云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久，期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场，助力更多卖家朋友。 岗位关键价值 定义跨境SaaS工具全球市场战略，赋能中小商家出海 掌控百万级用户增长模型，链接TikTok/Amazon生态资源 参与产品商业化顶层设计，直接向CEO汇报 核心职责 1.规划跨境电商SaaS产品全球市场策略，主攻欧美、东南亚新兴市场 2.搭建海外品牌矩阵（社媒+独立站+行业联盟），提升产品国际认知度 3.主导Google/Facebook/TikTok精准投放体系，优化CAC/LTV数据模型 4.打通跨境平台（Shopify/速卖通）合作链路，设计B端裂变增长方案 5.组建海外本地化营销团队，管理10人+跨职能小组 必备条件 1.5年以上跨境市场经验，3年SaaS/B端产品操盘背景 2.熟悉DTC品牌出海全流程，有工具类产品成功案例 3.精通海外SEO/SEM/ASO玩法，英语商务谈判无障碍 4.具备ERP/CRM系统认知，能深度解读跨境商家痛点 5.拥有TikTok红人/海外行业协会资源者优先 特权激励 9-16K*14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 配备专属海外推广预算池 弹性办公时间+跨境考察机会 需附跨境市场增长案例1份！

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。

岗位描述 1、负责 Android、iOS （二选一）和 Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建 ; 2、负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作 ; 3、对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求 ; 4、工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 ; 2、精通 Android 或 iOS 或 Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 IO、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如 AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 iOS底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案 ; 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 ; 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作 ; 6、能够攻克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解决问题的能力 ; 7、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 ; 8、具备数字货币、区块链、证券行业相关 APP 开发经验优先。

工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等，制定渠道增长策略，为业务线ROI和GMV负责； 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务，利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持； 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行，确保活动效果，并联动销售部门，做好流量程承接，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责与相关教育部门部门的日常往来，以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上K12教育类进校渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系，如当地教育部门或者作家协会一类； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度； 5、能接受经常出差，具备商务应酬的能力。 注：完全对口的优先考虑，做过校方关系的优先考虑，如书商或者教育装备类。

职位职责： 1、推进内容安全相关业务，负责后台系统设计、核心开发和系统调优工作，为数亿用户提供先进、安全的用户体验； 2、深度参与业务架构演进与治理，主要负责系统解耦、链路优化、数据治理、安全治理和平台建设工作； 3、参与关键设计和代码回顾，并对系统架构的交付质量和演进负责； 4、牵头重点、难点问题做技术攻关，沉淀业内领先的解决方案和技术实践； 5、参与专项技术调研、新技术引入和对外技术交流，以行业前瞻视角推进内部技术演进，赋能业务发展。 职位要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历； 2、有1年以上的团队管理经验，有跨团队的协调能力和推动能力； 3、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码质量；对算法、数据结构、主流的中间件有较深入的掌握和理解； 4、有复杂系统架构设计与治理能力，能对较复杂的业务逻辑进行合理抽象与拆分，逻辑分析与抽象思维能力强，且善于总结； 5、热爱技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、可以用英语作为工作语言； 7、有内容安全业务经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设，利用过程审计、度量分析等方法，识别软件生命周期中的质量改进点，并制定改进计划，推动落实，帮助质量目标达成； 2、负责质量管理团队建设，包括但不限于日常团队管理，促进技术积累，搭建和培养人才梯队； 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程，推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘，完善线上运营监控体系、度量和应急体系； 4、跟进质量问题、事故、专项优化等，牵头质量运营专项改进工作，推动运营措施落地并评估效果； 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营，提升团队质量意识。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验，至少1年带团队经验； 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心； 3、具备较强分析及解决问题的能力，工作积极主动且有创新意识； 4、具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具，具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、通过对客户需求的深度理解、分析和挖掘，识别行业增长机会，并制定能满足不同类型客户需求的业务增长策略，带领团队实现更高的财务收入增长和线上交易增长，最终实现市场份额的增长； 2、有积极正向的团队管理理念，坚持以终为始，能够独立完成团队人才的选拔、人员的培养和团队的激励等管理动作，打造一支专业的大客户销售团队； 3、坚持以客户为中心，并且擅长跨部门协同，能够基于用户需求、商户需求的识别和判断，积极推进协同部门进行产品、政策、工具的迭代和优化，给用户和商户创造更大的价值； 4、带领团队维护和深化商户的合作关系，不断提升客户服务质量，坚持实现客户成功，不断扩大平台在用户和商户中的正向影响力。 岗位基本需求 1.有3年以上大客户团队管理经验； 2.拥有TOB业务的大客户营销技巧，且能够提炼方法论赋能团队； 3.本科及以上学历； 4.有能力同时管理多个项目，并把控节奏，坚持按时交付业务结果； 5.消费医疗行业（口腔、医美、体检、眼科）的市场运营经验优先； 6.有互联网广告行业经验者优先。 具备以下者优先 有医疗行业（口腔或眼科）或者互联网广告经验者优先。 岗位亮点 大客户通道岗位，在专业晋升和管理晋升上都有较大空间

跨境电商SaaS营销总监 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久，期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场，助力更多卖家朋友。 岗位核心价值 打造全球化SaaS工具营销体系，赋能中小跨境商家 主导千万级流量布局，定义行业增长标杆 资源直连TikTok/Amazon/Shopify生态 岗位职责 1. 制定跨境电商SaaS产品全域营销战略（欧美/东南亚市场） 2. 搭建海外社媒（TikTok/INS/YouTube）+独立站流量矩阵 3. 拓展Amazon/Shopify等平台官方合作，设计B端增长方案 4. 建立数据化营销模型，优化ROI及用户生命周期价值 5. 统筹海外KOL联盟运营，推动工具场景化营销 岗位要求 1. 5年以上跨境营销经验，2年以上SaaS/B端产品操盘背景 2. 精通Google/Facebook广告体系，熟悉SEO/ASO逻辑 3. 具备DTC品牌出海经验，英语可商务沟通 4. 有ERP/CRM工具推广案例或跨境资源库优先 5. 强数据思维，能快速响应海外市场变化 岗位特权 •9-16K月薪，14薪 •带薪假期+节日福利+交补餐补 •直接对接跨境平台官方资源 •参与行业白皮书及标准制定 附1份成功案例简述，寻找既懂跨境又懂SaaS的战略级操盘手！

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职责描述： 1、探索平台内部及外部各类数据，形成完整的客户画像体系； 2、从金融产品的各个环节着手，通过量化分析的方式制定专题分析方案； 3、持续监控各产品线风险状况，对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找； 4、和其他部门同事协同工作，进行跨部门业务沟通与合作； 5、能够独挡一面，完成数据分析相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，熟练掌握SQL语言，并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一； 2、能够快速理解业务逻辑，擅长运用量化分析的方法解决业务问题；有金融贷款业务工作经验者优先； 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析，熟悉Powerpoint优先； 4、工作踏实，逻辑清晰，学习能力强； 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。

岗位职责： 1.主导手持设备（如专业对讲机、工业终端等）的工业设计方向，制定符合行业特性的设计策略，统筹ID设计、CMF开发及人机交互优化全流程。结合手机设计经验，融合消费电子与专业设备的特性，解决极端环境（如IP68防护、抗震抗摔）下的设计难题。 2.深度参与硬件架构与结构研发，优化射频模块集成、散热系统设计等核心布局，建立工业设计规范及CMF标准库，确保产品符合军用/警用设备标准（如MIL-STD-810G）。 3.分析手持设备行业趋势（如公共安全、物流等领域需求），主导新材料（如防爆材质）和新工艺（如三防表面处理）的应用研究，协调供应商资源解决量产问题。 任职要求： 1. 工业设计、产品设计相关专业硕士优先，5年以上消费电子或专业设备设计经验。 2. 精通Rhino、SolidWorks等工具，熟悉注塑、压铸及三防工艺，主导过至少3款手持设备量产项目（如对讲机、工业PDA）。 3.理解通信设备行业标准（如PDT、TETRA），具备北斗定位模块集成、人机交互优化（如防误触按键设计）等经验。 薪酬福利： 薪资根据能力经验面谈； 全额为基数购买五险一金和补充商业保险，年终奖； 餐补，节日福利，免费班车，免费娱乐设施等，各种团建活动等； 双休，法定节假日休息，带薪年假，外省员工探亲假。 工作地点：广州市黄埔区 工作时间：朝八晚五 企业优势：科研型国有上市企业，工作稳定，发展空间大

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K