岗位职责： 1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布； 2、关注行业品牌，热度等方向，可以跟热点事件结合，善于总结归纳，有成熟爆款文经验； 3、根据选题和热点方向，搜集和整理资料，懂得归纳总结事件中的核心情绪线； 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求，为用户推送优质内容，增加粉丝活跃度及粘度，提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、汉语言文学、新闻等专业，大专以上学历，编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先； 2、 有想法、有创意，善于联系热点，对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力，富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、了解用户心理，文笔出众，可以用文字让读者共鸣； 4、 有团队合作精神，自我驱动能力强，肯学习钻研，有上进心；

1.根据游戏美术风格，负责NPC、小怪及BOSS角色的动作设计与制作 2.完成角色攻击连击、受击反馈、技能特效动作等设计 3.运用3ds Max制作高质量角色动画资源，确保动作流畅度和打击感表现 4.持续关注行业动作设计趋势，提升角色动作表现力 基础保障： 1.五险、年终奖金； 2.多元化的福利：包餐、下午茶、带薪年假、团队聚餐等。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。我们不需要你有工作经验，我们不需要你有高学历，只要你有一颗想赚钱的心

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，有同岗位工作者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责 1,参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供设计意见和方案 2,负责装修施工质量管理，工程服务管理 3,参与方案设计,初步设计,施工图纸设计审核，制定项目设计计划以及设计任务书 3,负责对项目进行跟踪和监督 4,设计师应协助家具部对装修项目材料进行确认工作 5,通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期 任职资格: 1,建筑装饰，室内设计等相关专业，大专以上学历2,三年以上相关工作经验 3,善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求，并提供个性化的设计服务，有团队精神

定制设计师岗位JD如下: 职位名称:定制设计师 公司名称:XXX家居定制公司 职位描述: 我们是一家专注于家居定制设计的公司,现招聘一位有家居定制设计经验的酷家乐和CAD设计师,要求追求设计至上,年龄在25-35岁之间,形象好,沟通能力好。 主要职责: 1. 根据客户需求,设计家居定制方案,包括家具、橱柜、衣柜等; 2. 使用酷家乐和CAD软件进行家居定制设计,制作效果图和施工图; 3. 协助销售人员与客户沟通,了解客户需求,提供设计方案; 4. 参与项目投标,提供设计方案和报价; 5. 配合生产部门,确保设计方案的实施和质量。 职位要求: 1. 专科及以上学历,橱柜衣柜设计、家具设计等相关专业; 2. 两年以上家居定制设计经验,熟练掌握酷家乐和CAD软件; 3. 具有良好的设计感和审美能力,追求设计至上; 4. 年龄在25-35岁之间,形象好,沟通能力好,有较强的团队协作能力; 5. 具有家具制造行业经验者优先考虑。 福利待遇: 1. ****,根据能力和经验水平确定; 2. 享受五险,带薪年假,节假日福利等; 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会; 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历和作品集发送至公司邮箱,并注明应聘职位。公司将对符合要求的应聘者进行面试,面试通过后签订劳动合同。 联系方式: 公司名称:济南君澜家居 公司地址:博洛尼北园大街店 邮箱:***************** 电话:***********

岗位：全屋定制销售 岗位职责： 1. 负责店面客户接待工作，提供专业的全屋定制咨询服务； 2. 根据客户需求，推荐合适的定制产品，完成销售目标； 3. 与设计师紧密合作，确保客户满意度； 4. 定期跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户忠诚度。 任职要求： 1. 年龄：24-38岁，有定制经验者可放宽至40岁； 2. 形象好，具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 有责任心，具备团队合作精神； 4. 有全屋定制、家具销售经验者优先。 薪资待遇： 1. 底薪+提成； 2. 提供专业培训； 3. 良好的晋升空间。

职位职责： 1、主导全渠道的异常服务管理体系搭建及服务流程设计，设计智能服务方案，推动产品功能迭代以降低异常服务问题的发生； 2、制定服务分类分级标准与监控体系，协同算法、产品团队落地AI在服务接管的场景； 3、基于投诉率、重复进线率等数据反哺服务流程优化，确保策略可规模化复制，持续提升用户异常服务问题的解决效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备服务/对话场景智能化产品落地的成功案例优先； 2、了解流程设计及当前主流AI能力，能独立撰写AI意图规则并与模型团队协作应用； 3、熟练使用SQL/Python定位数据断点，能通过归因分析制定服务策略； 4、具备较强的系统性思维、跨部门合作推动力及沟通能力。

一、工作内容： 1.负责公司线上APP、小程序等相关的UI/UE设计； 2.根据产品需求和产品定义，与技术配合，高质量完成相关产品界面设计； 3.能准确把握用户使用习惯，提高用户体验； 4.持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力； 5.制定设计规范并落实。 二、任职要求： 1.艺术设计、视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，精通iOS、Android等设计规范； 3.优秀的设计功底，对手机界面/图标/排版/品牌有较高的设计品味; 4.追求细节完美，精通Photoshop、AI、sketch、AE等软件，会交互小动画优先； 5.工作积极主动，有创造力和责任感，具备良好的合作态度和团队精神； 6.有中老年项目经验者优先； 7.简历请附上作品。

薪资待遇：底薪4000-9000元/月 + 高额提成 + 分润奖励 工作地点：本地市场/全国范围（灵活出差） 职位描述 1.市场推广：负责POS机的地推与线上推广，开发新商户。 2.安装培训：为客户提供POS机安装、调试及操作指导，确保设备正常使用。 3.售后服务：定期回访客户，解决使用问题，提升客户满意度。 4.信息反馈：收集市场动态与客户需求，协助优化产品及服务策略 任职要求 不限学历/经验：接受零基础，提供岗前培训及一对一指导。 沟通能力：善于表达，具备商户谈判及关系维护能力。 执行力强：能适应地推、陌拜等线下推广形式。 职业态度：有强烈赚钱欲望，吃苦耐劳，团队协作意识佳。 薪资福利 收入构成： 底薪保障：4000-6000元/月（根据地区调整）15。 提成奖励：单台装机奖励100-300元。 分润收益：客户持续交易享分润，装机量越多收益叠加。 额外福利： 时间自由：不打卡坐班，灵活选择。 晋升空间：优秀者可晋升团队长、区域经理，享团队管理奖励。 加入我们，您将获得： 一个无需经验、低门槛高回报的创业机会； 灵活的工作模式与可持续的财富增长路径； 专业团队赋能，助您快速掌握支付行业核心技能！

岗位职责: 1. 根据业务需要独立或合作完成后端相关业务； 2. 根据项目需求分析，进行技术方案设计，并独立承担关键功能模块的设计和开发； 3. 把握自己所负责系统的业务与技术演进，保证系统的安全、稳定、高效运行； 4. 积极响应客户需求，进行开发/定制化开发和交付，确保代码质量 5. 通过持续优化系统性能提升系统稳定性，持续以自动化手段提高效率。 任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历，至少3年java开发经验 2、熟悉SpringBoot/SpringCloud/Mybatis等开源框架，有分布式软件系统经验 3、熟练使用Git、Maven/Gradle等工具 4、熟悉常用数据库的使用和性能优化，如 MySQL、Redis，了解kafka，ES等技术 5、良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑; 6、具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力;

1.本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年前端开发经验，有独立分析和主动解决问题的能力； 2.对前端知识有较深入的理解，熟悉主流的前端框架React、Vue，有大型项目开发经验、0-1搭建经验； 3.具有良好的代码书写规范，具备一定方案设计能力，会使用主流团队开发工具如webpack、git等； 4.参与前端基础设施建设和工具库开发，具备抽象业务中复用功能的能力，提升前端开发效率； 5.对HTML5技术领域、新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力； 6.富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强