岗位职责 1. 负责公司B端产品的迭代和研发，熟悉微信小程序相关规则。 2.  负责配置化架构升级和质量保障相关能力建设。 3. 负责对接移动端、PC端供应链业务产品开发，把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节，保障按时保质地交付。 4. 前端应用与提效共建，如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品，持续提升团队交付效率，保障产品工程质量。 5. 关注业界大前端动态，探索包括但不限于低代码、自动化等方向，持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 3年以上前端开发经验，主导或参与过复杂系统或项目的建设 2. 需要有复杂业务、复杂表单系统设计等相关经验 3. 熟练使用 前端主流框架、工程化、自动化建设等关键技术攻坚的能力；在技术产品设计、新技术能力探索、沟通推进方面有优势 4. 有良好的技术储备，了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案，并在某一方向有深入的研究 5.  熟练运用前端工程化技术，如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署，改善团队研发效率 6.  有明确的微信小程序开发案例经验 7.  Base优先河北邢台

岗位职责： 1、承担公司B端服务平台的代码编写、维护，优先物流、仓储等从业经验。 2、负责数据库、程序模块设计与开发。 3、参与服务优化, 负责建设高并发,高可用系统; 4、参与服务端基础组件研发,核心架构建设, 负责技术调研,技术方案实施与研发; 5、参与公共基础服务研发, 负责如云控平台,统计平台, 数据平台, 内容引擎 建设与研发; 任职条件： 1、计算机以及相关专业,**本科或以上学历; 2、5年以上 Java 后端研发经验; 3、熟练掌握python语言； 4、扎实的 Java 基础及数据结构与算法基础, 熟悉计算机及网络相关知识;; 5、熟练使用 MySQL MongoDB Redis 存储技术, 了解各存储特性; 6、熟悉分布式系统常见技术及RPC框架; 7、熟悉微信小程序相关技术应用规则 8、具备较强的学习能力和责任心, 良好的沟通交流能力, 有写文档习惯, 乐于分享, 代码优秀。 9、Base优先河北邢台，北京次之

办公室文员[礼物][礼物]免费提供住宿  全职，18-30岁，学历不限，经验不限，薪资5-6k 【基本要求】 18-30岁男女不限，性格外向爱交流，细心认真，会使用office办公软件(excel、word)。 【工作】 主要招聘为主 日常录入整理人员名单，统计并对接给各个pp厂家，轻松简单，前期有技术员指导安排。偶尔需完成老板安排其他工作。 【待遇】 底薪2500+提成+全勤300元=综合工资4000-5000元。有空调无需出户、 【工作时间】 9：00—18：00 周日休 【工作地点】河北邢台开发区 另外公司招若干名兼职18-45岁推广应用和pp活跃度提升灯希望大家踊跃报名 此项目真实有效 没有任何费用 日结150左右

公司名称: 河北始勤科技有限公司 工作概述: 作为销售经理,你将负责领导和管理销售团队,制定并实施销售策略和计划,确保公司的销售目标得以实现。你将监督销售代表的工作,并与客户建立和维护良好的关系,以确保客户的满意度并增加客户群。此外,你还将负责销售预算的规划和管理,以及销售报告的生成和分析。 职位要求: 1. 学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 1年以上销售经理工作经验,有成功销售项目的经验者优先; 3. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的销售能力; 4. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系; 5. 熟练掌握销售数据分析工具,如 Excel、PowerPoint 等; 6. 具有团队管理经验,有能力培养和激励团队成员; 7. 良好的计划和执行能力,能够有效地组织和协调工作。 福利待遇:**** 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等; 2. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升职业能力; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工能够得到快速成长和发展。

岗位JD: 职位名称:人事经理 公司名称:河北格丽葡食品有限公司 工作地点:河北省沙河市 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有五年以上人事管理经验的成熟候选人,负责公司人力资源管理方面的工作。该岗位需要有出色的沟通技巧和数据分析能力,以及具有战略眼光和决策能力。 主要职责: - 制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的政策,并确保其实施和执行; - 建立和维护员工档案,处理员工合同和薪资福利等相关事宜; - 管理和指导公司的人力资源团队,确保团队的工作效率和员工满意度; - 制定和执行公司的人力资源预算,优化公司的人力资源成本; - 制定和执行公司的员工培训计划,提高员工的技能和绩效; - 制定和执行公司的绩效考核和奖惩政策,确保员工的个人和团队绩效; - 管理和指导公司的员工关系,处理员工纠纷和矛盾; - 制定和执行公司的税务和劳动法规,确保公司的人力资源合规。 职位要求: - 五年以上的人事管理经验,有成功的项目管理经验者优先; - 熟悉人力资源管理理论,了解人力资源流程,具备战略眼光和决策能力; - 具备良好的沟通技巧和数据分析能力,能够熟练使用各种办公软件和工具; - 具备较强的领导和管理能力,有团队管理经验者优先; - 具备较强的合规意识和风险防范能力,熟悉税务和劳动法规; - 具有高度的职业道德和责任心,能够保证工作的公正和保密。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险等; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

大专以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，会办公软件 交五险，单休，有饭补，每年4000过节费，高温费都有

职位职责： 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作，实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等； 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制，能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准； 3、对行业及相关国家政策有一定了解，对事情有自己的观察，有较为准确的判断； 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求： 1、细心严谨、有好奇心、有判断力，擅长信息收集，数据处理，撰写过行业研究报告或发表过相关文章； 2、5年以上PR工作经验，熟悉舆情理论和研究方法，研究能力强，善于查找深层原因； 3、沟通能力强，善于发现和收集潜在问题； 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先； 5、英语可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务，根据平台的特性制定销售计划，完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护，包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品，日常及大促活动的收集，发现自身平台问题并分析原因，提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历，在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验，有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰，方向把握明确，熟悉互联网，了解网购用户习惯，对于数据敏感，且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结; 4.有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

工作职责 1、负责产品规划与落地：运用数字化技术，在内控场景，结合业务需求完成产品规划与设计，协调开发、测试团队，确保产品保质保量按时落地； 2、负责产品赋能与推广：总结出产品价值、策略，面向集团、BU推广、赋能；了解用户反馈，分析用户使用情况，实现产品功能优化、保障产品推广使用效果； 3、负责产品运维：运营维护产品，统筹需求迭代，管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、有良好的沟通表达能力，有结构化思维，具备独立分析解决问题的能力； 3、擅长归纳总结，具备快速学习的能力，有优秀的团队协作意识； 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。

工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代，深入理解业务目标，推动产品方案快速落地； 2、对产品进行结果跟踪，关注产品的数据表现，并形成迭代闭环； 3、协同市场和运营团队，推动产品的渗透； 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，具有SaaS产品或商业化产品经验者优先； 2、具有良好的产品设计能力，关注用户体验； 3、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 4、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 5、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

岗位职责： 1、负责游戏或广告行业中 AI、知识图谱和大数据相关工作，保障相关技术在业务中的有效应用； 2、针对金融风控、用户社交关系挖掘、图像语音文本识别、知识图谱、用户特征挖掘、用户游戏技能识别等机器学习课题进行求解，同时开展实时数据分析建模工作，推动业务发展； 3、推进机器学习平台框架建设，完善平台功能，提高平台性能，为机器学习任务提供稳定支持； 4、跟踪 AI 领域最新发展动态，并将先进技术应用到业务中，提升业务的智能化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机视觉、电子信息工程等相关专业，具备 8 年以上算法研发经验； 2、对机器学习或数据挖掘方向有深入理解，在强化学习、计算机视觉、自然语言处理等方向有一定研究基础或实际项目经验； 3、熟悉 Java、Python、C++ 中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术，善于学习和应用业界先进技术解决实际策略类问题； 4、熟悉 TensorFlow、caffe 等各种主流的深度学习框架，有模型开发、训练、调参、嵌入式移植等经验； 5、学习能力强，对新技术保持持续兴趣，具备很强的应用实践能力。对解决挑战性问题充满激情，责任心和主动性强，能良好沟通协作。 品质要求：为人忠诚正直诚实，有良好的职业素养。