• 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,带领团队制定客户服务、发展的目标和策略,推进和完成项目任务的实施; 2、负责现有客户的客情维护,以及新客户新业务的拓展,争取潜在客户的生鲜配送业务; 3、负责业务的报价与合同,完成团队业绩增长目标; 4、带领和管理业务团队,激励下属人员的创造性和主动意识; 5、对下属人员进行有关培训。 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历,生鲜配送公司项目工作经验优先; 2、熟悉生鲜配送各个业务形态及工作流程; 3、对生鲜配送行业有一定的认知,有丰富的客户服务经验; 4、组织协调能力好,表达能力优秀; 5、团队管理能力强,能够合理善用人才,调节团队压力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、取得律师执业证,具有办案经验,主要以办案为主。 2、具有表达沟通能力,及时对于案件进行对接 文赢律所支持: 1、律师费提成比例优厚,具体方案面议;  2、律所交通便捷,杭州东站附近  3、提供免费工位,提供免费办公室接待;  4、所里有案源团队,可以提供一定支撑,手续方便。 5、吃饭问题有着落,提供工作日午餐 薪酬情况      底薪+提成+奖金(社保) 现诚邀主任律师、专(兼)职律师加盟!开辟市场,律所提供相应支持!                        欢迎有意向的同仁共谋发展。                年轻的团队,机会多,容易发展为核心人员。 另!有意向在宁波发展的职业律师,可详细沟通具体情况!急招,保底年薪15万起
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 150-500人
    销售经理 薪资:年薪15万起,**** 岗位职责: 1、负责云南区域业务销售工作; 2、负责客户联络、关系维护、销售、合同签订、回款跟进,项目的全程跟踪; 3、负责各级政府职能部门的销售推广工作。 任职要求: 1、***大专及以上学历,有软件行业3年以上销售经验; 2、有较好的行业客户关系网络; 3、吃苦耐劳,能接受长期出差; 4、熟悉招投标采购全过程,能独立制作招投标文件; 5、有政务行业销售经验者优先; 6、年龄要求25-35岁。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    新房置业顾问 置业顾问:为客户提供专业的房地产咨询服务并邀约至项目促成交易;(年薪15万起) 任职要求: 1.男女不限,五官端正、亲和力强; 2.有较强的沟通能力及服务意识,能独立谈判客户 3.有无房地产销售相关工作经验均可录用; 工作时间: 早9.30晚6.30,每周调休。 薪资待遇: 底薪4000起,提成25%起+职位晋升+社保+现金奖励+年底分红 (公司通过大数据算法线上精准投流,获取高匹配客户,置业顾问无需自己拓客,客户由公司分配。每周有系统化培训,新人由经理亲自带教,上手快单量多)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.跟客户进行有效的沟通,达成相应的意向,挖掘客户的需求,通过给客户匹配适合的IT设备,最终促成成交。 2.做好后续客户的服务,最终获得客户的转介绍的复购。 3.有效达成月度销售任务。 任职资格: 1、具备较强的语言沟通与表达能力; 2、有自我提升的强烈愿望,能吃苦,自我驱动力强,开发客户主动意识强; 3、计算机、营销、市场及相关专业优先; 4、自有资源优秀行业精英优先。 薪资范围:前期保底6.5k,综合薪资12K-30k,年薪15万起上不封顶。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、运用各种国际开发平台,挖掘开发新客户; 2、制作产品报价表,推介适合的产品给客户; 3、运用谈判技巧,洽谈成交订单,跟进订单; 4、维护客户,保持长久稳定的合作伙伴关系; 5、有自有网站和国际渠道平台(Alibaba, Made in China, Global Sources); 6、每年参加国外服装展会和国内的广交会。 【任职要求】 1、英语比较熟练; 2、沟通能力较好; 3、抗压能力较强; 4、自我驱动力强。 【薪资待遇】 月薪: 无责任底薪6000元+业绩奖 年薪: 有经验年薪:普通销售12万起,优秀销售20万起 无经验年薪:普通销售10万起,优秀销售15万起 【晋升通道】 销售 → 销售专员 → 销售主管 → 销售部经理 【特别福利】 孝顺金:员工入职满1年后,父母享有孝顺金600元/月; 年终奖:高于13薪,工作年限越长,年终奖金越远远高于13薪; 午休床:每个卡位都配有一张长2米的收纳午休床; 下午茶:咖啡豆研磨的自制咖啡,各种饮料零食水果暖心供应; 免费宿舍:入职的首月提供免费宿舍,宿舍安排在公司附近的高档小区和国际公寓内,单人单间。 【福利待遇】 全勤奖、五险一金、周末双休、节日福利、生日福利、带薪年假、专业培训、老师带教 【更多的讯息】 1、 法定节假日外,过年放假足有半个月; 2、 入职后有专业的培训,助你尽快上手工作; 3、 日常工作有专人辅导,为你指引,解疑答惑; 4、 制度清晰,规则明了,让你清楚明白地投入工作; 5、 真诚团结,平等互助,积极向上的工作氛围; 6、 位于天安数码城,高雅舒适的办公环境; 7、 吧台有咖啡点心饮料等,随意享用; 8、 永远把更多的报酬给努力奋斗、创造更多价值的同事,让所有的付出都得到应有的回报; 9、 我们是实干型的企业,欢迎务实奋进的你加入我们,了解更多关于我们……
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、协助采购经理进行采购方面的工作。 2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库。 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表;  5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库知识。 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;  7、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和 成本意识; 2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较 强的团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,拓展并引入数据成品和数据服务等合作方资源; 2、结合需求和外部市场情况,制定供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 3、通过持续的供应商管理,确保履约及时性和服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系; 4、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施;主动识别问题和纠纷,并推动问题解决, 如跨部门协作、推动系统和流程优化等。 职位要求: 1、5年以上支付类、信息验证类、地图、大模型、SaaS等数据行业商务拓展或采购经验,熟悉行业资源、市场供需情况和成本结构; 2、具备基础英文听说读写能力;有海外或跨国公司BD工作经验者优先; 3、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 4、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    工作岗位内容描述 1、负责公司APP、网站的功能、接口、数据、接口/UI自动化测试以及用户体验测试; 2、负责撰写测试计划、测试用例、测试报告,按照测试计划跟进产品的测试进度和质量; 3、实时跟踪并报告测试计划的执行进度; 4、对问题进行跟踪分析,推动测试中发现的问题并及时合理的解决; 岗位职责要求 1、3-5年测试工作经验,要求有移动端测试经验; 2、熟悉python语言,熟悉自动化测试工具和框架,如Selenium、Appium等,能够编写接口/UI自动化测试脚本,; 3、熟练运用抓包工具和mysql,熟练运用接口工具进行接口测试,能深入了解功能的实现逻辑以及推断出可能带来的影响; 4、具有良好的测试报告撰写习惯,能够独立并高效高质量的完成系统、功能、接口、数据等测试工作; 5、具有耐心、细致、慎密的逻辑思维以及很强的责任感,关注细节,善于发掘各种疏漏; 6、善于沟通交流,具备良好的团队合作精神,能够承受较强的工作压力。 PS:岗位只接受学信网可查的学历, ******学历。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求,输出可落地的产品解决方案; 2、协调相关资源,推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯,并对交付计划进展实时管控,确保产品按时交付; 3、持续收集用户反馈,并对上线产品进行优化迭代,提升产品体验与效能; 4、关注业内人力系统产品方案,保持对新产品的学习热情,进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上人力资源系统相关工作经验,熟悉HR产品架构与理论知识体系,对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先; 2、逻辑清晰,能够理解需求本质,独立解决问题; 3、良好的团队协作能力,做事积极主动,有强推动力与执行力。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    (本岗位有较高的英文听说要求,面试为全英文) 岗位职责 1、 全面负责公司的财务工作,包括账务处理,费用报销,报表出具等; 2、每月需出具英文财务报表并向澳洲总部汇报; 3、负责税费及社保申报扣缴及年度汇算清缴事宜; 4、独立对接审计,完成年报申报,税务申报及政策申报等相关申报工作; 5、 负责公司内外部门相关财务数据提供; 6、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求 1、需接受全英文面试; 2、本科及以上学历,财务相关专业,中级会计职称,5年以上会计工作经验; 3、熟悉大陆财税法律法规及会计准则,有独立负责公司税务和报表经验优先; 4、有较强沟通能力,及团队协作能力; 5、有较强Excel 函数运用技能,熟练操作金蝶等财务软件; 6、有高新技术企业工作经验者优先
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护,确保系统的高性能、高可用性和高可扩展性。 2. 与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,实现产品的用户界面和交互功能。 3. 优化前端性能,提升用户体验,解决浏览器兼容性、钉钉平台兼容性问题。 4. 参与技术选型和技术难题攻关,推动前端技术的创新和发展。 5. 参与前端团队的技术培训和指导,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,熟悉主流前端框架(如 Vue)。 3. 具备良好的代码规范和编程习惯,能够编写高质量、可维护的代码。 4. 熟悉前端工程化工具(如 Webpack 等),了解前端自动化测试。 5、熟悉前端微服务架构平台设计开发。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 其他: 1. 有数据分析型产品建设开发经验或开源项目贡献者优先。 2. 有参与预算功能系统搭建经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责开展跨境金融市场调研,了解客户需求,搜集同业跨境金融产品信息,结合我行特色分析提出产品方案; 2、负责对接行内客群团队,收集、分析客群跨境金融产品需求,提供跨境金融产品解决方案,开展跨境金融产品培训; 3、负责设计和推动跨境结算业务的相关产品落地,负责协调内部资源保证产品流程的合规和对客体验; 4、负责跨境金融产品的风险评估和产品能力的持续优化。 工作要求: 1、本科及以上学历;经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有复合型专业背景人才优先; 2、40周岁(含)以下,8年以上银行对公客户条线工作经验,3年以上跨境金融结算相关银行产品管理经验; 3、熟悉银行跨境金融结算融资产品的底层业务逻辑,独立牵头负责过银行跨境金融产品的开发; 4、具有良好的业务报告专业能力,独立的结算产品项目管理及产品开发能力; 5、具备良好的学习能力及创新思维能力; 6、具有自我驱动力和抗压性。