• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    新概念和剑桥英语的夹角 2023年8月开始,周四次课 本科 周六下午90分钟 要求至少三年工作经验,有耐心,有爱心,爱岗敬业。 工作至少一年。 寒暑假正常放假,
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.主要负责帮互联网公司招聘,解决企业人才招聘需求; 2.协调候选人和企业面试时间,安排面试、结果反馈、及后续跟踪服务; 任职资格: 1.熟练操作计算机及办公软件 2.接受优秀应届生,实习生 3.良好的沟通表达能力
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端司机、海星App产品研发和需求实现; 2、负责快驴终端多个业务App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力; 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索; 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上iOS客户端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握Objective-C语言,深入理解客户端系统原理; 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式; 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1. 具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先; 2. 具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图; 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上Android开发经验,有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言,深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图。 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 岗位要求: 1) 计算机软件相关专业本科以上学历; 2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验; 3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业; 4) 对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2. 岗位职责 软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。 1) 软件需求整理与确认 根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制 根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。 3) 确定评估内容及对应评估方式 根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。 4) 功能点审核与标准化评估 根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5) 评估数据分析与处理 能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。 6) IT系统知识总结 根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。 3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。 公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗; 无任何培训费用; 4. 薪酬待遇: 培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月); 通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费 基本工资:2320; 工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年; 奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助,岗位由低至高:4250-10000; 单独的住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500; 其它补贴:节假日福利; 加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。 5. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东) 6. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    新媒体运营 工作地点:北京 三元桥附近 薪资:8000-10000元 学历:大专及以上学历 年龄:不限 工作经历:2年以上新媒体工作经验 职位描述: 1、 负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体账号运营; 2、 制定新媒体发布计划及运营策略,包括内容选题策划、文案撰写、发布把控等; 3、 监控账号数据,通过数据分析,优化运营策略,提升互动和曝光量; 4、 擅长研究新媒体平台玩法及网络热点,制造话题,策划事件打造作品; 5、 精通Office等办公软件,掌握基础的视频剪辑、PS软件等; 6、 具有一定的客户沟通能力; 7、 有汽车领域相关工作经验优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位详情: 1、配合门诊主任完成日常诊疗工作; 2、完成相关患者信息的简历和检查环节的引导; 3、完成患者院内诊疗的引导和安排; 4、保障患者定期治疗,及时做好患者健康回访和复诊的预约; 5、领导交办的其他事宜; 任职资格: 1、20-40岁,大专以上学历,医疗类相关专业优先考虑; 2、有医疗行业相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达和灵活应变能力; 4、富有进取心、责任心和耐心; 5、工作积极主动,性格乐观; 上班地点  北京市朝阳区北沙滩桥
  • 6k-9k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、司机:领导日常出车接送,车辆管理包括保养,保险,维修等 2、行政:网店业务订单整理记录及发货,客户微信群营销管理等 3、后勤:出入库盘点,办公设备维护,环境卫生打扫等 4、协助:对接技术部和推广部门,起到承上启下作用,尽可能利用技能承担一些支持工作 任职要求: 1、驾驶技能娴熟 2、常住北京海淀地区,肖家河桥附近者优先 3、学历大学本科及以上优先 4、文档表格等基础办公软件操作熟练 5、有技术背景和特长者优先 6、普通话标准,五官端正
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉国内、国际运价规则,按照航空公司规定要求出票; 2. 根据客户的需求完成国内、国际机票的查询、预定及报价等操作; 3. 负责及时解决客户的退、改、签等问题; 4. 积极与客户沟通,了解客户需求,做好客户服务; 5. 完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1..三年及以上航空票台国内、国际机票操作销售一体经验; 2.有商旅平台运营经验者优先,对平台后台操作有一定的技术了解,能够通过PPT 等方式为客户进行推广及培训。 3.熟悉出票流程、熟练掌握出票系统; 4.熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作; 5.具有较强的服务意识与沟通能力; 工作时间: 早8:30-晚5:30 周末及法定节假日正常休 福利待遇: 五险一金+餐补+全勤奖+员工旅游+节日福利+生日福利 工作地址: 北京市朝阳区慈云寺桥住邦2000大厦1号楼B座1008室
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    1, 全面负责电商平台整体的市场营销工作,涉及事业部各个品牌,涉及电商渠道各个平台客户 2, 电商渠道市场营销工作整体业务模式的搭建,包括Agency的招标,竞标,合同谈判签署,业务模式规划,业务流程梳理,第三方合作伙伴管理 3, 负责电商渠道市场营销全面费用预算,管理,分配,计划,执行,落地,保证ROI和效果产出 4, 负责对内协调事业部各个品牌组的营销资源,活动,规划,方案等,组织协调落地电商平台,实现销售增量,市场份额提升,品牌知名度提升 5, 负责电商各个平台流量和转化率的优化,搜索优化,品牌曝光优化和拓展,站内内容营销,文案传播,以及全域直播的管理提升;负责品牌跨界联名合作的BD和落地 6, 负责全渠道会员管理、用户运营和人群资产管理,包括全域人群的持续拉新、维稳、运营、提升粘性,打造品牌全域CRM体系和人群梯队 7, 负责全渠道营销活动工作,包括超级品类日,618,双11,跨品牌联合活动、新品**等市场活动的策略,谈判,执行,落地 8, 负责电商所有站内推广、站外媒介投放,为roi负责,以及全部设计、素材、视频的全面把控,提升素材质量和生命周期 9,从大营销的角度,为经营赋能,为经营结果负责 任职要求: 1, 本科及以上学历,市场营销,电子商务,工商管理等相关专业优先 2, 具有3-6年快消品电商营销管理经验,具有生鲜/冷链/食品行业背景优先 3, 优秀的市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力,适应能力,持续学习能力 4, 工作地点:北京-亮马桥,能尽快入职的优先 5,带过10人以上团队,成熟度高者优先
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    制造业,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责监控、门禁、入侵报警、网络系统、综合布线、电子巡更、楼宇对讲等弱电系统的安装、调试; 2、负责工程施工期间与各方的沟通协调,解决工程中出现的施工问题; 任职要求: 1、熟悉布管穿线、桥架安装、设备安装、光纤熔接、机柜整理; 2、熟悉监控、门禁、入侵报警、网络、综合布线等弱电系统的安装、调试; 3、有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心; 4、具备较强的动手能力,积极的学习能力; 5、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神; 薪酬福利: 1、提供住宿; 2、上社保+人身意外险; 3、交通费、电话费等工作发生的费用实报实销; 4、每年8月1日外出旅游团建,每年5月1日特训营,每季度三大青年评选、生日会,每月月度之星评选,端午节、中秋节、春节发福利,年底发年终红包; 5、人性化管理,良好的工作氛围,同事友爱互助; 6、公司给个人成长提供广阔的发展前景和晋升空间;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.主要工作:直播,在花棚中养护花卉; 2.年龄在21--40岁之间,直播或园艺专业者优先; 3.身体健康,能吃苦耐劳,踏实稳重; 4.工作时间8:00--17:00,中午休息1小时,包吃住,每周休息一天; 5.工作地点:顺义区李桥镇沿河村附近
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    等保测评工程师 岗位职责: 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务; 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作; 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术,能够依据作业指导书执行测评; 5、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上; 2.3年相关行业/岗位工作经验,有djcp证书优先; 3.专业知识及技能要求:熟悉等级保护相关政策及标准体系;熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法;具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感,工作认真,具有团队精神;熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。 职位福利:六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、职工餐厅、幼儿园、医务室、社团活动,工会福利 工作地址: 北京市海淀区北四环中路211号十五所(临近健翔桥)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 天使轮 / 少于15人
    1. 负责驾驶C1本洒水车,按照要求对指定区域进行洒水作业; 2. 负责对车辆进行日常检查和维护,确保车辆安全、正常运行; 3. 负责车辆的清洁工作,保持车内外的干净整洁; 4. 遵守交通规则,确保行车安全,避免交通事故和违章; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 持有C1驾驶证,具备一定的驾驶经验,熟悉驾驶小型车辆; 2. 具备洒水车驾驶经验者优先; 3. 熟悉通州耿庄桥附近路况; 4. 爱惜车辆,具备良好的车辆维护及保养意识,能避免车辆冻坏零配件; 5. 能适应室外工作环境,具备较强的责任心和敬业精神; 6. 工作时间:8小时/天。 薪资待遇:面议,根据工作经验和能力确定。 有意者请携带相关证件(驾驶证、身份证等)前来应聘。