职位介绍 1、控制版本进度以及各个版本质量把控；对产品衍生出来的项目控制版本功能以及风险； 2、评审测试方案、计划，设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、负责测试环境的管理和维护，管理测试数据，保证测试数据的有效性和一致性； 4、对产品缺陷进行报告与跟踪，推动问题及时、合理的解决； 5、 与其他团队成员合作，可以对公司内部研发与测试进行培训。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、十年左右软件测试经验、做过较大型ERP产品测试；

岗位职责： 1.配置管理：负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护；负责软件版本质量管控和软件交付；； 2.测试设计：负责评审测试方案，精炼测试用例；负责系统功能测试工作，包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论，生成测试报告； 3.测试执行：负责性能测试，包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案，编写性能测试方案； 4.测试开发：负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率；负责测试工具的开发； 5.技术研究：参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究，探索最新测试技术； 6.测试管理：参与测试规范、测试流程体系的编制；按时完成领导交办的其他任务； 职位要求： 1.本科及以上学历；具备10年及以上专业工作经验 ；具备1年及以上彩票相关工作经验； 2.熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程； 3.熟练掌握使用办公软件，掌握技术文档编写技能； 4.熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言，能够根据系统日志排查定位问题； 5.熟练使用linux的基本命令，会使用常用命令以及主流的中间件，能够帮助开发人员完成bug定位； 6.熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略，精通用例设计 7.熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具，能够开发接口测试脚本； 8.熟练掌握自动化测试或者性能测试技能，有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验； 9.熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具，能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求； 10.熟练掌握MySql/oracle的语句；完成数据增/删/改/查的工作，以及通过测试需求造测试数据，能够编写sql脚本； 11.熟练掌握版本交付流程和规范； 12.熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab，能够独立维护版本，完成软件版本构建，发布工作。

工作职责 1、主要负责新一代项目监管的相关的测试工作； 2、负责监管平台新一代相关包括不限于产品、机构推广、联调测试、自动化编写等相关工作 任职资格 1、本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年。 2、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力，能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作； 3、熟悉postman、jmeter等接口测试工具，能够独立进行接口测试； 4、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等，能够使用数据结构和接口文档，查找数据存储问题；对sql和微服务熟悉者优先； 岗位特点： 创新研发中心-监管接入平台测试（北研外包）J14351 本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年.

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 负责核心项目功能、性能、自动化、安全、可靠性等任一专项软件测试工作，主要包括制定测试产品的测试计划、方案，设计并执行测试用例，出具专业测试报告，维护测试环境，进行测试环境部署与调试等。 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

任职要求： 1.计算机或相关专业**大专及以上学历，学信网可查，热爱软件测试工作； 2.熟悉软件测试流程、软件测试理论和方法，能够熟练应用功能测试、接口测试、压力测试，熟练掌握抓包分析工具的使用； 3.熟悉网络基础知识、http 协议、数据库相关知识，了解 linux 系统及 Git 的使用； 4.个性开朗，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有敏捷开发经验者和主流自动化框架实践经验优先考虑； 6.3年左右测试相关工作经验。 岗位职责岗位职责： .跟进业务系统的测试及质量保障工作，从测试角度帮助提升产品质量； 2.根据产品需求制定测试计划、设计和执行测试用例、跟进 bug 的确认和修复、保证测试交付质量； 3.与研发同事密切配合，完成开发迭代过程； 4.软件测试新技术的调研及应用。 考核标准 1、承担起公司系统的测试验收工作，包括不限于功能测试、接口测试、性能测试、安全测试；2、督促并跟进研发交付，提升软件交付质量；3、输出测试用例文档和系统功能操作手册，对工作认真负责。

岗位职责： 1、根据产品功能，编写测试计划和测试用例。 2、执行测试用例，并完成测试报告，协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。 3、协助客户完成产品部署。 4、对客户进行产品使用培训，解答客户产品使用中的问题。 任职资格： 1、计算机软件或者地理信息、测绘工程、地图制图等相关专业 2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，喜欢与人沟通、性格温和、有耐心、工作责任心强； 3、语言表达清晰、吐字清楚、逻辑顺畅 4、具有优秀的书面文字组织、表达能力 5、具有较强的工作责任心、团队合作能力； 6、具有良好的职业素养 对您的期望： 1、希望您喜欢软件测试。 希望您性格温和且坚韧。

一、招聘要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业；（非常重要条件） 2.有较强的适应、学习和接受能力； 3.流畅的文字表达能力，以及与用户沟通能力； 4.对测试工作有兴趣，有良好的学习能力、沟通协作和团队精神； 5.能够出差。 6.工作地点：北京市海淀区永定路52号，航天二院。 二、岗位技能要求： 1.掌握软件测试技能、具备用例编写能力； 2.熟练掌握c、c++语言；（非常重要条件） 3.具有嵌入式培训、工作经历及相关行业测试经验者优先。 4.熟悉c++test,testbed,loadrunner，jmeter等测试工具或具有第三方测评经验者优先录用。 三、岗位职责： 负责嵌入式软件的单元测试、集成测试，完成测试计划、测试说明，测试用例编写问题单提交，测试报告编写以及回归测试。

工作职责： 1、参与需求分析、用例评审，根据项目制定测试计划，编写并执行测试用例，跟踪定位软件中的缺陷或问题，确保测试工作顺利完成，并对测试结果负责 2、能够独立承担项目测试，参与质量保证，提升测试质量改进产品体验 3 、能够不断探索软件质量和效率提升方法 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历 2、熟悉测试理论和方法，软件质量理论知识，并能应用到实际工作中 3、熟悉mysql等主流数据库，熟练使用sql语言 4、熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言 5、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富经验，有较强的业务分析理解能力和学习能力，具备归纳总结持续改进能力 6、责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 7、有复杂客户端产品测试经验者优先考虑

1,学信网可查本科学历，双证齐全（可接受***，**本科等任何学信网可查本科）； 2，愿意转银行软件测试的人，有经验没经验的都可以，但是至少有一定了解，可以百度或者小红书了解一下 3，培训期间在北京朝阳区望京SOHO；工作地址：多地区面试，面试通过那个就去那里； 4，薪资7-8K 试用期3个月80%发放，正常缴纳五险一金，面试通过银行项目进组以后可以申请提前转正，培训2-4周，一般是2周左右安排项目，最终取决于个人努力 5，能接受加班，加班有调休和补助

1,学信网可查本科学历，双证齐全（可接受***，**本科等任何学信网可查本科）； 2，愿意转银行软件测试的人，有经验没经验的都可以，但是至少有一定了解，可以百度或者小红书了解一下 3，培训期间在北京朝阳区望京SOHO；工作地址：多地区面试，面试通过那个就去那里； 4，薪资7-8K 试用期3个月80%发放，正常缴纳五险一金，面试通过银行项目进组以后可以申请提前转正，培训2-4周，一般是2周左右安排项目，最终取决于个人努力 5，能接受加班，加班有调休和补助

软件测试 岗位职责： 1. 对华为产品的软件质量进行把关，理解产品设计原理，实现过程 2.制定测试计划，规划测试方案，编写软件测试工具，执行软件测试，分析测试数据，输出测试报告 3.对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案 4.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析 5.能负责各个产品和解决方案的准入测试，比拼测试，选型测试，负责重大领域项目集成交付，问题故障定界，技术能力中心（包括竞争分析，场景分析，性能分析）的建设等工作 6.能直接与全球的运营商行业客户沟通对话，以专业的技术架起华为与客户之间沟通的桥梁。 岗位需求 1. 通信工程，自动化，电子信息，计算机网络或软件工程等相关工科专业背景优先 2.对数通，传输，云计算等某一领域的知识有一定了解，熟悉通信网络基础知识优先 3.具备基本的软件编程能力 4.熟悉相关网络协议规范，如TCP IP。 5.熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法 6.具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求，开展方案验证及交付。 产品介绍： 伴随5G和云时代的到来，企业办公自动化和企业云时代的到来，金融、政府、能源、移动对网络智能化管理要求越来越高，视频会议、智能语音业务、办公业务上云等各类创新性业务大量涌现，整个网络的流量呈现出爆炸式增长，业务的动态复杂性也使得整个网络复杂度不断攀升。面对各行业的IP网络，如何加速网络业务的部署效率成为新时代下IP广域网的机遇与挑战。 面向IP广域骨干网、数据中心互联等场景，Huawei iMaster NCE-IP网络数字地图作为网络自动化平台，提供了一网多维可视，极简的业务自动化，自动调优，配置仿真等功能，同时通过基于模型驱动的开放可编程能力，实现南向多厂商设备对接，北向与OSS/IT快速集成。

岗位职责 1）测试技术研究：负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2）测试组织与实施：负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作； 3）测试整理与评估：负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估； 4）测试相关方沟通协调：负责军工信息系统测评科研领域内，与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1）有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先； 2）有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先； 3）有（硬）软件测试经验者或标准化工作经验者优先； 4）有用户对接、会商协调工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据项目需求，完成项目前期调研，制定测试方案和测试计划。 2、实施软件测试活动，对测试结果进行分析，提交总结报告。 3、对项目的测试过程进行管理，保证测试质量，并定期向上级汇报工作进展情况； 4、负责与客户或开发人员沟通确认软件缺陷，协调解决测试过程中碰到的问题； 5、组织开展软件测试工作，包括软件代码审查、集成测试、系统测试等工作； 6、编制软件测试方案、测试用例、测试报告等文档； 7、参与开发效率提升工具和相关自动化工具提升项目实施效率。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机科学、软件工程等相关专业； 3、热爱计算机科学和互联网技术，对软件质量保障工作有浓厚兴趣；熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、Python、Go、PHP等；具备快速适应能力、学习能力，善于发现和定位问题；熟悉软件测试流程，熟悉软件工程、软件测试相关技术及常用工具。 4、工作地点：北京、合肥或武汉。

1、计算机软件相关专业，本科以上学历。 2、有测试经验，熟悉 Python、Java编程语言。 3、具备软件测试理论、数据库、Linux系统及计算机网络等相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有创新和合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，熟悉软件测试相关工具（QTP、RF、Postman、Jmeter等）优先。