岗位职责 1、独立运营公司自媒体号； 2、公司新闻稿、公告、软文等撰写； 3、具备独立组织、策划各类活动能力，增加粉丝数，提高关注度； 4、独立文案、活动策划、自媒体推广。制作自媒体图文内容；为公司运营推广活动提供自媒体策划传播支持； 5、与互联网、电子商务、制造业组织、群等合作伙伴在自媒体上开展互动传播； 6、优秀的文案功底，对软文撰写，筛选，编辑有丰富的经验，对热点事件，新闻动态敏感，能够及时组织语言，在自媒体上（微信为主）做出响应。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，有1年以上自媒体运营工作经验； 2、活动策划时脑洞大开，根据工作需要能在幽默风趣和正规严肃文风之间切换者； 3、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先； 4、能适应互联网公司工作节奏和压力。

我们正在寻找一位富有创新思维、热爱挑战的AI矩阵账号小红书运营专员，加入我们充满活力的团队。 【工作职责】 ①负责AI矩阵账号在小红书平台的内容策划与运营。 ②深入理解AI矩阵账号的品牌理念和产品特点，将其转化为吸引人的小红书内容。 ③跟踪并分析AI矩阵账号在小红书平台的数据表现，根据数据反馈优化运营策略。 ④积极与用户互动，收集用户反馈，提高用户参与度和粘性。 ⑤协助团队完成其他与AI矩阵账号小红书运营相关的工作。 【任职要求】 ①对新媒体感兴趣，勇于探索未知，可接受应届毕业生。 ②有一定的小红书运营经验，对AI矩阵账号和相关行业有了解。 ③熟悉小红书平台运营规则和用户习惯，能运用各种营销工具。 ④具备一定的数据分析能力。 ⑤具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够积极与团队成员互动。 ⑥对AI矩阵账号和相关行业有浓厚兴趣，能够主动学习并保持关注。 【其他说明】 ①工作时间：早九晚六或朝十晚七，不打卡，单休。 ②工作地点：成都市 龙泉驿区 外东洪路 梵木创意园区 ③试用期及薪资：     试用期3个月，底薪八折 薪资形式两种：①综合薪资4-6k，底薪4k（优秀者可谈）②项目承包，按比例分成 ④目前正在运营的账号：东方汇锦

工作内容 1.完成主播招募，试播，录用及协议签署 2.管理主播的日常工作:开播前准备，直播间跟播 3.主播直播内容策划：直播话术，粉丝互动，直播复盘 工作要求 1.能按照公司要求完成主播招募任务 2.沟通能力强，有耐心，抗压能力强 3.对娱乐，直播行业兴趣浓厚 4.懂主播化妆、造型 有抖音娱乐主播运营经验优先！

上班时间:9:00-18:00（单休） 薪酬4000基本工资+2000绩效（可单独沟通） 五险团建、活动、不定期培训。团队都是年轻的小哥哥小姐姐！简历搞快投起来！！！ 岗位职责： 1、负责连锁外卖门店美团/饿了么，提升销售数据，我们是初创团队，未来空间无限； 2、负责宠物用品类目外卖平台的对接，良好处理加盟商和外卖平台之间的合作关系； 3、负责定期针对活动推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出营销改进方案； 4、对外卖平台定期提供数据分析、信息收集、为后续外卖平台的运作提供有效方案执行； 5、根据数据决策、市场反馈及门店需求，对运营外卖平台进行营销管理支持，事业及、利润最大化。 任职要求： 1、有宠物用品行业、拼多多/美团/电商运营经验的优先 具有良好的统筹协调能力，优秀的语言沟通能力； 2、工作耐心细致，有责任心； 3、熟悉饿了么、美团等外卖平台运营经验，精通外卖交易规则和推广手段； 4、1-3年外卖平台（百度、美团、饿了么）运营管理经验者； 5、具备策划组织门店活动的能力，要求会数据分析； 6、具备丰富的市场运营、策划推广，能够结合外卖平台优势及自身资源找准合作切入点。 7、大专及以上学历，男女不限，年龄22-30岁

有意者请将简历发送至*****************,请备注（求职岗位名称+电话号码） 1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作（后期开设抖店、小红书、B站）； 2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3.熟悉淘宝（后期开设抖店、小红书、B站）操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策; 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及KPI考核; 5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 6.按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据)定期针对推广效果进行跟踪评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。 任职资格 1、两年以上网店工作经验； 2、熟悉淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理（包括淘宝、抖音、小红书、B站等）； 3、熟悉淘宝网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉淘宝店管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。 工作地点：因公司后期扩建会调整至锦江区三色路附近。

待遇：无责底薪+绩效 工作方式： 每天定时定量完成小红书图文编辑审核后方可发布，博文以种草、科普等为主 一 任职要求 熟悉线上传播文案的创作，了解新媒体，熟练操作小红书优化推广运营； 发消息前麻烦介绍一下自己对平台的了解  全职兼职都可以

职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资：基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化，全面维护企业知名度美誉度，防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果，教学服务质量，客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本，管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历，学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验，少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳，具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00

我们是做花艺电商的，准备做一个网络表白墙，类似校园QQ的表白墙，以促进用户的关注。 针对重庆/成都，以平台论坛形式，也通过抖音，快手，QQ，微信，微博……平台同步发布， 工作的内容：寻找话题，引起讨论，让用户来此表白，筛选内容挂上平台，一些短视频的制作，上传，以及和用户之间的互动。 要求：喜欢新媒体运营，文案策划工作，能根据团队的需求进行配合工作，有在学校做过新媒体的优先， 岗位准备找3位同学一起来做。

岗位职责： 按照短视频平台的要求和规则进行拍摄和剪辑。 1、礼品和汽车用品产品的拍摄； 2、剪辑成片，完成既定的合格成片工作量； 3、按照总监的指导进行拍摄和剪辑的修正。 岗位要求： 1、有拍摄和剪辑的专业知识和实际执行能力； 2、有较高的创意思维和能力； 3、根据产品的卖点进行创意性的拍摄和剪辑。 4、有抖音、快手、视频号剪辑经验的优先。

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 1、1-3个月，A0，本科底薪5500（含1000浮动绩效） 4-6个月，A0/1，本科底薪5000（含1000浮动绩效）； 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分； 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 岗前培训：成都链家新人培训为“链人计划”，意在通过30天带薪脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长，打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人时代。 2. 在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 3. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

有意者将简历发送至 *****************（备注：应聘岗位名称+电话号码） 一、新媒体视频运营（视频号、小红书、B站、抖音、小程序） 1.内容规划：根据公司的业务需求和目标用户，制定视频号的内容策略和规划，包括内容类型、发布频率、互动方式等。 2.内容制作：负责视频号的内容制作和发布，包括视频拍摄、剪辑、后期制作等。确保视频内容质量高、吸引力强，符合视频号平台的规范和要求。 3.数据分析：对视频号的数据进行分析和监测，包括视频播放量、点赞数、评论数、转发数等。根据数据分析结果，优化视频内容和运营策略，提高视频号的影响力和用户粘性。 4.用户互动：负责视频号的用户互动和管理，回复用户评论和私信，增加用户参与度和忠诚度。建立和维护与用户的良好关系，提高用户满意度。 5.合作推广：与其他新媒体平台、自媒体人、KOL 等合作，进行视频号的推广和传播。扩大视频号的影响力和用户规模。 6.团队协作：与其他团队成员合作，共同完成视频号的运营目标。分享经验和知识，提高团队的整体运营水平。 任职资格条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先。 2.工作经验：3 年以上新媒体运营经验，有知识付费行业成功的视频号、小红书、抖音运营案例。 3.技能要求： - 熟练掌握视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和技巧。 - 具备扎实的文字功底和敏锐的市场洞察力，能够独立撰写优质的内容。 - 熟练使用视频制作软件，如 Adobe Premiere Pro、剪映等，能够进行视频剪辑和制作。 - 具备数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据分析和报告撰写。 - 具备团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员。 4.能力要求： - 具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和客户进行良好的沟通和协作。 - 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场趋势和用户需求。 - 具备较强的抗压能力和工作责任心，能够适应快节奏的工作环境。 - 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。

岗位职责： 1、负责建行商城等电商运营；新零售门店销售、租机、回收、分销平台的产品运营、商户运营、微信公众号内容更新及维护等工作； 2、负责日常活动运营、推广、用户会员卡商城消费互抵和顾客需求调研； 3、根据销售目标制定供应商类别采购需求，产品计划解决方案； 4、收集每日各店铺数据汇总和统计，运营并执行迭代更新等工作； 5、协助处理线上线下全渠道订单，帮助门店快速解决遇到的问题，促进客户购买与成交及异常处理； 6、策划线下门店和线上联动营销，嫁接线上流量至线下门店，达到门店引流、互动目的，提升目标客户的用户体验； 7、运营优化导购路径，门店体验，提升导购效率； 8、培训团队的能力。 任职资格: 1、有电商从业经验，有线下或线上商家运营经验者优先，对新零售门店分销线上融合有一定经验； 2、有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，文字表达能力强； 3、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，有很强的的网络营销数据分析、调研能力； 4、学习能力强，富有创新精神，很强的问题解决和项目管理能力；充满激情，乐于接受挑战。

岗位职责： 1.做好项目计划与项目财务筹划 2.完成社区营造项目内容，做好相关信息资料采集与整理 3.完成项目评估与总结 4.做好项目团队的协调与沟通 5.有短期出差 任职要求： 1.有社区营造项目经验或社会组织孵化经验证书 2.社会学相关专业毕业 3.有社工岗位资质证书优先录取 4.能接受短期出差 福利待遇: 1.薪资4000-12000元=底薪.+项目提成+出差补贴+节日福利+社保 2.双休+定期培训

【岗位职责】 通过公司提供的客户信息沟通客户，达成成交 产品： 1、岛台 2、新中式柜门、五金、全屋定制等，该产品可小红书搜索“东方汇锦”参考具体产品 3、会员（详情可面谈，参考经销商模式，开发经销商） 【岗位优势】 1、前端有新媒体运营团队获客留资，不用自己找客户，不扫楼不打陌电不跑现场 2、客户资源丰富且持续开发中 3、线下有展厅、工厂，可带客户实地感受产品 【任职要求】 1、有建材家居行业销售经验，懂装修 2、性别年龄不限 3、有良好的销售习惯、沟通谈判能力 【试用期及薪资】能力强的薪资这块可以再谈，那么以下仅做参考 1、试用期：1个月 2、零售：底薪4-5k加提成2-6%，综合5-10k 3、会员：持续性收入（详细面谈） 【其他说明】 1、工作时间：周一至周六，朝九晚六或朝十晚七，不打卡，达成任务后工作时间自由 2、工作地点：成都市 龙泉驿区 外东洪路 梵木创意园区

1，负责仓库翻包，出库，入库等所有岗位职责日常运营 2，领导安排的其他工作 3，具体工作时间根据厂里要求上下班，单休，平均工作时长12小时左右，年底可能存在双班倒(有夜班补贴) 4，福利待遇:社保，团体险，高温补贴，餐补，年终奖金，节假日福利夜 补等