职位职责： 1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业市场现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

1、整体工作；负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作； 2、基础运营；主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 3、商家拓展；主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 4、深度运营；针对于商家进行分成，重点商家要深度参与到景区营销工作中，通过数据，对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议，并一起执行，最终帮助商家提升营收； 5、督导运营；针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营人员组成小队，小队业务融合统一管理，统一考核、任务共担、奖励提成共同分享； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。

岗位职责，负责景区运营 工作时间，8小时 福利待遇好

岗位职责： 1. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略，并结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 2. 完成景区新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站、官网、快手）自媒体、线下媒体的整体内容规划，帮助合作景区完成日常更新与维护； 3.了解行业动态，帮助合作景区分析竞品及消费者市场，结合景区情况及各档期活动效果，定期完成分析报告； 4. 对合作景区进行专业的市场分析和调研，设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等； 5. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道，维护渠道关系，达成收客。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验； 2. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑，能够熟练操作从组品到推广的运营闭环； 3. 对新鲜事物敏感，有网感，具有一定的互联网思维；做事积极主动，良好的沟通表达能力，高推动力和抗压力，结果导向， 能够适应负责区域的出差； 4. 具有团队协作能力和管理能力，有独立带领团队工作的经验优先，有文旅行业新媒体运营等相似工作经历者优先. 投递简历时需要提供媒体+活动+产品全案的案例作品。

招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作，对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

婚礼策划师 职位描述：  公司主要从事高端宴会设计，包含（婚礼、聚会、发布、活动等宴会） 生活美学倡导者； 有一个灵活的脑，一颗玲珑的心，一双发现美的眼睛，一双能创造美的双手。做你想做的，恰好也是客人想要的。 我们需要你； 需要足够的审美品味，有对新事物的追求。 你需要做一个； 1.发现者：走入客户内心深处，用心发现他们理想中的美，一步步靠近客户想要的美。 2.展示者：精心梳理，诠释细节，用视觉创意像客户传达感情，使婚礼美感与情感完美融合。 应聘要求； 我们希望你： 去过一些地方，交过不少朋友，聊得开，get得到点； 思路清晰，反应敏捷，不吝表达； 有一定文化基础，见多识广，不落窠臼； 不囿于方寸，不拘于一格； 能说，爱笑，懂生活，暖人心，全心全意为人民服务； 追求诗和远方，也清楚现实的骨感，能好好认识自己； 可以是文艺小清新，也可以是逗趣萌 可以是帅到没朋友，也可以把高跟鞋穿的很好看 技能要求； PPT，EXCL，精通 会讲故事，逻辑思维强 因行业特殊性，无周末休息，每周单休！ 非舒适性行业， 慎入！ 公司福利； 1、社保、节假日、生日福利 2、员工年满一年拥有带薪年假7天  3、提供外出带薪培训学习机会 4、轻松愉快的工作环境，友好的团队氛围 5、春节15天假期 6、优秀员工旅游奖励 微博搜：叶澜宴会定制，详细了解行业情况

招聘景区保安 ：本公司内部直招 4000到6000+全勤+补助+奖金 工作内容 巡逻检查，避免火灾 排除安全隱患长白班 招工要求 年龄17到50周岁，身高165以上，身体健康 有责任心，有无经验均可 包吃包住，工作环境好，随时上班可以直接带着行李来 公司，当天可办理入职！，干满10可预支工资。 任职资格：1、年龄18-55周岁；身高168 福利待遇;工资按时发放，每个月15号发工资，绝不拖欠工资。 1、24小时热水洗澡，冬夏均有空调，工作简单轻松 2、宿舍;4-6人间wi-万可洗澡，伙食，标准餐；活动时间充足可上网，看电视 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，，无线 网等 职位福利：包吃、包住、试用期全额奖金、员工食堂

景区运营总经理 工作地点：莫干山 岗位职责： 1、根据公司授权，全面主持整个景区的经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。 2、主持景区的基本团队建设和日常的行政管理工作。 3、审定公司的基本管理制度，具体规章、规范内部管理。 4、合理协调和配置公司内部资源，保证企业年度目标实现。 5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 6、管理景区日常运营，制定每年、月的景区营运计划； 7、负责对景区营销工作的把控、指导； 8、做好景区人员的沟通管理工作，人员各岗位日常工作的监督； 9、协助景区业态经营工作的管理、监督，合理给出业态工作方面的意见； 10、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 11、完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 任职要求： 1、35-48岁，五官端正，本科或以上学历，旅游管理相关专业； 2、熟悉旅游行业，对旅游管理或经营管理有一定的实践经验和见解； 3、2年以上景区运营负责人岗位从事经验，工作侧重于景区业态和景区营销； 4、曾独立运作过大型森林景区游乐项目的前期规划、开发、管理及后期运营； 5、有国内大型对标景区的运作经验优先。 6、具有较强的耐心和责任心，能吃苦耐劳，亲和力强，熟知当地文化底蕴。 薪资：15000-30000元，若经验丰富可再谈。 福利：提供独立住宿，提供三餐，五险一金。

hello，很高兴你能看到这条招聘信息，我们正在找派对策划师，这是一个创造美的职位。 主要负责宝宝，生日派对策划及执行。 我们需要你： 1、负责前期与客户沟通，包括接单时了解客户的真实想法和对活动的构想，以及针对客户制定适合客户自身的活动策划方案。  2、对接设计师，根据客户需求做好现场平面设计 3、活动当天所需物料准备 4、与主持人，小丑，表演，酒店等人员对接。  5、活动现场执行及监督。 6、老客户跟进及回访 7、有婚礼策划经验者优先，有现场手绘能力者优先。 1、形象气质佳，有耐心，有事业心及责任心。 2、拥有良好的沟通能力及应变能力 3、具备一定的审美能力。 我们可以为你提供： 1、早9晚5的坐班时间，活动执行期间餐补，交通补助。 2、无上限的工资标准，只要你有能力 3、相对灵活的休假标准，20天超长年假。 优先选项： 1，有活动策划，婚礼策划经验者优先。

1：2-3年 婚礼策划店长1名 2：2—3年婚礼策划师2名 3：3—4年婚礼策划师2名 我们不谈理想…我知道你的理想是不上班！如果你觉得自己可以， 请带好你的简历，想好你的薪资来找我。当然…我希望你的年龄是95。 工作地点：苏州太仓市  具体可以面谈。

职责描述：  1、配合项目总全面负责委托管理景区的运营管理工作； 2、深刻领会甲乙双方合同签订内容，明确工作职责、清晰甲方诉求、积极配合甲方完成预定工作需求； 3、组织并实施对景区员工在综合运营管理技能方面的培训工作； 4、负责督导管理类文档、经营数据、考核函等资料的及时反馈与上报； 5、协助项目总搭建组织架构,制定并审核分管部门工作手册,管理制度等标准的运营管理体系； 6、协助项目总编制运营工作计划、项目预算、成本及费用控管等工作; 7、协助项目总开展项目经营管理工作，全面负责景区内的二销、招商、票务、游客服务、商业服务、餐饮、物业、后勤等部门的统筹协调工作; 8、 协助项目总制定景区筹开、改造提升的各项方案，新增项目规划、测算、运营方案等; 9、处理景区内各类突发事件。 任职要求: 1、旅游、景区运营类管理工作经验5年以上,有4A/5A级山岳型景区运营负责人管理经验者优先考虑； 2、具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力,有较强的责任感与敬业精神; 3、知识结构：景区运营、客户服务、投诉处理等； 4、人品正直、敢于直言、尊重他人、包容同事； 5、大专及以上学历，接受外派。

我们希望你是一名本科毕业生，并拥有： 1、对各类事务有自己独特的思考和观点，绝不人云亦云。 2、对解决问题充满各种鬼点子，不拘泥于传统。 3、懂一点设计，懂一点视频，懂一点游戏，有跨界思维。 4、对旅游产品有兴趣，运营也能追求，客户经理，项目经理，策划经理不设限。 5、对不熟悉没接触过的任何事物充满好奇心。 6、拥抱变化，包容开放~  我们需要你做：  1、你需要全国全世界地跑，穿梭于最好玩的目的地，用心策划每一次学会玩旅程。 2、你会参与一类团建产品的创作：学会玩：学会一个新知识，会一帮新朋友，玩一种新体验。 3、你会参与接触各种各样牛逼的玩家，攀岩，滑雪，帆船，棒球，探洞… 4、你会上山，下洞，出海，丛林，大漠，雪山…玩遍世界，玩遍地球。 5、你将边玩边赚钱，但可能需要加班加点… 关于我们 学会玩是一个爱玩爱闹的新团建旅游组织，  我们的使命，  是用双脚和数字技术让世界更好玩。  无论是用双脚陪客户走遍天涯，  抑或是用数字技术把玩带给世界，  我们都是一群认真执着的跨界玩家。  一个“玩”字，王字从元，  三横一竖，乃是参透天地人之王者，  元乃是元始，代表人类来自本源的渴望，  因此我们认为，玩就是人类最原始最本源的本性，  是人之为人最根本性的需要，  这也是学会玩让世界更好玩的使命来源。  学，乃学习，学一个新知识；  会，乃相会，会一帮新朋友；  玩，乃玩耍，玩一种新体验；  由此“学+会+玩”就是我们的创新服务模式。  围绕着“玩”这个本性，  我们不仅仅有了以身作则带领客户玩遍世界的“学会玩团建”，  还研发了让团建更好玩的“玩霸江湖”、“玩剧联盟”等数字团建产品。  为了让更多的用户能够体验到“学+会+玩”的乐趣，  我们研发了“玩剧旅行”系列剧本旅游产品，  让客户们可以“玩着剧本去旅行”，  也让全世界的景区场景变得更好玩。  这就是我们，  一群爱玩爱闹的跨界玩家，  如果你也是一名爱玩想玩的“鬼灵精怪”，  欢迎你加盟我们，  和我们一起，  用自己的智慧和双脚，  让这个世界发生一些微小而美好的改变，  这个世界会因你而变得更好玩。

岗位职责： 1.1年左右游戏开发经验，有成功上线项目经验优先 2.最好是负责过rpg类型的游戏项目 3.能独立完成文档，有良好的逻辑推导能力 4.有较强执行力 公司福利待遇: 1. 优于同行薪资待遇、年底双薪、全勤奖 2. 周末双休,平衡工作与生活 3. 入职购买五险一金,解决你的后顾之忧 4. 带薪年假;国家和地方的规定享受国家法定节假日、婚假、产假等 5. 节日礼品,以及不定时的员工关怀福利 6. 不定期开展员工聚餐、旅游等团建活动 7. 开心生日会&丰富的下午茶&休闲零食柜 8. 微波炉、冰箱、医药箱等一应俱全,感受家一般的温暖 9. 开放轻松的工作氛围,良好的晋升空间,等你来施展才能