【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

职位职责： 1、负责公司相应行业广告客户的分层营销策划工作，助力客户经营成功，了解行业各平台和渠道的主流玩法，并能够结合客户的供货运营、定价、售后等环节提出对应解决方案； 2、负责该行业讯息的研究，结合行业客户在平台的流量需要，针对制定客户的广告运营及用户转化策略，保证个人业绩达成； 3、负责该行业客户的广告投流优化工作，通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 4、负责该行业客户的赋能工作，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高nps及满意度； 5、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先，优秀的应届毕业生可放宽条件； 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力，清晰有逻辑，思维敏捷，性格坚韧，有自驱力，能快速学习，富有团队合作精神； 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣，目标感及同理心强，对数据敏感，善于总结沉淀优秀案例、方法论。

职责： 1. 协助监控网络流量和活动，以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核，分析安全事件和告警，确定其优先级，并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备，包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广，以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施，以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求： 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识，如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动，具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项： 1. 具备编程或脚本编写能力，如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验， 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行； 任职要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、负责科技创新（如产业大脑、智慧政务、科技情报等）相关产品及应用解决方案的规划和构架； 2、负责售前咨询、整体规划、解决方案设计、投标书制作、投标及应答等； 3、发掘并把握相关行业机会点，设计可实施的技术方案并落地； 4、与研发团队沟通交流产品/项目的需求，并跟踪开发过程，跟踪产品上线后客户反馈意见和运营情况； 5、负责面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训、技术解答等； 6、负责跟进客户及产业创新相关方向的发展动向，结合市场新型技术进行部门产品的发展规划。 任职要求： 1、28-45岁，大学本科及以上学历，计算机相关专业，产业大脑、行业大数据等相关解决方案从业经历者优先。 2、系统掌握信息技术领域基础理论和专业知识，掌握大数据、人工智能、AI算法等关键技术以及数字基础设施、数字底座、数字政府、产业大脑、行业大数据等应用场景；熟悉主流软件技术构架和主流数据库特性与应用，了解最新互联网产品技术框架、技术原理；。 3、具有很强的整体思维、逻辑思维、抽象思维和创新思维能力，具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于独立分析和解决复杂系统工程问题，具有信息系统咨询规划、顶层设计、架构设计和整合创新能力。 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，发掘市场商机； 5、熟练运用Visio、Word、PPT等工具，有较强的计算机操作能力； 6、具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力，工作责任心强，工作态度积极主动。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;

岗位职责： 1、负责海外社交/直播运营，提升用户体验； 2、对数据进行分析、处理，从数据中发掘产品优化思路； 3、管理主播，建立良好的内容生态； 4、与上下游部门保持长期良好协作，确保良好运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对海外文化有一定了解，熟悉海外社交/直播生态； 3、有良好数据处理及分析能力； 4、具备良好学习能力，能快速适应变化。 我们的优势： 1. 超高的人才质量：985、211院校毕业职工比例达到75%以上； 2. 强大的资源支持：能接触到核心业务资源，满足较大的学习成长要求； 3. 业务特色：优质海外产品，能上同类产品的全球榜单～

【岗位职责】 1.负责公司产品在小红书/抖音等平台进行文案、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、发布以及引流工作。 2.负责公司产品在小红书/抖音等平台的日常运营，维护好各平台的良好数据。 3.负责公司产品在小红书/抖音等平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性维持正常的用户活跃度，并根据用户需求、产品特点及时进行创作，达到引流的目的。 【任职要求】 1.—年以上新媒体运营推广等相关工作经验。 2.对推广引流有自己的理解和经验，能够根据现有产品快速梳理引流模型。 3.有较高的专业知识，熟悉小红书/抖音等的操作方法、推广技巧与运营规则等。 4.拥有基础拍摄、剪辑、精修技术，熟练使用剪映、PS、运营软件等 5.有较强的文案功底，懂平台的逻辑规则。

岗位职责： 1.熟悉Shopify/Shopline等自建站，负责独立站店铺的整体运营与维护，提升店铺转化率，促进相关运营的指标达成； 2.负责包括但不限于Facebook、Tiktok等独立站营销渠道的广告投放，根据产品的推广情况，制定合理的推广计划，为结果负责； 3.定期对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，进行网站优化； 4.领导交办的其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历，英语CET-4及以上，有一定英语基础； 2.了解欧美用户购物习惯及心理，具有运营平台战略规划、活动策划等方面的专长; 3.对数据敏感,善于分析数据，并具备根据数据对广告创意不间断的进行优化的能力; 4.有0-1推动项目经验或熟悉（包括但不限于）Facebook、TikTok等国外媒体广告投放规则和技巧者优先考虑； 薪资福利及工作时间： 1.薪资结构:底薪+绩效/提成+年度奖金；具体薪资面试后定薪,公司有较好的薪酬体系，表现优秀可涨薪+奖金；一年最少1次调薪机会;(有团队管理经验的优秀人士薪资可面谈) 2.上班时间:9:00-12:00;13:30-19:00，双休，节假日带薪休假； 3.带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、,产假、年休假、女生假等)； 4.发展空间:公司拥有良好的人性化管理方式，予以每个员工晋升和充分发挥才能的机会； 5.其他：公司不定时提供下午茶、部门聚餐、工作日团建、年会等活动等；

工作内容： 1、主要负责游戏相关的当下时事热点进行相关的收集，确定内容主题以及方向; 2、根据公司内容结合快手、抖音等平台特点，产出视频内容，并进行账号孵化，运营公司账号； 3、进行付费运营推广数据,日常监控，并输出数据和内容洞察，把握平台特性和流量导向，及时调整内容方向; 4、负责内容质量梳理，测试内容提升垂类内容质量和数量，提升优质内容的比例; 5、对优质爆款内容进行定期复盘，对内容提出调优方案; 6、与业务部门深度合作，运用自媒体技能协助萃取优秀业务经验，产出可复制方法论并推进业务落地，关注与提升业务人员效率； 7、 8、培训项目运营:参与各类培训项目，提供项目运营学习、实操机会。 9、培训技能学习提升:具备持续学习的能力与意愿结合业务需求产出赋能课程 10.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，需要有岗前培训相关工作经验(MCN、信息流、自媒体工作经验优先)，市场营销、有矩阵账号孵化相关经验优先; 2、工作认真负责，执行力强； 3、具备三年以上互联网运营相关工作经验，游戏行业优先； 4、热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考； 5、具备量好的信息搜集、特征提炼的总结能力，且对数据敏感，善于从数据中发现并解决问题; 6、具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力，注重团队协作； 7、有相关工作经验且熟练使用PS/剪映等图片视频处理软件优先。 福利待遇：7-10k，五险，单休，年终奖，下午茶，团建。 工作时间：9:00-18:00

工作内容： 1、主要负责游戏相关的当下时事热点进行相关的收集，确定内容主题以及方向; 2、根据公司内容结合快手、抖音等平台特点，产出视频内容，并进行账号孵化，运营公司账号； 3、进行付费运营推广数据,日常监控，并输出数据和内容洞察，把握平台特性和流量导向，及时调整内容方向; 4、负责内容质量梳理，测试内容提升垂类内容质量和数量，提升优质内容的比例; 5、对优质爆款内容进行定期复盘，对内容提出调优方案; 6、与业务部门深度合作，运用自媒体技能协助萃取优秀业务经验，产出可复制方法论并推进业务落地，关注与提升业务人员效率； 7、 8、培训项目运营:参与各类培训项目，提供项目运营学习、实操机会。 9、培训技能学习提升:具备持续学习的能力与意愿结合业务需求产出赋能课程 10.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，需要有岗前培训相关工作经验(MCN、信息流、自媒体工作经验优先)，市场营销、有矩阵账号孵化相关经验优先; 2、工作认真负责，执行力强； 3、具备三年以上互联网运营相关工作经验，游戏行业优先； 4、热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考； 5、具备量好的信息搜集、特征提炼的总结能力，且对数据敏感，善于从数据中发现并解决问题; 6、具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力，注重团队协作； 7、有相关工作经验且熟练使用PS/剪映等图片视频处理软件优先。 福利待遇：7-10k，五险，单休，年终奖，下午茶，团建。 工作时间：9:00-18:00

互联网 【体验运营】，可推互联网用户运营人选综合税前薪资6-10K，面试定薪 岗位职责： 1．根据各渠道的用户声音，洞察用户痛点；2.推动产品优化体验问题，减少同类问题发生；3．联动上下游产出服务解决方案及解决工具。岗位要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力，善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力 面试流程：简历筛