职位要求： - 教学经验：具备丰富的教学经验，能够生动、形象地传授知识，让学员易于理解和掌握相关技术。 - 技术知识：熟悉midjourney、stable diffusion等课程内容，对这些领域有深刻的理解和掌握，并能够灵活运用这些技能。 - 软件使用：了解并熟练使用chatgpt等相关软件，能够指导学员正确使用这些工具，并解决在学习过程中可能遇到的问题。 - 沟通能力：善于与学员进行沟通，耐心解答学员的疑问，激发学员学习的兴趣和动力。 - 时间灵活：作为兼职教师，需要有较为灵活的时间安排，以便适应学员的学习需求。 工作职责： - 录制课程：根据我们提供的教学大纲和内容，录制midjourney、stable diffusion等课程的教学视频，确保内容准确、清晰易懂。 - 教学辅导：通过线上平台课堂，为学员进行课程教学，解答学员的问题，帮助学员有效掌握相关技能。 - 课程改进：根据学员反馈和教学经验，不断改进课程内容和教学方法，提升教学质量。

岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，简单，一看就会。 3、 部分都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】  招聘条件 二、薪资待遇： 1：{工资模式}20-30一小时，综合工资6000-8000元，具体岗位不同薪资有差异 2：{工资模式}应发综合工资=2200---2600（底薪）+2091（加班费）+200（全勤）+（400-1200）绩效+400-1000(岗位津贴）+300（夜班奖励）+300-1500（技术津贴）=6000-7500 三：工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容：做笔记本电脑和手机工作流程简单，一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验，可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时，超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天，其中有一天需要加班，加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排，包住，提供吃。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； .精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； .食堂内置饮料，小型超

  岗位名称：AI互联网产品技术合伙人 岗位职责： 1. 负责AI互联网产品的技术架构设计，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性； 2. 负责大模型应用开发，调用大模型接口，以适应特定场景的需求； 3. 组建团队进行技术攻关，解决开发过程中的技术难题； 4. 参与产品需求讨论，能够结合业务需求提供技术方案； 5. 指导和培养团队成员，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网产品技术经验； 2. 具备扎实的软件架构能力，至少有两个成功的技术架构设计案例； 3. 熟悉大模型应用开发，有相关项目经验者优先； 4. 熟悉常见的算法和数据结构，有较强的算法优化能力； 5. 至少熟练掌握一门编程语言，如Python、C#等； 6. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够承担较大的工作压力。 优先条件： 1. 有AI产品开发经验，熟悉AI技术在互联网领域的应用； 2. 有成功的创业经历，熟悉创业公司的运作模式； 3. 有丰富的团队管理经验，能够带领团队实现目标。 薪资待遇： 面议，根据候选人的经验和能力确定。

岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系，规划物流信息查询和交互平台产品； 2、准确挖掘、分析用户需求，设计好用的物流查询产品，推动产品迭代，通过有效运营，提升平台用户的体验，满足不同用户的需求； 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作，能够独立策划与组织各类营销活动和玩法，通过线上和线下手段，提升用户增长、活跃，转化率等核心指标，结合用户激励、权益及成长体系，进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析，识别差距不断调整优化运营工作和策略，整合内外部资源制定增长方案，通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年微信小程序运营相关工作经验，有O2O和点评类工作经验者优先； 2、了解线上线下商业模式及生态，熟悉ToB业务特点； 3、数据敏感高，擅长数据分析，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划； 4、商业敏感度高，创新思维强、具备产品和运营思维，了解平台模式变现模式，设计过不同的商业变现模式，且有实操结果；具备发掘市场机会点，以及新业务场景的能力； 5、具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力； 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。

岗位职责： 1、负责传化货运网平台整体流量运营工作，制定流量运营方案，通过多种渠道获取流量，包含站内和站外，为平台流量增长负责； 2、深入了解用户需求及业务模式，制定流量投放策略，监控分析各渠道相关数据，根据数据分析结果，不断优化投放渠道及内容，对流量投放ROI负责； 3、负责平台SEO、SEM搜索引擎优化策略的制定和执行，对SEO效果负责； 4、整合集团线上线下流量资源，拓展项目流量池，制定域内资源分发规则及运营策略，推进策略落地，提升流量获取、聚集转化和运营效率，助力业务增长； 5、根据营销节点、用户分层制定执行营销活动方案，并根据数据不断复盘迭代优化，提高活动ROI，对用户活跃负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上流量拓展或用户裂变增长经验，有物流行业相关经验优先； 2、对渠道市场有较为深入的了解，有较强的行业发展趋势洞悉力； 3、对数据敏感，有较强的数据洞察力和逻辑判断能力，能够熟练使用各种数据分析工具，具备媒体各平台价值分析能力及效果评估能力； 4、思维活跃，高度的责任心和上进心，善于沟通和谈判，具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力。

岗位职责： 1、根据业务需求基于微信生态搭建产品私域运营体系，负责配合私域专家做策略制定和SOP，协助推进项目进程； 2、分析用户需求，以社群互动为核心指标输出行业话题激发客户参与度，输出专业知识提升社群粘性，日常维护社群运营； 3、善于洞察社群用户心态，策划各类互动福利活动，营造群内氛围，促进用户转化； 4、定期运营复盘总结，结合数据及用户反馈优化调整运营策略，完成项目的转化目标 任职要求： 1、**本科及以上学历，5-10年以上社群运营、会员活动策划、执行等经验，有物流行业相关经验优先； 2、有0-1用户运营相关经验；能独立完成营销活动，有一定的策划和组织能力并能推进执行； 3、善于沟通和谈判，具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力。

岗位职责: 1、根据公司战略规划、业务策略和产品体系，规划物流信息查询和交互平台产品； 2、整体洞察和把握货主、承运商和收货人的物流信息交互需求，设计规划物流信息交互产品并输出运营方案，推动产品开发及迭代，通过有效运营，提升平台用户访问和体验，提升平台流量，促进流量转化； 3、负责平台app/小程序的日常运营和推广工作，熟悉策划与组织各类营销活动和玩法，通过线上和线下手段，提升用户增长、活跃，转化率等核心指标，结合用户激励、权益及成长体系，进行用户生命周期管理。 4、通过数据化运营分析，识别差距不断调整优化运营工作和策略，整合内外部资源制定增长方案，通过线上线下协同执行增长方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年微信小程序运营相关工作经验，有大型O2O和点评类平台工作经验者优先； 2、了解线上线下商业模式及生态，熟悉ToB业务特点； 3、数据敏感高，擅长数据分析，能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略、解决方案和中长期业务规划； 4、商业敏感度高，创新思维强、具备产品和运营思维，了解平台模式变现模式，设计过不同的商业变现模式，且有实操结果；具备发掘市场机会点，以及新业务场景的能力； 5、具备优秀的跨团队沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力； 具备很强的商务沟通能力和优秀的商业合作推进思路及能力。

岗位职责： 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率； 3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等； 4、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业及英语好加分； 2、有招聘相关工作经验优先，有产研方向招聘优先； 3、熟悉招聘流程和各种面试方法； 4、熟悉互联网行业优先； 5、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；

杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责： 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程； 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，制订并执行招聘计划； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作； 6.人才库简历及储备； 7.落实校招各项准备工作；开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.3年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力，思路清晰。 职位福利： 五险一金（实缴公积金12%），通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件：1、吉牛招聘管理制度.docx]

职位要求: 1. 1年以上相关开发工作经验, 精通React Native、Flutter、Vue等跨平台技术; 2. 熟悉音视频技术,如WebRTC、RTMP、FFmpeg等; 3. 熟练使用JavaScript等语言进行App开发; 4. 有音视频通信和直播相关产品开发经验者优先; 5. 精通数据结构和算法;有软件设计和开发能力; 6. 具备扎实的技术功底,工作认真负责,有良好的团队协作精神。 职位职责: 1. 负责APP的跨平台开发，包括视频推流和实时语音等功能; 2. 负责服务器端相关技术的选择和接口开发; 3. 负责产品的架构设计与代码review。

宜宾厂区直招 新能源厂！ 真诚是我的必杀技！信我你就来！ 薪资待遇 保底5k~6k 真实有效，名额有限，先到先得！ 年龄18-47岁 主要生产小米汽车底部件，装配打磨等岗位，工作轻松可以带手机。

负责公司级企业文化及传播方案制定及落地实施 负责员工关系相关制度流程梳理及更新，以及员工关怀方案出具及实施，提升员工满意度 负责人员培训方案制定及培训组织，提升人员整体能力 负责支持人才寻访工作 完成领导交办的其他工作 国内重点大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，专业不限。 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场及内部业务形成深刻理解，进行HR的工作规划以及应对方案，完成工作闭环。 具有对人和组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题形成有效方案并能够推进落地。 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 有亲和力 优秀的沟通能力协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境 强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力 汽车或软件或互联网行业背景优先 大型央企或跨国公司履历优先

综合薪资6000-8000左右 1.负责我们产品的质检工作 2.对塑胶，电子类检验标准和特性有一定的了解，对来料，产品结构件，塑胶件五金件，电子件，辅料等一些品质检查有一定的了解， 3.了解ISO9001体系文件和流程；工作细致认真，善于发现品质异常； 4.性格开朗、善于沟通； 5、会基本的测量仪器和工具(卡尺，二次元）； 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，提供住宿 加班时间：18:30开始加班费按劳动法， 平时加班1.5倍，周末2倍，加节日三倍。 底薪2360，岗位补贴500以上，绩效200以上，伙食补贴300，外宿补贴100。 表现优秀者可另外奖励200. 吃饭有食堂，报公司名称11元两荤两素。 每周固定休息一天， 有无经验均可，想要往品质方向长期发展的优先 提供住宿

岗位职责:负责快递分拣，20公斤以下货物，提供住宿，工资日结周结都可

工作内容：主要负责快递的装卸、搬运和堆码工作，确保货物从仓库或运输工具上正确、安全地卸下，并按要求进行分类、堆放和保管。职位亮点：第一个月试用期呢住的是厂外宿舍，集体宿舍，男女分开 6-8人间屋里热水；WF，空调，独立卫生间都有，然后班车接送、班车都是免费的，车程也就是 10 分工作时间：08:00-20:00,20:00-08:00工作时长：12小时是否双休：非固定调休工作地点：通州区顶点造型理发薪资待遇月薪范围：8000-10000元基本工资：4800-5600元薪资结构说明：试用期底薪 4800+800全勤+1000-1500 的绩效外加每个月奖金 1200 元块钱绩效工资：1200-1500元全勤奖：800元试用期时长：1个月岗位均资：9000-12000元