• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开拓抖音快手和淘系直播资源,推进公司直播合作主播资源库(纯佣、付费直播达人合作矩阵)的建设,完成每月直播场次和带货销售指标; 2、收集主播各项数据资料,分析竞品的直播渠道,完善和优化公司主播合作计划 3、促成达人主播合作,确认排期,执行直播营销活动计划及玩法策划和脚本拟写,跟播,与运营、客服等团队紧密合作以保证高质量直播转化和ROI,反馈和总结直播方案的执行情况, 4. 定期维护有价值的直播达人,同时挖掘潜力中小主播。 任职要求: 1、2年工作经验,半年以上商务BD或媒介经验 ,美妆垂直个护优先考虑 2. 了解直播带货,熟悉不同层级抖音快手和淘系主播。有较强的分析能力,性格开朗,优秀的沟通和谈判能力。 3. 执行能力强、数据敏感,逻辑清晰,优秀的分析、学习能力,善于总结 待遇: 1、提成:(提成很高,薪资待遇十分可观) 2、环境:位于三号线汉溪长隆地铁站,舒适办公写字楼,周边环境优美,团队凝聚力高氛围好。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开拓抖音快手和淘系直播资源,推进公司直播合作主播资源库(纯佣、付费直播达人合作矩阵)的建设,完成每月直播场次和带货销售指标; 2、收集主播各项数据资料,分析竞品的直播渠道,完善和优化公司主播合作计划 3、促成达人主播合作,确认排期,执行直播营销活动计划及玩法策划和脚本拟写,跟播,与运营、客服等团队紧密合作以保证高质量直播转化和ROI,反馈和总结直播方案的执行情况, 4. 定期维护有价值的直播达人,同时挖掘潜力中小主播。 任职要求: 1、2年工作经验,半年以上商务BD或媒介经验 ,美妆垂直个护优先考虑 2. 了解直播带货,熟悉不同层级抖音快手和淘系主播。有较强的分析能力,性格开朗,优秀的沟通和谈判能力。 3. 执行能力强、数据敏感,逻辑清晰,优秀的分析、学习能力,善于总结
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【工作要求】:1、年龄18-40岁,身体健康,无犯罪记录。2、会骑车和会看手机导航。3、男女不限,经验不限,学历不限。【工作内容】:1、系统线上派单。2、根据订单信息到商家取餐然后准确及时把商品送到客户手中。3、骑手遵守交通规则,并且保障自身安全。【工作时间】:1、【早高峰】:09:00-13:00。2、【下午茶】:13:30-17:00.3、【晚高峰】:17:30-21:30.4、【夜宵段】:22:00-05:00【自愿选择跑或不跑】5、每天在线满8小时,其余时间自己安 排。6、月休 4 天,可调休可排休。【薪资待遇】:1:工资按单提成一单6-14元;2:每天单量30-40单,月平均薪资5000元-10000元,多劳多得。【福利补贴】:1、求职者有车可自带,无车站点可以提供【电动车,雨衣,头盔,保温箱,工服】2、承诺无需押金,可以0元拿车。3、美团不会有分期购买电动车,大家避免上当受骗;一.职位要求:年龄18周岁—40周岁,身体健康、会骑车、会导航,无案底、有无经验均可二 , 薪资待遇】:1、底薪3100-3700+提成5-12块/单2、公司配车3、提供住宿4、发薪日:每月20号发薪5、派单模式:直接派单,无需抢单,综合单价7元/单6、多劳多得,公司配送员工资平均7000左右,优秀配送员在10000以上。随便干:6000元/月正常干:7000元/月努力干:8000元/月拼命干:10000+元/月三 , 工作内容:按时将客户的餐送至 地点,工作内容简单,配送范围3-5公里内。适应1天即可上手四, 工作时间:1.弹性自由9:30-14:00 17:00-21:00每天在线8小时2.每个月20号为发薪日(可预支)五, 工作区域:(我们的站点遍布整个区域),均可就近分配,离家近薪资高也可提供宿舍六,福利待遇】:1、高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点免费配车子+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+住房补贴+寒冬高温补贴。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    公司成立6年,真实诚信。本公司车型较多,有油车、油电混动、电车多种车型,且都是自动挡。如果您是**次做这个职业的话,我们这边有专业的司机管理员教您怎么做,您大可放心;不了解流程没关系我们有专业免费的指导服务。公司负责车辆的保养、维修、保险,24小时免费道路救援。欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 职位要求:C1即以上驾驶证,年龄22-55周岁者均可,无交通肇事、危险驾驶和暴力犯罪及吸毒酒驾犯罪。工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 工作时间:10小时以上,时间自由,多劳多得。 本公司直招!一级代理,享受后台权限,优先派单,一对一派单。完全不用担心单量问题。一人一车,车24小时在您手,不用回公司报道。跑车时间自己安排,弹性工作,多劳多得。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    公司成立6年,真实诚信。本公司车型较多,有油车、油电混动、电车多种车型,且都是自动挡。如果您是**次做这个职业的话,我们这边有专业的司机管理员教您怎么做,您大可放心;不了解流程没关系我们有专业免费的指导服务。公司负责车辆的保养、维修、保险,24小时免费道路救援。欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 职位要求:C1即以上驾驶证,年龄22-55周岁者均可,无交通肇事、危险驾驶和暴力犯罪及吸毒酒驾犯罪。工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 工作时间:10小时以上,时间自由,多劳多得。 本公司直招!一级代理,享受后台权限,优先派单,一对一派单。完全不用担心单量问题。一人一车,车24小时在您手,不用回公司报道。跑车时间自己安排,弹性工作,多劳多得。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / A轮 / 15-50人
    工作职责: (1)推销公司APP产品,微信对接客户,无需电销 利用产品优势去销售 (2)纯办公室坐班,公司提供精准资源,通过专业知识(会提供专业知识一对一培训) (3)客户资源公司提供,解答客户疑问,维护客户,及时触达客户 任职资格: (1)年龄18-35岁 住公司附近优先 (2)有赚钱欲望,良好的销售服务意识,沟通能力强和抗压力强。 (3)富有责任心和工作激情,有强烈目标和自驱力 不定期的下午茶+团建旅游,公司都是90-00后~毫无代沟差!!! 办公室办公:欢迎加入我们不用风吹日晒! 工作地址:大沥广佛路(名都大酒店对面)万成广场B座13楼1301室
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    AI+教育市场规模年增长超30%,2025年将突破千亿,AI在教育的运用在今年会迎来一波小爆发,掌握AI教育运营核心技能,打造个人竞争力护城河。 AI教育大咖通过培训全面了解我们的AI教育产品,进行市场推广。 面试后,带薪培训,无需坐班,时间灵活, 绩效提成,年终奖金
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持今日头条策略分析相关工作,通过数据挖掘/数据分析/用户调研等手段,看清今日头条不同体裁(图文、视频)的内容生态、作者生态、用户内容偏好等关键问题,为业务方定位和寻找增长点; 2、独立负责关键项目,发现并深入研究具体内容生态问题;包括但不限于:内容供需关系分析、作者激励策略、**内容价值判断等; 3、洞察内容供给对用户心智和认知带来的变化,并持续监测。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上互联网战略研究、商业分析、策略运营、经营分析相关工作经验优先; 2、具备良好的逻辑能力及成熟的数据技能/数据分析能力,熟悉SQL、Python等工具,掌握多种数据分析方法; 3、善于深度和独立思考问题,优秀的逻辑思维能力,对新事物有高度好奇心和洞察力,具备战略思考以及落地动手能力; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 40k-80k·22薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施,确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型,优化服务端架构,提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控,推动最佳开发实践,确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构,提升SQL查询效率,优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化,包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队,提供技术指导与培训,提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作,推动技术与业务的深度融合,支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设,确保系统符合行业规范,保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,8年以上后端开发经验,3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言,具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验,有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化,精通SQL调优、索引优化,具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署(Docker/Kubernetes)等技术,具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力,能够推动技术团队成长,提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力,能推动跨部门合作,提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验,能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力,能够主导新技术的落地和实践。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化,确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统,生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程,提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言,熟练掌握算法数据结构,有golang开发经验优先 4.精通 SQL,熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析,Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎,有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品,提供个人和企业征信产品和服务,本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品,应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作,深入了解外部机构其业务需求,设计并实施方案,优化现有产品,及时解决客户问题,提升客户满意度 任职要求: 1、*****本科及以上学历,金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先,有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先,有数据公司相同经验者优先,有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品,了解反欺诈、风控建模、风控策略,了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强,英语流利者优先,责任心强,细心耐心,自驱力强