• 40k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 不限
    社交,工具,游戏 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责: 明确技术战略上的方向,确保技术发展。 在技术层面提供具体的指导和解决方案,持续优化技术流程和产品; 在管理层面给出详细的指导,确保技术团队的高效运作和技术创新。 2.任职要求|技术栈关键词: 前端:web端、JavaScript、webGIS、web3D*、WebGL*、webGPU*、Three.js*、Babylon.js*、PlayCanvas*、Hilo 3D 前段框架:Vue、React、uniapp、election、Flutter、Tauri 后端:不做具体要求(不是前期的重点) 全栈:不做具体要求(目前偏向前端) GIS方面:cesium、高德、百度、腾讯、ArcGLS、OpenStreeMap、Mapbox 游戏方面:Unity、Cocos、UE(了解过即可) 框架方面:安卓、ios、H5、游戏引擎(了解过即可) 大关键词:APP、游戏、轻量化、大型多人在线游戏、3D游戏、LBS游戏、地图数据的处理 3.岗位福利: 技术入股、远程办公、混合办公、数字游民! 我们没有位置要求哦,欢迎全国、全球的技术达人。 4.教育背景:无要求 行业经验:十年左右,十年+ 岗位经验:前端、全栈、游戏开发、技术负责人经验、主程经验、git熟练使用 5.加分项:有上线的游戏,最好有开源贡献或个人主页,有mmorpg经验,走过从0到1全流程,项目管理经验,团队管理经验。 6.特别说明 我们的产品融合了gis+前端+游戏+原生三个方向 是个游戏+平台型的混合APP 目前没有看到有同类型产品,存在一定的研发难度。 比较特殊,还希望您有相关经验。 7.简要说明 我们是创业公司,需要经验丰富有创业精神的CTO来一起共同完成这项事业, 目前正在开发的是基于LBS技术的将现实世界游戏化+人生成就记录的任务社交平台。 目前有成熟的设计,以及融资财务。运营,正在扩充队伍,坐标北京 不限你的所在位置!! 此岗位纯技术岗、我们对于技术要求是有**的技术实力! 如果你对这种工作模式感兴趣,也想为自己的人生记录增添一份丰富的可能性,以及对我们做的事情感兴趣,欢迎找我来聊聊。 我们现在非常的早期,希望还请不要介意。 也可以先去github.com/GD-songyongqiang/explain中阅读更多。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. LLM + Data Platform:设计开发 Al 数据平台,以“human in the loop”的方式,借助 LLM 和 Agent 能力,引入合成数据做大规模数据标注和清洗; 2.设计 Agent 控制语言和推理范本,做前置数据处理 3.配合产品,理解用户需求,落地智能体; 4.搭建 Agent 仿真环境平台; 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,5年 以上相关工作经验; 2.较强的软件开发能力,熟悉 C++、Python、Shell、Cuda 等一种或多种编程语言; 3.熟悉 LangGraph、DSpy、强化学习、Self-play 等技术; 4.具备良好的沟通和团队协作能力,拥有创新意识和独立解决问题的能力; 5.熟悉 Agent 技术领域的最新研究成果,有实际项目落地经验者优先; 6.高质量相关论文 ACL,ICLR,KDD,AAAI作者优 先。 7.热爱人工智能;
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘技术合伙人岗位 一、岗位名称:技术合伙人 二、岗位职责: 1. 带领团队完成公司产品设计与开发,包括需求分析、系统设计、代码实现、测试和维护等工作; 2. 与团队成员密切配合,保证项目进度和质量,解决项目中的技术难题; 3. 深入理解公司业务及需求,对产品进行优化,提高用户体验; 4. 负责技术团队的培训和指导,提高团队整体技术水平; 5. 与其他部门保持良好沟通,协调解决技术相关问题。 三、岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 10年以上相关岗位工作经验,有成功产品案例; 3. 熟悉互联网行业,了解行业发展趋势和技术动态; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,有责任心和职业道德; 5. 有带领团队成功完成项目经验者优先。 四、加分项: 1. 主导过核心模块的开发和优化工作; 2. 熟悉人工智能、大数据等前沿技术; 3. 在知名技术社区有活跃表现。 五、岗位亮点: 1. 加入一家处于快速发展阶段的公司,有机会获得丰厚的薪资待遇和股权激励; 2. 与一群充满激情和创造力的团队成员共同成长; 3. 参与公司核心产品的设计与开发,为公司的长远发展做出贡献。 六、公司介绍: 我们是一家新兴的文化科技公司,致力于为用户提供创新、优质的产品和服务。公司注重人才培养和发展,提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待有志之士的加入,共同开创公司美好的未来。 七、联系方式: 请将个人简历发送至公司邮箱,如有任何疑问,请随时联系我们。
  • 20k-27k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 数字人 短视频|直播 职位类型:全职 职位亮点:灵活办公,分红 有创业精神和自驱力,利他达己。 有互联网前端/后端研发经验,如果有大模型或数字人行业经历更加。 多享受生活,少工作内卷,欢迎有梦想的朋友加入我们!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    有创业精神和自驱力,利他达己。 有互联网前端/后端研发经验,如果有大模型或旅游行业经历更加。 多享受生活,少工作内卷,欢迎有梦想的朋友加入我们!
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1.参与制定技术战略,负责带领研发团队实现技术研发并上线; 2.负责研发体系建设,负责研发团队组织能力建设和团队组建; 3.负责前瞻性技术探索,对核心技术选型、功能研发、专利布局负责; 4.对技术转化负责,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 5.善于技术的预研,定义,设计,验证,试产,测试,量产,上市跟踪等全链路开发流程; 6.熟悉硬件开发,结构开发,软件开发,算法研发全流程,在部分模块是技术专家; 7.能够深入一线参与研发,对业务和技术依旧很熟悉; 8.负责产品的硬件,软件,算法等研究统筹工作,能够深入研发一线,亲自参与和指导研发工作。 任职要求: 1.本科学历,985或海外院校毕业,机械工程、自动化等相关专业; 2.5年以上LED、显示屏行业的研发管理经验,曾主导显示屏从0-1成功交付,并实现较好的市场口碑和竞争力; 3.对行业的发展和技术有前瞻性的洞察,并且拥有足够的专业能力攻坚难点; 4.对技术热爱、心态开放、团队协作。 加分项 有以下行业经验:显示屏/普通硬件/光电产品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司电商平台开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关产品方案; 2、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计; 3、参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计; 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作; 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护; 6、提高团队技术技能,整理技术团队规范; 7、规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标; 8. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能,医疗|健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力,挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和工程项目分析,制定预防纠正措施。 5、组织技术文件整理保管。 任职资格: 1、熟悉网络、服务器、存储、云计算、智能化等一方面或几方面的产品和解决方案,有很强的理论能力和动手能力; 2、有互联网产品开发经历,任职过技术负责人; 3、有IT行业相关认证证书; 4、有专长的技术及管理沟通能力; 5、做事踏实认真,有良好的沟通能力和执行力。
  • 11k-22k 经验10年以上 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
     寻找技术合伙人 – 剧本杀票房分成平台 我们正在寻找一位技术合伙人,共同开发并推出我们的创新剧本杀票房分成平台。我们的目标是解决当前剧本杀市场的诸多问题,包括高昂的购买成本、盗版泛滥以及发行商缺乏持续收益等。通过我们的平台,我们计划将剧本杀的关键线索嵌入小程序中,使剧本能够免费分发给商家,并从每场游戏中获得分成。这是一个充满潜力的市场,且竞争相对较少。 项目背景: 剧本杀是目前非常受欢迎的一种社交娱乐活动,但现有的商业模式存在诸多弊端。盒装纸质剧本的一次性买断模式导致商家购买成本高,而行业内卷又加剧了这种情况。此外,盗版现象严重,发行商无法获得持续收益。 自互联网兴起后,平台化运营已成趋势,剧本圈线下展会成交量大幅下降,APP+小程序纸质版模式疯狂发展,本质是传媒行业必然经历流量经济的过程 我们的解决方案: 我们的剧本杀票房分成平台旨在解决这些问题。我们将关键线索嵌入小程序中,使得剧本可以轻松分发和获取。商家可以免费获得剧本,并在每场游戏结束后与我们进行分成。这样,我们能够为商家提供更具竞争力的价格,同时确保发行商能够获得持续的收益,同时打击盗版,加大剧本盗版成本。 市场前景: 剧本杀市场正处于快速发展阶段,预计未来几年将持续增长。我们的平台有望在这个市场中占据重要地位,为商家和发行商提供更好的解决方案。 以行业对标为基准,疯狂剧制年营收超千万,前期开发成本仅100万不到 从具体数据来看,纸质版印刷3000套,覆盖3000家门店,即使只有十分之一的门店每月使用一次,每月营收也是15000元,十个剧本最低是150000 最高值1000家门店每月使用10次,为每月500000票房,十个剧本每月5000000票房,每年********票房 公司背景及团队优势: 公司为剧本杀发行公司,重庆重娱协会员,旗下拥有5家连锁门店,已发行2个剧本,手中剧本库存量10+我们拥有一支专业的剧本创作团队,具备丰富的行业经验和创新能力。我们相信,通过与您的合作,我们将能够开发出一款具有竞争力的剧本杀票房分成平台。 技术需求: 我们正在寻找一位熟练掌握Java小程序架构的技术合伙人。您应具备以下技能和经验: 1. Java编程基础扎实,熟悉Spring Boot框架; 2. 有小程序开发经验,了解微信开发者工具的使用; 3. 熟悉数据库设计和优化,能够使用MySQL或其他关系型数据库; 4. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与团队成员共同完成项目开发; 5. 对剧本杀行业有一定了解,对该项目的市场前景充满信心。 我们为您提供: 1. 充满挑战和机遇的创业环境; 2. 灵活的薪酬结构和股权激励计划; 3. 与一群热衷于剧本杀行业的专业人士共同成长的机会; 4. 强大的市场支持和资源对接。 如果您对剧本杀票房分成平台项目感兴趣,并且具备上述所需技能和经验,请与我们联系。我们期待与您携手共创美好未来
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 参与公司的技术战略规划,提供技术方向上的建议和决策支持。 2. 带领技术团队进行产品开发,负责小程序、App 产品的整体技术架构设计。 3. 指导并参与技术研发工作,解决开发过程中的技术难题,保证项目按时交付。 4. 负责技术团队的管理和建设,培养和提升团队技术能力。 5. 跟踪和研究新技术、新趋势,推动技术创新和产品升级。 职位要求: 1. 拥有本科及以上学历,计算机相关专业毕业。 2. 具备 5 年以上小程序、App 产品开发经验,有成功案例。 3. 熟悉小程序、App 开发技术,掌握至少一种开发语言,如 Java、Swift、JavaScript 等。 4. 拥有良好的面向对象编程思想和代码规范意识,具备扎实的编程基础。 5. 具备较强的技术领导能力和团队管理经验,能够带领团队高效完成工作。 6. 具有良好的学习能力和创新精神,对新技术、新趋势有敏锐的洞察力。 福利待遇: 1. 有竞争力的薪酬和其他补贴。 2. 公司股权或期权激励。 3. 良好的职业发展空间和晋升机会。 4. 优秀的工作环境和团队氛围。 5. 丰富的培训和学习机会。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    精通逆向分析,二进制 挖出过cve漏洞 对网络攻击方面有独特见解 有创业精神
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、机器人本体制造 2、自动化设备 3、医药自动化设备 4、智能工控编程 5、工业机器人应用
  • 35k-70k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    诚招技术合伙人   所做的行业:房地产三级市场产业互联网,主要针对B端用户提供解决方案   项目:房产智能系统,长租公寓产品 创始人背景介绍:本人30+,心智成熟性格实在简单直接。2015年5月8号进入房地产中介行业,经历过3次创业的接力式创业者,从经纪人,门店店长,个人老板都实际经历过。非常了解这个行业的用户需求。自身知识结构是比较全面的,对房地产业务,互联网行业知识,金融知识都有着自己的理解。沟通起来成本还是蛮低的。   合伙人要求:技术功底扎实能独当一面,有创业自主经营意识,有想法做一番事业通过创业完成阶层跃迁。而不是一个机会主义者,看看是不是有利可图。需要你出一把力一起克服困难实现梦想。需要出一笔钱心里要有预期。这边能提供的只有一个经历过大量思考实践靠谱可行的项目。   职位描述: 1,需要把创业作为事业人生核心目标的人,真正拥有梦想和激情,渴望从0到1 创造一个符合客户价值的产品,一家有社会价值的伟大公司。   2,有sass系统企业服务平台,有指挥协作和管理技术团队的能力。   3,扎实技术功底,了解多种技术栈。   4,有多种跨学科知识结构,比如财务,资本运作,商业运营等知识能和创始人无障碍沟通的能力。