职位描述： 华夏良子直营店招聘 1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议； 3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 4、积极了解、学习公司新推出的养生保健项目； 5、负责打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格： 1、年龄18-48岁，学历不限； 2、有无经验均可； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、公司免费提供食宿（包吃住）； 2、免费提供床上用品，拎包入住； 3、定期组织员工旅游。 4、人性化管理方式，给员工创造舒心的工作氛围。 5、 工资按时发放从不拖欠，保障性高。 6、公司店面多 ，发展机会多，晋升空间大，赶紧加入吧

全国400余家店需求岗位 【1】理疗师学徒：5000--6000元 【2】SPA师：8000--9000元 【3】接待部长：5000--6000元 【4】服务员：3000-5000元 【5】技术总监：8000-20000元 【6】专兼职人事专员:5000-8000元 福利：包吃包住，免费培训

任职资格： ( 1 ) 专科以上学历 （2） 有过2年以上客服中心质检相关经验； （3） 具备良好的文字撰写能力，做事条理清晰，具备发现问题的敏锐性。 （4） 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力，敢于挑战自我。 （5） 工作热情主动、耐心细致、勇于负责，具有良好的团队协作精神。 （6） 熟练操作基本办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责： （1） 协助团队达成KPI业绩指标； （2） 负责业务内容监控，通过抽查发现问题，进行归纳和整理，统计分析质检结果，形成质检报告，同步至相关层级。 （3） 依据业务团队辅导情况及近期质检问题，提出培训需求或改进方案。 （4） 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议； （5） 对客服专员定向业务指导，提高员工工作技能； 职位诱惑： 七险一金，十三薪，餐补，旅游待遇好 ，有发展空间； 公司福利待遇： 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502

有上进心，能吃苦耐劳 工作认真，有销售经验者优先

负责公司拍卖会的拍卖主持工作及拍品的鉴定，有拍卖师资格证书，证书满一年以上即可

设计师： 1. 要求：熟练使用CAD/酷家乐/三维家等设计软件， 2. 有良好的沟通能力，团队协作能力， 3. 对工作有热情，积极完成店内任务，有工作经验者优先。、 导购： 1. 具有良好的沟通/学习能力 2. 有团队精神和写作能力 安装师： 1. 熟练使用各种安装工具（曲线锯/无尘锯等） 2. 有安装成品家具/定制家具/橱柜等工作经验

岗位职责： 1、负责监视消防主机报警信号 2、负责监控室内所有设施设备日常管理 任职要求： 1、需持构建物消防员资格证初级或中级、监控员证 2、工作时间上48休24或者上24休24,晚上有床铺被褥可休息，有住宿房间，年龄在50岁以下

职位描述：负责前端客户信息录入及审核邀约客户上门 任职条件：18-30岁有无经验都可，应届生可提供实习证明；只要肯学肯干！！！有管理层一对一带教，提供带薪培训。 薪资待遇：底薪3000-5000＋提成20%-40% 福利待遇：每月奖金2000，每周邀约前五名报销餐费，每周团建下午茶，每月生日会（生日礼金）团队扩展，员工外国游等 新人前两个月月薪平均8000以上，早九晚六，按照国家法定节假日休息 工作地址：大都会广场3407（林和西地铁A出口就可到）

【工作内容：】顾客接待引导、点餐、收台、办理会员卡、协助日常营业账务登记。 【职位要求：】18- 40岁，具有良好的工作态度、服务意识，且有较快的学习能力。 【薪资待遇：】底薪+个人提成+团队提成，包吃住、社保、节假日福利。 **工作轻松，欢迎有意向的小伙伴投递简历，非诚勿扰，仅限全职，谢谢！

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历，英语，日语，人力资源、管理等相关专业优先考虑；2、1-2年招聘经验，招聘经验工作背景优先；3、条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力； 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神； 5、优秀的团队合作精神和抗压能力；6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力；普通话标准；7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，对招聘工作富有极高的热情； 8、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力。

职责： 1，开发客户，管理客户关系，完成销售任务； 2，准确介绍产品的优势与性能，了解和发掘客户需求及购买愿望； 3，提供专业的咨询及服务； 4，收集、发掘潜在客户及市场； 5，及时收回款； 公司提供专业的培训，上升空间大。 任职资格: 1、**本科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有较强的主动学习能力和良好的心态。 5、本职位欢迎应届生投递。

岗位职责： 1、负责起草、审核、跟踪、处理公司各项合同及其他法律文本，为业务提供合同谈判的法律支持； 2、处理公司诉讼、非诉事务及业务投诉； 3、负责公司知识产权管理，包括商标、著作权、版号、专利及相关申请，完善知识产权档案管理； 4、检查公司的运作流程，规避法律风险，促进业务合规运营； 5、关注和研究行业内法律及政策环境，为公司经营活动提供法律支持和咨询； 6、处理公司其他法务相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，有游戏行业法务工作经验优先； 2、熟悉熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律条例，可独立起草合同及法律文书； 3、逻辑严谨，具备较好的分析能力、沟通谈判能力及应变能力；有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、适应能力； 4、具备较好的职业道德，工作认真负责、踏实细致、积极主动。

全国400余家店需求岗位  【1】理疗师学徒：5000--6000元  【2】SPA师：8000--9000元  【3】接待部长：5000--6000元  【4】服务员：3000-5000元  【5】技术总监：8000-20000元  【6】专兼职人事专员:5000-8000元  福利：包吃包住，免费培训

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