公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话，线上解答患者问题，完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程，协助患者预约挂号，划价，复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间：上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资：底薪4700。另+（业绩提成）综合薪资8000-10000，年龄22-35（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

全职兼职皆可，保险业清流，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

岗位职责： 1.配合公司预算流程执行，为各部门解决财务预算相关问题，协助执行公司内控职能； 2.配合公司解决科技公司税务问题，支持业务发展； 3.配合执行公司财务簿记处理； 4.维护内部财务部公众号，做好财务部政策的落地宣导； 5.完成财务部交办的其他工作。 岗位要求： 1.会计专业本科学历，有中级会计职业资格优先；有部分注册会计师资格优先； 2.认真仔细、有责任感，能坚守职业道德； 3.为人亲和，坚守原则，保证公司财务政策落地； 4.熟练使用Excel等Office办公软件； 5.有团队精神，能承受一定工作压力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【篇一：邀约圈是什么】 她是一款帮助我们在“商务邀约”中高效找人、精准获客、翻倍成交的营销加速器，在“生活邀约”中轻松购买各种上门服务、找资源、找人脉、找产品、找商机……的社交APP！ 她既非产品和项目，也非资金盘、币圈链和购物网，而是一款类似于滴滴、美团、微信、支付宝等，可为我们的工作生活增强便利、提高效率的互联网工具！ 换言之，美团帮我们“点外卖”，而邀约圈则帮我们“点人”！ 【篇二：商机解读】 商机都隐藏在问题中，哪里有问题，哪里就有商机！ ♛滴滴，解决了打车难，让25万前推年入百W ♛美团，解决了点餐难，让25万前推年入千W ♛微信，解决了通讯难，让297前推年入5千W ♛而邀约圈，则致力于解决“邀约难”问题，帮助我们劈开一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为继滴滴、美团、支付宝之后，又一个人人都下载、人人都依赖的全民级APP！并让参与前推的伙伴年入百W甚至千W！ 当今社会，由于信息不对称、利益不对等、信任崩塌、内卷不断，导致“有货无客，有客无货”的现象无处不在，各行各业都面临严重的邀约难问题。 邀约圈历经10年艰苦探索，耗资上亿，终于攻克了全球人民渴望已久、各行各业久攻不下的“邀约难”痛点： ❶通过：互联网+大数据推送——让邀约方从“有限的熟人市场”通向“无限的陌生市场”，解决了“找人没人脉”问题！ ❷通过：悬赏邀约+赴约赚钱——让邀约方“巧变广告为赏金”、赴约方“赴约就能赚钱”，解决了“赴约没动力”问题！ ❸通过：精准筛选+人品评价——确保每个赴约者都被层层精准筛选、赴约全程认真听讲，解决了“客户不精准、听讲不认真、最终不成交”问题！ “传统邀约”每次都得求爹爹、拜奶奶、当舔狗、做孙子……最后还是扯犊子！ “悬赏邀约”则像滴滴打车一样简单，只需动动手指，花1分钟，下个订单，就可实现“一个人邀约、一堆人等你、数倍人成交”的跨越式进步、从“被动求人”到“主动选人”的华丽转身！ 邀约圈通过模式创新，打通了所有逻辑，突破了传统邀约、广告引流中的各种“卡点”，让邀约变得轻松、人选变得精准、成交实现倍增，并可减少2/3的营销费用和人工成本！ 邀约圈的应用场景非常丰富，适用人群极其广泛，具有巨大的商业价值和社会价值： ✪不仅能解决2亿商务人士持续、高频的“商务邀约”刚需，还可解决8亿老百姓的“零碎时间变现”和“生活邀约”难题，用户规模超过美团，人均单价远超滴滴！ ✪不仅能让“时间像商品一样自由交易”，还可赋能百业、解决就业、拉动经济，是全球第一款“时间买卖、人才共享、精准邀约”神器和可以赚钱的APP！ ✪除了商业贡献，邀约圈还有一份造福全人类的崇高事业——“爱·感谢”文化产业：将邀约圈打造成一个注重爱感谢、传播正能量、以文会友、有恩必报的圈子，在这里，您将遇到方方面面的贵人！ 基于邀约圈这个市场独有的蓝海赛道，以及互联网工具所特有的“赢者通吃，一家独大，刚性需求，高频复购”等特点： ♛邀约圈可同时满足“竞争小、市场大、收益高、成本低、趋势强、周期长、老板正”等“钻石项目”的八大标准！ ♛是极其罕见的可同时实现“财富自由、时间自由、义利合一”的珍有事业，属于真正的长期管道财富！ ♛已被多位商业专家预判为下一个互联网独角兽！ ♛是行业十年不遇、个人一生难求的钻石级蓝海项目！ 【篇三：当前进展】 磨剑10年，研发了11个版本，内测了7个版本，正式启动全国市场。目前： ❶已顺利招募13万前推，成立1200家运营中心 ❷仅公测一个月，已注册200万用户，日消费额近百万 ❸部分伙伴的用户抽水收入已达数百元/日 目前数据虽小，但按照互联网的指数级裂变规律： ❶年底将突破1千万用户，2025年突破1亿，3年内裂变出5~8亿 ❷届时所有伙伴的各项收入，将是今天的1千甚至数千倍 【篇四：前推简介】 一、工作职责 ❶组建前推团队（难度小） ❷注册免费用户 二、晋升通道 前推→准服务经理→区县讲师→城市总监 三、任职要求 ❶没有考勤和业绩要求，全职兼职均可，多干少干自定。 ❷时间自由，地点不限，既是高薪副业，又可助推本业。 【篇五：收益报酬】 一、平台盈利 邀约圈与滴滴、美团一样，采取“用户交易抽水”模式：用户消费→平台抽佣→前推分润 二、共创共享 您与公司属于“联合轻创业”而非“雇佣制”关系：公司给您提供平台→您给公司打开市场→公司与您共享收益 三、预期收益 C级前推50～100W/年 B级前推1百～3百W/年 A级前推3百～1千W/年 【篇六：合作流程】 一、应聘流程 投递简历→筛选简历→参加现场招聘会→宣讲、面试→签约合作→发放赏金（无论是否应聘成功，都有50元赴约赏金） 二、温馨提示 各地均有名额上限，大部分已抢光，欲者从速！ 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 抓住独角兽，换来双自由；辛苦小半年，躺赚一辈子！

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、 负责商城前站及后台管理系统等前端开发工作； 2、负责商城上线版本或项目开发工作； 3、高度还原UI设计稿，实现页面展示及交互逻辑处理；优化代码并保持良好兼容性； 4、编写规范化的HTML、CSS组件，编写规范化插件、模块，整理标准化页面、组件库； 5、与后端开发工程师进行有效沟通，确保开发敏捷性； 6、负责前端开发工程师的培养和指导工作。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握 HTML、CSS，精通JavaScript，熟悉layui框架优先； 3、 至少熟悉一种前端开发框架，如React、Vue.js等，并有复杂应用场景的开发经验，有React大型项目开发经验优先； 4、熟悉HTTP协议和W3C标准，熟悉常用布局以及浏览器兼容性，熟悉ajax； 5、主导或参与过大中型项目，有大型网站的前端架构设计、技术选型、性能优化、工程化等方面的实际经验优先； 6、 熟悉移动端（h5）开发、有微信小程序等移动端Web技术开发经验者优先； 7、 良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力，责任心强，积极主动。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、负责公司商城及相关产品研发，代码编写、单元测试用例编写； 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档； 3、产品上线后，配合运维团队保障平台的稳定，解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2、有Java项目开发经验优先； 3、具备良好的沟通能力，快速学习能力，具备积极心态和抗压能力。

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

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职位描述： 1、教学方式：有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具，在线小班直播授课，帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障**参加培训和上课；实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营