1.客户的沟通与跟进 2.销售数据管理 3.销售文档处理 4.内部协调与沟通

职责: - 了解公司的产品或服务,以便向潜在客户提供有关公司的信息 - 开发潜在客户关系,包括搜索潜在客户、跟进客户和开发业务关系 - 准备和演示产品或服务的优势,以吸引客户 - 合同谈判和签约 - 维护现有客户关系,并提供优质的客户体验 - 参加销售会议、培训和销售活动 职位要求: - 大专及以上学历,专业不限 - 销售经验不限但需要有自觉主动性,有销售团队大佬培训带队 - 具备良好的沟通技巧和市场营销能力 - 熟练掌握常用的办公软件和销售系统 - 具备良好的销售技巧和合同谈判能力 - 具备团队协作精神和责任心

本岗位办公室工作无需外出 可接受实习或应届生 工作时间：9:30-6:00 薪资待遇：底薪4000+提成 职位类型： 岗位要求 热爱新媒体，执行力强，有良好的沟通能力、协调能力和组织能力。

本岗位办公室工作、无需外出，接受实习生、应届生 【工作内容】: 工作内容很简单 易上手 1、熟悉抖音、头条、微信等各种短视频平台运营和推广方法 2、制作小视频发布到抖音、小红书等自媒体平台；编辑文案发布到今日头 条、微博新闻等平台； 3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度。 4、为意向客户咨询解答，了解客户需求，收集客户信息，保持并维护与客户的良好关系。 【岗位要求】: 1、年龄18-30周岁，男女不限，我们是年轻团队。 2、学历不限，经验不限 ，接受实习生、应届生（公司免费一对一辅导） 3、开朗积极、诚实守信，吃苦耐劳、敢闯敢拼 4、能承受较强的工作压力，有强烈的责任感，服从上级安排，团队意识 强； 5、良好的语言表达能力善于沟通服务意识强为人耐心 【薪资福利】 1、底薪4000＋奖励（20%-40%不等）＋团队基金奖励 2、五险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、假期: 按国家规定享受带薪（婚假、产假、年假）+各类法定节假日； 4、下午茶: 丰富多样的下午茶，不定期的聚餐、唱K，以及国内外旅游； 5、培训: 岗前培训、一对一辅导帮带等专业培训 6、晋升：普通员工 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 上班时间(9:30-18：00）月休4天 上班地址：广州市天河区东圃盈科智谷10栋105 欢迎大家加入我们，期待您的到来！

对成本利润控制。做好厨房卫生，面菜肉的加工和使用，负责厨具片区的卫生

[任职要求] 1.40岁以下； 2.中专以上学历，不限专业； 3.5年以上驾龄，熟悉广州市区道路； 4.熟悉车辆的保养和正常维护，和车辆相关的审车流程； 5.良好的服务意识，耐心、细心、责任心强； 6.居住番禺沙溪村、珠江花园优先。 [工作职责] --负责公司设备运输管理等工作，具体如下： 1、配合工程、业务等部门，负责设备和材料的物流运输； 2、公司领导、同事出差、客户来访接待的用车工作，登记车辆行驶记录； 3、车辆维修保养、年审等工作； 4、领导安排的其他工作。

任职要求： --40岁以下，性别不限 --大专以上学历，机电、营销等相关专业，具备1年以上相关行业的销售经验； --.具备较强的表达能力以及沟通协调能力；； --具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。 工作内容 --.跟进项目情况，处理日常客户询价、订单以及发货处理； --了解项目节点及时进行项目请款、催收； --维系客户关系，促进互动与销售； --负责客户以及项目信息的收集，建立项目档案。

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？岗位职责：1、表达流畅清晰，具有较强的沟通能力。2、熟练掌握公司项目，与客户进行有效沟通。3、管理客户信息，实时更新客户数据库。4、配合部门经理完成相应的工作。薪资福利：1、购买五险+丰厚奖金+分红+带薪年假+免费出国游。2、公司具备免费的培训机制，全面的考核和晋升机制，为在职员工提供广阔的职业发展空间。3、具备专业的培训讲师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训，定期每周项目培训。4、上班时间:9:30-18:00我们需要这样的你：1、遇到拒绝以及困难懂得坚持，不轻易认输2、愿意付出比别人更多的努力，因为这个行业就是多劳多得3、拥有年轻人的活力和热情，闷烧的也可以4、善于沟通，喜欢与人交流5、年龄在18-35周岁之间我们可以给你提供这些：1、公司优势：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（包含理论和市场实践）让你从一名小白迅速成长为专业人才2、公平公正公开的晋升制度，这里没有排资论辈，加入公司的长与短只是一条时间线，我们更倾向于你在这条时间线里做到了什么，集团任何一家分公司所有管理层绝不内聘，每个人起点一致。4、业绩奖励奖不停，日奖，周奖，月奖，季度奖5、节日活动，每月为员工举办生日会，提供短信致贺，网络祝福，赠送精美礼物，生日蛋糕等6、薪资：底薪+绩效奖+现金奖7、住宿距离公司5分钟左右的路程，住宿环境良好，购物乘车均方便，拎包入住，初试通过者，带薪免费培训，有无经验都不需要担心自己跟不上团队节奏，前提是自己要懂得努力，懂得上进！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责信息流广告素材智能化、自动化生产的能力建设，包含平台工具和投放策略能力，提升AIGC素材在广告投放中的消耗占比； 2、利用行业先进的AIGC能力进行营销场景下的内容化生产，如承接页动态商品卡内容、AI短剧、AI图文笔记； 3、负责创意平台的产品建设，包括创意外部采买、内部自研生产、审核管理等产品能力设计，与投放运营、创意策划、审核等多方密切配置，支持增长目标达成； 4、探索AI在营销增长中的深度应用，包括担不限于负责与投放系统侧深度协同，建设用户增长场景下的智能化投放产品能力，提升人效和费效，并运用AI能力驱动广告投放工具重构升级。 岗位基本需求 1、有AI产品相关工作经验，产品基本功扎实，能很好把握用户需求：至少有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 2、对AI技术有深入了解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理；熟悉AI技术发展趋势，对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力 3、有较强的创新精神和执行力，具备营销思维，对内容热点及创意行业趋势敏感，思维开阔。 4、敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 岗位亮点 1. 打造新一代行业先进的智能营销系统； 2. 可规模化的应用场景，直接产生业务价值，成就感满满。

【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3-5 年以上 Golang 开发经验. 2..具备其他后端语言Java、PHP开发经验； 3.精通 Golang 编程语言，熟悉 Go 常用框架（如 Gin, Kratos 等），熟悉并发编程、网络编程； 4.有支付领域相关经验者优先，熟悉支付流程、支付网关、结算、对账等业务； 5.熟悉 Mysql，Redis，MongoDB 等数据库技术，具有数据库设计和调优经验； 6.熟悉 Docker, Kubernetes 等容器化技术，有微服务架构经验者优先； 7.具备良好的团队合作精神，强烈的责任心，独立分析和解决问题的能力。 【岗位职责】 1.参与支付中台项目的需求分析、设计和开发工作； 2.独立完成核心业务模块的代码编写、单元测试和性能优化； 3.参与支付网关、结算、对账等核心功能的开发和维护； 4.负责数据库的设计、优化和维护，持续改进系统性能和稳定性； 5.参与技术选型和架构设计与代码 Review，确保代码质量，解决开发过程中遇到的技术难题。

职位职责： 1、与推荐产品、算法、运营多个电商业务部门合作，通过数据分析、数据挖掘、实验分析、异动归因、特征建设等工作协助业务洞察用户策略、内容商品供给、流量分发等方向问题，为业务发展带来增量认知，与业务共同优化电商推荐系统、改善用户体验、为用户创造价值； 2、电商推荐指标体系建设：依据业务核心战略目标，制定完善电商推荐指标体系，规划建设业务指标数据、数据产品，完成核心业务指标异动归因，为业务与管理层提供决策支持，实现数据产品化； 3、实验工程：参与实验设计、实验异动归因、实验效果评估、实验下钻分析等AB实验全流程工作，通过实验分析为推荐策略迭代方向提出优化建议，规范实验评估体系建设，协助业务制定实验评估指标组，制定科学的指标评估方法； 4、推荐策略分析：依据业务战略目标，与对电商业务理解，制定逻辑清晰的分析框架，撰写专业分析报告，通过分析清晰定位业务发展问题，为业务发展提供增量洞察指导业务发展方向； 5、特征挖掘：通过统计学习、机器学习等建模方法，挖掘用户行为规律，内容、商品特征价值，内容、商品供给线索，协助优化推荐算法，挖掘算法驱动业务增长点，推动数据产品、技术落地； 6、方法论沉淀和创新：组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求： 1、数据分析、挖掘、建模相关的工作经验，具备电商搜索、推荐、广告数据经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先，具有机器学习算法基础者加分； 2、掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验，能够基于实际的业务场景，抽象问题为具体的模型，最终提供数据驱动的产品和见解，并影响产品和业务决策的跟踪记录； 4、有使用SQL、Python等数据分析经验，有建模经验择优； 5、对数据科学有热情，具有主人翁精神，沟通表达能力优、协调推动能力强。

工作职责 1、负责互联网电视、视频等业务的SRE工作； 2、站在软件生命周期全局考虑如何保障系统健壮性，稳定性，并通过软件工程技术为站点保驾护航； 3、站在用户/工程师的角度提供易用的工具和平台产品，不断完善使用体验； 4、按照优秀的工程实践完成需求，设计，编码，测试，发布的软件开发流程； 5、按照标准编写设计/开发/运维/用户文档； 任职资格 1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历，3年以上互联网SRE工作经验，熟练至少一种编程语言：Go/Python/Bash/C/C++/Java； 2. 对Linux系统架构、网络、安全、存储等方面有深入理解，能够独立进行系统部署、配置、优化和维护，能够根据系统需求进行性能调优，提高系统性能和效率； 3. 掌握常见的数据库技术，如MySQL、PostgreSQL、Redis等，能够进行数据库性能优化、故障排查和数据恢复； 4. 乐于分享、开源，具备服务精神，良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 优秀的分析和解决问题能力，勇于解决难题，有”问题到我为止“的精神。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

【岗位职责】 1. 产品上架，产品页面策划维护，跨境电商店铺运营及推广，支持转行，手把手帮带； 2. 回复售后邮件，满足客户需求，挖掘用户痛点，为产品升级迭代提供方向； 3. 海外KOC网红资源及素人挖掘拓展，进行产品送测，品牌推广和关系维护。 【任职要求】 1.本科，英语四级，24/25届毕业，愿意转行的白纸； 2.工作认真负责，踏实耐心 ； 3.有较强的沟通和团队协作能力，愿意付出，愿意学习成长。 福利待遇： 工作环境：公司位于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼, 2号线会江地铁站C出口，步行5分钟，交通便利，休闲的园区环境。 工作时间：大小周。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。 薪酬福利：购买社保公积金，每年至少调薪一次（普通调3-9%，特殊调10%以上），年终奖等各类奖金。 休闲娱乐：定期组织员工下午茶、户外团建旅游、聚餐等员工活动。 员工关怀：为员工准备端午节、中秋节、春节、生日等礼物，每年员工体检。 培训机制：提供完善的入职及后期成长培训，一带一专业培训。 晋升机制：设立完善的晋升机制，助理-专员-组长-主管。

职位标签： 技术重点：超低延迟通信、动态阻抗匹配、抗同频干扰、自研Mesh协议 研发目标：实现百毫秒时延内的20车并发指令协同，支撑万条报文突发无惧信道竞争。 A、核心职责： 1. 私有协议开发 o 构建超低延迟通信环境下的自定义传输框架。 o 研发低延时TDMA时隙分配算法（单帧时间≤5ms），支持突发流量承载率100%，支持100+节点并行响应不宕机。 o 优化多跳路由协议容损逻辑（3跳吞吐率＞98%），或多路径冗余路由协议研发-保证核心战斗指令“全链路99.99%送达率”。 2. 全协议栈调试 o 负责自研Mesh等协议协议的互通性兼容测试（断连重连时间＜0.3秒）。 o 搭建射频链路测试基准实验平台，基于信道仿真仪、噪声模拟器等完成全量场景极端测试。 B、任职条件： o 精通2.4G/5.8G 双频通信自定义协议，精通射频链路中的阻抗匹配设计/抗同频干扰机制。 o 开发过50台机联调的大规模组网协议，丢包率实测＜0.1%（日志证明）。 o 深度参与或主导基于基于 Nordic Nrf24/52 系列，或BLE Mesh的开发案例。 o 优先条件：参与过短距离物理层报文格式标（如WirelessHD）或芯片底层协议适配，或在SDR系统（如BladeRf）开发过低延时的频谱嗅探算法。