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一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
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工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
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工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
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岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
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岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
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工作职责: 1、 负责B站用户增长相关产品工作,对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、 根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型 3、 深入分析用户场景和使用动线,挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、 协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、 本科及以上学历,3-5年工作经验,数学、统计学、计算机相关专业优先 2、 有数据思维,能够熟练使用SQL或Python,有增长数据分析相关经验优先 3、 良好的逻辑思维能力,优秀的分析和解决问题的能力 4、 具备增长、内容、社区方向的工作经验,较强的自驱性和执行力
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工作内容: 1、智能投研(期货、基金、宏观)产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 2、洞察公司研究院和市场投研分析及管理需求,梳理、整合、抽象研究方法、逻辑及管理办法并转化成可系统化的标准方案,完成产品/功能的概念设计、原型设计、基础交互及PRD等内容输出,必要时自主发起创新与预研; 3、协同项目经理保证产品的UI设计、开发、测试、版本管理、评审、发布、上线、培训等相关工作有序推进; 4、收集并跟踪处理内外部用户对所管辖产品的投诉建议,理解、归纳用户反馈并快速迭代设计新的解决方案; 5、定期组织平台推广活动、培训及调研访谈,提供基础的平台运营内容; 6、协调产品工作中的突发问题与质量管理工作。 任职要求: 1、具有5年以上相关工作经验,参与过基金、券商等金融机构投研相关系统建设或在投研系统供应商担任过需求分析、产品岗位的优先; 2、具备扎实的经济/金融专业的相关知识的优先; 3、熟悉产品经理的工作流程、能独立输出完整地产品定义、设计文档、产品流程图、功能点拆分、原型图、PRD文档等; 4、良好的业务理解及沟通能力,良好的跨部门协调和工作开展能力; 5、有较强的责任心与主动性,能承受工作压力; 6、具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。
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招聘投行业务团队,全国各地均可。 要求: 1.有成建制的团队,团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好,稳定,有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域: <1>IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 <2>企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作,提供良好的展业空间,依据团队定制化分配及考核机制,欢迎踊跃投递咨询。
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affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。 每天工作内容是什么呢? 1.找项目 首先就是找项目然后测试,一般去联盟中介去找类似clickdealer这种,也会去和客户直接合作通常是发邮件,称为直客。项目非常多需要筛选,有的明确不太行的就筛选掉。 这个就是一个联盟申请的清单 2.测品 拿到项目后,我们会进行测试。通常是cpi和cps,分成制。我们会购买流量进行投放,目前这边常用的就是大媒体,FB和GG。选择非常小量金额,单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。 下边是我fb做的一个素材库,里边的图片都是自己拼的或者PS的图,还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页,其实也还好,也是用GPT静态html。总之最好快,不能像做产品时的打磨细节,因为做的越快你测的机会越大。 素材库图片类的 另外还有一些SPY工具,俗称间谍。是看对手的广告,来复制一份。这边其实独立站电商多一些,这个比较费时间,可能暂时重点精力不在这。 3.数据分析 和传统的电商或者独立站不一样,由于通常面向的流量很多,offer很多。分析相对复杂,所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计,而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。 这类track工具一般都是英文的,最好有一些阅读能力,如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。 要找什么样的人 首先呢工作内容其实不是螺丝钉,需要每个环节都实践参与,和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好,自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人,建议去大厂锻炼,接触的资源会更多。如果你是那种独立思考,不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。 如何判断自驱动力呢,其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动,竞技奖项,上电视,奖学金。任何,只要能证明你可以做好一件事 很多人问我能不能线上办公,原则上其实还是希望线下办公,首先沟通及时,有的offer测的周期很短,需要马上反馈,如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金,出于资金考虑需要本地完成。 乐观开朗有正能量的。是的,谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作,我是80后,天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了,之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。 能得到什么: 首先我会提供基础的薪水 150/天 充足自主的探索空间,你可以沿着我的经验或者建议,或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道,我会提供支持。不限于广告费支出,服务器,加速器,三方办公服务会员等。 我会给充足的时间,2个月没有任何KPI标准,我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做,并且尽量做好,这就足够了。 额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好,或者你的点子得到认证。我也会发红包,这个是不固定,不做硬性承诺。 另外说下目前是没有保险的,因为这边我缴纳的话是每月3000+,而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话,确定能够相对长期合作,我这边也是有能力承担的。 无论是长期合作还是短期临时,你都可以自由选择自己职业,如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水,当天会结清。 如果你非常非常优秀!也符合我的期待,也感兴趣想过来。只是卡在待遇,可以提出的你的要求,没有关系,请告诉我,我会考虑增加预算。 我们非常重视助手的独立思考的能力,是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人,更希望你是真正富有激情、热爱挑战的,并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室: 工作地点西五环,八宝山地铁,出口步行一公里 公司是40平米合租的,商住两用。不用出大厦,里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全,中医推拿,瑜伽,共享健身房等等都有 目前我是一个人办公,另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。
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职责 1.负责整体新媒体零售业务运营:承接集团新零售战略,制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略,搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系,实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2.持续研究直播运营、平台规则和政策,熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略,迭代优化直播流量运营体系,确保方案的可落地性; 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析,评估活动效果,并提出改进建议,以不断优化运营策略,了解产品并根据全年重要时间节点,规划主推品; 4.负责新媒体零售、直播运营、商务,部门和成员的全面管理及考核,提升团队产出效率,实现人员梯队建设,以及内外部异业合作渠道的有效拓展; 要求 1.本科及以上学历,市场、广告、营销、互联网、运营相关专业,了解零售市场、消费品牌,熟悉实业和产品; 2.框架和逻辑思考能力强,信息获取和分析能力强,对数据敏感度高; 3.善于捕捉用户需求和市场机会,充分联动部门人员,快速推动各运营动作在前端的有效落地; 4.紧凑高效的项目管理能力,熟悉运营逻辑和策略,完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务,并且能带领团队完整落地执行策略; 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力; 有较强的内容理解能力、文案功底,善于钻研平台规则与梳理运营规则。
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投行部:定增、并购重组、市值管理、代销等方面资源
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公司简介: 公司是某团外卖全国持牌的运营技术公司,目前在全国已有上千家各城市的合作商家。现目前需要进一步扩大市场现在全国招募有志之士进行某团外卖推广。目前全国外卖板块在公司经营的板块缺口70%,市场规模巨大缺口数万家。 岗位介绍: 目前全国各个城市都可以进行拓展新店,本岗位不是坐班性质(偏地推管理)可以个人做、可以团队做、兼职、全职都可以。目前可以合作的店铺类型有:文具店,便利店,超市,百货店,商贸店,两元店,烟酒店,零食店,副食店,找到相应的商家进行推广即可。 岗位要求: 1.有**的执行力(嘴强王者勿扰)、有责任心。 2.有一定的基础线下膜拜和面对面的沟通能力。 3.有地推或团队管理者(优先) 4.有从0-1、1-100的城市团队扩展和管理能力。 薪酬介绍: 该岗位不是坐班性质、无需打卡时间自由(全凭自我约束力和执行力)佣金公司现结260-400一家店、有城市扩展团队能力者还可享受1%的管道收益。 日入千元很简单、月入万元很轻松、有城市拓展能力者年入50个超级管理收益。 嘴炮勿扰、无执行落地能力者勿扰、无能力者勿扰。 上述内容公司承诺真实有效、符合要求者请投递上您的简历。稍后由人事负责人进行联系对接。
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【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故; 【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力
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职位描述 1、负责运营公司项目的视频类平台投放优化工作,掌控投放节奏;和领导沟通投放需求,制定平台的投放策略,对投放效果负责,进行数据分析,监控及执行广告账户操作; 2、深度挖掘平台功能,结合平台规则优化视频内容和投流方式; 3、负责投放素材创意输出,完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑(核心工作内容),并对素材投传播效果数据进行统计分析,根据素材跑量情况进行创意方向和内容调整; 4、根据各平台的自媒体素材或投流情况,定期/不定期进行工作复盘总结并制定后续方案策略。