【岗位职责】     1.通过网络收集，发布项目招商信息。  2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作     4.对客户提供后期服务，维护客户关 【薪酬福利】  一、底薪2500-5000+提成30%~60%+现金奖励    二、公司福利:     1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等;     2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; .  三、晋升空间：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】     1.早九晚七点半(中午两个小时午休)     2.国家法定节假日正常休息     3.入职一年额外带薪休假5天(年假)    【岗位要求】     1、年龄18周岁以上 2、有良好的人际沟通能力，性格外向     3、做事认真踏实，为人正直诚恳 4、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用  【面试地址】 总部地址：金牛区人民北路168号甲级写字楼B座4层 工作地址：就近项目分配，金牛 成华 锦江 武侯 青羊等主城区 【公司介绍】  盛通商业：是一家以商业地产经纪业务为核心，全国化发展的商业地产综合服务商，公司主要从事一手商业地产代理招商及销售，至今已拥有一个总部六个运营中心，旗下从业人员共计300余人;是一支具有商业地产全盘操作经验，能征善战的实干型专业管理团队。 备注:     1.公司欢迎离职员工重返公司     2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。  

【薪酬福利】     一、底薪3000-5000+提成30%~60%+现金奖励    二、公司福利:     1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等;     2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; .  三、晋升空间：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】     1.早九晚七点半(中午两个小时午休)     2.弹性工作制     3.国家法定节假日正常休息     4.入职一年额外带薪休假5天(年假)     【岗位要求】     1、年龄18-45周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向     3、做事认真踏实，为人正直诚恳     4、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】     1.通过网络收集，发布项目招商信息。  2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作     4.对客户提供后期服务，维护客户关系     【面试地址】 面试地址：金牛区人民北路168号甲级写字楼B座 工作地址：就近项目分配，金牛 成华 锦江 武侯 青羊等主城区 【公司介绍】  盛通商业：是一家以商业地产经纪业务为核心，全国化发展的商业地产综合服务商，公司主要从事一手商业地产代理招商及销售，至今已拥有一个总部六个运营中心，旗下从业人员共计300余人;是一支具有商业地产全盘操作经验，能征善战的实干型专业管理团队。 备注:     1.公司欢迎离职员工重返公司     2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

工作概要 主要负责蜻蜓代理商校区运营标准化制定及相关规则升级，制定各类产品销售思路、流程、话术和技巧，定期培训和指导代理商校长、咨询顾问及制定业务考核提升方案，辅助校区运营指导招生及转介绍工作。 工作职责 咨询管理（30%） 1、代理商校区咨询标准化体系、咨询顾问培养体系、校长培养体系、会销销转体系搭建、升级、培训落地。 2、日常招生技能指导培训，培训内容开发、交付、升级。 3、对招商经理进行业务培训、针对性提高招商经理的业务能力。 销售管理（20%） 4、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 5、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 6、掌握市场意识，深刻认识到市场对于企业生存发展的重要性，密切关注市场环境、客户需求的变化、产品技术的发展，渴望对市场信息充分地掌握。 7、能够掌握科学、先进的市场调查方法，快速准确地获得来自市场的第一手资料，保持对市场变化的敏感。 8、科学分析 能够运用多种先进、高效的统计分析工具（如计算机统计软件） ，科学、客观地对原始信息进行统计处理，从中分析出影响市场的各种因素、影响过程与结果。 9、收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。 10、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施， 组织、培训与考核，接纳反馈的意见和建议，不断完善工作。 问题分析（20%） 11、确定问题根源，分析内外因素解决问题。 业务创新（5%） 12、不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法，以适应新观念、新形势发展的要求。 资源整合（5%） 13、能对内外部信息、资源进行收集、整理、反馈、使用、沉淀等，有较高的文字表达能力。 推动执行（10%） 14、推动能力，能将上级指示迅速直接转化成计划并推动下属实施，积极克服推行中的各种问题，推动各项工作进展的重要能力。 学习提升（10%） 15、通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式，增加学识、提高技能，从而获得有利于未来发展的能力。 任职资格： 1.26岁以上，**本科及以上学历。 2.具备将问题系统地组织起来，对事物的各个方面和不同特征进行系统地比较，认识到事物或问题在出现或发生时间上的先后次序，在面临多项选择的情况下，通过理性分析来判断每项选择的重要性和成功的可能性以决定取舍和执行的次序，以及对前因后果进行线性分析的能力 3.具备对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力以及沟通能力等的掌控运用 4.具备将现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，而改进或创造新，并能获得一定效果 5.具备对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源 6.协调团队内部关系，优化人员配置，使组织高效率地运转 7.需要教育行业2年以上工作经验，业务总监岗位3年以上工作经验 8.营销知识，心理学，数据分析，市场调查，内训知识 条件符合者可直接投递简历，****。

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

一．招商专员职位描述； 1. 公司主要从事电商直播，为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务，主要平台为抖音，快手等当下火热平台； 2. 日常利用公司发布的商家数据资源，及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通，以达成合作； 3. 对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记，做好工作总结分析。 二．渠道岗位职责； 1.负责拓展抖音，快手电商达人，对接维护，寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 任职要求； 1. 有较强的电商数据分析能力 2. 较强的执行力，思路灵活清晰 3. 看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作 4. 沟通协调能力强 岗位要求；18-30岁，男女不限 1. 大专以上学历。 2. 有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力； 3. 性格开朗，较强的语言表达能力和理解能力，较好应变能力和谈判能力及团队合作意识； 4. 有销售经验优先； 薪资待遇； 底薪2100+300全勤+200绩效+餐补400+业绩 5.上班时间  上午10:00-12：00 下午13:30-18：00 晚上18：30—20：00  单休

主要以抖音平台获取的精准客资为主.  工作内容： 1．获客：模式一/用个人IP自主拍摄剪辑发送到互联网各大平台获取客源完成商户合作，模式二/公司提供本司商业IP下精准有加盟意向的商户资源，线上沟通完成商户合作。.  2．与商户完成美甲美睫加盟/线上线下合作；.  3．办公室坐班无需外出；.  4．维护管理合作的门店商户.  任职要求： 1．有过招商加盟/销售/业务员的经验（可接受应届生和有冲劲干劲踏实的无经验小白）.。  2．有较强的沟通能力/表达能力/学习能力. 3．有良好的抗压能力、  4．有冲劲，有创业想法的最好  5．做过美容行业或者关于抖音商业IP相关销售优先 福利待遇： 1．薪资：无责底薪4000+1000绩效+提成＋五险一金【轻松月入过万，10K+只是你的下限，上不封顶】，综合薪资稳定上涨。  2．五险一金 3．周末双休！国家法定节正常休假，朝九晚六点半 5． 男女不限，工作轻松到点下班 ，公司氛围轻松，有活力

岗位职责： 1、与意向客户进行品牌定位沟通； 2、跟踪进行加盟招商的目标达成； 3、收集分析相关资料数据，并定期反馈最新信息； 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，1~3年连锁店招商相关经验； 2、善于言谈，具有敏锐的洞察力及观察力； 3、能及时掌握市场行情，进行市场信息收集； 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重； 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力，遵守公司的相关制度。

我们是一家执着于互联网（共享居家养老）项目的公司，以减轻我国老龄化严峻的形势为公司宗旨，我们一直在寻找志同道合的小伙伴。公司目前业务扩张，在抢占市场的同时需要大家的踊跃加入，我们欢迎你！ 对于有能力的伙伴我们会给到在同行业具有竞争力的薪酬；我们有五险一金；我们朝九晚六；我们不需要你加班；我们有团建有聚餐；我们会涨薪会有年终奖...... 我们需要那个合适的你！！！ 一、薪资待遇：  无责底薪3000-5000+提成+绩效奖金+联合绩效+奖金+社保+工龄工资等等（浮动底薪及阶梯式提成） 正常工作的伙伴们综合工资8000到20000左右。   二、岗位职责： 1、主要是通过广告引流提供客户，对客户进行微信沟通邀约，电脑线上操作，室内办公。 2、有责任心和积极的工作态度，勇于挑战自己，挑战高薪； 3、有招商邀约，洽谈经验为主； 三、公司福利： 1、法定节日休息、生日福利、个人以及团队奖励奖金，公司团建、聚餐以及员工旅游。 2、早上九点半-下午六点半 无加班 周末双休 节假日正常放假 3、公司会不定时组织聚餐，K歌，户外野营等集体活动和旅游，增强团队凝聚力。 4、不定时下午茶，小游戏。 5、不要怕融入不进团队，我们都是90、00后，团队氛围活跃，积极阳光，朝气蓬勃，期待你的加入。

主要工作范围： 完成线上招商任务（很简单） 具体工作：按照日常SOP工作 【上午】 1.对自己昨日的招商数据总结，指定今日招商数据 2.每天保证1到2个朋友圈，可以自创素材也可以照搬同行 3.回访昨日已加微客户，督促上架进群，做到已加必回 4.根据招商新人指南和自己的招商方式，主动，被动的开始今日招商 【下午】 1.跟进上午已加微客户，上架链接拉群 2.根据上午招商方法继续招商 3.汇总今日招商数据发给主管 4.分析主管反馈的数据每日差异 上班时间： 早上9:30 下午18:30 休假方式： 上六休一，轮休排班 无责底薪：2700+300全勤 绩效：1000—2000 按照要求招满150个人，保底绩效1000，在150的基础上每超出超出1个奖励10元。 新人奖励：入职当月完成基础招商任务奖励300 试用期：7天 转正：1-3个月（转正标准看具体工作情况）

职位描述： 岗位职责： 1：根据公司提供合伙人画像，电话或微信联系客户并介绍公司商业模式和大概合作模式； 2：初步沟通后，预约客户拜访时间并完成同城市多名潜在客户的拜访计划； 3：进一步实地了解客户信息及当地市场，评估合作的可能性，对意向客户发出总部考察邀约； 4：对接总部相关人员，合理安排后期考察工作，并持续跟进客户直至签订意向协议书； 5：负责记录客户档案、整理客户资料、做好定期回访工作； 6：完成其他相关岗位工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业； 2、有1年以上招商加盟或渠道管理工作经验，熟悉婚礼行业的运营管理工作者优先； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强； 4、具有较强的沟通能力和商务谈判能力； 5、有要性，能承受较大工作压力、能够适应经常出差，有创业的心态，认同找我婚礼文化。

职责描述: 1、负责公司的餐饮项目的招商加盟工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同; 2、统筹安排公司招商相关工作,组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,制定招商计划 3、负责开展招商团队的业务培训,指导和帮助招商人员的工作,不断强化和提高员工的业务能力; 4、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),为公司经营决策提供信息; 5、对已有加盟商日常运营的指导培训,以及定期回顾整理业务实现状况和应对策略; 6、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象。

职责： （1）参与委托方的引入评估。 （2）同委托方交涉，获得所需要的招商素材。 （3）根据获得的招商素材编制具体的招商流程及话术资料等文件。 （4）对接公司内外部人力资源，合理分配任务及结果追踪。 （5）自己跟进具体的意向渠道线索，具有强烈的成单能力。 要求： （1）具备2年及以上上述相关工作经验。 （2）熟练掌握PPT等office办公软件，具备较好的文案制作处理能力。 （3）大专以上学历。 （4）年龄28~33。 （5）能胜任短期出差。 待遇： （1）底薪面议，视经验及能力。 （2）具体提成根据项目制定。 （3）五险。

【岗位职责】： 1.负责所辖区域的渠道客户开发与维护工作，完成招商任务； 2.维护公司与客户之间的合作关系，跟踪渠道商的销售业绩，实现双赢； 3.建立完整的客户资源库，维护渠道客户，与客户建立长期良好的合作关系。 【职位要求】： 1.大专以上学历，40岁以下，一年以上商务拓展、招商或销售工作经验优先； 2.良好的职业形象，逻辑思维清晰； 3.具备良好的职业操守，品牌忠诚度，较强的学习能力； 4.有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力、信息获取整合及分析能力 5.无不良信用记录。 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息，后续也可根据业务安排申请灵活打卡。 【员工福利】 五险一金；公司不定期组织活动，还可实现咖啡自由；有广阔的发展空间，由公司提供平台，目前有招商、职业经理人、代理等等发展空间；每三个月还有人才盘点，快速走上升值加薪的道路

【岗位职责】 1、拨打、接听电话，微信沟通等方式，向客户介绍公司餐饮加盟项目； 2、邀约客户至成都总部考察，并完成面谈签约； 3、同事之前相互配合，进行商务洽谈、签约等工作； 4、领导安排的其他项目相关工作； 【任职条件】 1、***大专及以上学历； 2、年龄20--40岁（年龄33岁以上，且能力出众者，学历可放宽至高中）； 3、餐饮品牌销售相关的工作时间不能低于1年；有重餐饮类型的项目工作经验优先（烧烤、中大型中餐）； 4、必须懂外卖平台的基础逻辑，且有【外卖】餐饮品牌的招商经验； 5、性格外向，思维清晰，口齿伶俐，有空杯心态； 6、定居成都者优先；

岗位职责: 1、公司提供客户名单，向有餐饮加盟意向的客户打电话介绍公司公司招商加盟相关事宜: 2、邀约客户到公司，客户接待过程中向客户进行项目盈利模式的专业化展示: 3、办理客户签约、续约手续，招商合同条款的监督 执行，对个人招商目标达成结果负责; 4、完成上级交办的其他任务，并对结果负责。 任职资格: 1、有餐饮招商相关经验者优先考虑: 3.职业素养佳，性格开朗，积极乐观: 4.良好的沟通表达能力及谈判能力，良好的人际关系处理能力，具备较强的商业敏感度。 福利待遇: 薪资:3.5k底薪+高提成+全勤奖+社保+工龄工资。新人入职均薪6k+，优秀者月入过万: 福利:社保+下午茶+团建聚餐+生日红包+过节福利 +超高年终奖; 假期:年假、婚假、产假、丧假、生日假、超长年假等各种国家规定节假日;