• 6k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容研判:对平台上的争议内容进行风险研判,发现并挖掘潜在问题; 2、归纳输出:根据研判出的争议内容特征,从多维度多视角分析,输出分析报告,推进策略迭代; 3、跨部门协作:对接相关运营、治理团队,推进相关问题的治理与改善; 4、辅助完成组内其他工作任务,保障团队与业务稳定运转。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、公共关系等专业优先; 2、兴趣广泛,对各个领域的内容能有一定的了解,从事过媒体领域、内容生产、内容运营、编辑、记者岗位、审核等内容类经验优先; 3、对移动应用感兴趣,热爱新闻、关心时事、了解热点趋势、熟悉网络舆论环境,对热点和价值观导向内容有一定的敏感性,对内容风险具有敏锐的研判能力; 4、有良好的沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力;接受工作安排,责任心强,接受排班制度,具有团队合作精神; 5、工作细致耐心,积极自驱,学习能力强,能够独立思考,逻辑辑清晰,具备较强的分析判断能力,善于发现问题、归纳总结与输出。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于相关青少年内容标准,过滤风险&低质内容,保障青少年模式内容安全; 2、挖掘大盘优质青少年作者,对不同内容进行分类标注; 3、日常分析和研判和分析各类数据,提升审核质量; 4、协助完成业务交代的其他工作任务,确保内容审核工作的高效进行。 职位要求: 1、具备良好的抗压能力,逻辑思维和风险理解能力; 2、对青少年内容有一定的了解,针对内容价值、内容画风有一定的自我判断力; 3、有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 4、本科及以上学历,具有一定的内容审核经验和团队协作经验者优先考虑。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. **岗位概述:** 负责公司抖音账号的运营管理,通过策划、制作、发布短视频内容,吸引潜在客户,提升品牌知名度和影响力。 2. **主要职责:** - **内容策划:** - 负责抖音账号的内容策划和创意构思,制定内容运营策略,确保内容与品牌形象和目标用户群体相匹配。 - 根据市场趋势和用户需求,定期输出高质量的短视频内容。 - **视频制作:** - 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作,保证视频质量符合公司标准。 - 协调与配合团队,确保视频内容在规定时间内完成并发布。 - **账号运营:** - 负责抖音账号的日常运营,包括但不限于发布、互动、数据分析等。 - 通过数据分析,优化内容策略,提高短视频的播放量、点赞量、评论量和转发量。 - **获客转化:** - 利用抖音平台特性,制定有效的获客策略,吸引潜在客户关注并转化为实际客户。 - 跟踪分析用户行为,优化获客渠道和策略。 - **跨部门协作:** - 与市场部、销售部等其他部门紧密合作,共同推进公司业务发展。 - 参与公司整体营销活动的策划和执行。 3. **任职要求:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - 2年以上抖音短视频运营经验,有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台运营规则,具备一定的短视频制作和剪辑能力。 - 具备良好的创意策划能力,能够独立完成内容策划和视频制作。 - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据优化运营策略。 - 具备良好的沟通和团队协作能力,能够适应快节奏工作环境。 4. **薪资待遇:** - 薪资:底薪+绩效奖金+提成,****。 - 福利:五险、带薪年假、节假日福利等。 5. **工作地点:** (J经三路广电南路交叉口金印现代城6号楼1109) 6. **简历投递:** 请将个人简历发送至(****************),邮件主题请注明“抖音短视频运营获客专员/新媒体运营专员+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造具有影响力的抖音短视频内容,为公司创造更多价值!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线下商家(餐饮、休闲玩乐、服装服饰、家居装修等等)全行业的实体门店免费入驻抖音 岗位福利: 1.每免费入驻一个门店即可得到100-200元奖励,只需要确定商家入驻意向,后端会有团队协助操作完入驻流程。 2.我司为抖音旗下认证服务商、MCN机构,可以免费学习达人带货、直播带货、入驻商家的长期提成
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责拼多多和抖音平台的运营工作,包括产品推广、营销活动策划、用户增长、数据分析等,以达到提高销售额和用户满意度的目标。 岗位职责: 1. 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括店铺装修、商品上架、促销设置等; 2. 制定并执行营销活动策划,提高产品曝光率和用户关注度; 3. 运用各种运营手段,提高用户活跃度和粘性,增加用户数量; 4. 分析运营数据,包括销售额、用户反馈、流量来源等,以优化运营策略; 5. 保持与平台方的良好沟通,及时处理问题,争取资源。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历; 2. 1-3年以上电商运营经验,熟悉拼多多和抖音平台运营规则; 3. 具有较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等; 5. 有抖音短视频制作或直播带货经验者优先。 关键职责: 1. 制定并执行有效的营销策略,提高销售额; 2. 持续优化运营流程,提高用户满意度; 3. 跟踪市场动态,调整运营策略; 4. 与团队成员有效沟通,共同完成目标。 我们期待您: 1. 热爱电商行业,对拼多多和抖音平台有深入了解; 2. 具有良好的团队协作精神和创新能力; 3. 有责任心,能够承担压力,应对挑战。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括推广、内容创作、数据分析、优化用户体验等,以实现平台销售目标。 岗位职责: 1. 负责拼多多和抖音平台的日常运营,包括但不限于商品管理、活动策划、推广计划制定和执行等。 2. 制定并执行内容创作策略,包括短视频制作、直播带货等,以提高用户粘性和活跃度。 3. 定期分析运营数据,包括流量、转化率、销售额等,提供优化建议并实施改进措施。 4. 优化用户体验,提高用户满意度,促进用户留存和复购。 5. 与团队协作,完成销售目标和其他相关任务。 职位要求: 1. 市场营销、电子商务或相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上电商平台运营经验,熟悉拼多多和抖音平台运营规则。 3. 具备优秀的团队沟通协作能力,能够与不同部门的同事紧密合作。 4. 具有数据分析能力和良好的逻辑思维能力,能够从数据中发现运营问题并制定解决方案。 5. 熟悉短视频制作、直播带货等新媒体运营方式,有相关经验者优先。 6. 具备创新思维和快速学习能力,能够适应市场变化。 加分项: 1. 有成功运营案例或业绩突出的优先。 2. 熟悉社交媒体运营方式,有相关经验者优先。 3. 对电商行业和市场趋势有深入了解,能够敏锐捕捉市场变化并及时调整运营策略。 岗位简介: 拼多多和抖音运营专员是负责拼多多和抖音平台的日常运营和内容创作的核心岗位之一。通过制定并执行有效的推广、内容创作和数据分析策略,提高用户粘性和活跃度,促进销售目标的达成。我们期待有经验、有激情、有创新思维的您加入我们的团队,共同打造一个优秀的电商平台。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    新媒体,文化传媒,社交平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1:负责建联商家,服务商家,运营 2:要求良好的沟通能力,洽谈业务
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责抖音电商平台的日常运营和管理工作,提高产品销量,提升品牌知名度,实现业绩目标。 2. 主要职责包括: - 负责抖音电商平台的日常维护,包括商品上架、下架、修改、推广等; - 根据公司战略和市场需求,制定抖音电商平台的运营策略,提高产品曝光率和转化率; - 负责分析抖音电商市场趋势,了解竞争对手动态,为产品开发和营销策略提供数据支持; - 策划并执行各类促销活动,提高用户活跃度和购买率; - 负责抖音电商平台客户服务,处理客户咨询、投诉和售后问题; - 跟进物流配送,确保订单及时、准确送达; - 定期分析抖音电商平台运营数据,为优化运营策略提供依据; - 配合公司其他部门,共同推进抖音电商业务的拓展和提升。 3. 任职要求: - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上抖音电商运营经验,熟悉抖音平台运营规则和推广策略; - 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; - 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合; - 具备一定的文案撰写能力,能独立完成活动策划和推广文案; - 熟悉抖音平台的相关法律法规,具备一定的法律意识; - 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。 工作地点:XX(根据公司实际情况选择一个合理的地点) 薪资范围:面议,待遇从优。我们为员工提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动抖音电商业务的快速发展。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作描述 1.基于达人短视频投放效果,分析素材、链路的效果数据,确认DOU+投放的金额及人群定向,提升推广投放效率; 2.跟进投放事项,同时负责多条视频的DOU+投放,根据数据情况及时做出调整,并定期产出投放阶段总结; 3.熟悉抖音平台投放工具,操盘过达人直播间抖音流量投放案例; 4.可以通过流量投放的效果指标来优化过程指标,对内容、达人筛选能提出实质性优化意见,产出可行建议 推动业务结果并沉淀方法论; 职位要求 1.有达人短视频投流/信息流竞价广告投放经验,熟悉多个信息流渠道(抖音)的投放模式,有优质投放案例; 2.具备良好的数据分析能力,对数据敏感,熟悉 DOU+、竞价、信息流投放模式,有基本的方法论; 3.有良好的媒体关系,及时了解媒体动向,在头部信息流投放公司有工作经验加分。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责抖音平台的达人(KOL)招募、洽谈与合作,建立和维护良好的合作关系; 2.根据公司产品特点和市场需求,制定达人合作策略,提升品牌曝光度和销售转化; 3.跟踪达人合作效果,通过数据分析优化合作方案,提高合作ROI; 4.策划并执行抖音平台上的营销活动,与达人共同创造有影响力的内容; 5.负责抖音内容生态的调研,及时掌握平台动态和行业趋势; 6.协助团队完成其他相关工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先; 2.熟悉抖音平台规则和运营机制,有抖音达人资源者优先; 3.具备良好的商务谈判能力和沟通技巧,能有效推动合作进程; 4.对新媒体内容创作有独到见解,能够把握热点,创造爆点内容; 5.具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导工作; 6.有较强的学习能力和创新精神,能够适应快速变化的互联网环境。 三、薪资待遇: 薪资范围:6K~10K+提成(根据个人能力及经验水平); 丰厚提成:根据业绩完成情况享受提成奖励; 四、工作地点: 浙江省杭州市,需要偶尔出差;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找志同道合的伙伴。 1.居家办公,无需坐班,可全职可兼职!线上办公! 2.抖音短视频素材分发,,你负责发布短视频(短视频公司提供素材及文案,你无需剪辑),也可以自己我们来运营 3.你有抖音号,自己出不了单的放在那里什么都没有,我们全程指导运营! 4.抖音账号粉丝越多,收益越客观 我们将为您提供: 1.专业的培训和指导,帮助您快速成长。 2.轻松愉快的工作氛围。 公司不收取一分费用,全程免费,有专业运营老师教您操作流程。 如果您觉得自己就是我们要找的那个人,赶紧联系我们吧!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位充满热情、富有创新精神的抖音短视频运营专员,负责抖音平台的日常运营和维护,以提升品牌知名度和用户参与度。 主要职责: 1. 内容策划与制作:根据品牌定位和用户需求,制定并执行抖音短视频内容策略,包括选题、拍摄、剪辑和发布。 2. 数据分析与优化:监控和分析抖音平台的各项数据,包括用户互动、视频播放、点赞、评论等,以优化内容策略,提高用户粘性和转化率。 3. 社群运营:维护抖音账号的粉丝群体,通过互动、活动策划等方式提升用户活跃度和忠诚度。 4. 合作与推广:与其他抖音用户、媒体和其他品牌建立合作关系,推广品牌和产品,扩大影响力。 5. 反馈与优化:收集用户反馈,分析市场趋势,不断优化短视频内容和运营策略。 职位要求: 1. 拥有至少2-5年的短视频运营经验,熟悉抖音平台的运营规则和推广方式。 2. 具有出色的内容策划和制作能力,能够独立完成短视频的拍摄、剪辑和发布。 3. 熟悉数据分析工具和方法,能够从数据中分析出问题和解决方案。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和用户进行有效沟通。 5. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够根据市场变化及时调整运营策略。 加分项: 1. 拥有短视频创作经验,如拍摄、剪辑、配音等技能。 2. 有成功推广抖音账号的经验。 3. 熟悉其他社交媒体平台和内容创作工具。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间,欢迎有志于短视频运营的优秀人才加入我们!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1,小红书抖音等社交平台,监控并维护产品口碑和评价; 2,慢慢熟悉小红书抖音平台运营规则和技巧,辅助公司的运营; 3,推动小红书抖音评论内容策略的优化实施,提升互动的深度和用户满意度; 4,分析竞品账号运营方式、分析粉丝特征、规划账号运营方向,提高账号曝光,荻取流量; 5,有较强的文案编辑能力,后期负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账户影响力和关注度等。 职位要求: 1、专科及以上学历,有无经验均可,可从零学起; 2、年龄18岁-33岁; 3、熟悉并经常翻看小红书和抖音平台; 4、打字速度快,熟悉办公软件的应用和操作,工作认真仔细,责任心强。 工作时间: 早9:00-晚6:00,午休时间12:00-13:30,日常单双休轮流,法定节假日休息,春节假期高于国家法定标准。 工作地点: 济南市槐荫区阳光100 薪资待遇: 1,底薪+年度奖金+五险一金+节日福利; 2,公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,聚餐等活动丰富; 3,公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔; 4,本公司长驻济南,长期稳定! 公司简介: 主营运动健身类目,目前在天猫,京东,抖音,拼多多,抖音,小红书等都有自己的店铺,目前招聘小红书抖音等社交平台运营助理,薪资待遇会随着你工作时间,工作能力的提高而增长,公司都是年轻人,沟通顺畅,工作氛围轻松,适合年轻人的发展。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播的日常运营工作,包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等; 2. 负责与主播的沟通与协调,提供直播间的运营支持,包括但不限于场景布置、灯光效果等; 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求,为直播运营提供数据支持和策略建议; 4. 协助完成其他运营相关工作,包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的团队成员建立联系; 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有价值的结论,并指导运营策略的调整; 4. 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的创意策划能力,能够根据不同的主题和场景,设计出吸引人的直播内容; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点: 1. 接触到最新的互联网直播行业,有机会参与各种创新的直播内容策划和推广; 2. 公司提供系统的培训和资源支持,能够帮助应届毕业生迅速适应和成长; 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作,能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队,共同创造一个更加美好的未来!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / B轮 / 500-2000人
    1. 负责各主流平台(抖音、小红书、快手等),为有旅游需要的客户提供合适的攻略 2. 抓取客户线索,收集客户联系方式,对接公司 3. 提高客户体验感和满意度 任职要求: 1.会使用主流APP,比如抖音、小红书等客户端,每天有 2 小时以上工作时间(但不强制要求工作时长); 2.虚心爱学习、没有负能量; 3.不出镜、不是直播、不剪辑视频(小白均可); 4. 不销售,不销售,不销售,只收集线索!!!