工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、高中以上学历，具有3-5年经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 4、对人力资源管理流程有一定的了解和认识

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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午10:00-下午7:00

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午10:00-下午7:00

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.负责公司日常主播招募工作。2.日常艺人档室资料登记。3面试主播接待，面试4.单休，早10:00-晚6:00.  5底薪3000(一个招聘任务)+业绩奖励(主播每月流水的1%-5%)+招聘奖励500/1000/一人(半个月算完成业绩)100V5000

工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的实施和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工关系:负责处理公司员工的入职、离职、调岗等手续,并协调员工与公司之间的沟通和关系。 3. 负责公司日常办公支持工作,包括接待来访者、整理文件等。

岗位职责 1、协助上级建立公司招聘、培训、福利、绩效考核 2、执行招聘工作流程、办理员工招聘、入职 3、通过线上或者线下进行人员招聘 任职要求 1、有无经验均可、老带新 2、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力

岗位职责： 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案； 2.负责信息流广告：抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进； 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等； 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取； 2.具备网络推广相关工作经验，有成功的网络营销推广案例优先； 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理； 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力，善于信息和数据的搜集与整理；

1、通过电脑和手机在平台上进行订单进、出单的操作，不需要你外出寻客户、不需要打电话。 3、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情，判断行情，做多做空 5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求: 1、学历大专，男女不限，年龄50岁以下; 2、热爱金融行业，对交易有熟悉，做过股票、外汇、期货等交易员优先，无经验勿扰 3、热爱交易，有一定抗压能力 4、工作时间9:30-11:30，13:30-17:00，周日薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5000+30%提成综合20k加 2、不定期举行聚餐团建活动 3、每月的优秀员工额外还有现金奖励

岗位职责：1.在投资总监授权的范围内负责公司现货仓单的投资框架和交易策略的构建及投资管理，跟踪现货及行业信息；2.负责仓单账户的资金运作；3.实时盯盘，研判行情走势，制定每日交易策略；把握市场交易机会，及时发出交易操作请示，确保账户达到稳定盈利；4.检查交易结果，撰写交易报告，解释异常现象，修正和完善交易策略；5.遵守相关法律法规及公司制度，严格执行交易风控程序。职位要求：1.大专学历，有信心从事此行业者可放宽条件；2.熟悉二级市场，具有一年以上股票期货现货实盘操作经验，有独立操作资金并具备稳定获取回报的能力；3.有自己成熟擅长的操盘模型；4.具有很强的股票市场洞察分析能力和良好的心理素质，独立进行研究分析和决策；5.性格沉稳，具备自信理智果断坚定的个人品质；具有严密的逻辑推理能力，出色的统计分析和建模能力，有较强的抗压能力和持续学习能力；6.热爱投资行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，具备强烈的责任感，良好的人际沟通能力和团队意识

岗位职责：1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单;2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购13;通过面试录取 后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗(有相关工作经验者优先)岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真 负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。任职条件：1，22-50岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。2：一年及以上工作经验;3:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。4具有较强的组织协调力，统筹力，执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;新资待遇：月 薪5000+工作时间：-17:00，周天,法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

工作内容(要求)： 能坚持、赚钱欲望强； 学习快、沟通强、执行力强 要求有股票，证券，期货，现货类交易员分析师经验 工作时间：(星期一至星期六) 上午9:30-11：30 下午13:30-15:30 晚上19:00-21：00(晚上有事可不来，星期六晚上不用上班，周日及法定节假日放假) 待遇福利：有责底薪5000+提成 岗位要求： 1.有责任心，人品端正，谦虚好学，年龄在20一55岁之间。 2.男女不限，民族不限，公司提供免费培训 3.无任何押金

1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正。 2.对交易员有浓厚的兴趣，学习能力强。 3.年龄18-50岁，男女不限，大专及以上学历，。（个人能力优秀者可放宽限制） 4.对风险管控能力，执行力，自律性强有充足的自信心。 5.有基金，股票，期货，现货等相关行业经验 6.欢迎勇于挑战，不甘平凡的你。 工作时间: 周一至周五 上午09:30－11:30 下午13:30－16:00

1.有军工市场（或研发）工作经验，具有良好的市场渠道； 2.熟练掌握商务礼仪、公关交际技巧和商务谈判技巧； 3.具备较强的语言表达能力和一定的沟通、协调能力； 4.能够熟练使用计算机，熟练使用OFFICE办公软件，可以接受外派； 5.计算机、自动化、电子信息、市场营销、核工程等仪器类相关方向，本科及以上学历（硕士优先）。