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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划,根据公司需求招聘合适人才; 2.负责发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试和笔试,组织面试流程; 3.跟进候选人的面试进展,协调安排面试时间和地点; 4.负责制定招聘流程和规范,建立招聘数据库,统计分析招聘数据; 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有较强的组织协调能力和沟通能力; 3.对招聘工作有浓厚的兴趣,具备一定的人际交往能力; 4.具备团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间; 2.提供专业的培训和学习机会; 3.薪资福利优厚,享有完善的员工福利; 4.可接受2025年毕业的应届生应聘,提供良好的成长空间和发展机会。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定并执行招聘计划,确保招聘工作按时完成; 2.负责招聘渠道的开发和维护,保持良好的候选人流; 3.管理招聘团队,进行团队建设和培训; 4.负责面试和评估候选人,推动招聘流程高效进行; 5.协助制定并优化招聘政策和流程,提升招聘效率和质量。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4.具备独立分析和解决问题的能力,能够承担一定的工作压力; 5.对招聘工作充满热情,有责任心和团队合作精神。 岗位亮点 1.可接受2025年毕业的应届生应聘,提供良好的成长空间和发展机会; 2.工作城市在洛阳市,环境优美,生活便利; 3.不限经验要求,欢迎有激情和才华的人加入,共同成长。
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==郑重声明,均为内部招聘,无中介!== 【岗位要求】 1、18-50岁,会骑电动车(提供车辆); 2、熟练使用智能手机、识地图; 3、身体健康、无不良嗜好。 直接派单无需抢单,每天派单量50-100单以上,综合单价5-15元;根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000-7000+元/月 正常干:8000-9000+元/月 努力干:10000+元/月 【福利待遇】 补贴类:高温补贴、冬日补贴、距离补贴、话补、重量补贴; 奖金类:新人奖、冲单奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、老员工返岗奖等,单王奖励高达900元; 福利类:每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等; 综合薪资在8000元左右,更有甚者月入万,免费培训,老员工一对一带教。 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00 (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理
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一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择:北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄
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【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
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岗位职责: 1、根据产品和设计要求,完成无线充电/无线通信详细设计,硬件与无线功能实现 2、参与产品需求分析,负责产品无线功能开发设计 3、制定完整无线射频功能模块的测试方案与架构的设计 4、依据临床或生产反馈的需求,持续优化叠代改进产品无线通信功能 5、负责设计开发文档的编写,以及产品编程注册文档的编写 任职要求: 1、本科以上学历,电子、通信、自动化或相关专业,5年以上硬件、射频或嵌入式设计经验。 2、具有参与实际模电数电整合产品3年以上开发经历 3、具备常见无线传输协议开发经验 4、曾在智能家电、锂电工具或穿戴产品领域公司工作,有成功的项目经验优先 5、熟悉相关电子硬件电路设计与应用,熟练电路板 PCB设计软件; 6、对创新技术与新观念具有高度接受姓,喜欢挑战有未知技术突破 7、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神、频繁 更换者工作者请勿应聘 8、具有医疗器械设备或产品等方面的开发经验者优先
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一、岗位职责 1. 承担中国科学院网站及“中科院之声”系列政务新媒体的视觉传达实现; 2. 承担中国科学院融媒体宣传的艺术呈现及新技术探索等工作; 3. 参与融媒体内容创意策划及视频拍摄及剪辑工作; 4. 完成领导交办的其他事项。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历,新闻传播学或艺术设计、视觉传达、动画、工业设计等相关设计专业背景; 2. 身体健康,政治素质过硬,对科学题材的视觉传达具有浓厚兴趣,有良好的抗压能力、理解能力、表达能力、沟通协调能力与团队合作精神; 3. 具备优秀的创意设计能力,独立承担过视觉传达项目,学习能力强,可驾驭多种设计风格; 4. 有相关从业经验,作品的受众认可度高,有达到10万+的创意设计作品者优先; 5. 作品获得过省部级奖项者或者国内外行业权威奖项者优先。 三、岗位性质 1. 与中国科学院计算机网络信息中心签订劳动合同。 2. 薪酬待遇按照中国科学院及计算机网络信息中心相关规定执行。 3. 聘期内缴纳社会保险和住房公积金,并享受补充商业医疗保险、带薪年假、年度健康体检等福利待遇。 四、招聘流程及时间安排 1. 申请材料: (1)《岗位申请表》(模板见附件) (2)身份证明材料(电子版或扫描件) (3)相关代表性成果材料 2. 申请方式: 将申请材料以单独附件形式统一发送至**************,标题注明“应聘岗位名称+姓名+最高学历+毕业学校+专业”。初选合格者将被通知参加后续环节,具体事宜另行通知。未通过初选者,将不通知,材料恕不退回。 3. 申请截止时间:2025年2月28日。
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职位描述: 1.负责公司游戏产品相关宣传推广素材设计,包括营销视觉涉及的创意设计、宣传KV、商店图、ICON、logo、海报等素材制作以及设计标准制定等; 2.分析产品需求和用户需求,配合市场PM规划游戏产品在符合每个传播节点的营销视觉方案,驾驭不同的设计风格和视觉表现方式,具备较强的画面整体把控能力,能够配合团队高效完成视觉设计方案; 3.参与重大项目创意概念构思,并能提出独特见解,将营销类需求转化成高品质的创意作品,保证视觉方案的落地性; 4.负责各游戏项目视觉创意构思和设计表现,定义视觉概念和提取设计元素以完成宣传素材设计。 职位要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术、设计、动漫等相关专业背景; 2.3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验具有优秀的平面设计能力以及品牌设计理念,了解年轻用户群体和设计时尚趋势; 3.手绘能力优秀,有动漫插画、3D能力,有互联网游戏视觉设计经验优先; 4.对游戏行业有强烈兴趣以及富有创造力和激情,具有较前瞻的审美判断力; 5.具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作能力,善于总结和分享; 6.本职位应聘需要附上个人作品或个人作品集链接。
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【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
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【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
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1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上,熟悉人力资源管理招聘模块知识,对招聘简历筛选精准度高,有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
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岗位职责: 1、标准化在线销售,工作方式简单易学,有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访,与商家签订无效免费的客户增长运营服务,每月只需完成8单签约收入即可过万; 3、前期有专人带教,7天内即可轻松上手,认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历,性格大方能有赚钱的动力,需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段,能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你: 1、对销售有热情:有网销/电销经验优先,接受优秀应届生(专业不限); 2、学习力强:快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识; 3、沟通达人:能精准捕捉客户需求,擅长商务谈判; 4、目标驱动:渴望高收入,具备抗压能力和结果导向思维。 加分项: 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验; 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态; 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单: 1、薪资结构,基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖,每个季度都拥有调薪调级机会; 2、入职即享受五险一金,还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9:00-18:30,午休90分钟,周末双休,享受带薪婚丧病假,法定节假日跟国家同步; 4、最高15w额度的互助金,为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。
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前端开发工程师(后台) (MJ000166)
[深圳·西丽] 07:22发布15k-20k 经验3-5年 / 本科软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人岗位职责: 1. 负责项目前端代码编写、研发工作,进行前端代码的架构设计,识别产品交付过程中的技术攻关点与风险点 ; 2. 负责项目的前端优化和用户体验优化工作; 3. 配合系统研发人员进行后台应用程序和前端页面的集成,提供前后端拉通的完整技术解决方案; 4. 洞察业界前端技术趋势及技术走向。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上中后台管理系统开发经验; 2. 熟悉常用数据结构与算法,熟悉Canvas、ES6、TypeScript,熟悉前端性能优化; 3. 熟悉React并了解其基本原理,了解展现层和后台系统的集成,能对模块功能给出前端设计建议,能及时掌握web端新技术发展并深入研究; 4. 熟悉Ajax/json等网络通信技术和数据交换格式,有node.js, Remix.js开发经验优先; 5. 责任心强,具备较强的学习能力与沟通能力。 【温馨提示】 请诚信应聘!我司将对offer人员做背景调查,含学历背调及薪资背调,任职要求中的学历要求是基本要求,请仔细阅读任职要求再沟通职位。 -
岗位职责: 1、负责海外直播项目的视觉设计和动效设计(包括但不限于APP设计、官网设计、运营活动设计、推广投放设计); 2、负责参与产品需求的讨论,制定及确定产品视觉风格、设计流程和规范; 3、参与团队探讨,提出产品改进方案,持续跟进优化产品的体验; 4、配合开发部门,跟踪产品实现效果,保证产品最终落地质量 任职要求: 1、2年及以上设计相关经验,有海外直播、社交项目经验优先; 2、熟悉互联网产品设计的相关流程及方法,对用户体验有敏锐的洞察和把握能力; 3、大专以上学历,设计相关专业,熟练掌握Sketch、AE、PS、AI等设计软件,有深厚的美术功底,色彩感觉敏锐,想象力丰富,有独特的审美能力; 4、交互设计经验丰富,逻辑思维及分析能力强,有较强的产品判断能力、语言沟通能力,项目推动力与强烈的责任感; 5、有C4D、Blender等相关经验者优先; 6、应聘简历请附上作品!!! 应聘简历请附上作品!!! 应聘简历请附上作品!!!
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广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆