• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居日百相关类目运营工作,能够对于类目发展有宏观判断于分析能力,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于行业特性,对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上家居行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读;对于品牌有个人行业见解和判断; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、开放的心态,具备良好的学习能力,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责居家百货行业的商家经营体验体系搭建,对行业体验体系指标及商家健康稳定成长负责,对相关风险做好前置预警及应对策略,并对策略的效果做持续监控和优化; 2、对接平台内治理体验及相关团队,通过数据分析、商家调研挖掘阻碍商家正常经营的不合理规则及策略,并推动平台管控机制的优化; 3、优化营商环境,在不影响用户体验的前提下推动行业柔性化治理策略,降低平台各类管控规则对商家正常经营阻断;制定商家体验指标提升策略,推动行业商家整体经营水平的提升,联动行业运营同学提升商家经营的整体合规性; 4、深入了解居家百货行业各子行业消费者购物体验的痛点,针对各子行业消费者最关注的问题进行挖掘并提供有效解决方案; 5、联动产品、规则、权益运营团队推动符合本行业解决方案的制定和落地,包括权益保障范围、商家准入标准制定、消费者端展现策略、第三方服务商、流量或权益扶持等全链路的策略输出和推进落地。 职位要求: 1、5年及以上电商平台治理、规则或体验运营相关工作经验; 2、熟悉相关平台消费者权益心智的打造和产品链路,有项目管理、权益运营,策略制定和方案落地经验优先; 3、有具体项目管理、体验策略运营,策略制定和方案落地经验等; 4、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 6、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我司隶属于中华沽酒镇古井镇,属于当地市场的特派单位,应总部要求需在全国各地开市特派定点单位, 在当地招聘优秀的一线,推广人才,底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理,主要每天跑跑商家,拜访开发售后,不需要有交通工具,提成日结 【招聘】区域特派经理酒水类)10名 工作内容: 1. 区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求: 1.年龄18至60岁,男女不限,有无销售经验皆可。 2.表达能力强,善于沟通,真诚、敬业。 工作地点:张家港区及周边乡镇 ,无责底薪无任务要求5000提,日结提成200至800之间。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:糖水铺店长 职位概述: 负责管理和运营糖水铺,确保店铺的高效运作,提供优质的糖水食品和服务,以达到良好的业务表现和客户满意度。 岗位职责: 1. 负责制定和执行糖水铺的运营策略,以达到良好的业务表现和客户满意度。 2. 负责招聘和管理团队成员,提供必要的培训,以确保团队的高效运作。 3. 制定和执行预算,确保财务稳定,达到盈利目标。 4. 负责维护店铺的卫生、安全和环境质量,确保符合相关法规和标准。 5. 制定和执行客户服务标准,提高客户满意度,维护良好的客户关系。 6. 收集和分析市场信息,了解行业趋势和竞争状况,以优化运营策略。 任职要求: 1. 具备至少3年以上餐饮或零售行业管理经验,熟悉糖水铺运营流程和特点。 2. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与顾客和供应商进行有效沟通。 4. 具备优秀的组织和计划能力,能够合理安排时间和资源,确保工作的高效完成。 5. 对糖水食品有浓厚兴趣,熟悉各种糖水食品的特点和制作工艺。 加分项: 1. 熟悉行业相关法律法规和标准。 2. 有成功管理过类似规模或类型的店铺的经验。 3. 有良好的创新思维,能够根据市场变化调整运营策略。 4. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 主要技能: 领导力、团队管理、沟通技巧、组织能力、客户服务技巧、创新思维等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:招糖水铺兼职 工作描述: 麦一品糖水铺是一家专业的糖水铺,提供各种口味的糖水、小吃。现在我们正在招聘兼职人员,如果你喜欢甜品并且有兴趣加入我们的团队,以下是欢迎你的岗位详情。 职位要求: - 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 能够承受较大的工作压力,应对突发事件。 - 具有团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 岗位职责: - 在店内接待顾客,提供糖水甜品以及相关的服务。 - 维护店内的清洁和整洁,确保店内的安全和卫生。 - 参与店内的销售活动,包括促销、推广等。 - 协助店长完成日常管理和决策工作。 - 执行店长和团队交代的其他任务。 工资待遇: - 时薪:23元/小时。 - 享有法定节假日福利。 - 享受店内培训机会,提升自身服务技能和知识。 工作地点: - 深圳市罗湖区莲塘街道莲塘路135号麦一品糖水铺 职位福利: - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 提供培训和晋升机会。 - 享有良好的工作氛围和发展空间。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:每天跟师傅到家装工地学习铺贴,一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手,后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求:踏实,好学者优先,年龄20~30优先。 薪资待遇:学徒期间刚开始每月3000左右,后面能和师傅一起贴砖的时候能拿5000左右,待遇逐步提升,培训时间根据自己学习速度决定,能独立完成施工项目即可转正,转正后每月10000以上。根据过去经验,从什么都都不会到成为正式员工一般需要1-2年。 工作时间:周一至周五8:30-18:00其他时间可能有加班,每月至少休息4天。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求,分析客户技术并定义业务需求及风险分析,能够与客户解决方案技术交流,澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势,有自己的见解,能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求,至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台,了解指标的定义,能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义,有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务,了解数据集成的流程,有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统,了解大模型,对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具,能够熟练使用并编写交通报告;了解高精度地图,有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心,善于接受新鲜事物、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
  • 18k-25k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司战略规划,对负责机构及逆行人才盘点,梳理机构实际需求,指定编制预算与招聘计划,并确保用人标准,及时满足业务团队的用人需求,包括渠道维护、邀约、面试、录用等流程。 2、在负责业务机构层面推动集团人力资源政策制度,重点项目的落地与实施,且对实施效果进行反馈与改进,提升人力资源运作效率。 3、深入了解负责业务机构发展动态级诊断辨别HR的管理需求,提供人力资源专业意见与建议,能够提供业务机构专业的问题解决方案,优化人才结构,提高团队凝聚力与稳定性,并提升机构人效。 4、负责绩效管理政策制定和落地,制定SOP标准,推动完成组织绩效和岗位绩效目标制定、实施、考核、反馈等。 5、建立有效和多样化的渠道,保证组织的信息传达通畅,推动企业文化落地。 6、上级安排的其它事项。 任职资格: 1、**本科及以上学历,人力、行政管理,心理学等相关专业优先。 2、5年及以上人力资源相关经验,不少于2年HRBP岗位经验,有IT、互联网人力资源相关工作经验者优先。 3、有较强的沟通能力,抗压能力。 4、良好的职业道德素养及沟通能力,工作细心,责任心强。 5、具有较强的自驱力,有计划、组织和协调能力,为人正直,全局观强。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 16k-17k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    要求说明:4年以上经验,年龄26岁以上,容器、存储、DBA方向均可 岗位职责: 负责百度私有云,视频云等私有化项目的交付运维工作 负责根据不同项目客户制定部署实施方案,部署架构,项目管理 负责百度私有化产品的部署实施、功能联调、测试、客户验收 任职要求: "专科以上学历,计算机相关专业,4年以上交付运维相关工作经验 掌握云计算底层技术原理(网络虚拟化、计算虚拟化、分布式存储等至少一种) 掌握OpenStack技术架构原理且有一定的2B项目实施经验 熟练掌握Docker、Kubernetes等技术原理和架构,具备部署、运维、交付经验 熟悉系统管理Linux(Redhat、CentOS、Ubuntu、SUSE 至少一种) 熟悉Shell、Python、Perl等其中一门脚本语言 熟悉网络(DNS、TCP/IP、NTP、DHCP、OVS、Bridge、VXLAN等)协议原理 熟悉掌握Ansible、Puppet、Saltstack、Rundeck其中一种部署系统 具有部署、变更、调优,Troubleshooting经验者优先 良好的团队合作精神,较好的表达沟通、学习、分析能力" 岗位职级:交付部署工程师4级(建议薪资16.5k)
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度,同时整体把控各个渠道用户反馈,优化问题处理机制,降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作,包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品,日常处理App端内外用户反馈,跟进用户问题解决,同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控,整合需求排期,跟进版本问题 岗位要求: 1 本科及以上学历,有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题,有好奇心和快速学习能力,执行能力强 3 耐心细致,积极主动,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.平台接单,接送乘客(旅游订单,城际跨城订单) 2.公司提供新能源汽车 3.流水周结,也可以日结 4.
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.担任公司出镜主播(百货类,有指导培训),负责品牌、产品内容讲解,展示店铺产品,调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作(有指导培训); 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴,全勤奖,业绩提成,任务奖金季度发,年终奖金。 任职要求: 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作,有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先