我们专注国外用户，做图片相关的业务。 目前业务快速发展，需要一个综合助理，我们处理一些产品相关的业务，并逐渐发展为主管。 目前阶段的业务： 调研 邮件客服 文章编辑 需要4级英语，需要基本英语读写常识，但不需要那么好，因为可以用ChatGPT等工具辅助。我们内部也有工具帮助。 不要在国内卷了，快来和我们一起做出海业务吧!

岗位职责： 1.负责团队综合性制度、办法的制订；负责团队各类工作总结及其他汇报类材料的编写；负责团队各岗位职责及流程的梳理、优化；负责团队宣传信息的编写。 2.负责各类文件、材料、标书等的输出制作工作；包括各类文字性材料的打印、复印、用印、装订、邮寄等。 3.协助团队负责人跟踪量化考核的实施，协助跟踪团队各项指标的达成情况；提供分析意见并实施优化改进。 4.领导交办的其他工作事项。 岗位要求： （一）基本条件 1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；身体健康无基础病。 2.认同我司企业文化。 3.本人档案中无不良记录。 4.****为*****本科及以上。 5.35周岁及以下。 （二）教育与专业 ***本科及以上学历，行政管理、中文、广告、设计、档案等相关专业毕业优先。 （三）知识 1.具备良好的沟通和表达能力，具备快速学习能力，有团队合作意识，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 2.具有一定的管理能力，有较强的文字写作能力。 3.熟练使用word、excel等办公软件和常用设计制作软件。 4.熟悉排版设计、格式转换、印刷等后期制作。 （四）其他 工作时间：7×24小时，根据实际工作量实行倒班倒休，工作时间8小时。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

当你点开这条招聘信息，恭喜你，你距离中国民营企业500强更进一步，大平台晋升快。 一、工作内容 1、掌握各线路各超市订货情况，维护客情； 2、按计划开发拓展新客户(销冠优先)； 3、有本地商超资源，做过商超、新零售、团购业务拓展的优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，愿意长期在新零售行业发展的优 5、定时拜访客户，对客户提出的问题及建议及时落实； 6、负责划分区域配送、运营、利润提升相关工作。 二、任职要求： 1、***大专及以上学历优先考虑; 2、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 3、1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 4、有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先（本地生活，阿里系BD，开城经验优先考虑）; 5、精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 7、熟练驾驶C1汽车，吃苦耐劳，年龄45岁以内。 三、诚招踏实，有梦想的你加入： 1、良好成熟的成长晋升机制，高激励政策，底薪加奖金，综合过万； 2、公司分红，完善培训，有竞争力的薪酬+社保（石家庄缴纳）； 3、公司配备电车，仓储内配有员工之家保障工作后顾之忧。 工作地点：总部河北正定千喜鹤饮食文化产业园/正定仓库深州国际物流园 各区域业务根据区域就近入职。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

工作职责： 1、负责无人机在本省的渠道建设及销售工作，负责无人机相关产品及解决方案推广； 2、负责区域渠道关系的维护，及新用户、新渠道的拓展； 3、做好行业需求调研，了解市场及行业特点，培养相关行业的应用； 4、协调公司及厂商资源，高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等专业优先； 2、有渠道销售经验，电力、安防、测绘行业工作经验，或系统集成销售经验优先； 3、有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力，沟通表达能力强、思维敏捷具有逻辑； 4、执行力、抗压力强，认真负责的态度、良好的应变能力； 工作时间： 8:40-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日法休，综合月薪9-12，按任务量薪资年包12-20w

工作内容：政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿； 当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市； 马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿； 2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点； 2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%； 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000 职位福利： 风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险； 工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工，后期提升学历

招聘岗位:护士，导医，前台。工作内容: 1、接待来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单，前期有老人带 岗位要求: 1、年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间: 早八晚六，午休俩小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日 底薪+提成，综合7000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+-年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限

一、任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪基础工作四个月，工资4000-8000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18-38岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.五险一金 2.综合薪资：基础岗位：4500-6500，转正8000-15000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。 每个月休息8-10天，也可累计休息2-3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员一运维值长一运维场长。 五、工作地点可根据户籍所在地就近分配 华北地区：山西、河北、北京; 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；  西南地区：贵州、云南、四川 湖南、湖北重庆；  西北地区：青海、甘肃；  新疆地区：新疆；  东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。  职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五  职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金

福利待遇：  1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000； 2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度； 因公司与阿里巴巴，腾讯等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者两年后月薪打底30000。  岗位职责： 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任  2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面  岗位要求： 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;  2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。    晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

一、工作内容: 1.现场安装督导，调试和运营工作 2.定期维护和例行维护工作 3.风电、光伏、锂电，储能大型维护工作 4.准确了解电控，机电系统技术参数 二、岗位要求: 1.年龄18到38周岁，身高160厘米及以上 2.中专、高中及以上学历 3.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐 劳 4.身体状况良好，无犯罪不良记录，无纹身 三、薪资福利待遇: 1.实习期薪资平均5000+ 包吃住 2.转正后综合薪资 6000-12000、六险一金或五险一金，包食宿，公司组织报考高低压电工证，登高证，救接证等。 3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

铭洋运输招人了！！！！ 急招招聘专员啦！！！ 氛围轻松！！！公司环境一绝！！！老板经理都是90后，人性化管理 【工作职责】 1. 公司提供精准的客户资源， 只负责联系邀约意向司机到公司面试。 2.无电话量要求和业绩考核。 3.有无经验均可，入职有培训，有老人带，带薪培训 简单易上手 职位要求： 1.年龄18岁-30岁，口齿清晰；表达能力强 有一定的亲和力 2.有团队意识，有良好的执行力和团队合作精神 3.有积极向上的精神，有赚钱的欲望 工作时间:9:00-12:00；14:00-18:00午休2小时，法定节假日带薪休息 薪资待遇：底薪3500-4500+提成+绩效奖金+每年免费旅游+节假日福利 综合薪资 8k-5万（上不封顶） 有下午茶，公司团建，生日福利，游戏等 公司位置：翰林大厦A座23楼2308

任职要求： 能接受出差！！！ 1、负责公司产品的推广； 2、根据公司提供的客户资源，通过微信或电话等方式开拓意向客户； 3、负责线上线下营销会议的组织与邀约； 4、定期跟进未成交客户，维护回访，做好跟踪和反馈工作。 公司福利： 1、待遇：无责任底薪 销售额提成 年终奖金等，月综合收入5K-15K以上； 2、为员工购买五险：生育、养老、工伤、失业、医疗； 3、公租房协助申请：工作满一年以上，可为符合条件的员工协助申请公租房； 4、工作氛围轻松、活泼，公司目前在高速增长，需要大量的人才，公司为每一位同事规划了完善的晋升通道：市场专员--市场经理--市场主管--区域经理--区域总监； 5、休假：周末大小周，国家法定节假日；

岗位职责： 1、开展本区域项目管理工作，负责项目需求调研、评审、计划制定，跟踪计划达成情况，负责项目风险管理工作，统筹项目进度管控工作； 2、跨部门沟通、协调可用资源，保证项目顺利执行； 3、负责与甲方项目负责人沟通，及时掌握客户的动态及需求，及时向项目团队反馈项目进展情况及需求变更信息，确保项目进度匹配实际需求； 4、负责推动项目管理关键流程在项目的落地，并从项目管理角度出发对项目团队内部流程进行优化； 5、负责业务需求梳理，协助产品经理开展产品设计工作，能独立完成产品数模、原型等设计工作； 6、协助事业部总经理、项目总监维护客户关系，提高客户满意度。 7、负责现场项目系统实施、部署、与研发人员联调等工作； 8、负责后续系统运行过程中需求对接。 任职要求： 1、*****公办本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业； 2、1-3年软件项目管理经验，项目实施经验，参与过2个以上大型软件项目管理工作，熟悉项目管理知识体系； 3、具备1-3年软件开发或产品生命周期过程管理经验，具备综合能源服务、新能源汽车、电力业务知识及实战业绩优先； 4、良好的沟通能力和协调能力，能够快速处理复杂问题，同时推进多个项目执行； 5、学习能力强，工作上手快，能够快速适应变化和挑战； 6、有较强的抗压能力和较强执行力，能够积极推动项目落地； 7、具有PMP、信息系统项目管理师（高级）证书优先。