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实习工作内容： 1、大促执行：大促活动协同（双十一、双十二及常规促销活动等），包含但不限于方案推进、资源整合、活动配置、活动审核、线上活动搭建、PR及微信公众号宣发等任务执行（可了解大促全部流程后独立承担部分分支项目）； 2、数据处理及分析：大促及部门业务数据支持及分析报告输出； 3、若愿意学习更多东西，主管可安排接触其他业务 实习要求： 1，在校生，一周可实习3天及以上，5天为佳； 2，熟练使用word，excel，ppt等办公软件，细心负责，乐于进取，学习及沟通能力强； 3，态度端正，勇于挑战新事物，认真严肃对待新知识； 4，附加加分：有同理心，懂变通，有较好的美商，能通过数据分析、实际接触懂得客户想要的是什么。

上市公司招聘       五险一金   区域:武汉市黄陂，江岸，洪山，汉阳 任职资格： 1，做事踏实靠谱，勤奋能吃苦 2，想赚钱和发展的人员 3，有医药行业销售经验或互联网地推经验优先 岗位职责： 1.本地第三终端（单体药店、连锁加盟药店，诊所、卫生室）的药品采购洽谈， 2.了解药品品类和药店品规结构，和客户交谈中了解客户需求，为客户推荐合适的采购品种和促销活动，帮助客户完成下单。 薪资福利： 1，底薪2800+绩效，团队平均薪资6000—12000之间。 2，面试通过即办理入职，缴纳社保五险一金。 入职流程： 电话面试-当面面试-拎包试岗-入职见习-转正 公司介绍： 1药城隶属于111集团，是集团旗下的互联网B2B的采购供货平台，公司于2010年成立，现已美国上市，旗下平台包括1药网、1诊、1药城。

工作内容： 1、接听电话，以及微信，处理客户问题 2、协助客人办理入住并进行指引 3、协调客户退房以及保洁事宜 4、处理客户客诉 待遇： 1、可居家灵活办公，工作时间灵活、要求9点到12点期间可回复问题办理入住等，工作都是突发性的，并不是持续性的。 2、根据负责房源来分配待遇，一间房工资300元其中底薪200元绩效100元，试用期三个月无绩效工资。前期分配十间房，后续工作没问题再进行增加。 要求： 1、18-35岁区间 2、有工作经验或在校大学生兼职优先 3、无犯罪记录

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、结合到餐业务特性、流量场景特点，通过数据分析、行业调研等方式，明确分场景的广告变现模式及阶段性产品迭代重点； 2、负责推荐广告策略设计，通过召排策略优化、创意优化、机制设计等，完成广告收入和体验目标； 3、持续探索、完善推荐方向的指标体系、评估方法，异动分析下钻框架，并推动数据基建和核心看板建设； 4、协同推荐各渠道业务产运团队、算法团队、引擎团队，建立协作机制，推动项目落地，完成业务目标。 岗位基本需求 1、至少3年流量策略产品经验，有推荐/搜索广告策略经验者优先； 2、较强的业务理解能力和数据敏感度，有一定的数据分析方法论，能熟练使用SQL； 3、逻辑缜密、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自驱力。 岗位亮点 1、深入接触O2O广告核心业务，对于行业视野提升、效果广告能力提升均有良好的空间； 2、推荐作为重要流量渠道，能深度参与并影响业务，价值创造空间大； 3、靠谱团队，团队氛围好。

[工作内容]： 1、负责并参与系统平台设计、重构、优化，主导/参与技术难题攻关； 2、负责并参与系统需求分析、功能模块技术设计，完成系统业务功能落地； [代码编写]： 3、参与代码编写和review，进行系统架构优化，以及性能调优； 4、具备良好的沟通表达能力和文档输出能力； 5、积极协同他人并组织跨团队协作，保证项目质量与进度。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，3年以上java开发经验； 2、扎实的java基础，掌握JVM，多线程网络等基础技术； 3、扎实的数据库技术，掌握MySQL、Redis、MongDB、ElasticSearch等技术； 4、扎实的web技术，熟悉SSH，掌握SSM和微服务等技术； 5、掌握常用开源框架Spring，Mybatis，SpringCloud，Dubbo，Zookeeper，Solr，MQ，JMS和分布式调度、分库分表等技术； 6、熟练掌握微服务注册、监控、限流降级、配置中心、链路追踪等微服务组件； 7、具备一定的识别和设计通用框架的能力，掌握UML； 8、具备SAAS高并发、高流量行业产品工作经历优先； 9、熟悉SOA架构，有微服务实际开发经验； 10、掌握linux/unix技术，娴熟运用常用命令； 11、思路清晰，逻辑性强，对技术有热情，具备良好的学习能力、问题解决能力和文档输出能力； 12、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。 [薪资福利]：员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 透明公正的晋升平台。

招聘人数：1 工作内容：商场，超市，小区的日常维保，消防检测 每月薪资：7000-9000 职位福利：13薪、餐补、交通补助、加班补助、节假日福利 学历要求：中专以上 工作年限：2-4 工作地址：每月需要在江苏省内维保7天左右。 任职要求：需要有维保中级证书 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用旗下的平台进行推荐，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持合作； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策路； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度； 三、岗位要求： 1. 22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.从事过其他销售类工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在销售行业发展。 四、福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪＋提成＋补助）； 2、双休法定节假日休; 3、激情的团队氛围，丰富多彩的团队活动； 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系。

1、区域合伙人:负责特定区域的市场开拓、客户服务与运营管理，根据区域业务发展情况享受相应的收益分成与收益。 2、项目合伙人:针对平台特定业务项目，如某类专项项目等，投诉资源与平台共同开展项目运作，按项目收益进行分配。 3、战略合伙人:深度参与平台整体战略规划与运营，凭借自身资源与能力为平台发展提供全方位支持，共享平台长期发展的回报。

职位职责： 1、负责游戏广告产品Go-To-Market工作，与销售和产品研发团队紧密协作，完成广告产品从调研规划、市场定位、上线测试、到增长迭代的产品全周期管理； 2、深度理解广告产品的功能特点和市场需求，通过提升关键解决方案的覆盖，帮助出海开发者达成市场目标； 3、定期调研和评估客户需求，分析广告产品核心数据指标，推动产品优化迭代，提升产品使用体验； 4、系统化测试广告产品能力组合，验证有效的产品最佳实践，促进广告投放效果和收入提升； 5、长期维护产品知识库，解决各类产品问题，提升广告产品理解，支持业绩增长； 6、负责出海游戏广告相关行业的产品解决方案运营和业务目标达成，为游戏广告的产品质量和GTM目标负责。 职位要求： 1、具备3年以上效果广告行业工作经验，拥有产品策略运营、效果广告营销、商业数据分析相关工作背景； 2、较强的任务管理能力，可以独立应对复杂项目并进行优先级管理； 3、逻辑清晰，可拆解复杂问题并寻找解决路径，具备数据导向意识和分析能力； 4、拥有高度主动性和学习意愿，善于沟通，可以在多方协作场景中展现领导力； 5、具备流利的中英文沟通能力，可以主导跨职能/跨区域的团队沟通。

岗位职责: 1、负责幼儿的晨检和日常巡检工作 2、负责保健相关检查的资料 3、负责每日食谱的制作和食堂监督

岗位名称：货运司机 公司介绍： 我们是一家专注于物流运输的公司，致力于为客户提供高效、可靠的物流服务。我们正在寻找富有经验的货运司机加入我们的团队，共同推动公司的业务发展。 岗位职责： 1. 根据公司要求，按时完成货物的运输任务。 2. 负责货物的安全，确保货物在运输过程中不受损失。 3. 协助装卸货物的操作，确保装卸过程的顺利进行。 4. 保持车辆的清洁和安全，遵守交通规则，保证行车安全。 5. 与客户保持良好的沟通，及时反馈运输过程中的问题。 岗位要求： 1. 具备有效的驾驶证，有货运司机经验者优先。 2. 至少有一年的货运驾驶经验，熟悉当地的交通情况和路况。 3. 具备高度的责任心和安全意识，能够承担工作压力。 4. 工作认真细致，能够处理多任务和突发事件。 5. 能够适应公司的工作时间安排，包括月休四天的工作制度。 工作时间：月休四天，具体工作时间和任务量根据工作安排而定。 薪酬福利：月薪9000+，包括基本工资、绩效奖金、定期体检、车辆补贴等。 公司文化：我们致力于打造一个充满活力和协作精神的团队，鼓励员工不断学习和成长。 我们期待有经验的货运司机加入我们的团队，共同开创美好的未来。有意者请发送简历至***************。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄20到40岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。