一、工作内容： 1.主要负责处理客户反馈的问题，及时响应客户，直至问题解决。 2.通过优质高效的服务水平提升客户体验。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下，专业不限，性别不限； 2、沟通能力良好； 3、排班制，月休6-7天； 三、薪资福利： 1、薪资构成：基本工资+食宿补贴+全勤奖+奖金包 2、综合薪资：5000-8000元/月； 3、住宿：公司包住，提供4人间宿舍，独立卫生间，设施齐全； 4、晋升：公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，可双通道同步进行发展，发展速度快： 管理通道：员工-班组长-经理-高级经理-总监，入职满6个月即可参加储备选拔； 5、其他福利：各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、月饼到家等特色福利。 五、【公司地址】 公司地址：合肥蜀山区合肥(蜀山)国际电子商务产业园3期德邦快递； 乘车路线：地铁2号线振兴路站下车，C口出站骑车向北骑行5分钟，进西门左转

【岗位】：咨询下单专员、工单处理专员、货损工单专员、电销专员 【岗位职责】 1、咨询类：为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 2、工单处理：双向联系，对接客户与公司相关部门，处理异常和投诉的，售后服务岗位 3、货损工单：四方核损，对接客户和公司一线部门，核实破损情况是否属实，然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访：电话回访老客户或有意向客户，推出我司新产品与政策，并引导下单即可 【岗位要求】 1.高中以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识； 【工作时间】 1、培训期：带薪培训，免费提供午餐； 2、工作时间：8小时工作制，月休6-7天， 【薪资福利】 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、每月提供餐补200-300元，园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、社保、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【工作时间】 1、培训期：带薪培训，免费提供午餐； 2、工作时间：8小时工作制，月休6-7天， 【薪资福利】 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、每月提供餐补200-300元，园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、社保、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【面试安排】 每日下午1:30开始，您可乘坐56路至“汶雪路口站”下，或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下； 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责: 1、负责公司物流配送业务； 2、负责区域订单配送； 3、客户沟通表达能力佳； 4、有耐心、责任心; 5、服从工作安排。

岗位职责： 把货物运到货区即可 任职要求： 年龄：18/45岁 接受夜班 服从安排

(1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，白夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①A2证/半挂车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手8000-13000，底薪+提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月20日(周二)上午9点 ②B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月19日（周一）8月22日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近安排

[玫瑰]【招聘】-郑州德邦8月招聘计划最新信息 (1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持B2证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月15日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近

①、招上半夜快递分拣（晚上19:00-凌晨1:30），薪资150元/班次（晚上19:00-凌晨1:30），(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间不休息到点就下班，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ②、整班快递分拣（晚上19:00-早上8:00左右），薪资260元/天，(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ③、装卸工7500-9000（晚上19:00-早上8:00左右）底薪106元/天，提成11.5元/吨；(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容装卸快递物流货物；中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 【面试时间】每天上午9点到11点，下午2点到5点，面试需携带身份证。 【岗位要求】 1.识字，能适应长期夜班； 2.无案底，无犯罪记录，不良记录

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【部门】东北大客户销售部 【岗位】快运销售专员（B5-B7均可，有车优先、有一线工作者优先） 【性别】男女不限 【工作地点】吉林、大连、营口、哈尔滨 【岗位优势】 ①学历本/专科（本科及以上优先）.晋升机会平等.专业管理双通道. ②薪资无上限.不努力吃土.努力燕窝海参天天补 ③部门氛围超nice，小伙伴们都很优秀，适合同样优秀的你~ ④与大企老板面对面交流，开阔视野，实现自我价值 【岗位要求】 ①洞察市场，积极开拓，开发新客户，达成业绩目标 ②勤奋、灵活、擅长日程规划、抗压能力强 ③勇担责任，乐于沟通，高效配合 欢迎投递简历，我们的团队，期待您的加入 职位福利：全勤奖、就近分配、话补、五险、全职、高温补贴

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-9000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 新员工前三个月保底3000元左右，计件工资，片区稳定综合薪资在5000-8000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月25号发全部工资。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】 1.四季免费发放工服，员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、需自带面包车等车型 2、18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

薪资构成: 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资,片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估。 德邦物流公司正在招聘快递员,负责快递、派送等工作。 任职要求: 1. 年龄在18-45周岁,身体健康,无纹身、烟疤等不良记录; 2. 初中及以上学历,具备良好的阅读理解能力、沟通技巧和基本的计算机操作能力; 3. 熟悉快递行业,有相关工作经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神,善于沟通,有一定的责任心。 工作职责: 1. 负责德邦物流快递、派送等工作; 2. 维护客户关系,确保派送服务质量和客户满意度; 3. 遵守公司的各项规章制度,执行公司指令。 上班时间: 每天早班8:00-12:00,下午班12:00-18:00,每周休班一天。 福利待遇: 1. 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资; 2. 片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估; 3. 享受社保、公积金等福利待遇; 4. 提供专业的培训和技能提升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@debold logistics.com.cn,邮件标题注明“应聘快递员”。

【岗位名称】德邦快递招装卸工啦！ 【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，综合薪资在7000-9000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月21日发放剩余工资； 第五个月开始，每个月发一次工资，21号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3. 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 社保、商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款） 【招聘要求】 18-50周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。