岗位要求： 1、一年以上铣床机加工经验，能看懂图纸； 2、熟练使用电子卡尺，熟悉各种材质的加工特性； 3、有加工非金属的工作经验，熟练操作铣床，会磨刀，钻头。 薪酬福利： 1.根据个人技术能力设定技术津贴，按劳动法计算加班费，入职购买社保五险； 2.免费提供全新空调宿舍，每月餐补450元（园区有食堂）； 3.按国家劳动法享有年假、婚假、产假及其它法定有薪假期; 4.年底发放持续服务奖金，另设有优秀员工奖、优秀团队奖（800元不等的现金奖励）； 5. 有年度旅游、团建、员工庆生会、节假日礼品等丰富的员工活动； 6.每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供专业的技能培训； 7.生产车间宽敞干净，公司交通便利（附近地铁站：阳台山东）。

1.熟悉数控铣加工，懂机床结构；能看懂机械图纸； 2.掌握数控铣床操作技能，胜任操作工作。 3.根据工作需要及上级安排，从事与本车间工作直接相关的其他工作。 4.八小时工作制，无需倒班； 5.缴纳五险。 任职要求： 1.年龄要求：50周岁以内； 2.有机械行业工作经验、有数控铣工岗位工作经验者优先； 3.身体健康、踏实肯干。

岗位职责：负责成品机械的装配，零件配件需要用到车床铣床加工，钻孔攻丝；主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求：服从主管生产安排，吃苦耐劳。 工资结构：转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高

工作职责: 1. 根据订单要求,按照生产计划和工艺要求,对原材料和成品进行加工和组装,确保产品的质量和规格符合要求。 2. 检查和维护生产设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 负责铆接工作,包括铆钉的安装和铆接件的焊接。 4. 按照安全操作规程,使用和维护安全设备和工具。 5. 参与制定和执行生产计划,并确保项目进度得以遵守。 6. 与其他部门协调,确保产品的生产能够按时完成。 7. 负责记录和报告生产过程中的任何问题或缺陷,并采取适当的措施解决它们。 8. 遵守公司的环境保护政策,并采取措施保护环境。 9. 参加培训和学习,不断提高技能和知识水平。 10. 与其他铆工合作,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握铆钉的安装和铆接件的焊接技能。 2. 了解和熟练使用相关工具和设备。 3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作中的压力,并能够有效地沟通和协调。 6. 至少有3的铆工经验,有相关的工作背景和技能。

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

职位信息依据图纸，生产不锈钢制非标产品的生产。 一、车工 1、按图纸，操作 车床/ 铣床、钻床完成相应加工任务； 2、依据装配图纸，按照工艺装配流程，检查各工件是否符合装配要求，合格后进行装配调试。 3、按工期要求保质保量地完成设备生产任务。 二、钣金工 1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程，正确安全操作 2、严格按照生产订单加工图放样，排料，不浪费材料。严格按照钣金件加工的先后顺序，成形、 整形、校正，符合图纸及工艺要求。 3、会看图纸，熟悉不锈钢产品及非标产品，积极主动完成公司下达的工作订单任务 4、保持良好的工作环境。现场加工件规范统一，摆放整齐，保持场地清洁。 5、服从工作安排，有五年以上经验，中级以上钣金工操作水平优先，其他上级交代的事项 三、氩弧焊 四、打磨 五、装配 任职要求： 1、二年以上经验，会看机械装配图纸 2、熟悉非标、不锈钢产品，基本功扎实，技术精湛。 3、能操作一般车床，铣床，钻床、刨床优先

能操作数控龙门镗铣床，具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力，有编程能力者优先

苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入

普工组装工5000~7000不等。技术工6000-8000。入职当月就缴纳社保五险一金。每月5号准时发放上月25号之前的工资（例：2月26-3月25的工资4月5号发）企业非常正规，晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、工资由企业直接发放、企业效益超好从不拖欠工资。中午工作餐下午加班餐免费。住宿我们全部安排在距离企业步行5分钟的地方租房子（小单间一月200左右）厂区每人每月补助200元房租补贴。两班倒。 招聘岗位：普工、组装工、数控，包装工、钳工、铣工、机加工、车工、喷漆工，刮腻子等。对员工很友好能帮助员工发展的公司。满满的正能量。 招聘要求：年龄18-45周岁、个别年轻的大一两岁也可以。可接受两班倒，能识字。身体健康。 注：租房我们公司提供协助工作，以帮助员工稳定住宿、因为工资和福利待遇太好、基本零流失。

机电相关专业的对口岗位较多，如下： 1.车工-操作机床 2.铣工-操作铣床 3.镗工-操作镗床 4.钻工-操作摇臂钻床 5.钳工-机械设备安装、调试 6.电气工程师-plc程序调试、配电柜安装 岗位职责： 1.根据图纸完成机械设备的安装、调试、或者零部件的加工工作 2.完成部门分配的其他工作 任职要求： 1.能看懂零部件和装配图纸者优先 2.学历能力强、爱好机械行业可适当放宽条件 薪资待遇： 基本工资+餐补+社保+年终奖+节日福利

=============招聘条件======== 1、18-45周岁，持有效身份证件 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、身体健康、无犯罪记录、体内无钢钉钢板 =============招聘岗位======== 【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工；车工/铣工、数控编 程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；（无需经验） 【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） =============厂区优势========= 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势3】：当天面试，当天安排住宿。 公司周边包吃包住，员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值 400元于工卡中)前往餐厅进餐；住宿由企业统一安排政府公租房，青年公寓，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视，上下班有班车 接送，配套设施相当完善，园区内有银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书馆等。

薪资： 单车毛利提成（20%-30%）+业绩完成奖励+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有5千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 任职要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。要有强烈的赚钱欲望。 3、持有C1驾照。 工作内容： 1、负责招揽客户，接待客户，通过网络或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负债现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同、收款、交车、售后跟踪、维护客户。 4、负责车辆清洁，展厅清洁。 5、服从公司的任务安排，完成公司的销售指标。 工作地址：重庆市南岸区康恒路19号（安剑俊杰汽车） 报名方式：请直接投递简

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责飞书产品服务端、web端或移动端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、上线系统等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC，熟悉python优先； 3、掌握网络相关基础知识，包括TCP/IP协议，HTTP协议； 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，如自动化框架、压测工具优先。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。