1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

好的，以下是一份基于您刚才生成的岗位JD，为招聘10名客运司机的招聘启事： 招聘启事 岗位名称：客运司机 公司简介： 我们是一家专业从事客运服务的企业，致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队，共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位：客运司机（10名） 职位描述： 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机，负责驾驶车辆，确保乘客的安全和舒适，以及维护公司的形象。 工作职责： 1. 根据公司安排，驾驶车辆完成客运任务，确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况，包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则，保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务，与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况，协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象，展现专业和友好的态度。 职位要求： 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则，具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式： 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事，你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。

一、职位简介： 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员，持有C2级以上驾驶证，无经验要求。 二、岗位职责： 1. 按照公司规定和指令，安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全，及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通，及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求： 1. 年龄在18-60岁之间，持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力，能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇： 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金，节假日福利，年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间： 具体工作时间可根据应聘者时间安排，灵活安排。 六、工作地点： 待定，具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化： 我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求，如有兴趣，请将个人简历发送至我们的邮箱：[***********](mailto:***********)，我们将会尽快与您联系。

岗位职责： 1、协助部门经理制定产品宣传策略，完成拓展指定区域的商务开发； 2、做好产品宣传，推广计划，提供建议； 3、依据品牌推广理念，设计并策划新的方案。 任职要求： 1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先； 2、沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心； 3、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。

职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护公司人事档案、员工关系等日常人事工作的关键角色。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等手续，以及离职手续的办理。 2. 负责员工入职、转正、晋升、降职等人事档案的更新和管理。 3. 负责维护和更新员工花名册，并定期更新人事报表。 4. 负责员工关系的维护，包括解答员工疑问、处理劳动纠纷、组织团队活动等。 5. 负责定期收集和更新行业人才政策、市场薪酬信息等相关信息。 6. 协助完成公司人力资源规划、绩效考核、培训等相关工作。 职位要求： 1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历。 2. 有一年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 工作细致认真，原则性强，具有较强的执行力。 加分项： 1. 有招聘经验者优先。 2. 有处理劳动纠纷的经验。 3. 有独立开展工作的能力，能够承受一定的工作压力。 相关技能： 具备良好的文字和口头表达能力，能够撰写各类人事相关文件；熟悉劳动法规和相关政策；具备良好的团队合作和协作精神；具备基本的电脑操作技能。 岗位亮点： 1. 这是一个具有挑战性和发展潜力的岗位，能够接触到公司的人事工作的方方面面，有利于个人成长和发展。 2. 与公司的员工保持密切联系，能够了解员工的需求和意见，有助于提高员工满意度和工作效率。 3. 与其他部门保持良好关系，能够为公司的发展提供有力的支持和帮助。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，制定并执行市场营销计划。 2. 开展市场调研，收集并分析行业信息，为产品开发和市场策略提供支持。 3. 协调跨部门合作，确保销售、产品、运营等部门间的顺畅沟通，提高整体业绩。 4. 维护客户关系，定期回访，建立并拓展公司品牌影响力。 5. 参与组织各类市场活动，提高品牌知名度。 6. 完成领导交办的其他市场营销相关工作。 任职要求： 1. 市场营销、广告、商务等相关专业。 2. 有互联网行业从业经验者优先。 3. 熟悉市场营销基本理论，掌握市场调研、数据分析等技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够跨部门协作。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 岗位亮点： 1. 参与公司核心业务的推广，与优秀团队共同成长。 2. 良好的职业发展前景和晋升空间，有机会成为公司核心骨干。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系，优秀者可获得股权激励。 4. 公司提供完善的培训和学习机会，注重员工个人能力提升。 我们欢迎热爱市场营销、有激情、有创意的人才加入我们的团队！

职位概述： 负责团购业务的运营，包括市场推广、活动策划、数据分析、客户关系管理等，以提升团购平台的销售额和用户活跃度。 主要职责： 1. 负责团购平台的日常运营，包括商品管理、库存管理、订单处理等。 2. 制定并执行各类营销活动，包括优惠券、折扣、秒杀等，以吸引新用户并提升老用户的复购率。 3. 分析平台数据，包括销售额、用户行为、竞品分析等，为业务决策提供数据支持。 4. 与市场营销团队紧密合作，制定营销策略，提升品牌知名度和用户粘性。 5. 维护客户关系，处理用户反馈，提升用户满意度。 6. 定期总结和分享运营经验，推动团队整体水平的提高。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少1-2年电商运营或团购运营经验，熟悉团购业务模式和运营流程。 3. 具备良好的市场敏感度，能够根据市场变化及时调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1. 有成功运营团购平台的经验。 2. 熟悉社交媒体营销，具备丰富的社交媒体推广经验。 3. 有创新思维，能够提出有创意的运营方案

岗位职责： 1、负责公司研发管理和团队管理，建立公司研发体系； 2、负责新产品研发落地； 3、负责公司对外技术交流，引入适用公司发展新技术； 4、负责公司未来产品研发的规划，为公司第二增长曲线做支撑。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业； 2、技术基本功扎实，具备8年以上研发管理经验，掌握研发体系的搭建和过程管理，具备较强的技术产品落地的能力，担任过大型公司技术总监或CTO职务； 3、有良好的沟通表达能力，有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责微服务架构优化设计，业务框架，基础组件的设计、研发和优化工作； 2、负责协同多团队推进车联网后台开发CI/CD完善，研发流程优化，效率提升等工作； 3、负责设计并实现B端和C端场景的高可用解决方案；负责Linux下后台服务设计和开发，兼顾高性能、高可靠、低成本； 4、负责制定执行现有架构微服务升级方案，保证服务平滑、稳定迁移； 5、负责代码质量管理及研发规范制定、跟进落地、研发过程管理、研发小组团队管理、研发技术管理； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、7年以上互联网软件开发经验，精通Java语言，有源码研读经验及博客习惯优先； 3、对微服务设计、分布式系统设计、配置中心、认证中心、服务网关灯有较深入理解； 4、熟悉B端和C端应用产品的架构设计，并具备架构优化设计的能力，熟悉高并发场景的设计及开发； 5、具备5人以上的团队管理能力，有0-1组建过团队者优先。

岗位职责： 1、协助项目经理进行需求调研、项目计划的建立、执行与跟踪管理、资源协调，确保项目有序推进，并有效控制项目风险； 2、能够在对业务深度理解的前提下，与内外各方进行交流，在需求沟通、确认、调整与完善上发挥作用，并处理一般问题； 3、维护与甲方、合作方以及监理方等外部的良好关系； 4、具有产品意识，能画简单的线框图； 5、参与项目文档编写与文档规范管理，协助改进和优化项目流程； 6、项目的日常事务性及相关技术支持工作。 任职要求： 1、1-2年相关工作经验，计算机、信息管理、自动化、通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备一定的软件开发知识或较强的业务理解能力； 3、具备较强的主观能动性，有把事情做好的责任心和行动力； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备清晰的逻辑与应变思维； 5、有技术开发经验者优先； 6、接受全国范围出差； 7、有项目管理工程师或PMP证者优先。

一、职责描述： 1、分析项目所需时间，制定项目时间安排表，分解项目的功能点，保证项目的进度； 2、与甲方进行沟通，获取反馈和最新的项目需求，根据反馈进行内部沟通； 3、承担项目组核心开发工作，并能够按要求、高质量地完成开发任务天同时能够协同他人完成工作； 4、参与项目技术架构的改进和性能优化，不断学习新技术，营造良好的技术学习氛围； 二、任职资格 1、***本科以上学历，计算机及相关专业，2-3年Java软件开发经验； 2、具有坚实的J2SE基础，要求对于多线程、锁相关知识有一定的了解，熟练使用Eclipse、Idea等开发工具； 3、熟练使用Spring MVC、SpringBoot、Spring Cloud、Hibernate、Mybatis、Redis、Spring Security、Shiro等常用开源框架，熟悉常见的消息中间件的一种，如：RabbitMQ、Kafka; 4、可熟练编写SQL语句和数据库优化； 5、扎实的基本功，严谨的逻辑思维，独立思考和开发能力，良好的协作意识及团队精神，工作态度认真负责； 6、熟练使用git仓库工具及maven项目管理工具； 7、具有微信小程序后台开发或者支付相关业务开发的经验优先； 8、能适应不定时出差； 9、熟悉Linux系统，并具有Docker使用经验者优先。

岗位职责: 1、基于行业监管要求和对业务需求的梳理分析，结合业务具体情况给出合规方案，推动数据安全和隐私保护合规在产品落地； 2、根据行业内数据安全标准要求，结合业务实际情况进行数据安全及隐私风险的识别、治理、改进、跟踪及评估，建立符合业务需求的数据安全体系与风险解决方案； 3、负责建立良好的沟通协作机制，为业务部门提供隐私合规咨询，保证产品业务满足数据安全法规要求，支持各类数据和隐私相关审查和认证等； 任职资格: 1、学历要求：大学本科及以上学历，具有3年以上数据安全或相关工作经历； 2、有良好的组织协调、沟通能力及执行能力，有较强的思考能力和自驱动力、专注及细心的分析能力； 3、可基于具体业务场景，分析评估业务面临的数据安全风险和安全现状，提供可落地的数据安全解决方案，全业务流程数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估的能力； 4、参与过数据安全检查工作，具有数据安全管理经验更佳，熟悉数据安全检查方法。 5、熟悉行业合规标准、等保标准、网络、数据安全相关政策法规，较强的网络数据安全形势及新出台相关政策、规章的领悟力，并能根据相关政策、规章，结合公司实际，提出合理化建议并支撑调整公司规章制度、工作流程； 优先项： 1、有物联网/车联网行业数据安全经验或海外GDPR数据安全项目经验优先； 2、实践过数据安全生命周期、个人隐私保护经验优先； 3、具备项目管理能力，具备PMP资质优先；

基础情况： 1.免费培训：免费在线培训，不收取任何费用 2.直播平台：抖音，快手，火山，视频号 3.工作地点：全国地域不限，可以灵活办公，在家直播也可以 4.工资发放：主播自提或公司发放均可 5.工作时间：工作时间自由安排，每天播够6个小时 资源服务： 1.优秀主播每月都有稳定孵化推广预算和资源位，帮助主播快速度过新主播阶段，保证轻松平稳上升 2.团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 4.公司提供才艺培训：唱歌，跳舞，手势舞，乐器，脱口秀，搞笑，直播镜头表现力等技能培训 5.公司提供表情培训和表演培训，帮助主播提高直播间表情能力，直播间表演能力，直播间表演水平 6.精细化运营，提供一对一运营，一对一指导，流量推荐，提供培训指导，提供化妆培训，上镜美颜参数调整 任职要求： 1.性别不限，有较好的综合素质和职业道德 2.直播内容：聊天，娱乐，唱歌跳舞，才艺，知识分享，美食等 3.配合公司完成专业培训指导（所有培训指导都是免费的） 福利待遇： 1.超好薪资待遇，完成每天直播时长就可以，时间自由安排 2.精服务，我们的培训服务人员每天轮流值班，帮助主播实时发现问题，及时调整 3.逢年过节快递节日礼品，生日礼物 特别声明： 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，坚持与热爱这份工作最重要，欢迎想把直播作为事业长期发展的朋友们加入！

本职工作：客户拜访，市场开发，跟踪订单，协助客户进行售后服务 责任： 1、完成区域内的客户拜访及销售目标； 2、做好客户统计，按时上报； 3、接受客户的建议和意见，及时上报。 4、听从所在区域主管指挥。 5、参加销售例会。 6、按时完成上级安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，1-2年以上销售行业工作经验最佳，无相关工作经验者勤勉好学也可培养，接收应届毕业生； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，性格外向、反应敏捷，表达能力强； 3、工作地点可选龙观区、宝安区、龙岗区、东莞、惠州等地，根据自己住的地方就近安排区域也可提供住宿。