• 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一.招商专员职位描述; 1. 公司主要从事电商直播,为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务,主要平台为抖音,快手等当下火热平台; 2. 日常利用公司发布的商家数据资源,及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通,以达成合作; 3. 对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记,做好工作总结分析。 二.渠道岗位职责; 1.负责拓展抖音,快手电商达人,对接维护,寄样,直播沟通和反馈,直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护,以结果为向导,定期向部门主管汇报业绩进度,工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方,供应商,给公司提供直播所需货品。 任职要求; 1. 有较强的电商数据分析能力 2. 较强的执行力,思路灵活清晰 3. 看好直播电商的趋势和发展,热爱直播运营工作 4. 沟通协调能力强 岗位要求;18-30岁,男女不限 1. 大专以上学历。 2. 有上进心,学习能力强,工作责任感,具备良好的客户沟通能力; 3. 性格开朗,较强的语言表达能力和理解能力,较好应变能力和谈判能力及团队合作意识; 4. 有销售经验优先; 薪资待遇; 底薪2100+300全勤+200绩效+餐补400+业绩 5.上班时间  上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30—20:00  单休
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体,文化传媒,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    主要以抖音平台获取的精准客资为主.  工作内容: 1.获客:模式一/用个人IP自主拍摄剪辑发送到互联网各大平台获取客源完成商户合作,模式二/公司提供本司商业IP下精准有加盟意向的商户资源,线上沟通完成商户合作。.  2.与商户完成美甲美睫加盟/线上线下合作;.  3.办公室坐班无需外出;.  4.维护管理合作的门店商户.  任职要求: 1.有过招商加盟/销售/业务员的经验(可接受应届生和有冲劲干劲踏实的无经验小白).。  2.有较强的沟通能力/表达能力/学习能力. 3.有良好的抗压能力、  4.有冲劲,有创业想法的最好  5.做过美容行业或者关于抖音商业IP相关销售优先 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000+1000绩效+提成+五险一金【轻松月入过万,10K+只是你的下限,上不封顶】,综合薪资稳定上涨。  2.五险一金 3.周末双休!国家法定节正常休假,朝九晚六点半 5. 男女不限,工作轻松到点下班 ,公司氛围轻松,有活力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与意向客户进行品牌定位沟通; 2、跟踪进行加盟招商的目标达成; 3、收集分析相关资料数据,并定期反馈最新信息; 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求: 1、大专以上学历,1~3年连锁店招商相关经验; 2、善于言谈,具有敏锐的洞察力及观察力; 3、能及时掌握市场行情,进行市场信息收集; 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重; 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力,遵守公司的相关制度。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    工具,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家执着于互联网(共享居家养老)项目的公司,以减轻我国老龄化严峻的形势为公司宗旨,我们一直在寻找志同道合的小伙伴。公司目前业务扩张,在抢占市场的同时需要大家的踊跃加入,我们欢迎你! 对于有能力的伙伴我们会给到在同行业具有竞争力的薪酬;我们有五险一金;我们朝九晚六;我们不需要你加班;我们有团建有聚餐;我们会涨薪会有年终奖...... 我们需要那个合适的你!!! 一、薪资待遇:  无责底薪3000-5000+提成+绩效奖金+联合绩效+奖金+社保+工龄工资等等(浮动底薪及阶梯式提成) 正常工作的伙伴们综合工资8000到20000左右。   二、岗位职责: 1、主要是通过广告引流提供客户,对客户进行微信沟通邀约,电脑线上操作,室内办公。 2、有责任心和积极的工作态度,勇于挑战自己,挑战高薪; 3、有招商邀约,洽谈经验为主; 三、公司福利: 1、法定节日休息、生日福利、个人以及团队奖励奖金,公司团建、聚餐以及员工旅游。 2、早上九点半-下午六点半 无加班 周末双休 节假日正常放假 3、公司会不定时组织聚餐,K歌,户外野营等集体活动和旅游,增强团队凝聚力。 4、不定时下午茶,小游戏。 5、不要怕融入不进团队,我们都是90、00后,团队氛围活跃,积极阳光,朝气蓬勃,期待你的加入。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作范围: 完成线上招商任务(很简单) 具体工作:按照日常SOP工作 【上午】 1.对自己昨日的招商数据总结,指定今日招商数据 2.每天保证1到2个朋友圈,可以自创素材也可以照搬同行 3.回访昨日已加微客户,督促上架进群,做到已加必回 4.根据招商新人指南和自己的招商方式,主动,被动的开始今日招商 【下午】 1.跟进上午已加微客户,上架链接拉群 2.根据上午招商方法继续招商 3.汇总今日招商数据发给主管 4.分析主管反馈的数据每日差异 上班时间: 早上9:30 下午18:30 休假方式: 上六休一,轮休排班 无责底薪:2700+300全勤 绩效:1000—2000 按照要求招满150个人,保底绩效1000,在150的基础上每超出超出1个奖励10元。 新人奖励:入职当月完成基础招商任务奖励300 试用期:7天 转正:1-3个月(转正标准看具体工作情况)
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1:根据公司提供合伙人画像,电话或微信联系客户并介绍公司商业模式和大概合作模式; 2:初步沟通后,预约客户拜访时间并完成同城市多名潜在客户的拜访计划; 3:进一步实地了解客户信息及当地市场,评估合作的可能性,对意向客户发出总部考察邀约; 4:对接总部相关人员,合理安排后期考察工作,并持续跟进客户直至签订意向协议书; 5:负责记录客户档案、整理客户资料、做好定期回访工作; 6:完成其他相关岗位工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业; 2、有1年以上招商加盟或渠道管理工作经验,熟悉婚礼行业的运营管理工作者优先; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强; 4、具有较强的沟通能力和商务谈判能力; 5、有要性,能承受较大工作压力、能够适应经常出差,有创业的心态,认同找我婚礼文化。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司的餐饮项目的招商加盟工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同; 2、统筹安排公司招商相关工作,组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,制定招商计划 3、负责开展招商团队的业务培训,指导和帮助招商人员的工作,不断强化和提高员工的业务能力; 4、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),为公司经营决策提供信息; 5、对已有加盟商日常运营的指导培训,以及定期回顾整理业务实现状况和应对策略; 6、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    职责: (1)参与委托方的引入评估。 (2)同委托方交涉,获得所需要的招商素材。 (3)根据获得的招商素材编制具体的招商流程及话术资料等文件。 (4)对接公司内外部人力资源,合理分配任务及结果追踪。 (5)自己跟进具体的意向渠道线索,具有强烈的成单能力。 要求: (1)具备2年及以上上述相关工作经验。 (2)熟练掌握PPT等office办公软件,具备较好的文案制作处理能力。 (3)大专以上学历。 (4)年龄28~33。 (5)能胜任短期出差。 待遇: (1)底薪面议,视经验及能力。 (2)具体提成根据项目制定。 (3)五险。
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.负责所辖区域的渠道客户开发与维护工作,完成招商任务; 2.维护公司与客户之间的合作关系,跟踪渠道商的销售业绩,实现双赢; 3.建立完整的客户资源库,维护渠道客户,与客户建立长期良好的合作关系。 【职位要求】: 1.大专以上学历,40岁以下,一年以上商务拓展、招商或销售工作经验优先; 2.良好的职业形象,逻辑思维清晰; 3.具备良好的职业操守,品牌忠诚度,较强的学习能力; 4.有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力、信息获取整合及分析能力 5.无不良信用记录。 【工作时间】 9:30-18:30,周末双休,法定节假日照常休息,后续也可根据业务安排申请灵活打卡。 【员工福利】 五险一金;公司不定期组织活动,还可实现咖啡自由;有广阔的发展空间,由公司提供平台,目前有招商、职业经理人、代理等等发展空间;每三个月还有人才盘点,快速走上升值加薪的道路
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、拨打、接听电话,微信沟通等方式,向客户介绍公司餐饮加盟项目; 2、邀约客户至成都总部考察,并完成面谈签约; 3、同事之前相互配合,进行商务洽谈、签约等工作; 4、领导安排的其他项目相关工作; 【任职条件】 1、***大专及以上学历; 2、年龄20--40岁(年龄33岁以上,且能力出众者,学历可放宽至高中); 3、餐饮品牌销售相关的工作时间不能低于1年;有重餐饮类型的项目工作经验优先(烧烤、中大型中餐); 4、必须懂外卖平台的基础逻辑,且有【外卖】餐饮品牌的招商经验; 5、性格外向,思维清晰,口齿伶俐,有空杯心态; 6、定居成都者优先;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供客户名单,向有餐饮加盟意向的客户打电话介绍公司公司招商加盟相关事宜: 2、邀约客户到公司,客户接待过程中向客户进行项目盈利模式的专业化展示: 3、办理客户签约、续约手续,招商合同条款的监督 执行,对个人招商目标达成结果负责; 4、完成上级交办的其他任务,并对结果负责。 任职资格: 1、有餐饮招商相关经验者优先考虑: 3.职业素养佳,性格开朗,积极乐观: 4.良好的沟通表达能力及谈判能力,良好的人际关系处理能力,具备较强的商业敏感度。 福利待遇: 薪资:3.5k底薪+高提成+全勤奖+社保+工龄工资。新人入职均薪6k+,优秀者月入过万: 福利:社保+下午茶+团建聚餐+生日红包+过节福利 +超高年终奖; 假期:年假、婚假、产假、丧假、生日假、超长年假等各种国家规定节假日;
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    简介:我公司多年从事餐饮项目孵化,及项目发展(非快招)。现因多个项目火爆,咨询量大,需要优秀的招商人员进行对接。 工作内容: 1、公司办公环境好,无需外出,公司提供精准资源。 2、用社交软件(微信、电话等) 于客户进行有效沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪+个人业绩提成+个人来访奖金+个人成交奖金,员工平均工资每月1W及以上,优秀者可达2w+,能力越高收入越高,上不封顶 2、不定期组织团建活动 隐形福利: 1、公司董事长伊利出身,自创抖音IP,10w的大V,协助品牌快速发展 2、公司年轻人居多,乐于沟通交流 3、餐饮公司不缺吃的 4、挣钱,分钱,绝不含糊
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、销售职位,一线销售; 2、对公司招商业绩和目标负责 ; 3、根据公司招商目标制定可落地的工作计划、管理并推进计划的有效落实和目标的达成; 4、负责骆客代理商和区域合伙人的招募,包括但不限于前期沟通、洽谈和签约; 5、定期对招商结果进行评估个改进,以不断增强招商能力; 6、保障目标招商目标的有效达成。 任职要求: 1、学历不限,有本地生活招商工作经历和经验者优先; 2、有很强的沟通能力和谈判能力、良好的招商经验; 3、熟悉各种商业模式和业务模式,对各类商业模式认识精准,并能融会贯通; 4、具有很强的沟通社交技巧、学习能力和敬业精神以及良好的自驱力; 5、充满梦想和激情。 薪资详情: 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按业绩提成;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、销售职位,一线销售; 2、对公司招商业绩和目标负责 ; 3、根据公司招商目标制定可落地的工作计划、管理并推进计划的有效落实和目标的达成; 4、负责区域合伙人的招募,包括但不限于前期沟通、洽谈和签约; 5、定期对招商结果进行评估个改进,以不断增强招商能力; 6、保障目标招商目标的有效达成。 任职要求: 1、有本地生活招商工作经历和经验者优先; 2、有很强的沟通能力和谈判能力、良好的招商经验; 3、熟悉各种商业模式和业务模式,对各类商业模式认识精准,并能融会贯通; 4、具有很强的沟通社交技巧、学习能力和敬业精神以及良好的自驱力; 5、充满梦想和激情。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过抖音、小红书等短视频新媒体多种沟通方式,开展辖区内空白市场的招商工作。 2、收集、整理意向加盟经销商信息,完成潜在客户的转化。 3、协助上级领导完成意向经销商的招商资格审查,为意向经销商办理招商手续。 4、协助新经销商的开店工作,督促设计师完成新店面的设计与装修跟踪工作,确保新经销商按时上样产品及开业。 5、协助运营跟进经销商开店选址、装修、上样、招人、培训、开业、费用报销,督促经销商开店,不断完善经销商从选址到开店的流程与帮扶内容。