• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责BEL芯片及新产品的市场推广,完成市场调研报告; 2、负责营销渠道开发及客户开拓; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜力; 4、负责客户的需求管理,制定新产品定义与新产品市场调研报告,积极搜集竞争对手信息,建立竞争对手产品信息库。 5、收集市场信息,对市场需求做出快速反应,对公司产品进行定义和规划,给出建议性开发方向,创造新的盈利方向等。 6、内部产品立项,开发推进驱动 7、进行技术交流、公司品牌宣传。 任职资格: 1、本科及以上学历,微电子/计算机/电子技术/自动化技术等相关专业; 2、熟悉市场调研,熟悉市场拓展,熟悉产品定义,3年及以上市场或者销售经验; 3、具有软硬件研发经验优先,有相关蓝牙芯片的市场推广或者有相关客户群者优先; 4、具有良好的文档编写能力,良好的逻辑思维能力,以及良好的沟通能力; 5、具有较强的执行力和抗压能力,具有较强的责任心和主动性; 6、具有良好的市场嗅觉,具有较好的职业素养,善于归纳总结,持续成长和提升。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1.岗位职责 (1)模拟芯片:负责数模混合芯片中模拟电路的详细设计、实现、验证等工作,包括Op amplifier、AD/DA、PMU、Filter等; (2)射频芯片:负责射频芯片电路开发(TRX、PA、LNA、Mixer、PLL/VCO、VGA、AD/DA等)。具体包括:电路建模、工艺选型、仿真验证、可靠性分析等相关工作,确保电路设计满足规格要求。 2.岗位要求 (1)微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程、电磁场等相关专业,硕士及以上学历; (2)熟悉Linux系统和前端EDA设计工具的使用; (3)具有良好的学习、沟通能力,有团队协作精神; (4)符合如下任一条件者优先: ①有具体芯片项目流片经验; ②有高频锁相环电路/射频收发机/超低功耗电源管理模块设计经验; ③有芯片内ESD技术及保护电路设计实践。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 与IC设计工程师和系统工程师密切合作,负责IC设计项目相关验证计划的制定,验证 结果的评审,并根据项目的特点制定不同的验证策略、方案; 2.开发模块级的验证组件; 3.用Verilog、SystemVerilog以及各种验证方法学(覆盖率模型,带约束的随机向量生成等) 进行模块以及系统级的验证 任职要求: 1.微电子或电子类相关专业。 2.精通system Verilog 和各种Shell语言(Perl,csh,tcl,sh,etc) 3.熟悉AMBA 总线 协议 4.熟悉EDA工具(VCS/Verdi等) 5.熟悉UVM验证者优先 6.熟练使用perl、python等脚本语言(加分项)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.根据账号需求创作短视频的作品风格,负责原创短视频策划; 2.负责短视频的脚本撰写及现场拍摄执行,把控好进度和质量,输出优质内容; 3.精准定位短视频的内容、方向,抓取受众的心理; 4.追踪社会热点,结合个人创意进行二次内容创作; 5.通过各种运营方式和推广手段,指定高效的方案来提升关注度、粉丝活跃度。 【任职要求】 1.希望你是一个抖音重度使用者或者痴迷短视频领域的小伙伴,对短视频市场有敏锐的洞察力,熟悉抖音等短视频平台玩法; 2.思维活跃,具备出色的创造力和想象力,擅长写热点,写段子,写剧情,写标题,擅长控制节奏; 3.负责统筹视频内容的拍摄、制作、后期、审查、演员选角及现场的调度与控制等工作,对内容结果与拍摄质量负责; 4.兼具策划和现场执行能力,熟练掌握镜头语言及分镜,对短视频内容策划和现场执行有自己独特的创意及想法; 5.有良好的沟通能力,与团队共同参与谈论项目方向、确定选题,出策划方案; 6.要有高度的责任心以及严谨的工作态度。 7.编剧、编导导演相关专业、2年以上的短视频相关经验,能够独立起号且具有自媒体个人或商业的成果作品。 PS:如果你真的足够优秀,以上条件都不是条件,咱们详细面谈! 工作时间:9:30~19:00,周末双休,节假日正常休。 薪资架构:底薪+绩效+提成+奖金 入职即缴纳五险一金(深圳一档),茶水间有冰箱和微波炉并提供充能小零食和饮品~
  • 移动互联网 游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1、负责游戏产品网页活动、H5活动的创意策划及活动落地执行; 2、负责专题页面、官方网站等页面内容策划及落地执行; 3、能够根据市场需求,产出清晰的创意网页活动方案,制定活动目标,并独立完成活动交互稿、网页原型; 4、与运营与策划部门、美术部门协作,确保项目在创意、品质、完成度层面完整且准确落地; 5、推进网页相关内容进程,负责项目进程管理,确保项目准时落地。 任职要求 1、1-3年市场营销、网页活动相关的工作经验; 2、有网页活动、创意H5活动相关的主要策划和执行经验; 3、具有一定的文案能力、审美能力; 4、游戏用户;热爱游戏、熟悉多种品类游戏; 5、有较强的内容敏感度,熟悉境内及境外的各大媒体及社区的运作模式,能针对渠道用户属性策划内容; 6、有较强的沟通能力和跨部门协作能力,责任心强,有良好的团队合作精神。 7、有较强的项目统筹能力,能够确保项目准时保证质量落地。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、按照已定的风格和标准,设计完成其它功能界面; 3、创建和维护一致的UI设计规范和标准,确保在所有产品和平台上保持品牌视觉一致性; 4、积极主动与美术、程序沟通,并能准确理解策划需求的意图,使表现设计落地。 5、负责ui页面,ICON、LOGO、图标等设计和资源输出并跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致; 6、配合开发团队,确保设计方案的正确实施,参与产品的验收测试,保证最终用户体验的质量; 任职资格 1、美术相关专业毕业; 2、熟练掌握ai、ps、Sketch、等设计工具,有较强的手绘能力,能独立精绘界面中的设计图素与图标; 3、具有出色的视觉设计能力,对色彩、布局、排 版、交互有深入理解和独到见解; 4、对用户体验有深入理解,能从用户角度思考问 题,有丰富的用户研究经验; 5、具有良好的沟通和协调能力,能与产品经理、开发团队等有效协作,推动项目的顺利进行。 工作地点:廉江,廉江,廉江
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.主要负责与合作客户的对接 2.抖音美团后台的运营,达人对接
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    我们是一家武汉的原创本土品牌,专门专注于坚果、果蔬、蜜饯、果脯等系列,其中板栗是我们的主打,区别于其它家我们最大的区别就是,我们家的栗子是纯天然不加糖的那种。 老板立志于打造属于我们武汉人的原创坚果品牌,金粒门和薛记是我们学习的目标。 目前公司正在发展壮大中,急需销售人才。 因为正在发展,所以我们的工作时间比较随意,有些工作时间是非常方便照顾好家人的,比如上一休一或者10小时工作制等 当然您也可以选择其他工作模式,可以不选择上一休一, 比如每天工作10小时制等。当然工作时间不一样,所以薪 水也会有所差别。 欢迎自荐, 对于优秀人员我们有非常良好的薪酬制度和发展晋升制度。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    招 18-35岁,性别不限,年龄不限,学历不限 1.帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材 2.帮助会员了解自身的身体状况和体能情况 3.给会员制定训练计划和营养计划 4.以专业的知识帮助会员达到体型目标 5.要求热爱健身运动,退伍军人或运动员优先 工资待遇:底薪+提成阶梯式,平均工资在6000-13000 上班时间:8个小时,周末双休,包吃包住 对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好,觉得自己学历不高,只要你达到我们的基本要求,前期有人带你,只要你自己努力,肯学 运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人、健身爱好者、欢迎有意向的人咨询加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    招 18-35岁,性别不限,年龄不限,学历不限 1.帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材 2.帮助会员了解自身的身体状况和体能情况 3.给会员制定训练计划和营养计划 4.以专业的知识帮助会员达到体型目标 5.要求热爱健身运动,退伍军人或运动员优先 工资待遇:底薪+提成阶梯式,平均工资在6000-13000 上班时间:8个小时,周末双休,包吃包住 对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好,觉得自己学历不高,只要你达到我们的基本要求,前期有人带你,只要你自己努力,肯学 运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人、健身爱好者、欢迎有意向的人咨询加入
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 游戏 / 未融资 / 少于15人
    1、负责游戏产品及平台网站的页面设计、相关广告推广素材、活动专题设计及H5视觉工作;2、负责渠道推广的相关专题及广告设计;3、完成上级交办的其他工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    招抖音线上线下娱乐主播,年薪保底8万,签约金1万至上不封顶,不带货的绿色直播 职位描述: 1在直播间通过手机直播,进行聊天或唱歌和才艺表演,吸粉互动,维护频道正常秩序,活跃频道气氛 2.公司提供免费培训 3.无业绩任务要求 4.弹性工作制,每日上班时间6小时可自己安排 5.不限经验不限学历,年龄18-35,擅长沟通,有表现欲,有赚钱欲 6.公司提供直播间和直播设备(可免费提供住宿包水电,也可以自己在家直播) 7保底(5k-20k) +40%以上礼物提成+奖金(具体保底和签约金通过面试决定,线上通过照片视频和直播效果决定) 8.能和运营友好沟通,心态要好,有上进心 有无经验都可以!!! 不用担心 不会做(我们都有培训,教到你会) 不用担心自己长的不好看(美颜的强大你想象不到) 每个主播都有配一名运营,主播只管播就行,其他的事宜都不需要操心。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职责: 1、线下沙龙活动现场执行; 2、公司日常运营、推广工作的计划与实施活动; 3、对市场及竞品公司的日常监控,及时处理危机; 要求: 1、本科学历,英语四级以上; 2、具备较强的职业道德素质、责任心强; 3、对新事物、新领域有敏锐的洞察力、感知力,沟通能力强,能主动与外界、公司内部各部门进行沟通; 4、分析能力强,条理性强,工作细致、呈现能力强; 5、会操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件 6、每周工作至少3天 公司介绍: 我们由华闻集团(000793)、时报传媒(证券时报)联袂巨献。 我们有上市公司高管团队、**机构研究员、资深财经媒体人和区块链早期投资人组成的核心创始团队。 我们是专注于智能数据、区块链产业深度原创报道、研报、产业服务的综合型智库平台。 我们要持续跟踪资本市场最优质的公司企业,关注他们的业务数字化转型进程,提供品宣、研报定制、技术搭建等一站式的解决方案服务。 1、算力智库在2018年由巴比特主办的“乌镇区块链世界大会”上联合巴比特发布了国内**“区块链+上市公司”研报,从中国最优秀的上市公司群体视角出发,观察传统产业与区块链技术相结合的应用场景、应用案例及发展趋势;2、我们也曾联合万向区块链、矩阵元、深交所、新财富、CIS等众多机构打造了国内**隐私计算**品牌“振金社”,并发布国内首篇聚焦隐私计算的研究报告,众多主流媒体、科技媒体、财经媒体传播甚广。3、2018年6月算力智库联合证券日报社、海南省科技厅、金融办、证监局等诸多机构在海口举办国内**“区块链赋能资本市场新经济高峰论坛”,论坛规格高、传播价值好、参会人员多为上市公司副总裁界别高管,在主流群体中产生重大影响。4、2019年3月,算力智库很荣幸与链塔智库、标准共识等并火星财经评为“2018年度最具影响力智库奖”
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责; 收集数字经济产业新闻热点、政策消息、热点追踪(人工智能、5G、大数据、云计算、物联网、区块链等) 整理新闻素材 微信公众号后台维护、稿件发布 领导交由的其他辅助事项 岗位要求; 1.本科及以上,至少可连续实习2个月 2.每周可到岗3天及以上 3.踏实细心,具有较强的学习能力 4.思维活跃,善于沟通,喜欢独立思考和判断 5.对数字经济产业感兴趣,新闻学、媒体专业、英语专业学生优先 算力智库是中国领先的数字经济产业智库型平台,由中国知名文化传媒集团华闻传媒(000793)和证券时报孵化。核心创始团队由上市公司高管团队、一级二级市场TMT行业研究员、资深财经媒体人等组成。算力智库依托于股东方强势主流媒体集团的资源与专业化团队多年来对资本市场、新经济与传统产业逻辑的认知与积累,致力于推动“数字经济+实体经济”的有效融合。算力智库通过提供深度的原创产业报道、行业研究报告、公司调研分析报告、数字经济私享会品牌沙龙、区块链技术高端论坛活动等产品与服务,助力实体产业“区块链+”等新模式、新应用迭代升级,为需要数字经济赋能的传统企业与数字经济领域的优质企业提供一站式营销、研究、咨询解决方案。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。