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职位描述 1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规:国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算,并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法。合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理,定期进行资金预测,分析,以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预整(每月报送应收、应付账龄分析,进行一次危险账款预警分析)。 10、成本控制、成本分析。 11、下属员工的管理。 12、其它上级交办的相关任务。 岗位要求 1、***本科及以上学历,财务相关专业:5年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策:熟练应用财务软件及办公自动化软件。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同公司的企业文化与理念,热爱财务工作,有高度的责任感和敬业精神。 5、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。 工作地点:广州、深圳、成都
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职位职责: 1、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解,完成产品节奏和里程碑规划,保证成本、效率、体验、风险四类指标高质量的平衡; 3、主动推动围绕关键目标专项机制的建立,跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,推动业务在源头上解决,以服务体验飞轮驱动增长,调节业务生态; 4、及时掌握平台相关舆情或法律法规动向,及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队,化解业务风险,系统化落地治理策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,有景区/住宿/度假行业1-3年从业经验优先; 2、拥有良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备项目管理经验; 4、熟悉酒旅行业供给端经营链路,能够体察用户痛点背后供给问题。
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工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
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岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
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岗位职责: 1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品(啤酒、红酒、白酒等)的促销及销售工作; 2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策,引导顾客购买; 3、维护产品陈列,确保货架整洁、标签清晰,及时补货及调整库存; 4、收集顾客反馈,协助优化促销方案,完成销售目标; 5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。 任职要求: 1、年龄18-50岁,男女不限,****; 2、性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和销售热情; 3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先; 4、能适应加油站工作环境(需站立服务) 5、身体健康,无不良嗜好,需提供健康证明。 薪资福利: 基础薪资+高额销售提成,多劳多得; 带薪培训:提供酒类知识、销售技巧等专业培训; 晋升机会:表现优异者可晋升为区域促销主管。 每天工作9小时,月休4天。
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工作内容:公司发放名单,简单进行沟通跟进 每月薪资: 4000-20000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:合肥市滨湖新区人保大厦 任职要求:18-35 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1、为进店客户提供专业的讲解服务; 2、接待到店顾客,了解客户需求,达成合作意向; 岗位要求: 1、热爱工作,形象气质佳; 2、具有良好的沟通能力; 3、具有一定的学习能力、有上进心; 福利待遇: 1、舒适的办公环境、友爱的团队氛围、人性化的管理体制; 2、完善的薪酬结构,3000-4500无责底薪+阶梯式高提成+五险+奖金,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报,平均薪资8000+; 3、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品; 4、广阔的发展空间,我们会为您提供管理和专业方面的晋升空间; 5、丰富的**活动,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们! 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能; 7、丰富的**活动 工作之余,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们。
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岗位职责: 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等信息进行审核。 2、负责对标注审核员进行项目规则培训,质控。 3、针对标注审核规则进行定期复盘总结;对整体质量提出可行性优化建议及改进措施。 4、完成其他项目经理要求的医学专业工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.医学相关专业,临床医学专业优先。学过并掌握西医方面的内外妇儿知识。可接受中西医、基础医学、预防医学、医院影像学(非技师)相关专业。 3.有一定的临床经验,如医院主要科室的见实习、轮转等。 4.敬业稳重,耐心细致,较强的文字功底、善于沟通,团队协作及保密意识强。
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岗位职责: 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等信息进行审核。 2、负责对标注审核员进行项目规则培训,质控。 3、针对标注审核规则进行定期复盘总结;对整体质量提出可行性优化建议及改进措施。 4、完成其他项目经理要求的医学专业工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.医学相关专业,临床医学专业优先。学过并掌握西医方面的内外妇儿知识。可接受中西医、基础医学、预防医学、口腔医学、医院影像学(非技师)等相关专业。 3.有一定的临床经验,如医院主要科室的见实习、轮转等。 4.敬业稳重,耐心细致,较强的文字功底、善于沟通,团队协作及保密意识强。
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接收0基础新手有人带 薪资待遇: 小白首月试用期底薪4000+补贴综合工资5000左右 入职满一个月基本掌握转正后保底6000+全勤200+年终奖,综合7000-8000 熟练后底薪5000+全勤奖200+房补500+保底绩效2000+年终奖,综合工资8000-9000 工作内容: 主要负责使用开酥机,烤箱,切片机等烘焙器具制作门店所需西点,面包,蛋糕等工作简单轻松,不会有人教 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-17:00 招聘要求: 18-30周岁经验不限,对烘焙事业有浓厚兴趣,为人谦虚好学,喜欢钻研新的面包品类,爱干净,身体健康,心态良好。
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【内容】:负责安工排作,解答问题,匹需配求 【时间】:9::00-12:00 14:00-18:00 7小工时作制 休4天 【待遇】:综薪合资8000-20000元,底薪+提成+餐补+全勤,年终奖,每公月司下午茶,每生年日惊福喜利,每年旅游,每团月建 【要求】:需做要事认真,有耐心,会用使电脑基本软件
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至少半年招聘销售的经验 20-28岁 薪资4500+提成,双休,早九晚六
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工作时间:早九晚六、双休、法定休、确定不加班 工作内容:负责电话邀约客户到公司 学历:不限 年龄:20-35周岁 要求:性格外向、脑子灵活、有电销经验最好
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行政岗位职责:一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5.完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效,均薪4000-7000元/月。 2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。