职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

一、工作内容：（餐饮行业-大众点评代运营） 1、带领销售团队达成公司安排的业绩指标； 2、团队hc 6-10人，对团队业绩负责； 3、开拓本地餐饮客户，沟通大众点评线上代运营产品优势， 4、根据客户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 5、对所负责的客户进行维护续费工作，建立企业与客户的良好合作关系，完成续约动作（续约业绩计算销售业绩）； 6、跨部门沟通协作，确保客户及时对接运营与问题反馈； 7、积极融入团队，分享优秀经验。 二、任职要求： 1、***大学专科及以上学历。 2、94后优先，具备至少1年及以上团队管理经验 3、从事互联网公司广告销售、saas产品销售、抖音餐饮BD、美团BD/点评BD/食亨/食物主义/枫糖等 大众点评代运营相关从业经验优先 优先 优先！！！ 4、有前置收款的销售经验 + 销售要性强 + 有韧劲皮实 + 赚钱欲望强； 5、熟悉互联网 + 新媒体 + 对传媒行业 趋势敏感。 6、目标导向性强 + 具有开拓精神 + 善于助人和分享 + 团队合作意识强。 三、福利待遇： 1、试用期：薪资不打折100%发； 2、新人保护：3个月，绩效按高者发； 3、入职即缴纳五险一金； 4、行业独角兽，准上市企业，D轮融资大厂； 5、办公环境高端，交通便利； 6、公司员工平均年龄25岁，有活力，热爱工作，更懂得生活； 7、优秀的同事，领导nice； 让我们红尘做伴，一起开启高光时刻！

affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  每天工作内容是什么呢？  1.找项目  首先就是找项目然后测试，一般去联盟中介去找类似clickdealer这种，也会去和客户直接合作通常是发邮件，称为直客。项目非常多需要筛选，有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后，我们会进行测试。通常是cpi和cps，分成制。我们会购买流量进行投放，目前这边常用的就是大媒体，FB和GG。选择非常小量金额，单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库，里边的图片都是自己拼的或者PS的图，还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页，其实也还好，也是用GPT静态html。总之最好快，不能像做产品时的打磨细节，因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具，俗称间谍。是看对手的广告，来复制一份。这边其实独立站电商多一些，这个比较费时间，可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样，由于通常面向的流量很多，offer很多。分析相对复杂，所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计，而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的，最好有一些阅读能力，如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉，需要每个环节都实践参与，和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好，自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人，建议去大厂锻炼，接触的资源会更多。如果你是那种独立思考，不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢，其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动，竞技奖项，上电视，奖学金。任何，只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公，原则上其实还是希望线下办公，首先沟通及时，有的offer测的周期很短，需要马上反馈，如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金，出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的，谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作，我是80后，天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了，之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么：  首先我会提供基础的薪水 150/天  充足自主的探索空间，你可以沿着我的经验或者建议，或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道，我会提供支持。不限于广告费支出，服务器，加速器，三方办公服务会员等。  我会给充足的时间，2个月没有任何KPI标准，我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做，并且尽量做好，这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好，或者你的点子得到认证。我也会发红包，这个是不固定，不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的，因为这边我缴纳的话是每月3000+，而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话，确定能够相对长期合作，我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时，你都可以自由选择自己职业，如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水，当天会结清。  如果你非常非常优秀！也符合我的期待，也感兴趣想过来。只是卡在待遇，可以提出的你的要求，没有关系，请告诉我，我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力，是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人，更希望你是真正富有激情、热爱挑战的，并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室：  工作地点西五环，八宝山地铁，出口步行一公里  公司是40平米合租的，商住两用。不用出大厦，里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全，中医推拿，瑜伽，共享健身房等等都有  目前我是一个人办公，另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。

affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  招聘流量助手1人  每天工作内容是什么呢？  1.找项目  首先就是找项目然后测试，一般去联盟中介去找类似clickdealer这种，也会去和客户直接合作通常是发邮件，称为直客。项目非常多需要筛选，有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后，我们会进行测试。通常是cpi和cps，分成制。我们会购买流量进行投放，目前这边常用的就是大媒体，FB和GG。选择非常小量金额，单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库，里边的图片都是自己拼的或者PS的图，还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页，其实也还好，也是用GPT静态html。总之最好快，不能像做产品时的打磨细节，因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具，俗称间谍。是看对手的广告，来复制一份。这边其实独立站电商多一些，这个比较费时间，可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样，由于通常面向的流量很多，offer很多。分析相对复杂，所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计，而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的，最好有一些阅读能力，如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉，需要每个环节都实践参与，和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好，自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人，建议去大厂锻炼，接触的资源会更多。如果你是那种独立思考，不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢，其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动，竞技奖项，上电视，奖学金。任何，只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公，原则上其实还是希望线下办公，首先沟通及时，有的offer测的周期很短，需要马上反馈，如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金，出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的，谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作，我是80后，天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了，之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么：  首先我会提供基础的薪水 200/天  充足自主的探索空间，你可以沿着我的经验或者建议，或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道，我会提供支持。不限于广告费支出，服务器，加速器，三方办公服务会员等。  我会给充足的时间，2个月没有任何KPI标准，我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做，并且尽量做好，这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好，或者你的点子得到认证。我也会发红包，这个是不固定，不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的，因为这边我缴纳的话是每月3000+，而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话，确定能够相对长期合作，我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时，你都可以自由选择自己职业，如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水，当天会结清。  如果你非常非常优秀！也符合我的期待，也感兴趣想过来。只是卡在待遇，可以提出的你的要求，没有关系，请告诉我，我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力，是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人，更希望你是真正富有激情、热爱挑战的，并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室：  工作地点西五环，八宝山地铁，出口步行一公里  公司是40平米合租的，商住两用。不用出大厦，里边就是万达商场可以吃饭。  大厦里边比较全，中医推拿，瑜伽，共享健身房等等都有  目前我是一个人办公，另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。

岗位描述： 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求，针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议； 2、针对不同等级商户制定分层运营计划，通过强化商户对等级规则的理解，提升其自主运营能力和平台产出，为各等级商户的跃迁率负责； 3、负责商户端等级模块全面运营管理，跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护； 4、与供应链团和流量团队紧密协作，了解商户的核心需求和关键诉求，并及时进行沟通和反馈，推动合作落地； 5、管理商户数据和运营指标，监控商户数据的异常波动，定期分享运营数据和成果，制定并执行改进措施，确保商户运营体系的持续优化。 任职要求： 1）本科及以上学历，3年以上工作经验，有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑； 2）具备良好的沟通协调能力和抗压力，能够与团队成员及目标受众建立良好的关系； 3）具备数据分析和市场调研的能力，能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。

【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 。  2、大专及以上学历，年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力，热爱销售，对互联网行业有浓厚兴趣，善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑，待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还的良好体验，打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长：年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京办公室，上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利：底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ，定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间：入职即培训，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。

如果你...... 想挣钱、想挣钱、想挣很多钱～ 那么就...... 往前看、往钱看、往收钱吧看～ 薪资结构及福利待遇: 1.无试用期;;保底5000+250交通补贴+开户奖60/户+绩效提成1000-3000+硬件提奖15-200/台+充电宝50- 500/单(充电宝另有持续流水分润，业务员提成50%)； 2.所有员工缴纳六险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳; 3.每三月一次晋升机会:拓新BD- -储备主管、小掌柜一BDM、督导一储备城经一城市经理一副大区一大区总; 4.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 5.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享。 岗位职责: 1、负责餐饮、超市等实体店铺与商户进行沟通下载收钱吧app注册使用以及收款硬件+扫码点餐+智慧门店+共享充电宝等产品地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训; 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系，维护客情; 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1不拘一-格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) ; 2对本地市场有-定的认知; 3对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 全方位服务于商家，为中小型微商户提供了-系列的解决方案。 期待你的加入!

【我们需要的人】 1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 ，肯吃苦。 2、大专及以上学历，年龄28岁以内 3、具有良好的沟通表达能力，喜欢与人打交道，性格外向，对互联网行业有浓厚兴趣，有自己的思考。 4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑。 【我们做的事情】 1、负责北京市场各个行政区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。 2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还，打造行业用户口碑。 3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。 4、打造行业最具竞争力的团队，为团队不断输出人才。 【团队可以给的】 1、新开城市 年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京四座办公室，上班地点与负责区域可就近分配。 2、底薪6000～7000+开店奖励+提成 多劳多得 ，开新店奖励50～400元 累计计算 上不封顶 。 3、公平的晋升空间，新开城市以培养人为主，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求的讨论和技术方案设计； 3、关注性能，以数据驱动，通过技术重构提升用户体验。 岗位要求： 1、2年以上Flutter开发经验，3年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、能独立负责项目开发上线，熟悉项目开发流程，熟悉研发协作流程； 3、能承担复杂业务架构设计，熟悉使用多线程来优化业务case； 4、有业务重构经验、证券业务交易，业务经验优先。