工作职责: 1、产品方向：能够和教研对接完成本学科全年产品规划，针对北京地域特征搭建符合本地学员学习的产品 2、管理方向：能完成新教师的选聘及培养，帮助所属学科教师完成授课目标及其他任务目标 3、业务方向：合理安排工作时间，完成对应的教学续费、退费等教学目标 任职资格: 1、具有物理学科教师资格证，且从事教培行业2年及以上，带过班课优先 2、具有产品搭建经验，对初中物理学科产品的搭建、迭代有深入探究 3、有学科教师管理经验，可以搭建新教师的选聘、培养方案

岗位职责： 1、体验课产品的打磨，提升体验课的转化率； 2、进行线下授课，了解学员需求，提炼客户价值； 3、流量矩阵搭建，找到合适的招生渠道； 3、社群搭建，通过社群的运营，挖掘意向资源。 任职资格： 1、学历本科及以上，热爱教育，有相关工作经验优先； 2、有小学奥数授课经验； 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚，能承担活动并获取用户数据，转化变现。

岗位职责： 1、掌握初中数学学科特点，熟悉数学学科考试政策，主要负责本学科长期课程。 2、把控课程内容质量，负责本学科课程产品的研发编制教材、讲义，课件等。 3、实时跟进学校考试，负责部分套卷收集，编排解析等工作。 4、与校区老师沟通，进行需求调研和产品维护等工作。 5、教研新产品方向头脑风暴，新品发布及培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理科 (数学) 相关专业，有相关工作经验优先。 2、offce办公软件熟练，有编写教材经验者优先 3、良好的文字功底，能够独立撰写课程纲要和课程介绍。 4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力表达能力和一定的抗压能力，热爱教育行业。 5、有创新意识，有进取心，耐心和责任心。

工作职责: 1、分析孩子学情并规划课程； 2、着眼孩子学习能力和学习习惯的培养，跟盯孩子的学习进度并实时与孩子互动； 3、配合店长做好体验课转化工作和续费工作，协助店长完成招生转化和续班目标； 4、配合运营做好社群增长工作，在市场上寻找潜在客户，建立联系并做好用户调研； 5、关爱孩子成长，定期分析评估孩子学情并与家长沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历，1-3年教学经验； 2、熟悉不同教材版本知识点，熟悉不同学段的知识框架和学情，了解新课程标准； 3、善于与孩子相处，善于与家长沟通，善于团队合作； 4、较强的学习能力、接受新事物能力，熟练使用办公软件。

岗位职责:、 1、通过外呼的形式挖掘客户需求，筛选有效客户信息并引导有意向家长体验课程 2、承接客户的咨询来电，为客户提供快速准确和专业的咨询和服务 3、引导有意向家长到相应校区咨询课程;完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格 1、大专以上学历: 2、有K12教育机构工作经验优先 3、有客服经验或者电话销售经验，热爱客户服务工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪; 4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识: 5、具有良好的沟通力、表达力，普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰

岗位职责： 1. 负责家长咨询，资源外呼，资源转化、资源签约； 2. 根据学员的情况，提供专业的课程学习方案，给新学员规划课程； 3、负责学员推荐及签约 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 3.学习能力佳，可快速掌握专业知识，熟练使用办公软件； 4.服务意识强，能承受较大工作压力，团队合作能力强； 5.对教育行业有一定的了解，并且愿意长期从事教育行业者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责政企客户项目的推进工作，包括项目售前交流、需求调研、方案编写、POC测试、投标材料准备等； 2. 根据客户需求提供相应的解决方案，梳理行业关键业务模型，设计业务架构、应用架构； 3. 收集行业信息、市场动态等信息，制定及优化产品方案设计； 4. 协助完成相关项目售前、售中、售后等全过程的项目工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，1年以上政企方向售前工作经验，具备数字政府相关项目经验优先; 2、较强的文档能力，包含方案编写、PPT制作、系统演示、方案讲解等专业能力: 3、快速学习能力，优秀的沟通能力和应变能力，良好的团队合作意识，擅于接触并学习新事物新知识新概念。

工作职责： 1，AI模型应用与开发（40%） 参与部门的模型策略类开发项目，专注于AI模型的开发与优化，确保模型在实际业务场景中的高效应用。 2，AI驱动的数据分析（50%） 参与部门的AI服务架构（SOA）设计与优化，协助完成自动化数据处理流程（automatic pipeline），提升数据处理效率和模型性能。 3，团队协作与沟通（10%） 与商务、运营、研发等团队紧密合作，确保AI模型开发与业务需求紧密结合，推动项目顺利实施。 任职资格： 1，硕士及以上学历，2年以上AI模型开发与应用项目经验，应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业。 2，具备丰富的AI模型开发经验，熟悉LLM（大型语言模型）、深度学习、数据挖掘等技术在实际项目中的应用，了解NLP（自然语言处理）、CV（计算机视觉）的基础概念。 3，精通Python编程，能够高效搭建AI模型框架，实现复杂深度学习模型的开发与部署。 4，具备良好的英语交流与阅读能力，能够无障碍阅读和理解英文技术文档。 5，加分项： -有保险风控建模领域经验，熟悉风控大数据挖掘与分析者优先。 -在Kaggle等建模大赛中获奖者优先。

岗位职责：实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费，易开单 任职要求：经验不限，年龄18-35岁，自律 岗位福利：每个月发2次工资，不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励，公司外出团建、下午茶等 岗位福利：高薪直聘：底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等，多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进，肯坚持，朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来：入职时间越久、工资越高、资源积累，收入倍增

• Visit supplier and inspect the products being produced by them for API Engineering. A full inspection report should be produced for each visit. • Provide technical support to the API suppliers and customers. • Monitor the progress of API orders. • Travel within China to visit and evaluate suppliers. This will include travel with non-Chinese API employees and customers. • Monitor and assist suppliers in the PPAP inspection process. You will be provided with training as required. • Support the employees of PPI Engineering Ltd and API Capacitors Ltd (API sister companies) when they visit China

1，女主播/ npc ，18-30岁，底薪加提成2，Rc远程遥控车，娱乐互动直播间3，有一定的直播经验或者情商高，长得好的可以放宽要求

【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长，没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定，有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结，奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验，颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时，每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗，形象气质佳，耐心，热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先（没有经验者有运营一对一指导培训）。 3、喜欢与人交流，善于调动气氛，积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳，会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑，配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐，只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长，时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的，再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会

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