1、完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化，及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先。 任职资格： 1、法律、金融、经济等专业； 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要。

职位描述： 1、根据逾期客户状态和数据分析，制定用户分层策略，分客群制定运营策略； 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化； 3、建立贷后报表监控体系，评估贷后相关模型，提出优化催收提高回款的解决方案； 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求： 1、***本科以上学历，金融、统计等相关专业优先； 2、5年以上零售催收策略相关工作经验，熟悉委外、催收管理系统功能开发，在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先； 3、具备较强的独立思考，挖掘和解决业务问题的能力； 4、优秀的沟通能力，较强的责任心、执行力，结果导向。

【招聘：中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

员  南宁  5K-12K 人数：50-100人  工作时间：9:00-12:00,1:30-6:30薪资3300无责底薪加提成。 综合薪资5K-12K     岗位职责： 根据司法机关授权，通过司法机关备案及认证的电话、微信、短信及邮政快递等方式与逾期客户谈判，督促逾期客户及时还款，化解金融纠纷。   任职要求： 1、20-35岁，中专以上学历，专业不限； 2、具有一年以上客服或电话催收经验，有法催、律催、司法调解背景择优录取； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判； 4、工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神承压能力强； 5、无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 6、接受应届毕业生。   优势及薪资福利： 1、【合规性强】司法调解合规性强，触达方式多样且公信力强，警示效果明显； 2、【回款率高】均为持牌金融机构或银行案件，案件质量优，回款容易，较催收效果有明显优势； 3、【职业发展】法催及司法调解是不良资产处置的新趋势，可大幅度提升自身价值及竞争力； 4、【晋升空间】提供从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会； 5、【丰富培训】无法催经验也能快速上手，提供丰富的新员工培训、业务技巧培训，专人带教，定期分享； 6、【待遇丰厚】无责底薪+绩效+项目奖金，入职满3个月后购买五险，各种节假日福利，不定期组织团建活动（聚餐、旅游）等； 7、【办公环境】良庆区阳光城时代中心（5A级办公楼

岗位职责： 1、完成起诉前及起诉后调解的相关工作，以电话、微信形式联系当事人，调解债务纠纷，协调制定还款； 2、在非诉调解阶段，通过沟通谈判方式对欠款案件进行综合调解，解决纠纷； 3、接受律师的安排，外勤至法院、企业协助处理相关事宜； 4、认真做好案件登记、统计和文书档案管理工作； 5、对案件项目进度跟踪实施，分析解决纠纷曲线及回款数据，提出改进建议并落实措施的执行 任职资格： 1、大专以上学历，具有:法律类专业、贷后催收、调解工作、咨询行业经验的优先。 2、良好的职业操守、严谨的工作态度，还有吃苦耐劳的精神； 3、具有较强的沟通与表达能力、谈判能力，较强的学习能力，较强的独立性与执行力。 ​4、男女不限18-40岁，为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录（征信、犯罪记录）; 5、沟通能力强，思维敏捷，愿意挑战自我；

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

电催员工M3岗位招聘简章 一、招聘岗位 交行卡中心电催员工M3 二、工作职责 主要负责银行逾期客户提醒及督促客户还款或者分期还款； 根据银行业务操作规范，通过电话沟通的形式，提醒我行信用卡逾期未还款的客户按时还款，协商分期，保护客户的征信记录，降低银行不良资产率，促进不良资产的最大化回收。（不含销售性质） 1.对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，并及时反馈； 2.针对逾期M3队列拖欠款项的客户进行提醒，督促，引导其处理欠款帐款。 三、任职要求 1.年龄：20-35周岁； 2.学历：已毕业的*****大专或*****本科，学信网可查；（**，**、**均不行）。Ps：经管类、金融类、法律类相关专业优先； 3.普通话标准、语言组织能力强，思维清晰，具有良好的沟通表达能力，有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先； 4.性格外向、乐观、有较强的学习能力和抗压能力，具有强烈的责任心和团队协作精神； 5.无犯罪记录，信誉良好，名下无兼职，无担任企业法人等。 四、薪资结构 责任底薪（基本工资+岗位津贴）3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4k-10k 五、福利待遇 1.入职缴纳六险一金（社保+商业补充医疗险+住房公积金12%）； 2.入职满两年，年度免费健康体检（价值800多）； 3.职级晋升均会调薪（涨幅490-2200不等）； 4.入职转正后量身定做免费新款行服； 5.节日福利、生日福利、工会福利（逢节必过）； 6.多种假期：正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日； 7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展； 8.学习多，成长快，发展多，带薪培训 六、晋升发展 电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等 七、工作时间：8:30-17:30 八、工作地点：西安市雁塔区高新三路人保大厦

职位名称:产后修复催乳师 工作概述: 我们正在寻找多名具备专业技能和和服务意识的产后修复催乳师,为产妇提供专业、高效、贴心的服务。您将有机会加入一个充满活力和温暖的家庭,帮助新妈妈尽快恢复身体,重拾自信和快乐。 职位要求: - 具有产后修复催乳师相关经验,有扎实的理论知识和实践经验; - 熟悉产后康复知识,具备一定的医疗常识; - 有良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的关系; - 具备团队合作精神和责任心,能够有效地执行工作任务; - 能够承受一定的工作压力,满足客户不断提高的要求。 岗位职责: - 为产妇提供专业的产后修复催乳服务,促进产妇身体恢复; - 观察产妇的身体状况,对产后问题进行诊断,并提出合理的解决方案; - 对产妇进行专业的护理和指导,帮助产妇尽快恢复身体; - 参与团队协作,完成工作任务,并对结果进行反馈和总结; - 遵守公司的各项规定和流程,保证工作的顺利进行。 薪资待遇: - 薪资在七千到一万二不等,根据个人经验和能力确定; - 享受完善的福利待遇,包括包吃住、节日礼品等; - 享受良好的工作环境和人性化的管理政策。 工作地点: - 月子中心,工作时间早九晚六。 我们欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队,一起为女性健康和幸福事业做出贡献!

有催乳师二年以上经验能独立的接待客户。有耐心有责任心，有职业素养，沟通能力强

1、具有一定的法院、律所、法诉渠道资源； 2、通过多种方式，积极开拓和维护各类法诉渠道； 3、对合作渠道的日常管理、事务沟通及业绩督导； 4、具有优秀的语文表达和商务谈判能力； 5、有个贷调解、法诉商务经验者优先； 6、有律所、法院经验者优先； 7、能够适应经常出差。

法餐厨师 面包 前菜 汤类 主食 甜点 饮料 所有菜品的制作与出餐。

培养及工作内容： 分成二个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-5个月（实习培训地点广西省北海市），通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期表现和优势分配至成都，贵阳，昆明，南宁，杭州等作业地工作。 岗位要求： 本科***法学0-5年内毕业生，以及应届实习生； 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； 能接受一定的工作压力； 无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 职业定位 1）律所的批量法诉诉前调解业务专员。 2）律所文案中心负责诉前材料整理工作，对接法院，对接律师等工作。 3）在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。 4）银盛业的作业的管理者。 5）司法考试通过以后发展方向，到北京索邦律所挂职实习律师，后续服从公司整体分所设立的律师派驻，分配到北京，上海，广州，哈尔滨，杭州等分所。 实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后，毕业以后继续留任的，毕业后在职期间不再设有试用期，取得***当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.按公司规定报销首次报道的路费。 5.通过司法考试，法考证书挂到北京索邦律所，薪资奖金500元/月。 6.提前工作的实习生，毕业后继续留任的，公司给与对应实习月数的津贴作为实习补助津贴。 相关福利： 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，寻找意向客户，不需外出! 2、工作模式:电话回访客户情况并邀约客户来公司面谈; 3、接受客户的咨询、了解客户的资金要求; 4、为客户量身定制方案，帮助客户解决资金问题。 【薪酬福利】 1、无责底薪4000+高提成25%+绩效奖金(几百-几千)+精准客户资源+五险+年终奖+节日福利+带薪休假+年假+团建聚餐等。 （新人前三个月平均6000-8000多，三个月后手里积累了资源，大概均1万左右甚至更高，时间越久薪资越高。） 2、早九晚六，午休1个半小时，周末休息，每周下午茶，正常法休。 3、转正享有公司各项福利待遇，带薪年假; 4、公平快速的晋升通道，半年可晋升，团队主管年薪超30万； 5、每月公司不定期组织团建活动(旅游、聚餐、K歌、足球篮球比赛、运动会等)。 【任职资格】 1.年龄：20-40岁，男女不限； 2、普通话流利，具备一定的沟通能力，以及团队合作精神; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳; 4、欢迎有意向从事销售的应届毕业生，作为优秀的储备经理，带薪的入职培训，广阔的晋升空间。 【工作时间】 工作日9：00-18:00不加班，周末休息。 休假正规：法定节假日，带薪年假,病假,婚假,产假等。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、可视频面试 职位亮点：绩效奖金，丰富客户资源，话补，五险，分公司刚成立晋升空间大、团队氛围好

我们有年轻友善的团队，我们有高底薪高提成，假期多，不加班！期待想挣钱有梦想的人加入我们！！！ 电话开发客户，线上维护客户，50通 公司提供资源，针对意向客户邀约面谈； 有无经验均可，前期可培训和带教 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 工资待遇： 3600无责+提成=5k～8k（员工月基本工资都在5k）优秀者月入过万不是没可能 五险、13薪、年底分红、不定时激励奖金、法休！ 我们公司不画饼，老板不爱管人，不加班！喜欢和性格好的人相处，勾心斗角的就勿扰！