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工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
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岗位职责: 1、基于华为云专有云平台开展数据中台相关项目开发。 2、负责数据仓库和大数据处理ETL流程开发以及模型设计; 3、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作; 4、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业实时数据需求分析、处理、加工工作; 5、总结和编写相关的开发文档;并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求;有数据中台、数据仓库、大数据项目两年以上开发经验; 2、精通Oracel、Mysql或Hive、Hbase等数据库; 3、熟悉hadoop及hadoop生态圈中的常用组件,如Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka、Solr等; 4、熟练掌握Flink组件,有实时数仓项目建设经验优先; 5、对待工作踏实、认真,有自主学习能力,能够快速上手处理工作任务; 6、有模型设计或者ETL经验优先; 7、有机器学习或深度学习项目经验优先; 8、有阿里云组件使用经验优先。
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岗位职责: 1、负责大数据和AI类项目交付,对接公司内部的前端销售及解决方案,梳理整理项目整体交付和建设思路; 2、负责交付项目的管理,把控各项目进度,重要节点设置和监督,管理督导各岗位成员按时完成工作; 3、负责项目人力(内部资源或外部)资源协调,提前预判是否能按时交付,对资源的评估,以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴,给客户作项目日常汇报,管理好客户的预期,包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控,安全,质量管控,有效组织各家外协单位,上下游衔接; 6、负责与内外部沟通,作为项目的主要接口人,从全局把控每个项目的决策,处理好各类项目问题,维护好客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,通信,电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验,有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力,能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力,工作自驱力强,具备多线程的任务管理能力,抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。
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岗位职责: 1. 参与产品项目立项可行性评估,根据产品需求进行电芯选型,负责电芯设计方案评估拉通; 2. 制定电芯的技术规范,与供应商进行技术评估,负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核; 3. 负责需求书撰写; 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决; 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案,评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决; 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求,安全,效能和寿命提升等,进行电芯应用相关课题研究,进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历(研究生学历优先),电化学,化学,材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验; 3.有大型电芯厂设计经验优先,具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力; 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程,熟悉IPD研发体系的优先
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有责任心,工作能力强,能吃苦耐劳的优先考虑
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岗位职责: 1、负责与集团运维团队协同,负责本地标品(盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等),行业产品(天元、星河私有化等)私有化交付实施和运维工作; 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应; 3、负责系统日常运行支持,日常问题咨询、解答与故障处理; 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等,负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用,并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化; 6、负责对接其他运维业务组,对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格: 1、***本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉 Linux操作系统,了解 TCP/IP协议; 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作; 4、熟练掌握 K8S,Docker的基本原理及常用操作; 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先; 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先; 7、有高度的责任心,良好的沟通协调能力,需7*24小时快速响应效率。
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招聘企业:交通银行招聘岗位:信用卡客户经理岗位描述1:利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行,信用卡,借记卡,ETC,app等业务2:为存量客户做好售后服务,并利用老客户转介绍扩展业务3:负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求:1.***大专以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观3.生活与工作注重个人形象,干净整洁,接受上班着正装(行服)一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉?福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
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【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析,编写项目的技术方案等; 2、按照软件开发规范,组织项目开发,并对项目开发进行全面管理; 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作; 4、负责协调开发问题,提出项目改进意见; 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障,提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平:本科及以上学历,计算机、数学或统计类相关专业优先; 2、年龄要求:35周岁(含)以下; 3、经验要求(针对社招):具有3年以上(含)相关工作经验,有银行应用开发经验者优先; 4、其他要求: (1)熟练掌握1~2种开发语言(C/JAVA/Python/Scala/R等),具有良好的编程思想; (2)熟练掌握常用的中间件(Weblogic/Websphere/Tomcat),具有一定的排错能力; (3)熟练掌握常用的数据库软件(Oracle/Mysql),对数据库优化有一定的经验; (4)具有高度的责任感、较强的学习能力;具有良好的沟通能力、团队协作精神;能适应不定时、突击性的加班; 5、综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
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工作内容: 设计和实现机器人感知算法,包括图像识别、语音识别、目标跟踪等。 开发和应用机器学习和深度学习算法,实现机器人对环境和场景的理解和分析。 开发和实现机器人运动规划、路径规划等算法,提高机器人的导航精度和效率。 实现机器人与人类之间的交互和沟通算法,增强机器人的智能化和人性化。 解决机器人感知和算法方面的技术难题,参与机器人系统的优化和功能拓展。 任职要求: "熟练掌握计算机视觉、机器学习和深度学习等相关技术和算法。 具有较深入的机器人感知和算法方面的研究和实践经验。 具备较强的编程能力和算法设计能力,熟练掌握C/C++/Python等编程语言。 具备较强的团队协作和沟通能力,能够与团队成员、业务人员和客户进行有效的沟通。 具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成技术难题的解决。 具有良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关的科技文献。 具有机器人感知和算法相关领域的工作经验者优先。"
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电催员工M3岗位招聘简章 一、招聘岗位 交行卡中心电催员工M3 二、工作职责 主要负责银行逾期客户提醒及督促客户还款或者分期还款; 根据银行业务操作规范,通过电话沟通的形式,提醒我行信用卡逾期未还款的客户按时还款,协商分期,保护客户的征信记录,降低银行不良资产率,促进不良资产的最大化回收。(不含销售性质) 1.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,并及时反馈; 2.针对逾期M3队列拖欠款项的客户进行提醒,督促,引导其处理欠款帐款。 三、任职要求 1.年龄:20-35周岁; 2.学历:已毕业的*****大专或*****本科,学信网可查;(**,**、**均不行)。Ps:经管类、金融类、法律类相关专业优先; 3.普通话标准、语言组织能力强,思维清晰,具有良好的沟通表达能力,有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先; 4.性格外向、乐观、有较强的学习能力和抗压能力,具有强烈的责任心和团队协作精神; 5.无犯罪记录,信誉良好,名下无兼职,无担任企业法人等。 四、薪资结构 责任底薪(基本工资+岗位津贴)3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4k-10k 五、福利待遇 1.入职缴纳六险一金(社保+商业补充医疗险+住房公积金12%); 2.入职满两年,年度免费健康体检(价值800多); 3.职级晋升均会调薪(涨幅490-2200不等); 4.入职转正后量身定做免费新款行服; 5.节日福利、生日福利、工会福利(逢节必过); 6.多种假期:正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日; 7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展; 8.学习多,成长快,发展多,带薪培训 六、晋升发展 电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等 七、工作时间:8:30-17:30 八、工作地点:西安市雁塔区高新三路人保大厦
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职位描述: 1、车载信息终端芯片、其它汽车电子芯片及其应用方案的推广销售; 2、收集汽车电子相关的市场信息、整理汇总市场分析报告; 3、配合技术支持部门作好客户的售后服务工作; 4、维护老客户关系、开发新客户资源,维护公司产品的行业品牌; 5、完成公司下达的销售指标。 任职资格: 1、电子相关专业本科以上学历,英文读写能力强; 2、3年以上汽车电子行业、芯片行业销售经历; 3、具有汽车整机厂和Tier 1相关公司的人脉资源,熟悉车厂项目运作流程; 4、善于沟通交流、具团队工作精神、抗压能力强。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 本科电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
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岗位职责: 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研,技术路线与方案设计,指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍,跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中,提升效果,拓展前沿技术和业务方向。 任职资格: 1. 博士学历,人工智能、计算机等相关专业; 2.2022年1月1日后回国工作,或有意回国(来华)发展的各国高端研发人才; 3.研究方向为AI基础理论(机器学习、深度学习、强化学习等)或AI专业技术方向(计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等),有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验; 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称,并连续从事研发工作3年以上; 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先; 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解,具有取得同行专家认可的科研或技术等成果,能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关,产出突破性研究成果。