理论到实操)【岗位职责】 1.根据公司提供的意向客户,为客户提供专业的装修咨询 2.介绍公司家装产品优点及特色,发掘客户需求及 购买愿望 3.邀约客户到店,搭配设计师促成合作职位要求: 1、男女不限、学历高中,有无经验均可,重在培养 2、学习力和抗压力强,认可销售并想在销售行业长期发展,培训体系完善,成长陪伴左右 工作时间:做六休一上午9:00一下午18:00 中午12:00-14:00,两个小时午休时间 【福利待遇】 1.底薪+提成+到店奖励+团队奖金+年底奖金+带薪培训+节日福利+其他福利,综合月薪8000至20000,上不封顶! 2.广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明化的晋升机制,公司管理层70%由内部提拔公司大多是陪同公司成长的老员工 【其他福利】 1.办公环境舒适整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成,越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队活力:团队大部分95、00后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感 觉到陌生。
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 岗位职责: 1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案; 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程,维护公司权益; 3.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 4.分析行业合规趋势,能够定量和定性分析合规方向,给出落地解读; 5.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.能够在快节奏环境下成长,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力,有现场谈判的经验; 5.通过国家统一法律资格考试,法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先; 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好,能够在一线和业务充分互动,挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间,跨部门合作。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验