职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作； 2、进行交易系统需求分析，系统设计，编码，对产品进行系统化研究支持； 3、按编写规范完成各项交付文档，并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档； 4、协助进行系统运行的日常维护工作，查找故障原因，提出改进意见。 岗位要求： 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业； 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验； 3、熟悉银行金融市场业务知识，熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则，熟悉金融市场交易机制，各类风控管理要求； 4、精通Java生态技术栈开发使用，熟悉linux/shell傅，熟悉SQL开发和主流数据库使用； 5、熟悉SQL设计开发，熟练掌握主流关系数据库的开发维护； 6、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

职位概述：该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务，确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时，司机还需具备良好的沟通能力，能够应对突发情况，确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称：董事长司机 工作地点：公司总部或者董事长住所 职位职责与任务： 1. 负责董事长的日常出行，包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度，严格执行用车流程，确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识，遵守交通规则，减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况，提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作，如接送员工、物品配送等。 任职资格： 1. 年龄35岁以上，驾驶经验丰富，熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验，有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险，符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利：该岗位工作时间相对灵活，具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD，如有更多需求，请随时联系我。

工作内容开面包车，仓库送货，前期一天固定一， 50KM以内，多点取货多点送货，每天工作8-10小时。熟练 后可安排两趟。无需租车，无需供车 公司直招，公司配车，培训上岗 不是行政司机，不是强制合同司机，货源长期稳定，多劳多得 任职要求:20-60岁，C1及以上驾照，无重大交通事故，无酒 驾行为，能吃苦耐劳，偷，混底薪者请绕行 薪资待遇:目前公司司机收入8K以上(除去日常正常开资 工作方式:公司配单 提供车辆:纯电动中小型面包车(自动挡)

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；

1.岗位说明：公司提供车、无需装卸、货源，车辆一切保修充电等费用公司承担。纯上班模式 2.工作要求：年龄25~53周岁 ，C1或c2驾驶证以上都可，驾驶基础熟练的，可接受新手。 3.工作内容主要配送百货，茶叶槟榔零食，酒水饮料等（各区域仓库分配的货物不一样，司机根据住的地址就近安排上班）、主要跑15到30公里范围内。 4：工作时间：8：00-18：00，一天两趟，初期有老师傅带，熟悉操作流程。 5.工资待遇，5K加20%的提成 6.福利：吃包住＋购买社保 综合工资9k到1.2W

保底8000提成奖励 平台上每天还有完单量有奖励大概（40-400） 一个月完成: 330单奖励300 480单奖励450 630单奖励600 具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得。综合月收入8000-12000元。 一人一车，车辆24小时归司机自己保管，新手司机一天400-500，熟手司机500-700 时间：上26天休4天，8-12小时，时间弹性，自由安排 每月15号发分润，可预支。

工作职责： 1、根据客户要求，主导产品执行标准以及标准评审，制定新项目质量计划； 2、负责新项目在设计与开发阶段过程质量管控，生产与售后的设计问题持续改进。 3、识别并控制项目质量风险，参与风险评估，阶段验证并闭环跟踪； 4、参与并审核项目各阶段的设计评审，并跟踪各阶段控制，完成项目质量目标； 5、牵头解决项目过程中的质量热点问题，包括工程实验问题、制造问题、供应商质量问题等； 6、负责收集所有的质量经验教训总结，并将其导入后续新项目及早期质量评审中； 7、负责培训和不断提升项目质量团队的项目管理和问题解决能力 岗位资格： 1、**本科及以上学历，专业不限 2、8年以上相关工作经验，其中至少5年以上新产品前期质量管理的经验； 3、熟悉新产品开发流程，熟悉家电行业产品安规、功能、可靠性等测试理论优先，有品牌客户项目管理经验者优先 4、理解并能运用APQP、FMEA、SPC等质量工具； 5、有较强的沟通、协调、分析能力、责任心和执行力强，原则性强，抗压能力强； 6、诚信/拼搏/创新/共赢 7、自驱力强，不畏惧困难，具有强大的学习力， 8、能够以结果为导向的工作

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

薪资30k左右 ~~~~~~~ 岗位职责： 1、负责软件产品全生命周期质量保证工作； 2、负责产品软件质量策划、过程监控及产品软件质量管控； 3、通过有效的度量分析，持续提升产品软件质量； 4、针对软件质量事故进行复盘回溯； 5、组织关键节点质量评审； 6、根据业务需求对质量流程及标准进行持续改进； 7、进行质量文化宣传培训，传递经验教训和优秀实践，帮助提升项目的质量效率。 ~~~~~~ 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科3年以上软件行业的质量相关工作经验，具备扎实的计算机基础知识； 2、掌握软件工程、精益敏捷等基础知识，Git、禅道等工具熟练使用; 3、了解或学习过CMMI能力成熟度集成模型，对质量保证的国标有一定了解； 3、熟悉软件工程，熟知瀑布、敏捷的软件开发流程，熟悉质量管理原理; 4、良好的沟通、表达能力，学习、沟通、协调能力强，团队意识佳。 5、具备良好的数据分析能力，通过数据支撑判断及决策。

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