岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

【岗位职责】： 1、通过电话及网络等媒介方式开发潜在客户，邀请企业入驻； 2、为客户制定合作方案，并进行合作洽谈，跟单和签约等工作； 3、维护客情关系，做好售后对接，提高客户的二次签单率； 4、合理运用公司分配的客户资源，提高签单率； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】： 1、18—35岁、高中及以上学历，专业不限； 2、口齿清晰、普通话标准、语言富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情、自信大方、勇于挑战高薪； 4、思维敏捷，有很好的应变能力和抗压能力，做事细心； 5、有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先； 【薪资福利】： 1、公司为员工缴纳五险一金； 上班时间8:45-18:00，中午休息一个半小时，周末双休；不加班！！！ 2、国家法定节假日正常放假，工作满一年的员工享有5天及以上带薪年假； 3、无责底薪4k-7k+6-12%提成+月度奖励+全勤奖； 4、晋升空间：销售代表→销售主管 →销售经理→销售总监（月薪平均15000，上不封顶）； 5、公司提供免费带薪培训；一对一辅导开单！

行业背景：知识产权是朝阳行业 公司简介： 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年10月27日，公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务，企业管理咨询服务，商务咨询服务，为用户提供数据处理服务，软件开发服务，高新企业申报服务、企业信用资质评审服务，建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境：：公司位于繁华的市中心，交通便利，背靠商业街，办公环境舒适 招聘职位：知识产权销售（5人） 职位描述 一、任职要求： 1、应聘人年龄20-35岁，专科及以上学历，对知识产权（专利、商标代理），专精特新、高新技术企业认定等科技项目，ISO体系认证等业务知识感兴趣； 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验，对自己有明确的职业规划，有B端客户资源，熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容： 1、通过渠道获取客户信息，联系客户，了解客户需求，宣传、推广公司业务； 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销； 3、为客户提供咨询服务，通过沟通达成合作意识，建立长期合作关系； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 三、工作时间：9：00-18：00，周末大小休，购买五险 四、薪资组成：底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间：实习——专员——主管——部门经理

岗位职责: 1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，重点实施西南区域(西安、成都、武汉、长沙等)市场开发计划及具体的销售方案，促进公司及品牌的提升，并完成预期销售任务和目标;组织项目招投标过程，确保项目中标及商务合同谈判和签订;负责项目回款; 2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉，建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 3、收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策; 4、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，控制并不断降低销售费用。 任职资格: 1、理工科相关专业本科及以上学历优先; 2、从事军工行业信息化销售工作2年以上经验，熟悉军工大型项目的销售及招投标运作过程优先; 3、具有较强的判断、理解、分析及学习能力;具有较强的实施运作能力、计划组织能力、沟通协调能力; 4、具有良好的职业道德和出色的管理团队合作精神; 5、能承担较强工作压力，为人诚实、有激情、有担当，有创新精神。

工作职责: 1. 搜寻目标企业级客户的福利信息（是否有免费工作餐、生日会、下午茶、活动餐等需求）； 2. 和企业关键决策人建立联系，保持良好客情关系; 3. 成功推荐美餐网各项产品、服务，完成签约吅作; 4. 进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的吅作模式及业务增长点； 5. 内部沟通协作，与市场部、产品部和客服中心紧密吅作，确保客户达到百分之百满意；在拓 展客户的过程中，负责专业沟通、文档撰写、吅同谈判等重要环节； 任职资格: 任职要求： 1. **大专以上学历； 2. 三年以上直销工作经验，其中有企业客户销售经验者优先； 3. 有丰富的商务谈判经验和技巧； 4. 思路清晰，思维严谨，对数据敏感，具备很强的学习能力； 5. 具备一定文档撰写能力； 6. 优秀的团队吅作者，善于内部协调沟通； 7. 有吃苦耐劳的精神。 美餐创立于 2011 年，是全国领先的企业级餐饮消费平台，为客户提供创新员工餐厅、外卖订餐、到店消费、活动餐等综合企业用餐服务，为行业构建数字化团餐平台。美餐长期坚持的多元供给 + 数字化战略，为客户提供灵活多样的解决方案，帮助客户全面提升员工餐饮体验和管理效率。合作对象为泛行业，属朝阳上升行业，发展前景光明。 美餐的服务覆盖全国大部分城市及地区。我们在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉、苏州、杭州等 9 个主要城市设有分公司，为超过 4 千家企业客户提供优质的服务。美餐注册资本高达1亿美元，目前已经完成了E轮融资（八轮） 公司服务的客户体量目前有数千家，其中如：阿里巴巴、华为、字节跳动、滴滴、顺丰、OPPO、中信集团等各行各业的企业与美餐都建立长期的合作关系。 美餐拥有周末双休、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利等等，欢迎各位人才投递简历~~

岗位职责： 1、负责武汉和河南区域工程建设和制造业行业业务拓展。 2、利用各类资源，开拓市场业务，达成销售目标； 3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作； 4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会； 5、参与各种销售展示、会议以及市场活动； 6、了解客户需求，根据需求配套不同解决方案。 任职要求： 1、本科或以上学历，一年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力； 2、热爱销售工作，富有热情，具有良好的学习、总结能力； 3、能够适应短时间内频繁出差，有软件客户资源或销售经验者优先。

#薪酬结构：底薪+提成+六险一金 #销售底薪：10k-20k 职责描述： 1. 负责客户开发，并完成相应的业绩指标； 2. 负责整个项目与客户的沟通，包括客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、商务谈判及合同签订； 3. 及时了解游戏市场及客户的需求，反馈行业的相关信息； 4. 挖掘客户的潜在需求，及时发现产品与需求的契合点； 5. 定期做好客户回访及不断加强客情建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售经验； 2. 熟知游戏行业，有Saas销售经验优先 3. 熟悉数据在公司内部的常见应用，深度挖掘客户的数据需求 4. 娴熟的销售技巧，商务谈判能力； 5. 有很好的自我学习能力，极高的抗压能力。

不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要的事说三 遍 薪资待遇 1.无责底薪+绩效+奖金，高额提成+周奖金+月奖 金+节日福利 2.员工福利：过节礼品，生日礼物，年终奖，每日 下午茶等多项福利 3.上班时间:朝十晚六。午休一个半小时，不加班! 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠工资。 5团队年轻有朝气，活波可爱的年轻人可以看过来 6、老板超级好，只要你想干，晋升奖金福利不能停 7、晋升：销售代表一销售主管一总监 岗位要求： 1、熟悉微信销售聊天工作，解答客户咨询提问 2.开发新客户，并解决客户咨询问题 3、电网结合的工作模式

1、了解和分析客户情况，提供专业的融资咨询和服务，为客户制定合理的融资方案； 2、利用电话或微信对公司现有的意向客户资源进行回访； 3、邀约具备资质的意向客户上门，由公司安排给团队经理洽谈达成合作； 4、维护新老客户，促成长期有效的合作关系。 5、无经验者有团队经理1V1专业培训成长。 试用期内底薪4000+全勤奖+提成 满一年带薪年假5天 提成透明化 / 大小休及法定节假日正常放假

负责推广销售本公司产品，外勤，底薪+提成+奖金（不封顶）

欢迎有梦想有追求的年轻人，能吃苦、有车者优先! 我们需要具备这些品质的伙伴：聪明、勤奋、乐观、皮实。 【福利待遇】 1、工作区域：武汉市。 2、薪资底薪：4-10k元/月，年薪：6-10万（含底薪+提成）。 3、社保类型：五险一金。 4、提成方式：根据销售额按比例提成。 5、奖金补贴：餐饮补贴、设备补贴、通讯补贴、交通补贴等。 6、新人培训：产品培训；销售技巧培训；师徒制。 【岗位职责】 1、积极开拓新客户。 2、并维护已有客户关系，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长，与客户建立长期、良好、稳固的合作关系。 3、定期拜访客户，了解客户需求，组织产品及方案的技术交流，提高公司自有产品的客户认可度；获取项目商机，完成销售目标；积极跟进已成单业务，确保业务顺利进行，保持客户对公司产品及项目交付的满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育技术、市场营销和计算机相关专业毕业生。 2、热爱销售，吃苦耐劳，能够迅速适应新环境。 3、性格开朗乐观，自信大方，具有较强的沟通能力，以及客情关系维护技巧，具备良好的服务意识。 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具有较强的问题分析解决能力。 5、目标导向，做事有目标、有计划，有总结。 6、抗压能力强，具有较强的赚钱欲望。 7、有销售类、工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 五险一金（补充意外险），各类补助包含（餐补、通话补助、车补等），领先同行的收入。 2.年底1-2个月薪水，根据针对顾问的质量指标的考核结果确定。 3. 完善的培训体系和职业发展规划，助力您的职业成长。

1.负责公司机器人产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成区域销售目标； 3.负责机器人产品的售前方案，产品演示，销售跟单及客户维护； 4.负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手分析； 6.管理维护客户关系及客户长期战略合作计划。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、机电一体化、机械、自动化、计算机、电气等相关专业； 2.1年以上销售或技术支持工作经验，具有机器人或自动化设备的销售及售后服务经验者优先考虑； 3.了解养老知识和相关的国家法律法规，熟悉养老业务流程和要求，熟练操作办公软件； 4.较强的市场开拓能力与销售技巧，具有产品部署及演示的能力，较强的口头表达能力； 5.工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！