【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

岗位职责： 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营，挖掘客户复购需求； 2、通过电话、微信等方式和客户沟通，进行转化变现，达成个人销售目标，并对转化结果负责； 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求，及时互动维系用户活跃度，维持客户交流频率，及时处理用户意见反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，电销，互联网经纪，线下经纪平台销售经验； 2、表达流利、灵活，能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息；有一定的社会阅历，能与客户建立良好的沟通； 3、服务意识好，有耐心，情绪平稳，拒绝浮躁不急功近利，有一定的共情能力，懂得照顾客户的情绪； 4、主动积极，专注电话沟通，勤奋，有一定的自我要求； 5、具备基本的客户盘点能力。

不销售！不加班！纯线上 接受无经验/小白/换行 【薪资待遇：】 无责4000+高提成+补贴（综合8k+） 【工作内容：】 1、专做线上引流，通过（抖音、小红书、快手等）线上发布作品，从而获取客户 2、新媒体平台引流客户做好客户登记 3、不涉及销售只负责线上引流为销售团队提供客源 【工作时间：】 9:30-12:00 14:00-18:30 工作时长7小时，不加班，到点下班 每周不定时下午茶，每月团建 【任职要求：】 1、思想积极向上，肯学习，愿意从事线上运营推广 2、25周岁以上，男女不限、学历不限，接受小白

岗位职责： 1、负责接待来访客户，处理前台日常事务，协助公司内部人员进出，并维护公司的前台秩序； 2、负责公司员工招聘、考勤等人事相关工作，协助薪资核算； 3、完成公司领导交办的其他任务，配合公司的日常运营。 职位要求： 1、***本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理专业优先，可接受应届毕业生； 2、具有良好的职业道德，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、具有较强的责任心，对工作认真负责； 4、具备基本的办公软件使用能力，如Excel、Word、PPT等。 薪酬待遇： 5.5天7小时工作制(朝九晚六)、法定节假日、入职第1个月买社保、节假日礼物等国企待遇，综合工资税前3000元/月起谈，上不封顶，具体****。

《业务线主要是以医护类考试为主》 工作全程在微信进行（公司提供企业微信号，有部分客户资源），通过文字语音和客户沟通，不需要电话销售，不需要外出找客户，不需要和客户面对面沟通！！！ 上班时间：早九晚六，午休熄灯2小时，周末双休，节假日正常休薪资详情 无责底薪：3000-7000+提成5-30%+社保五险一金（当月业绩越高，底薪和提成越高！！！） 核心优势： 1、客源由公司提供，客户主动添加微信，无需自行寻找 2、通过文字、语音和客户沟通，不打陌拜电话 工作流程： 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，挖掘学生需求 【客户需求】根据学生情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买 【跟进回访】有计划的跟进暂未下单的客户，在合适时机完成销售 【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况

前台： 朝九晚六不加班，形象气质佳，主要负责接待公司来访人员，负责跟随考勤管理以及公司卫生整洁，上班时间9.30-18.30 中间有午休，包住，月休四自由调休，公司办公氛围好，以年轻人为主

工作内容： 1、以线上沟通的方式为主，跟进用户，引导用户在平台下单 2、无需外出找用户，公司提供资源 3、工作内容简单易上手，前期1V1带教 岗位情况： 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成（2000-上不封顶）+五险一金 福利待遇： 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调，饮水机，冰箱，微炉，电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动，可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~

工作非常轻松，办公室坐班，不外出! 每月15号准时发薪! [薪资待遇] 无责底薪+绩效奖金+其它补贴，8000+ [工作内容] 5A级写字楼办公，纯坐班客服不用外出，轻松简单在职员工基本都是90,00后的小伙伴，团队氛围超级和谐。 [工作时间] 带薪培训培训期朝九晚六，双休、节假日休[岗位福利] 1.购买五险  朝九晚六 周末双休 2.13薪，按照前12月平均薪资多发一个月薪资。 3.入职签订正式劳动合同，公司正编。 4.国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! [岗位要求] 16~35岁 经验不限 学历不限 沟通流畅，积极乐观 各位亲爱的小伙伴还在考虑什么呢?欢迎随时投递，有聊必回~

工作非常轻松，办公室坐班，不外出! 每月15号准时发薪! [薪资待遇] 无责底薪+绩效奖金+其它补贴，6000+ [工作内容] 5A级写字楼办公，纯坐班客服不用外出，轻松简单在职员工基本都是90,00后的小伙伴，团队氛围超级和谐。 [工作时间] 带薪培训培训期朝九晚六，双休、节假日休[岗位福利] 1.购买五险  朝九晚六 周末双休 2.13薪，按照前12月平均薪资多发一个月薪资。 3.入职签订正式劳动合同，公司正编。 4.国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! [岗位要求] 16-35岁 经验不限 学历不限 沟通流畅，积极乐观 各位亲爱的小伙伴还在考虑什么呢?欢迎随时投递，有聊必回~

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 人事专员招聘:保底4千年龄要求:16~30岁， 招聘要求:口齿伶俐，五官端正工作时间:朝九晚六月休四天 工作轻松工作氛围好公司没有太多条条框框

岗位职责： 1、负责接听税务12366局服务热线，为市民提供税务政策咨询、审批服务、诉求受理等政务服务； 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录诉求并提交工单。 任职要求：（不接受实习生、暑假工） 1、【****本科学历】，财会，税收、税法、税务、金融、审计、经济学，相关联专业，【非****本科】，要求大专为***，财会，税收、税法、税务、金融、审计、经济学专业，相关联专业，具备半年以上会计、税务、经济相关联经验。年龄22到35周岁。 2、普通话标准、流利，懂粤语更好，粤语不作硬性要求 3、耐性好，抗压能力强； 4、电脑软件操作熟练，打字一分钟40字以上 6、应聘者须知：在深且离职状态、随时到岗。 岗位福利： 1、薪资综合6-8K，五险一金，试用期1个月（含培训期）4.2K左右 2、朝九晚六，（12:00-14:00午休2个小时），周末双休，国家法定节假日放假； 3、关怀保障，在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一6个节日发放过节费，标准为500元/节； 4、高温补贴150元/月(6-10月发放）； 5、年底奖金（挂钩入职时间、出勤情况、绩效）； 6、每年一次免费体检（入职半年以上员工享有）； 7、政府机构上班.，一切标准严格按照劳动法执行， 带薪培训后再上岗。 上班地址： 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①微信同号】 福田区竹子林紫竹七道六号

【课程顾问岗位职责】 1、承接和添加公司引流流量，提供优质的服务体验，建立用户对品牌的信任。 2、负责相关用户运营，形成用户转化 3、利用社群话题、私聊等方法，不断挖掘用户的需求 4、通过私聊、电话等方式，完成转化目标。 5、拥有用户的思维，高情商，能从用户角度考虑问题，打消用户顾虑。 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届均可； 2. 有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 3. 拥有良好的用户思维，能快速识别他人的情绪和顾虑； 4. 有耐心、责任心，有较强的沟通能力和客户服务意识； 5. 目标感强，**心态，有获取高薪和快速晋升的欲望，并可以为之努力。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六周末双休 扁平化管理、愉快的氛围 不定期团建 节假日福利 阶梯型薪资结构、高晋升空间