岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：智能创作团队是字节跳动AI、特效和音视频创作技术和业务中台，负责了抖音、剪映等产品的技术和业务研发，涵盖了深度学习、计算机视觉、图形学、语音、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域，并以多种形式向公司内部各业务线提供业界最前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案，同时通过火山引擎为企业客户提供服务。 1、负责人脸检测、关键点、活体、识别、3D等相关领域前沿技术的探索和研究； 2、参与和推动上述相关技术在头条、抖音等产品线的落地。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，硕士及以上学历在读，数学、计算机、电子、自动化等相关专业； 2、熟悉C++或Python，具有较强的代码开发能力； 3、在国际**会议或期刊（包括但不限于CVPR、 ICCV、ECCV、NeurIPS、ICML、AAAI、TPAMI、IJCV等）上发表过论文者优先； 4、每周出勤至少能够保证4天，可连续实习3个月以上，同时需征得导师同意。

个人特色品牌招聘啦，如果你想要年轻团队，超级好的工作氛围，选择我们就对了！！！地铁8号线12月开通就在校区门口！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000！加业绩提成，都是年轻团队，氛围超级好！ 奖金＋年终奖＋五险，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐，子女免费学习。 岗位职责： 1.负责招生工作，通过线下与家长沟通，介绍培训机构的课程和服务； 2.负责接待家长，解答家长的疑问； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长进行有效的沟通； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握培训机构的课程和服务； 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4. 具备五险、年假15天以上等福利待遇.

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

直接安排就近站点面试，不要去任何的骑手招聘部，骑手总部等等地方，这些都是中介。站点直招直接安排近的站点让站长给你面试！配车； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，跟进订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21：00，工作8小时，自由调休； 【岗位基本要求】年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航； 【薪资待遇】 1：工资按单提成，综合一单4-10元； 2：每天单量40-70单，爆单较高120单，月平均薪资5000-10000，多劳多得； 【福利补贴】 1：求职者有车可自带，无车站点可以提供，无需押金； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理 【工作地点】就近安排站点工作； 送餐范围：配送站周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历！

具备良好的沟通协作能力，做事不拖泥带水的

薪资： 6000-12000 任职要求： 热爱教育行业，有上进心，有团队合作精神，具备良好的沟通能力。 工作内容：周一到周五进行通过各种途径宣传，邀约家长来校区参加体验课，辅助体验课老师进行成交。工作简单， 职位福利：五险，团建，年终奖，季度奖。 工作地址：菏泽市牡丹区太原路文化城福汉大厦B1座8118室

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

岗位内容描述： 工作内容：以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程，从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询。 2.完成客户开发、回访，协助客户完成报名、交费。 3.完成公司销售目标，按照公司流程完成客户成交。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.有付出精神，懂得付出才有回报。 3.对收入有较高追求，知道生活质量来源于工资收入高低，对钱有正确的理解。 4.执行力强，能按时按质完成公司量化要求。 5.思维敏捷，善于沟通，追求上进，喜欢学习。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单，公司有独立研发团队，根据市场反馈研究出需要课程。 2.成熟的市场开发技术培训，完善的客户服务流程，完善的员工培养、薪酬、晋升制度。 3.公司拥有完善的市场发展风险防范方案。 公司福利：上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日、入职上五险。 员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包

职位描述： 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务； 3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 5、引导在读学员推荐新客户，时刻关注潜在学员，进行非在读转化； 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考； 任职资格： 1、专科及以上学历，自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1.完成每月的销售指标； 2.发展及维护客户关系，保持与会员的良好沟通与联系； 3.参与和支援相关销售和市场活动； 4.为客户提供必要的课程发展咨询； 5.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况； 任职要求： 1.有相关工作经验优先； 2.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 3.有良好的服务意识，具有亲和力，热情，有强烈责任感，注重细节； 4.良好的沟通、学习及协调能力。

岗位职责： 1、与各岗位相关同事对接、完成课程产品及项目推广产品的筹备、上线、维护等工作； 2、了解大学生、了解四六级及考研考情； 3、善于搜集讯息，及时跟进行业最新消息，不断提高产品品质； 4、具有数据意识、可以根据课程及产品相关数据分析原因不断改进； 5、处理课程授课期间的各类问题、妥善处理； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、具有四六级、考研经验者优先； 2、具备教育行业实习经历优先； 3、熟练掌握各类常用办公工具，具有使用Photoshop等做图工具的能力； 4、有学习精神和自驱力，希望通过实习了解工作环境及行业状况； 5、热爱教育行业，善于沟通、积极协调各方完成工作。 实习要求： 1、最少连续实习3个月以上； 2、最少每周在公司坐班实习5天以上； 可以长期实习，且实习期间表现优异者，将提供转正机会。请符合以上实习时间要求的同学们投递简历，谢谢~

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。