1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务. 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、年龄在20—50周岁，中专以上学历 5、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 6、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪

工作内容： 1.通过与客户沟通了解客户需求、提供各项重点楼盘信息，生动具有感染力地讲解。寻找合适时间完成销售业绩。 2.电话邀约、回访客户，掌握项目销售进度为客户提供优质房源；建立长期合作关系。

公司平台是贝壳找房，属于加盟德佑地产。 公司有海量的二手房，客源获取渠道很多 岗位职责: 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化: 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格: 1、学历不限只要您认干，有销售经验者优先: 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、需要会操作电脑 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

一、年龄20周岁-35周岁，大专以上学历，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好。二、薪资待遇、1、底薪3000，提成15-30%，加梦想金2%2、综合月薪:10000-15000三、上班时间:早上9:00-12:00，下午2:30-6:30，周日单休 (法定节假日休假)1、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。2、基本的电脑操作。3、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。4、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。5、形象良好，工作勤奋，积极主动，细致周到。6、有销售、带团队、招聘、客服、文员、同行相关工作经验优先录用。7、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。8、有服务意识、较强的责任感及事业心，公司是做地产销售的的有自己的客户提供给你，敢于挑战，有梦想，有理想，给你平台，展现自我，持续积累，年薪百万不是梦，你准备好了吗！

工作内容: 二手房屋买卖、租赁及新房销售 岗位要求: 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2、口齿清晰，普通话流利 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司提供完善的带薪培训，从房地产基础开始，让新人快速入门，系统学习房地产知识，打下扎实的业务基础，让成交变得更轻松可控。 适合人群: 实习生，应届毕业生，不满足于稳定低收入，对高收入充满欲望，希望短期内能实现收入跨阶层的求职者。

工作概述: 作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职等工作。你将确保公司招聘程序的公平、公正、公开,并保证招聘的人才符合公司的业务需求。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业; 2. 1年以上招聘工作经验,有招聘渠道和资源; 3. 熟悉招聘流程,具备较强的沟通和协调能力; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用招聘软件进行数据分析和处理。 岗位职责: 1. 制定公司招聘计划和策略,确保招聘渠道和资源的多样性; 2. 筛选简历,进行初步的招聘筛选和面试; 3. 负责公司员工的入职和档案管理工作; 4. 参与新员工的入职培训,提供入职指导和支持; 5. 维护和更新公司的招聘档案和信息。

入职要求：年龄23周岁——45周岁             （不限工作经验 沟通能力强即可） 岗位职责：招聘和推广  （工作轻松好上手 没做过也没关系 会有人带）       招聘：如 ****** ** **** ****                 拉钩等各种招聘软件进行相应的岗位招聘（发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约来公司面试）       推广：如 抖音 快手 小红书等视频软件 进行公司、项目的视频 图片进行推广 工作时间：上午9:00-12:00  下午13:30-18:00              （到点走 不加班 不加班 不加班）                月休四天 薪资待遇： 1:试用期无责底薪5k    、提成 、三个月转正 综合薪资7k-12k不等 上不封顶 2:入职有带薪培训 3:公司福利丰富，节日福利 团队奖励 个人业绩奖 丰富多彩的团建活动 每天舒舒服服的坐在办公室里 不需要风吹日晒 同事都是像你一样年轻的小哥哥 小姐姐 工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心 位置：北京市昌平区北清路修正大厦

1.负责在招聘网站上筛选简历，邀约面试。 2.工作时间早九晚六，周末单休，工作轻松简单。 3.试用期纯无责底薪5000，综合薪资8000左右。 4.年龄在20-45之间（有工作经验可适当放宽条件） 5.接受小白，有专人带。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供房产信息、协商售价和签约等。 2. 参与房屋市场分析,了解市场趋势,为客户提供专业的房产建议。 3. 维护与客户的关系,及时解决客户的问题,提供优质的售后服务。 4. 参与房屋租赁业务,为客户提供租赁咨询和服务。 5. 参与公司的市场推广和销售活动,提高公司的知名度和销售业绩。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的销售态度和职业形象。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 3. 具备较强的销售能力和谈判技巧,善于处理客户关系。 4. 熟练掌握房产市场行情,了解房屋销售流程和规范。 5. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6. 具有房产销售或租赁经验,有相关行业背景者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工成长和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中得到积极的激励和支持。

1.负责在招聘网站上筛选简历，邀约面试。 2.工作时间早九晚六，周末单休，工作轻松简单。 3.试用期纯无责底薪5000，综合薪资8000左右。 4.年龄在20-45之间（有工作经验可适当放宽条件） 5.接受小白，有专人带。

主要是负责在招聘软件上筛选简历邀约面试 早九晚六 无责5000

岗位:人事专员 岗位职责:刷简介 负责招聘 岗位要求:23周岁-45周岁 薪资待遇:试用期无责底薪5k_12k 提成 三个月转正综合薪资7k-12k，上不封顶 工作要求:熟悉个个招聘平台即可 没有招聘经验沟通能力强也可以 上班时间:早九晚六 中午休息一个半小时 不加班！ 位置:北京市昌平区北清路修正大厦

职位详情 招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利

职位详情 招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利

招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利 无责底薪5000提成