岗位职责： 1、负责更新并分析应收账款的交易数据，定期提供应收账款的信息，并总结汇报上级。 2、负责制定应收账款管理制度，对应收账款的各类管理流程和相关系统进行改进改善。 3、对客户进行资信调查，开展融资租赁业务。 4、负责销售合同审核与沟通。 5、负责欠款出机申请审核。 6、负责货款的催收、控制，针对逾期款采取有效应对并开展实地追收等措施。 7、为更好地完成回款工作，与公司相关部门（营销部门等）保持密切的信息沟通。 8、负责提供月度、季度及年度货款回笼预算，定期检讨并更新。 9、参与财务和应收账款管理工作，出具各种统计和分析报告。 10、负责统筹安排整体应收账款对账工作。 任职要求： 1、25-35岁，**本科及以上学历，财经类专业，具备制造业相关岗位经验者优先；处理过英文合同者优先。 2、个性特征要求：稳重、敬业爱岗、责任心强、乐观、沟通能力强； 3、其他要求：对待工作具有信心、耐心和较强的数字观念、保密意识。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖（十三薪）、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人，享有股权激励； 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假； 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检，以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训； 7、公司提供免费吃住： 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室； 住，大学式四人间，上床下桌，宿舍内有空调、热水器、wifi； 吃，饭堂三菜一汤，白饭任装。

工作职责： 1. 负责对公司客户进行资信审查，包括但不限于客户信用记录、财务状况、经营状况等信息的收集、整理和评估。 2. 根据公司要求，通过电话与相关客户进行沟通，了解其资信情况，并根据收集的信息进行评估。 3. 及时发现并反馈客户资信方面的问题，提出改进建议。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 金融、财务，法律等相关专业优先。 2. 具备一定的金融、财务基础知识，熟悉相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、信息收集和分析能力。 4. 具备一定的电话客服或相关岗位工作经验。 5. 工作细致、认真，具备较强的责任心。 加分项： 1. 熟悉征信报告的解读。 2. 有一定的风控或风险管理工作经验。 岗位优势： 1. 岗位工作内容与公司业务紧密相关，能够深入了解公司业务运作和风险控制。 2. 岗位涉及资信审查，能够为公司提供专业的资信评估服务，为公司业务发展提供有力支持。 培训和发展： 1. 提供资信审查基础知识、法律法规等方面的培训。 2. 提供职业发展规划和晋升机会。 薪酬福利： 1. 薪资结构包括基本工资5000、绩效奖金、五险一金等。 2. 提供法定节假日休假，下午茶，团建，旅游等福利。 3. 提供完善的晋升机制和丰厚的福利待遇。 以上为电话客服-资信审查岗位的详细JD，如需了解更多信息，请随时联系我们。

1、了解网络安全等级保护的相关标准政策；熟悉网络安全基础知识； 2、熟悉信息安全产品分类，了解其功能、特点和操作方法； 3、掌握等级测评方法，能够独立完成指导书，并根据指导书客观、准确、完整的获取各项测评证据； 4、掌握测评工具的操作方法，能够合理设计测试用例并获取所需测试证据；能够按照报告编制要求整理测评数据，执行公司质量管理体系；5、负责项目中的渗透测试工作； 6、具备两年以上等级保护测评经验，有相关证书。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、法定节假日、定期团建

岗位工作内容：  1、负责项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作；  2、负责测评项目中各类输出文档的梳理和汇总工作；  3、负责测评项目组与公司内外部的衔接工作；  4、配合项目审计、指导书编纂等管理体系推进工作；  5、负责公司交办的其他信息安全类工作。  任职要求：  1、学历要求：本科及以上；  2、从事网络安全等级保护测评工作三年以上（具有测评师资质），熟悉等级保护测评工作流程及明确各节点对应的输出文档；  3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间；  具备以下能力者可优先考虑：  4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策；  5、具有云计算、工控、物联网、区块链、容器等系统测评经验者优先；  6、具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书者优先。

岗位职责： 依据网络安全相关政策及标准，开展网络安全测评、项目管理、技术研究等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、网络安全、信息安全、计算机等相关专业； 3、了解信息安全、计算机、网络、密码及网络安全相关专业知识，对网络安全工作感兴趣。

工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目，按照等级保护测评和风险评估的相关标准，开展现场实施工作，并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录； 2、开展现场实施工作中，维护相关干系人关系，包括客户、运维厂商等； 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制； 4、每日如实完成PM系统工时填报； 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准，了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准，了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目，协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书（初级）。

岗位工作内容： 1、配合项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作； 2、协助由公安、网信办等发起的网络安全技术支撑工作； 3、配合公司交办的其他信息安全类工作。 任职要求： 1、专业要求：电子信息类专业或计算机类专业，如信息安全、网络工程、计算机科学与技术、通信工程、信息工程、软件工程等相关专业； 2、学历要求：本科及以上； 3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间； 具备以下能力者可优先考虑： 4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策； 5、掌握对Windows、LINUX、Unix等操作系统管理的基本方法和命令，掌握基础网络安全知识，了解交换机、路由器、防火墙等产品的策略和配置； 6、具备网络安全运维经验、信息安全咨询经验、网络安全评测经验、风险评估工作经验； 7、具备CCNA、CCNP、CISP、CISA、CISSP等网络安全从业人员证书； 8、具备相关领域（如云计算、工控、物联网、区块链、容器）安全认证资格者优先。

【全职！全职！兼职勿扰】 只要你有赚钱的目的，只要你的负债高，只要你有家庭负担，那你就来对地方了。 【福利待遇优厚】  1、待遇：无责底薪4500，高额提成50% 每周、每天都有个人奖励，团队奖励； 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样，真实近期需求客户 )，入职送师傅一枚，主管无偿帮你邀约 + 签单，保证入职一个月内收入可观。 员工月收入明细:前2个月新人均薪5K-2W+，正式员工均新2W-3W，部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【岗位职责】  1、公司分配精准客户资源(有需求有资质的 )  2、邀约客户上门，签单保障，主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入（甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。） 【公司福利】  1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休，带薪休假；  2、可享受社保福利、节日福利、提供电话卡、通迅全部报销等 3、有完善的岗前培训和晋升平台；  4、公司95后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等； 【您的顾虑】  1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！  2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障。 【地址】 广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室 交通：地铁3号线广州林和西站地铁站A口。

【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作； 2.协助进行数据中台设计和研发，为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据，开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查； 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士，计算机/数学相关方向专业，可确保每周3天实习； 2.熟练掌握python编程，了解常用的数据处理库如pandas等； 3.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化； 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先； 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink； 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先，如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等； 7.有编程竞赛获奖经历者优先，如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试； 8.良好的团队合作，较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设：负责制定和完善学校的信息安全制度体系，不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施：设计、实施和维护网络安全策略，以防御恶意攻击和数据泄露，保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督：检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核：负责安全策略执行情况的审核，确保合规性。 5. 日志管理与分析：收集和分析信息系统日志及审计记录，对关键设备进行日志检查和审核，并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控：监督管理员的操作行为，检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施：设计和实施安全控制措施，包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等，确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描：进行网络安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试：负责学校业务系统的安全测试与加固，指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘：负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘，保障系统安全。 11. 安全事件应急处理：跟踪和分析安全事件，包括APT攻击、木马和**等，并进行紧急处理。 12. 跨部门协作：与其他部门合作，确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪：关注国内外安全技术前沿，积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持：解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机相关专业，信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验：10年以上信息安全工程师或相关岗位经验，具备丰富的网络安全实战经验；有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力：具有深入的安全威胁情报分析能力，能识别并应对高级持续性威胁（APT）。 4. 网络安全知识：熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施，具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识：熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验：具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验，能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能：熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具，能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力：熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言，能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写：具备文档编写能力，能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验：具有真实漏洞挖掘和利用经验，在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准：熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验：持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先，有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力：良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

职位职责： 1、建立设计师成长机制，包括设计师等级划分，设定对不同等级设计师的激励手段，包括身份等级体系、金钱激励体系、教育体系等，对设计师活跃、成长转化和满意度负责； 2、设计和执行产品改善活动，包括业务重点推广的内容/特效能力、重要节点的活动； 3、在运营渠道（社群等）对设计师体验向的反馈进行收集和回复，协同产品等团队提供解决方案。 职位要求： 1、3年以上运营工作经验，本科及以上学历，短视频爱好者，熟悉短视频生态，对特效行业有认知； 2、有内容平台创作者运营经验优先，熟悉创作者上升的运营体系搭建； 3、有强用户同理心，强沟通和倾听能力，结果导向，善于夸团队沟通，较强数据分析能力； 4、英语可作为工作语言，包括独立进行英文访谈和文档撰写，有海外业务经验优先。

一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开拓和客户维护工作，保证完成公司制定的任务目标； 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作； 3、收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行； 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报； 5、负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案，把控项目的招投标进度； 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作； 2、配合人力资源部完成各项制度的实施，如员工的培训、考核等工作； 三、回款跟进 根据合同约定，按期收取项目费用，保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求： 1、负责广州地区的客户拓展，银行、证券、互联网等； 2、3年以上相关工作经验； 3、相关行业经验，有资源优先。

工作职责： 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变，成长奖励设计； 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级，精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控； 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营，精准营销，活动运营，产品设计，数据分析，落地产出能力以及创新能力。 任职资格： 1. 211、985本科及以上学历，海外QS100学历加分；精通流量分发逻辑，拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域，特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目，有技术背景和很强的项目推进能力加分。

职位职责： 1、负责抖音生活服务MCN机构激励政策、考核体系相关工作，深入调研和理解机构经营模式，明确问题与机会点，通过激励与考核手段带动增长； 2、结合业务目标和机构经营现状，输出多维度的机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并调优ROI，持续复盘与迭代； 3、将有效的机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品经理完成产品方案上线和优化； 4、完善机构等级体系的运营，包括等级评定规则调优、等级权益丰富化，通过等级牵引机构成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有MCN机构、直播公会、服务商运营经验优先，有出色项目经验者优先； 2、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 3、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 4、有较强的同理心、责任感、自驱力。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。