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职责描述: 1、承担智能中控屏、智能线控器的硬件自主设计任务。解决开发过程中出现的关键技术问题; 2、作为技术专家,建立智能硬件设计标准,提升其他工程师技术能力,协助建立自主设计硬件团队; 3、及了解智能硬件产品的行业发展趋势,做好技术规划,持续开发有产品竞争力的方案; 4、智能硬件的原理图设计、PCBlayout审核 任职要求: 1、硕士及以上学历,信息电子、自动控制、机械电子工程、计算机等相关专业; 2、英语CET4级以上,能够熟练的阅读英文数据手册及开发资料; 3、7年以上智能硬件主板设计经验,熟悉MTK/RK等硬件平台及常用硬件总线或者接口,如MIPI、LVDS、I2S、SDIO、USB等; 4、具有独立完成高速PCB的设计及相关技术问题的解决能力,熟悉电子元器件选型、电路原理,至少懂得运用一门EDA工具进行电路设计,并有实际设计经验; 5、思维敏捷,具有良好的沟通协调及项目推进能力,能承受工作压力,具备较好的团队合作精神和综合素养。
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负责空调设计的管理,确保项目的顺利进行和按时交付,同时确保产品的质量和性能达到公司的要求和客户的需求。 职位要求: 1. 学历:高中及以上学历,制冷、暖通、机械等相关专业。 2. 技能:熟悉空调原理、设计、生产工艺和测试方法,具备丰富的空调产品设计经验 . 具备出色的沟通、协调和团队合作能力,能够与不同部门进行有效的沟通和合作。
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岗位职责:负责生产过程中的质量检验,做好不良品的记录与汇报 任职要求: 1.年龄18-35周岁; 2.中专以上学历,有制造类工厂工作经验者优 岗位福利: 1.免费提供住宿,配备空调、暖气、无线网等设施 2.每天提供15元餐补; 3.入职后缴纳五险一金; 4.在职期间享有季度福利、过节福利、年终奖
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1.管理客户关系,完成销售任务; 2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3.对客户提供专业的咨询; 4.收集潜在客户资料; 5.收取应收帐款。
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一、【薪资待遇】: 1、综合工资4500-6000元/月 2、免费住宿4-7人间,宿舍免费提供wifi、空调、独卫、洗浴间、电视、暖气、热水等,宿舍楼下有超市、洗衣房、理发店,生活设施齐全 3、餐补12元/天,园区内有食堂,园区对面有餐馆 4、园区内有免费健身房、篮球场、羽毛球馆、台球桌、乒乓球桌 5、岗位技能补贴50-700元不等,每年1~2次晋升加薪评定 6、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班 7、夜班补贴15元/天 8、节日福利:中秋节、春节发放实物或购物卡(约600元) 9、夏季高温补贴140元/月 10、烤火费150元/月 11、生活用品:按季度在季末发放实物(约65元/季) 12、国企直招,入职签订劳动合同,入职缴纳五险一金,每年免费健康体检。 二、【岗位介绍】: 质检员:负责生产过程中的质量检验,在线体上对空调外观、质量等进行定点检验,做好问题检验及反馈。 三、【任职要求】: 年龄18-42周岁,初中及以上学历,身体健康,服从公司管理,无经验可进行培训。 四、【作息时间】: 单休,两班倒,标准工时制,根据国家规定享受带薪休假。 加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。 五、【工作地点】:山东省青岛市平度市南村镇海信路1号 六、【招聘流程】:一轮线下面试 七、【公司特色】: 1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长性企业,规模增长持续稳健,已稳居全球第一位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、恒温车间舒适整洁,现场管理先进,采用精益生产方式。
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贴密封条、贴标签的组装粘合,电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单,组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒,8点到8点,半个月一倒班薪资待遇: 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁,坐班站班都有,有中央空调,冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅,吃饭自理 2、免费住宿,水电免费,6-8人间,有空调、洗浴间、电视房,洗衣机等,宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所,体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁,会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身,能吃苦耐劳,适应倒班 3、面试携带身份证,入职需要体检,满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号
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岗位类型:全职 工作地点:我国某地 公司介绍: 我们是一家专注于智能制造和产品研发的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们重视人才培养和团队建设,为员工提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和保养; 3. 负责生产现场的环境卫生,确保生产安全; 4. 参与产品质量的检验和控制,确保产品质量符合要求; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 初中及以上学历,专业不限; 2. 具备一定的生产操作经验,有制造业工作经验者优先; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 工作认真负责,能适应倒班和加班; 5. 身体健康,无不良嗜好。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 3. 假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 培训和晋升:提供职业技能培训和晋升机会,为员工职业发展提供支持; 5. 福利:提供员工食堂、员工宿舍、年终奖、节日福利等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或携带个人简历和相关证件到我公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
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1.具有相关品牌空调设备从业经验者优先。 2.具有很强的人际交往能力,商务谈判能力,有上进心。 3.一经录用,待遇优厚,可适应短期出差,省内省外出差。 4.主要负责空调渠道市场的开拓,原有市场的二次开发,新区域、新市场的开拓 5.配合工程部门、技术部门,进行项目跟踪,保证项目按时完成,按时回款 6.暖通、建筑工程、空调相关专业者优先 7、工作时间: 8:30-17:00 周休一天 午休一个半小时 五险一金 ,节假日、团建,各种福利待遇等 8、薪资模式:底薪+绩效+年底项目分红,业绩优异,半年内底薪翻倍。
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暖通空调系统设计预算 无尘车间净化装修空调设计预算
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C1驾照,无重大事故,18-50岁,诚实守信,责任心强,我们主要是送日常生活用品,仓库到商铺,都是一楼的,要求的没那么多
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职责: 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作; 2、负责试验方案制定、指导实施,产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求: 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业; 2、大专及以上学历; 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利: 1、各项福利津贴:高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系:签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金:养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品:免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂:南北风味,菜系齐全(每餐 8-10 元),提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍:4~6 人/间,内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施:篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车:上下班班车,班车路线覆盖青岛主城区(市南区、市北区、崂山区、李沧区),班车每周两次(周三、周五)。
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岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
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岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
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岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上 性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
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岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上 性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。