• 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、喜欢摄影方面的想往行业长期 持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30,星期天休息 待遇 1、底薪3000十提成,综合薪资 4000-6000,晋升摄影师、化妆 师8000-12000 2、做六休一 -,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社 保 注:不接受兼职,短期,鸽子勿扰
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司各店样片、客样创作; 2、负责公司的影棚管理和摄影部管理; 3.根据拍摄任务和拍摄对象客户特质,和客户进行拍前简单沟通,构思确定拍摄风格。 4.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、具有较强的理解、分析、创意创作能力,具备专业摄影技巧和创新拍摄水平; 2、热爱摄影工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,肯吃苦。有影楼行业5年以上“人像艺术摄影”工作经验。 3、良好的沟通表达能力及综合协调能力,对色彩、视觉有良好的意识,对图片的创作有执着。 4、对灯光的布置及把控能力非常强。 5、自带摄影器材。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    婚纱摄影/艺术写真 全职主播 基本要求:20岁-35岁,形象气质佳,活泼开朗 您需要做什么: 1、通过抖音,小红书等直播平台进行视频直播,策划有效的直播内容及方式放大品牌影响力,带来公司品牌的引流变现。(包括但不限于婚纱摄影全服务流程介绍,以及新品研发创样过程介绍等) 2、在线直播时与顾客进行积极互动,维护老客户资源,开拓新客户 3、定期策划、组织各种直播活动,推进落地,不断提高直播间流量及留存转化 4、对所负责的直播内容有高要求,确保直播效果良好 5、配合团队完成其他工作事项 我们对您的胜任力要求: 1、形象气质好,普通话标准,能适应内外景直播 2、性格外向,有浓厚的表达欲望和人际交流兴趣 3、具备良好的语言组织能力,口头及肢体语言表达能力 4、三观端正,具备利他的服务意识及共情能力 5、思维敏捷,具备良好的应变能力 6、对未知事物保持求知欲,静于学习、敢于挑战、善反思、勤实践,不断在过程中和学习中提升自我能力 7、熟练掌握网络语言,能够适应直播环境的语言风格 8、具备良好的团队合作精神和高度的工作热情 9、具备才艺可优先 10、接受应届毕业生
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司不定期样片、客样创作的妆面造型; 2.和客户进行拍前简单沟通,负责帮助客户打造适合她的发型和妆容; 3.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、在影楼或者工作室有3年以上的工作经验。 2、负责过样片的开发和策划。 3、可以对化妆部进行技术指导及培训。 4、具有较强的审美意识。 5、具有自我压力提升动力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    不招暑期兼职 1、喜欢化妆方面的想往行业长期持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30 待遇 1、前期3000-4000,化妆师7000-12000 2、做六休一,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社保
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 商务拓展经理职位负责公司商拓项目的拓展和开发,具备商务拓展经验和景区资源,具备良好的商务沟通能力和团队合作意识。 主要职责: 1. 开发所辖城市区域景区、高星度假酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标。 2. 开发和维护与旅游、景区等客户的关系,进行商务洽谈和合同谈判,达成合作意向。 3. 负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订。 4. 协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 职位要求: 1. 3年及以上商拓拓展经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉景区资源开发、旅游行业市场,有丰富的目的地景区资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链,具备较强的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作,熟悉商务流程,具备相关证书者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成任务。 5. 熟悉数字化办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 优秀者可获得公司期权及年终分红 4.薪酬:无责底薪+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小红书平台的与旅游旅拍相关的帖子与栏目文案、内容策划、账号运营工作、 2、负责小红书平台视频上传,文字编辑和传播推广、以及数据的整理反馈和运营策略优化调整  3、负责旅游旅拍新媒体推广模式与渠道的探索,建立外部渠道的良好关系,利用渠道资源做好旅旅拍行业新媒体推广  4、及时捕捉社旅游热点,用户对旅游旅拍关注点,与季节与地区旅游热度,撰写话题文案与文章,以及本公司团队与旅游旅拍相关联输出内容策划案,包括专题策划,选题及执行,并推动落地  任职要求: 1、大专及以上学历, 2、 2年及以上小红书工作经验  4、热爱旅游以及有一定的户外旅游工作经验 5、有一定的文案,策划选题能力,能独立完成视频脚本撰写,原创稿件撰写,有较好的文字功底  6、有一定的短视频拍摄制作优先考虑  7、具有一定审美,并参与图片素材拍摄和视频素材拍摄
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.品牌文化宣传、创意文案撰写; 2.活动专题,产品详情页,落地页等文案支持; 3.样片包装文案,热点营销等创意文案; 任职要求: 1、大专以上学历,广告/中文相关专业毕业优先,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观; 3、工作严谨,认真负责,有较强的团队合作意识; 4、有相关行业工作经验优先;
  • 50k-75k·14薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-17k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够根据项目计划制定相应测试计划; 2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例; 3、能够站在用户角度完成系统测试,包括功能测试、性能测试等并输出测试报告; 4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议; 5、跟踪bug变更流程并推动解决。 6、编写发布文档,实施产品发布工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2、必须熟悉功能测试且有一定的性能测试实操经验; 3、能适应高频率的出差和加班; 4、了解和熟悉软件QA测试;熟悉常用大型数据库如Oracle/Sql Server/MySql的使用及安装; 5、了解windows操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设、熟练局域网网络环境的搭建和管理; 6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识; 7、有移动电信运行商经验者优先考虑。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小说广告投放计划制定以及日常投放,实现产品在不同推广阶段下激活量、活跃度、留存、付费等数据指标; 2. 负责小说推广相关数据分析,提取广告数据报表,分析投放效果并不断优化,制定有效的投放策略,从而实现良好的投收ROI; 3. 控制账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期广告效果; 4. 负责广告素材文案策划、跟进美术设计及后续优化工作; 5. 思路开阔,具有敏锐的观察力,能较快发现竞争对手推广变化、抓住推广时机使得效果最大化。 任职资格: 1.本科及以上学历,热爱互联网; 2. 一年以上小说号的投放经验和熟悉小说分销的模式与流程优先考虑; 3. 熟练掌握产品营销策划、推广、组织、实施并全案跟进流程; 4. 思路清晰,有一定的数据分析能力;有基础投放知识,能够量化计算并生成分析报告; 5. 熟悉MP广告、广点通等平台信息流广告投放及后台操作,有一定的小说广告平台投放经验优先,对小说产品感兴趣的优先; 6. 吃苦耐劳,沟通能力、承压能力强; 7、甲方优化工作经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、三年以上前端开发工作经验。react方向,熟悉PC端和移动端页面的开发流程; 2、熟练掌握HTML、CSS相关知识,能快速高效实现前端页面展示效果; 3、熟悉一种主流前端框架(React、Angular、Vue等),熟悉React优先; 4、有良好的编码习惯,规范的软件开发流程、理解能力良好,执行力强; 5、工作踏实认真、责任心强,具备良好团队协作精神及沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。