岗位职责： 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档； 2、协调开发人员，完成产品开发.测试.上线等相关工作； 3、对于产品进行全生命周期管理； 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈，持续完成系统优化，提升用户体验； 5、持续跟进金融行业科技发展动态，适时对公司金融科技工作提出改进建议； 工作任职要求： 1、985，211研究生； 2、有金融领域工作经验和金融专业背景（硬性要求）； 2、3-8年产品工作经验； 3、熟练使用axure.sketch等软件； 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地； 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力；

岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标，负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则，有良好的表达能力和培训能力。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验；具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。

岗位职责： 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护； 2.负责维护和营销原有民生银行客户； 3.负责搜集市场信息，充分利用各种零售金融产品，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。 岗位要求： 1.30周岁及以下，取得***大专及以上学历； 2.有志于民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，无不良记录； 3.具有较强的销售能力；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信； 4.可接收应届毕业生，有相关学生社团经历优先； 5.如无经验者，银行可提供相关培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪3100元起+提成，多劳多得,月收入基本过万； 2.入职即购买五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供具有竞争力的薪资水平； 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生，晋升通道公平、公正、公开； 4.银行为员工提供各种培训机会，民生商学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训

岗位职责 1、从事线上、线下客户开发工作。 2、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 3、研究和探索新开发模式、提高自身开发能力。 4、能够积极配合领导交办工作。 5、了解期货市场、爱学习、爱专研。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有期货从业资格证书优先。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 3、有良好表达能力、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 4、有证券从业资格优先。 5、法定假日、双休、五险一金、补助。

职责描述： 负责机构客户/高净值个人客户的开发、渠道拓展和维护，执行机构业务部的业务计划，达成个人业绩指标； 负责做好重点期货品种的日常分析，与客户建立良好的合作关系； 负责协助风控部门做好老客户的各项管理工作； 负责跟踪业内最新动态，收集相关行业信息，提供相关报告； 负责完成部门领导交办的其他工作； 任职要求： 至少具有三年以上期货行业经纪业务客户开发与维护经验，一年以上团队管理经验、或出身于私募公司，手中具有较好的高净值客户资源； 抗压能力及责任心强，工作积极主动、做事有条理、思路清晰； 具备良好的服务意识，品行端正、亲和力好； 爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬， 有较强的公关能力，较好的写作能力。 5.熟练掌握计算机，证券、期货分析能力强；

十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来~ 工作内容 双休，底薪3500+ 1：熟悉公司贷款产品，解答客户的疑问，推荐匹配的产品方案。 2：利用公司提供的精准资源，电话联系客户，邀约客户上门，完成业绩指标。 3：了解客户的贷款需求，为客户提供合适的贷款方案。 3：并做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整 成都30多家银行有直接合作 合法正规的典当业务，可以解决疑难征信客户。 个人垫资过桥及企业过桥业务可以为到期续贷客户提供强大的资金支持。 二手房按揭业务额度充足当月可放款。 1、底薪加高额提成，最高可达58%+各种节日福利/礼品+开门红+年终奖+业绩达成奖金+聚餐 2、为每位员工提供广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系 3、各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹）； 联系电话：***********

岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标，负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则，有良好的表达能力和培训能力。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验；具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。

部门总经理岗 基本信息 岗位名称：部门总经理 部门名称：产业机构业务部 岗位人数： 1 工作地点:北京/河北/内蒙/辽宁/吉林/黑龙江/浙江/安徽/江西/河南/湖北/湖南/广西/海南/四川/贵州/云南/陕西/甘肃/青海 工作关系 直接汇报对象:公司总经理 内部沟通:公司各部门、分支机构 外部关系：证券公司、所有产业及机构大户等 岗位职责 序号 职责内容 权重 1 负责产业机构客户业务的发展规划、制度及经营目标和年度工作计划并组织实施 50% 2 负责全面推进产业机构客户开发的各项业务落实，对员工开发的产业机构及个人高净值客户提供帮助 15% 3 协助风控部门做好客户的各项管理工作 15% 4 积极拓展产业和机构客户，与银行、信托、券商及公募和私募基金建立良好的合作关系 10% 5 完成公司领导交办的其他工作 10% 任职资格 学历 ***本科及以上学历 专业 金融学、经济学、管理学专业 持证要求 期货从业资格证 工作经验 5年及以上 能力及态度 1.爱岗敬业、积极主动、心理素质过硬。 2.有广泛的人脉资源及客户基础。 3.有较强的管理及公关能力，较好的写作能力。 4.熟练掌握计算机，证券、期货分析能力强。

（1）负责应用系统前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现。 （2）使用JS封装良好的前端交互组件，维护及优化网站前端页面性能。 （3）研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求： （1）计算机相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、人工智能、自动化等）。 （2）具有2年以上客户端前端相关工作经验，有知名互联网企业工作经验者优先。 （3）掌握React框架，了解技术底层，有组件化经验。同时了解vue以及angular等其他框架者优先。 （4）熟悉各种Web前端技术，包括但不限于HTML/XML/CSS等，有基于Ajax的前端应用开发经验。 （5）了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置。 （6）具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作。

（1）负责项目系统的需求分析、设计，并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量。 （2）负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 （3）参与技术难题攻关，持续提升项目系统的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行。 （4）参与项目相关技术的实践、应用和研发。 （5）编写相关技术文档，协助架构师做好相关研发工作。 任职要求: （1）计算机相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、人工智能、自动化等）。 （2）具有3年以上Java研发工作经验。 （3）精通Java/J2EE，基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写简洁清晰的高质量代码。 （4）至少熟悉1种主流数据库的使用，熟练使用SQL语言。 （5）熟悉底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统等）。 （6）具备银行应用系统的分析、设计和编程经验者优先；熟悉银行业务、金融行业业务标准、信用卡核心业务者优先。

1.我们公司是拿银行产品做的，属于银行下属机构，业务范围广泛，真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准，向客户提供信息咨询服务，并进行维护 5.公司提供准确意向客户，协助他们完成金融信贷，企业贷，抵押贷任职资格 1.中专以上学历，专业不限，性格不限，年龄18-35岁 2.反应灵敏，表达能力强，具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险

一、大车驾驶员3名 具体岗位及要求公布如下： 要求：持有A1，A2证，50周岁以下，高中及以上学历，从事司机工作5年以上，具有5万公里以上安全驾驶经验，无不良驾驶记录。  以上岗位有核电业主单位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、所有员工入职即享受“五险一金”及商业保险。 2、公司为所有员工安排健康体检。 3、春节、中秋节均发放节日福利。 4、公司设有职工宿舍、餐厅、医务室等，员工可享受餐补。 5、公司每年发放劳保用品和防暑降温费。

具体岗位及要求公布如下： 要求：持有A1，45周岁以下，高中及以上学历，从事司机工作5年以上，具有5万公里以上安全驾驶经验，无不良驾驶记录。  薪资：4000-5600元。 以上岗位有核电业主单位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、所有员工入职即享受“五险一金”及商业保险。 2、公司为所有员工安排健康体检。 3、春节、中秋节均发放节日福利。 4、公司设有职工宿舍、餐厅、医务室等，员工可享受餐补。 5、公司每年发放劳保用品和防暑降温费。

1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理； 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行； 3、研究杭州区域特色，寻找商户以及客户痛点，整合多方资源，促动业务提升。 本科学历，条件优秀者可放宽至**大专，30周岁（含）以下。

工作职责： 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责团办项目的实施及洽谈； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高7000元；前1个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 3、拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。