• 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作,帮助提升客户满意度; 2、协助搭建集团基础运营保障体系; 3、主导负责重点项目,并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力:统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生; 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先; 3、热爱酒店行业,愿意在此长期发展; 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责早餐同步退房服务,准确为客人提供离店结账服务。(早班) 2、充分了解当日到店会员、VIP、长住客及其他特殊要求客人的情况、会议和团队的情况,准确为客人提供相关信息。 3、负责会员和VIP接待准备工作,确保为客人提供安全、有效的设施和设备,整洁、卫生的房间。 4、负责会员和VIP《贵宾用品申请单》、《特殊要求通知单》的签批工作,确保按等级礼遇为客人布置房间。 5、负责VIP接待工作,准确为客人提供房间升级服务、办理入住服务。 6、负责行政酒廊提供下午茶服务,确保客人享受酒店的增值服务。(中班) 7、负责拨打回访电话、各营业区域收集宾客意见、回复网络评价,准确记录宾客意见,汇总所有宾客意见,将一些特殊的、普遍性的及重要的意见及时汇报上级。 8、负责引领服务,确保将客人引领至指定区域,并为客人介绍相关营业区域。 9、负责带客上房服务,准确为客人介绍房内设施设备、酒店营业场所信息。 10、负责引领客人参观酒店及客房服务,准确为客人介绍相关设施。 11、负责维护大堂秩序,确保大堂井然有序。 12、充分了解客人的行李寄存、物品转交工作,准确为客人办理寄存、转交手续。 13、负责商务中心服务,准确为客人提供打印、复印、扫描、文字处理、传真、互联网服务。 14、负责宾客关系维护,确保客人满意地离开酒店。 15、负责收集、汇总所有客户的个性化需求,确保所有需求正确录入前台系统。 16、负责《Activity Report》、《宾客意见统计表》的制作。 17、负责宾客意见分析会PPT的制作。 18、负责会员客户的开发与维护工作。 19、负责酒店各营业区域的小型投诉处理,准确为客人提供解决方案,并及时跟进。 20、负责VV/VA级客人或酒店指定特殊客人的贴身管家服务。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 作为宾客服务经理,你将负责确保酒店提供出色的宾客服务,提高客户满意度和忠诚度。你将管理一个团队,负责制定和实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施。 具体职责包括: 1. 制定并实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施; 2. 管理宾客服务团队,确保团队成员专注于提供优质的服务; 3. 协调并管理各个部门之间的合作,确保宾客服务计划得到有效执行; 4. 制定预算并控制宾客服务成本; 5. 监督和评估宾客反馈,并对服务质量进行定期评估; 6. 制定并实施培训计划,确保宾客服务团队持续提高服务水平; 7. 确保酒店的宾客服务计划符合行业标准和法规。 职位要求: 1. 学历,旅游管理、酒店管理等相关专业; 2. 3年以上宾客服务管理经验,有独立管理过大型酒店的经验; 3. 熟悉宾客服务流程和标准,了解酒店管理最佳实践; 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队; 5. 具备良好的财务意识和预算能力,能够控制宾客服务成本; 6. 热爱宾客服务行业,具有积极的态度和意愿。 形象气质优秀 168及其以上,优秀可放宽到165 - 高端酒店、公寓、邮轮、月子中心等VIP/客户管理经验 - 带团队20人以上 - 跨部门灵活性、善于social,沟通协同能力优秀 - 抗压能力、适应能力强,性格外向开放
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、安全设施周期巡查、安全风险源巡查、公共秩序巡查 2、应急处突、预案演练 3、负责员工的通行外出安全、外来人员及访客核实管理 4、协助接待外来宾客,负责通行外出安全 职位要求 1、净身高175cm以上,具备娴熟的驾驶技术 2、有安保从业经验优先、能接受半军事化管理 3、思路清晰、服从管理、身体健康无疾病 4、退伍军人或体育院校毕业 5、退役兵条件可放宽有相关从业经验
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    前台的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 负责公司前台接待及电话转接,为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务 2. 负责收发信件、快递、报刊、文件等工作 3. 负责检查打扫前台、接待大厅、接待室环境卫生,保持整洁干净 4. 负责前台固定资产的管 5. 负责前台和接待室花卉、植物每周的养护 6. 负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登记 7. 接受行政经理工作安排并协助人事文员做好行政部其他工作 8. 管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭 此外,前台的工作内容还可能包括报纸分发和整理、协助维护公司形象和品牌等工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,其他 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容有: 1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境; 2、及时补充客房内的日用品; 3、负责本楼层设施的维护与保养; 4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品; 5、处理本楼层客人提出的合理服务; 6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交;7、负责本楼层各项表格的填写、上报;8、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作; 9、完成上级指派的其他任务。 欢迎感兴趣的小伙伴加入我们呦!!!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,其他 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容有: 1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境; 2、及时补充客房内的日用品; 3、负责本楼层设施的维护与保养; 4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品; 5、处理本楼层客人提出的合理服务; 6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交;7、负责本楼层各项表格的填写、上报;8、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作; 9、完成上级指派的其他任务。 任职要求: 身体健康,五官端正,热情周到
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是修改后的岗位名称、岗位编号和岗位职责: 岗位名称:前台接待员 岗位编号:FR001 所属部门:大堂 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括来往宾客的接待、引导、咨询等; 2. 接听电话,准确转接来电,记录留言并及时反馈; 3. 协助处理公司邮件、包裹的收发工作; 4. 协助组织公司内部会议、活动,做好会前准备和会后整理工作; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 以上岗位需求同样适用于之前提到的招聘信息。如果有其他需要,请随时告诉我。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责要求 1、负责公司前台日常相关事务。 2、前台接待:来电接听、转接,客户、宾客和面试人员的接待和引见; 3、行政日常办公用品及其他行政性资产的申购、保存、发放,固定资产、办公设施的管理和维护; 4、行政日常文书、资料、档案整理、负责公司车辆报销; 5、协助公司安全、办公环境整洁、后勤保障等工作的开展; 6、上级交办的其他行政前台类工作。 7、负责公司员工生日会举办、协助领导策划举办法定节假日活动。 8、学习公司展厅文化讲解,抗压能力强,有前台相关工作经验优先。 任职资格要求 1、形象良好,年龄20-30周岁。 2、本科及以上的学历,有前台、文秘、客服相关经验者优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用Office办公软件,普通话标准。 4、工作积极主动,具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,做事认真仔细,具有亲和力。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务,文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.做好宾客的迎、送,接待工作 2.维护好区域内的整洁,做好日常维护和设备保养 3.工作期间保持良好仪容仪表,穿着大体,对宾客礼貌用语 4.学习公司的服务流程,接待话术标准 岗位要求: 1.身高163厘米以上,性格开朗,喜欢与人打交道,形象好、气质佳有亲和力 2.具备较强的服务意识,为人真诚,有良好的职业道德 3.学习能力、责任心、团队协作能力、执行力较强 4.私人会所、大型酒店、高端案场等工作经验者优先
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责迎接宾客,为客人提供优质的接待服务。 2. 维护公司形象,展示公司良好的企业文化。 3. 协助客人解决在期间遇到的问题,提供优质的服务体验。 4. 保持岗位卫生整洁,维护公司形象。 5. 协助其他部门完成相关工作。 工作时间:固定时间 工作地点:酒店前台或指定迎宾区域。 薪资福利:包吃包住,各种福利 岗位亮点: 1. 直接与优质客户建立联系,提供高质量的服务体验。 2. 展示良好的企业文化,提高公司品牌形象。 3. 拥有良好的晋升空间和发展前景,有机会成为管理团队成员。 4. 与其他部门协作,共同完成运营工作,提高整体运营效率。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    文明用语、敬语、笑脸迎宾,主动询问宾客喝茶人数、有无预定,客人离开要微笑欢送。 3、征求客人对座位的要求和意见,当茶楼客满时应耐心向客人解释,并做好等位安排。 4、电话预定或客来预定时,准确填写预定薄,并复述给客人听。 5、熟记常客姓名、习惯、爱好等,使宾客有宾至如归感。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发.咨询服务;2.能独立进行洗发.吹风.梳理的技术操作;3.协助美发师进行烫发.染发的技术操作;4.能熟练的使用美发用品.工具设备。任职资格:1.具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力;2.熟练掌握美发的技术的操作规程;3.具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力:4.具有良好的学习力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作; 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格: 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力; 2、熟练掌握美发的技术的操作规程; 3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 4、具有良好的学习力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作; 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格: 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力; 2、熟练掌握美发的技术的操作规程; 3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 4、具有良好的学习力。 工作时间
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