岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 岗位职责： 1.围绕医生增长目标,落实医生活跃策略,协同团队完成目标医生的引入、培训、选班、结算等事宜; 2.优化医生入驻至上线路径，根据流量监控供需匹配情况，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3.对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层落实不同运营计划; 4.组织专题活动，日常跟进医生服务质量相关事宜，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃和服务水平； 5.为所管理科室的整体规模、质量负责。 岗位基本需求 1.临床医学专业。本科以上，7年以上工作经验。 2.熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3.亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4.逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5.有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。 6.吃苦耐劳。 岗位亮点 1.可参与医生运营策略的制定和执行，对业务发展有直接影响。 2.可负责医生招募、培训和管理工作，锻炼团队管理能力。 3.有机会参与项目推进和市场竞争分析，提升综合运营能力。

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求： 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

1.2年及以上java开发经验 2.擅长Java语言，对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识，了解常用设计模式； 3.熟悉oracle等关系型数据库,熟悉存储过程开发； 4.了解保险行业财务总账系统（Oracle ERP）开发，有经验者优先，有独立设计解决方案经验者优先； 5.有较强的责任心、有较强的学习能力，对技术方案和代码质量有追求； 6.具有良好的沟通、团队协作及抗压能力，做事精益求精 7.熟悉项目开发流程

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

医生运营专员（社招） 工作职责： 1、辅助医生在好大夫平台上工作，做好基础服务，提高医生工作效率，例如医生出停诊时间、安抚患者、患者教育等工作； 2、及时解决医生在使用平台过程中的问题，满足医生的个性化需求，帮助医生更好的服务患者； 3、通过以患者为中心的拜访，识别医生在传统模式下服务患者过程中的痛点，匹配好大夫的产品解决方案，帮助医生借助互联网更好地服务患者. 任职资格： 1、**本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先； 2、了解医院和医生的工作流程，有辅助医生工作经验优先； 3、有良好的客户服务意识和亲和力，沟通和表达好，仔细认真； 4、有责任心，并有良好的团队协作意识。

1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全，会线上治疗

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 负责3C领域门店的AB测试项目设计、实施、监控和报告撰写。 2. 对不同运营策略的效果进行评估，并从中得出最佳实践。 3. 与市场团队和门店团队紧密合作，共同制定有效的测试计划。 4. 参与团队内外的培训和分享，提升团队AB测试能力。 任职要求： 1. 具有3C消费电子领域的AB测试落地经验，熟悉AB测试的基本原理和方法。 2. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，能够从数据中提取有价值的信息。 3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效协作。 4. 熟练掌握至少一种主流的AB测试工具，如Google Analytics, Optimizely等。 5. 有强烈的责任心和自我驱动力，能够独立完成任务。 知识技能： 1. 了解市场趋势和消费者行为，能够根据市场变化调整测试策略。 2. 熟练使用办公软件，如Excel, PowerPoint, Word等。 3. 具备良好的项目管理能力，能够协调和管理多个项目。 岗位职责： 1. 设计并执行AB测试项目，收集数据并进行分析，撰写报告。 2. 优化运营策略，提出改进建议，推动实施。 3. 定期回顾测试结果，总结经验教训，调整测试计划。 4. 参与内部培训和分享，提升团队AB测试能力。 这个岗位需要一个对市场有深入理解，能够运用数据驱动决策的人。他们需要能够在各种情况下灵活应对，处理各种可能出现的问题和挑战。我们期待你能够带来新的视角和新的方法来推动我们的业务发展。

岗位职责： 1，负责具体医美项目的线上推广和一对一销售，团队配合 2，负责医生助理部分工作 任职要求： 1，有非常良好的沟通能力，学习力强 2，有3年或以上线上或线下销售经验，有主动引导客户的基础销售能力 2，喜爱玩新媒体，熟悉新媒尤其小红书的操作发布 3，良好的广东话粤语、普通话切换能力 （非必须，同等条件优先考虑） 4，积极进取 目标感强

薪资待遇： 10-15K/月，15-16薪，五险一金全额缴纳，每天30元餐补随工资一并发放，试用期薪资全额发放，不打折。 工作职责： 1. 操作运营后台系统，执行运营规范，保障服务顺利运行；在医生和患者使用好大夫在线过程中，提供指导、辅助、帮助、处理异常情况；总结汇报系统日常运营状况，为系统和工作改进积累信息； 2. 基于团队分工的需要，以及个人的专业知识、经验积累、能力成长的不同，工作内容将逐步涉及以下方面： a. 维护和建设数据通道，获取医生的最新执业信息，通过后台系统完成更新，为大众提供就诊决策参考； b. 在医务人员开通账号前，审核其专业资质，确保医疗服务提供者资质真实有效； c. 熟练掌握好大夫为医务人员提供的工作系统的各项功能，为他们的使用提供指导和帮助； d. 在分诊系统运行中，针对人工智能不能处理的病历，依据临床知识进行人工分诊，训练人工智能机器人； e. 执行工作规范，审核医务人员发布的文章、视频、直播等医学专业内容，确保质量合格合规； f. 协助医生做好线上、线下的接诊时间管理，协助患者预约医生的接诊时间，满足患者需求； g. 成为医生助理，加入医生团队，辅助医生的线上服务、线下门诊接诊工作，按照医生的指示、向患者提供就诊指导及解释安慰，提升患者依从性，承担医生的非专业工作，满足患者需求，改善患者满意度； h. 为会员设计符合其利益的就诊决策方案，为其提供全生命周期的医疗健康指导，帮助他们获得健康的生活状态； 3. 医学运营岗位是公司一线工作的核心岗位，承担培养人才、为其他岗位输送人才的职能，拥有良好的晋级提升通道和职业发展前景。 任职资格： 1.公办*******及以上学历，仅限临床医学专业； 2. 熟悉医院环境，了解医生的日常工作； 3. 有良好的客户服务意识和亲和力； 4. 阳光开朗，逻辑清晰，沟通表达好； 5.有责任心，有强烈的个人发展愿望。 工作特点和职业前景： 工作场所在公司北京总部，根据个人特点和公司业务发展需要，会在公司内部各个业务部门进行轮岗发展，未来的职业发展方向包括：医生助理、医学运营专家、运营管理岗、产品经理。 公司总部地址：朝阳区三间房南里4号院DREAM2049国际文创产业园B05栋

职位说明： 1.主要负责社群的搭建，完成社群规模的目标； 2.结合整体项目及转化要求，分析用户需求，设计拉群抓手及方式，并推动落地； 3.沟通完成群用户的初次活跃，搭建后续转化基础； 4.通过线上线下运营，协助医生完成推广工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有医疗行业从业经验优先； 2.有社群运营/用户运营/活动运营等运营经验均可； 3.有较好用户需求意识和沟通能力，擅于和医生、患者当面沟通； 4.有较强目标导向意识和执行能力，把握工作进度调整工作方法； 5.需要有团队合作意识，能与团队上下游进行及时、充分的沟通。

工作职责： 1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导； 2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案，与客户建立长期信任的合作关系； 3. 参与医学团队建设，构建高质量的医疗健康服务体系。 岗位要求： 1. 医学院校临床医学专业硕士，工作3年以上，1年以上门诊经验； 2. 认同以患者为中心、多学科综合管理的健康服务理念，对全科医学有兴趣和热情； 3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训； 4. 耐心细致，喜欢与人沟通； 5. 具有一定的医学英文阅读能力，日常有更新自己知识的习惯。 你是这样的医生吗？ 当初做医生是希望能安安心心解决好几个患者的问题，生活的有价值感，而不是挤破头地搞课题、写文章，被无限量的门诊和值班消磨掉自己的热情； 希望自己的工作价值能得到患者及社会的认可，而不是面对无厘头的指责及缺乏体系或单位保护的风险； 希望自己能够在拥有事业的同时，也有时间和爱人约个会，陪孩子长大； 希望自己在30-40岁已经掌握足够专业知识技能时，还能获得进一步的职业提升，例如能够管理带领自己的团队，拥有自己的事业，而不是论资排辈，在领导手下苦苦煎熬，做着各种琐碎的事情。如果你和我、我的同学、师兄师姐师弟师妹一样，是这样的医生，很希望你能加入我们这个共同的事业。我们为这样的自己和你开拓了这样一个新的事业： 服务的客户为中高端人群，他们受过良好的教育，理解医学的有限性和医生的价值； 工作时间及方式非常灵活，线上与线下结合，兼职也可以做，全职更欢迎； 有全方位的团队协助，健康管理师、营养/运动/心理专家、健康教育专家、各专科的大牛医生，大家一起为解决患者的问题而努力，甚至还有研究助理，帮助查询最新的前沿进展； 因为团队成员的背景，我们具有国际化的视野，台湾、香港、美国、英国，向世界上**的医疗机构及教育模式学习； 并且我们向律师事务所及国际咨询公司学习，创立了associate-director-partner的事业成长机制，让医生除了专业知识技能的成长外，还能获得全方位的成长。 我们团队的特色： 1. 公司很牛--杏树林目前服务超过中国 1 / 3 的医生，并于被 Fast Campany（快公司）评为2015年全球最具创新企业50强，医疗健康类**名。 2. 牛人很多—张遇升博士—杏树林CEO，毕业于北京协和医学院和美国约翰·霍普金斯大学，分别获医学博士（MD），公共卫生硕士（MPH）和工商管理硕士（MBA）学位。 刘辰辉博士—杏树林COO，毕业于北京协和医学院和哈佛大学公共卫生学院，分别获得医学博士（MD）学位、公共卫生硕士（MPH）学位。 2016 年成为由中华医学基金会及亚特兰大基金会资助的全球健康公平**项目的首批学者。 2017 年入选亚洲协会（Asia Society）评选的亚洲 30 位青年**。张黎博士，毕业于北京协和医学院，临床医学博士，现担任杏树林-私人医生团队医学高级专家岗位，曾就职于北京朝阳医院和北京大学国际医院，有12年的临床工作经验，在北京大学国际医院呼吸科门诊和病房分别担任门诊组长主治医师，在呼吸重症监护（RICU）担任主治医师。 3. 福利很好—六险一金、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假、私人医生、部门团建，等等。