• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、能独立拍摄并剪辑小视频,有抖音、快手、西瓜、火山等短视频文案策划相关经验者优先; 2、扎实的文案功底,想法新颖,有创意者优先; 3、有较强的沟通能力,有大局观,团队协作能力强者优先; 4、学艺术及摄影相关特长优先。 岗位职责: 1、负责抖音、微信、小红书等社媒平台的短视频选题策划,撰写脚本和制定拍摄计划; 2、拍摄,跟进后期的制作、剪辑调色和音乐特效等,保证内容质量; 3、发布短视频,宣传企业和品牌,同时监控短视频评论,维护公司利益。 工作态度:正直、坦信;高度的工作热情,良好的团队合作精神. 技能:有较强的沟通能力;熟练操作办公软件。 福利: 1、薪资福利:底薪+绩效+全勤+五险一金+节日福利 2、工作时间:9:00-12:00, 2:00-6:00,大小周 3、公司位于南村万博地铁站附近,提供微波炉与冰箱,咖啡、零食不限量供应 4、假期规定:法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等等 5、畅通的晋升渠道:对员工实行有针对性培养,提供业务和管理双重职业发展通道,并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等; 6、舒心的工作环境:一切工作以人性化管理为主线,从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 自建站搭建与维护 - 负责VINLAND品牌自建站的整体规划、搭建、上线以及日常维护,确保网站稳定运行。 - 优化网站的用户体验、加载速度和SEO性能。 2. 流量引入与转化 - 制定并实施有效的流量获取策略,包括SEM、SEO、内容营销、联盟营销及社交媒体广告等。 - 数据分析与监控,提升转化率和订单量。 3. 品牌社交媒体运营 - 负责VINLAND品牌社媒平台(如Facebook、Instagram、YouTube、X、Reddit等)的日常运营,包括内容创作、发布、互动及推广活动策划。 - 增强品牌在线影响力,提升粉丝互动和用户粘性。 4. 销售与营销 - 结合网站数据和市场趋势,制定促销活动和销售计划,达成销售目标。 - 追踪并优化广告投放和活动ROI。 任职要求 1. 至少2年以上自建站运营经验(有跨境电商经验优先)。 2. 熟悉Shopify、WooCommerce、Magento等主流建站工具及后台操作。 3. 精通SEO优化、Google Analytics、Google Ads及Facebook广告投放。 4. 熟悉社交媒体运营与增长策略,有成功案例者优先。 5. 具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。 6. 良好的沟通协调能力,具备独立解决问题的能力,抗压能力强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各垂类头部创作者的拓展及建立合作,重点挖掘头部内容生产机构或个人,保持良好合作关系,提升合作深度; 2.负责头部账号日常运营及维护工作,定期产出数据分析报告; 3.及时掌握创作者内容领域的行业趋势和信息收集,保持行业敏感度,针对业务能提出针对商务合作、产品、运营方面的观点和方案; 4.负责整合账号及内容资源,配合执行平台内各类运营活动; 5.基于数据分析,及时做好多平台创作者引入及策略方向的调整,确保业务指标的有效达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上账号、内容生态运营及管理经验优先; 2.具有出色的沟通协作和项目管理能力,逻辑清晰,明确目标; 3.进取心强,抗压能力好,具备目标导向思维; 4.善于资源整合,拥有良好的内容视野和数据分析能力,能够洞悉行业及热点; 5.了解MCN行业生态,具备头部账号资源者优先(垂类不限)。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 岗位职责: 1.围绕医生增长目标,落实医生活跃策略,协同团队完成目标医生的引入、培训、选班、结算等事宜; 2.优化医生入驻至上线路径,根据流量监控供需匹配情况,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3.对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层落实不同运营计划; 4.组织专题活动,日常跟进医生服务质量相关事宜,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃和服务水平; 5.为所管理科室的整体规模、质量负责。 岗位基本需求 1.临床医学专业。本科以上,7年以上工作经验。 2.熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3.亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4.逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5.有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。 6.吃苦耐劳。 岗位亮点 1.可参与医生运营策略的制定和执行,对业务发展有直接影响。 2.可负责医生招募、培训和管理工作,锻炼团队管理能力。 3.有机会参与项目推进和市场竞争分析,提升综合运营能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团会员权益体系建设,为提升权益数量与质量负责。 1、权益体系设计:挖掘美团会员权益,基于不同层级用户特征设计权益体系; 2、权益引入建设:协同内外部团队,推动会员权益建设落地; 3、权益透传:通过站内外渠道,进行面向目标用户群体的权益透传; 4、权益测算:权益成本与使用率测算评估,保障权益质量和投入产出比。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备3年及以上用户运营相关经验; 2、了解会员底层运转逻辑,具备一定的会员产品/体系运营经验; 3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务; 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:洞察美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品品类需求理解,能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定;具备出海商家的招商能力,能够根据商家需要提供全套整合方案; 2、商家商品策略制定:能够根据当地用户特点,有效识别并制定商家爆品货盘运营策略,推动商家商品体系建立; 3、商家运营:对美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品类目的商家在平台的经营结果负责,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展;能通过定量与定性分析度量项目产出及效率,最终拿到结果; 4、沟通机制建设:建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制,保障多边项目合作的顺畅落地;与其他职能团队合作,推动产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历, 4年以上工作经历,有出海电商平台运营经验优先; 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源; 3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 5、有海外经历优先,英语流利,商务交流无障碍。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求,按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求: 1.热爱旅游,对未知有探索的精神,不拘泥于现状,勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生,到岗至少4天/周,实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上,已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先,工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向,有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力,熟悉excel的数据模型搭建,并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类商家招商拓展:洞察美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品品类需求理解,能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定;具备出海商家的招商能力,能够根据商家需要提供全套整合方案; 2、商家商品策略制定:能够根据当地用户特点,有效识别并制定商家爆品货盘运营策略,推动商家商品体系建立; 3、商家运营:对美妆个护、玩具、母婴、宠物和收藏品类目的商家在平台的经营结果负责,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展;能通过定量与定性分析度量项目产出及效率,最终拿到结果; 4、沟通机制建设:建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制,保障多边项目合作的顺畅落地;与其他职能团队合作,推动产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历, 4年以上工作经历,有出海电商平台运营经验优先; 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源; 3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 5、有海外经历优先,英语流利,商务交流无障碍。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责月度会员日活动的策划和运营,能基于应季场景的用户需求洞察和业务数据分析,输出活动策略。 3、负责季度节点大促活动策划和运营,通过创新和需求洞察提,提升用户活跃和会员心智认知。 3、负责会员活动的项目管理,在复杂会员活动中,对活动策划与资源整合工作负责。 4、整合美团内外部资源,能跨部门协作,并沉淀活动合作机制及SOP。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备3年及以上用户运营相关经验; 2、了解会员底层运转逻辑,具备一定的会员产品/体系运营经验; 3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务; 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 5、具备创新思维和问题解决能力,能够独立思考并提出有效的解决方案。 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标