岗位职责： 1、人资招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招，从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 7、管理团队，通过指导助理工作，负责助理/寻访的考核，对助理与寻方的提升或降职有建议权。 任职资格: 1、喜欢人力资源行业，认可猎头公司； 2、踏实稳重，注重细节； 待遇 1、工作时间：8:30-17:30周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品 4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline； 5、合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理（分红） 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你

招聘客服专员3名 1.维护老客户,保持长期合作。 2.跟踪货物信息,处理货物异常。 3.处理系统、经营分析等工作。 4.通过与客户沟通了解客户需求,熟悉客户产品,提供公司的相关报价。 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容。 【职位要求】 1.熟练办公软件的应用。 2.年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰,活泼开朗。 3.中专及以上学历。 【福利待遇】 1.试用期3200，转正薪资4000-7000，试用期1-3个月，看个人能力，可提前转正。 2.月休4天。 3.年假、生日假等福利。 联系人：李经理***********

招聘客服专员3名 1.维护老客户,保持长期合作。 2.跟踪货物信息,处理货物异常。 3.处理系统、经营分析等工作。 4.通过与客户沟通了解客户需求,熟悉客户产品,提供公司的相关报价。 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容。 【职位要求】 1.熟练办公软件的应用。 2.年龄24~34岁,五官端正,口齿清晰,活泼开朗。 3.中专及以上学历。 【福利待遇】 1.试用期3200，转正薪资4000-7000，试用期1-3个月，看个人能力，可提前转正。 2.月休4天。 3.年假、生日假等福利。 联系人：李经理***********

我们招聘的这个岗位是属于线上岗位，是语音主播，不是带货主播，在家戴上耳机就可以工作了)。 1：半职三小时，全职6小时（分为两个时间段），时间自由选择。 2：具体薪资在4000--8000左右，上不限定 要求： 1：女18-40（提供保底），男18-35（不提供保底） 2：居家直播，不需要来公司，在家在宿舍都可以（在相对安静的环境下就可以了） 3：一部手机和一个有线耳机在家用自己声音就可以赚钱了 4.我们是一个多人厅播的模式（8个人一起） 5.抖音平台，绿色健康，流量大，人气足。 6.会说流利普通话就可以。 7.接受小白，我们有专人在线免费培训。 8.流量是公司推送，不用担心直播间没人 9.本工作无任何费用

主要对本公司软件——进行推广销售、纯提层 要求兼职每天可以工作3个小时左右发招聘消息 提供培训提成10%、

岗位职责：  1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。 5、对招聘效果进行评估                                                                                                                                                                             任职要求： 1、本科以上学历；有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验； 2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力； 3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。

电商平台客户信息回复及售后处理，需要有工作经验

全职招聘 专利撰写工程师 早上8：30至12：00，下午2：00至5：30 1、应届毕业生亦可(针对没有基础人员，会有专业的培训，相关专业优先) 2、理工科专业优先，大专及以上学历，机械、建筑、车辆工程、物理、化工等，熟悉CAD、UG、SolidWorks等制图软件中的一种优先。 3、有从事过专利撰写工作或者专利代理人资格证书者优先。 4、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 5、工作内容为按照模板撰写申请文件、补正、答复审查意见等。 6、薪资待遇，新型130元件，超过25件补贴200元。 7、公司不定时聚餐，上五休二，根据国家规定进行休假。 8、入职需要自配一台用于办公的电脑，笔记本、台式机均可。 9、上班地点在亳州古井城市广场。

河南省内省外周边各市县区招聘30名c1货运司机，开4.2米货车司机，货源充足，做六休一，开公司车6000，不装不卸， 工资稳定，要想多挣点， 肯吃苦的可以自己带个车挣运费， 月薪16000，多劳多得，合作签订工作合同，一年保底纯收入不低于18w， 要求无不良驾驶记录，能吃苦耐劳长期干，c1驾照，服从安排。诚实守信《短期，兼职勿扰》

1、负责公司线上APP产品（大大汽修）在安徽地级市区域内的拜访拉新、活跃、培训及后续的销售提升； 2、结合公司的营销策略，提高修理厂在平台采购业绩结果，达成公司业绩目标； 3、与负责区域内修理厂建维护客情关系，主动推广公司产品及服务，及时处理修理厂客诉及采购配件需求，解决修理厂问题； 4、做好日周月目标的客户信息统计，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、20-30岁，中专及以上学历。 2、沟通表达能力优秀，能吃苦耐劳，对销售工作积极主动性高； 3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、能适应出差

(一):模特礼仪，工资日结 招聘范围:全国各地 招聘年龄:18-24周岁之间 招聘形象:净身高170CM左右,形象较好, 有上进心 (二):服务员，礼仪 招聘范围:全国各地 招聘年龄:18-26周岁之间 招聘形象:净身高168以上,形象好 (三):酒水促销员 招聘范围:全国各地 招聘年龄:18-26周岁之间 招聘形象: 身高165以上 ,形象好,气质佳 有一定工作经验

职位概要: 1.面向矿山及相关基础设施的企业进行客户开发，根据客户需求制定销售方案； 2.贯彻公司销售政策，执行销售计划，促成客户采购决策，完成销售指标； 3.组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动，督促回款流程，保证回款进度； 4.持续维护与加深既有大客户合作关系，深入挖掘客户潜在价值； 5.分析市场需求和销售前线反馈，对产品及流程的优化与业务拓展提供建议 任职要求： 1、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有强烈的责任心和事业心，敢于挑战高薪； 2、可以适应频繁出差安排；； 3、至少有2-3年企业系统软件销售经验，有矿业类行业工作经验者优先。 4、、矿业工程、采矿工程、地球物理、水文地质等相关专业毕业优先； 5、需要有独立运作过，至少100万以上项目经验； 6、会使用office等办公软件 重点工作内容: 1、电话或在线挖掘拓展目标客户； 2、重要项目现场演示交流； 3、项目招投标及实施过程中解决方案的编制； 4、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 5、可适应短期出差。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.建设城市及商家分层分群体系，迭代报名及出资等招商策略，为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责； 2.基于数据洞察及一线走访调研，持续优化招商产品流程及策略，推进产品能力迭代，提升招商效率及商家体验； 3.完善商家价值评估体系，协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例，强化商家侧心智及影响力； 4.与业务运营协同，结合补贴、营销、导流等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备3年以上互联网策略运营/商家运营/数据运营等相关方向工作经验； 2.具备较强的数据分析洞察能力，能熟练使用SQL提取数据，独立完成目标制定、策略拆解及分析复盘；； 3.具备较强的业务理解能力、沟通协调能力、自我驱动力及学习成长意愿。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的商家、用户和资源量级大，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；